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职位描述 1、为华南大型连锁客户的开发和运营负责,进行不同客户KP的拜访建联,通过现有资源和连锁商户进行合作洽谈和达成签约,完成优质客户的开拓,达成公司的业务目标; 2、挖掘客户真正诉求,根据客户所属行业特性,为客户设计较优的合作方式和营销方案,并推动落地,达成gmv目标; 3、及时搜集市场的最新动态,结合情况做出快速调整并及时反馈; 4、统筹协调各方资源,推动双方各项落保障客户、公司各部门,从对接、入驻、方案上线、核销等流程顺利完成。 任职要求 1、拥有一定的销售能力和市场敏感度,具备1-3年以上大客户销售运营经验,具备餐饮、休娱、医美等行业资源加分; 2、具备洞察客户需求的能力,能够深度挖掘客户的实际需求以及潜在顾虑,最终促成合作; 3、有一定的抗压能力和总结能力,能够进行方案总结输出,有过往总结方案; 4、有项目管理能力,能够按照时间节点推进各项合作,落地执行; 5、有较强的适应能力,能够拥抱变化,接受一定的出差。
岗位描述: 1.研究智慧家居和人工智能行业趋势,挖掘潜在行业机会; 2.聚焦高净值消费者需求,创新产品营销模式,赋能地区专业五恒集成系统定制能力; 3.探索五恒集成系统的渠道建设模式,推动区域内的资源投入和销售转化; 岗位要求: 1.2024届本科应届生; 2.能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程、给排水、暖通制冷类等相关理工科专业; 3.优秀的沟通和人际交往能力,具备良好的商业意识; 4.自驱力强,富有激情; 5.拥有学生会、社团组织、社会实践经验将更有优势; 员工福利: 1.“医”:定期体检; 2.“食”:驻外员工享有餐补; 3.“住”:足额缴纳公积金(南京12%);员工优惠购机享受美好生活; 4.“行”:驻外员工享有交通补贴; 5.礼金:节日生日礼金、公司业绩纪念奖、服务年限纪念奖; 6.其他:带薪年假;丰富的员工活动。 (职位编号:MJ001680) 截止日期:2024年12月26日 招聘人数:1人
职位描述: 1、负责行业客户开发与维护,深度挖掘行业客户在数字化转型、数宇化营销、SCRM、CDP、MA、客户互动及运营以及销售业绩提升等方面的需求; 2、有自主开发客户能力,面向零售、消费品、互联网、汽车、金融等各行业目标客户进行业务拓展,寻求潜在客户并推进销售 项目,为客户提出解决方案,并协助方案的有效交付,完成月度、季度、年度各项过程指标和业绩指标; 3、定期拜访目标客户,制定合理销售策略,端到端负责解决方案项目的客户交流、业务演示、需求梳理、商业模式、项目答标、商务谈判及合同签订; 4、维持与大客户的良好业务关系,及时更新公司产品信息,传达企业及品牌文化; 5、目标客户需求的收集与分析,及时与公司产品及研发部门街接,推动公司产品升级更新; 6、建立业务多元化合作伙伴架构和体系,形成长期、互信的良好合作关系。 岗位要求: 1、本科及以上学历,优秀者条件可放宽; 2、至少3年以上大客业务团队管理经验,有自己的管理体系,能够从结果出发,做过程关键节点管理,闭环结果; 3、有SCRM、CDP、MA、云计算、大数据、Al Saas (ERP、CRM、Marketing Cloud、 Service Cloud)、营销科技(Martech)、行业软件、企业信息化/数字化解决方案以及集成类项目销售工作经验优 先; 4、具备自主开拓客户地能力,能够快速跟客户建立关系,能在工作中不断尝试新方法,并能不断萃取经验 进行复制; 5、有较强沟通和表达能力,有较好的行业理解能力,理解客户需求和项目推进能力强,具备良好谈判技巧。
职位描述:
1、对不同行业的潜在商机进行开发,同时对已有商机跟进、培育、转化,通过线上线下,电话及拜访等多种方式对潜在客户进行分析和研究,有效传递产品价值,推进合作节奏。
2、了解并掌握出行行业市场现状和动态,挖掘客户的潜在价值和业务需求,通过对滴滴企业版相关产品专业的学习了解,为客户制定用车解决方案。
3、对销售阶段做精细化管理,做好客户的深度经营,保证销售动作的有效执行并不断提高客户的合作价值,实现增值产品覆盖;具备综合分析行业发展动态的能力,包括市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈等,就公司产品与市场战略提出良好建议。
4、整合内外部资源,运用项目营销方式推动销售进程,确保销售任务完成,团队协作完成月度/季度/年度销售目标。
5、完成客户签约后的放量渗透。了解客户内部组织架构,持续关注客户产品使用情况和需求,维护客户关系,提升客户使用产品的场景和功能,提高渗透率。
职位要求:
1、统招本科及以上学历,拥有3年以上To B大客户销售经验,有商旅、企业管理软件、SaaS类产品及系统服务解决方案行业销售经验者优先;
2、具有项目管控经验,能够独立为客户定制方案,并通过客户需求的不断挖掘积极改进销售策略;
3、具备良好的沟通和表达能力,掌握一定的顾问式营销方法与技能,能够通过有效地演讲和谈判呈现公司产品和服务,赢得客户的认可并与客户保持长期友好的合作关系;
4、熟练操作office办公软件,擅长PPT方案制作。
5、热爱销售工作,具备快速学习能力;有良好的团队合作意识、较强的抗压性;自我有较高的要求,追求卓越,愿意不断投入来提升自己的能力和专业度,能够承受较大工作压力。
岗位职责: 1.开发商用净水代理商,协助客户建立营销网络; 2.赋能代理商,运用公司政策流程及制度提升客户运营质量; 3.扶持现有代理商,培养客户销售团队,完成区域内商用净水项目挖掘及项目落地; 4.品牌宣传及市场推广,推动标杆项目落地,协助代理商完成工程项目招投标及技术方案的制定; 5.完成个人年度销售任务; 岗位要求: 1.本科及以上学历,2年及以上工程项目销售经验; 2.良好的沟通能力和团队合作能力,具备较强的学习能力和创新能力; 3.熟练使用计算机办公软件; 员工福利: 1.“医”:定期体检; 2.“食”:驻外员工享有餐补; 3.“住”:足额缴纳公积金(南京12%);员工优惠购机享受美好生活; 4.“行”:驻外员工享有交通补贴; 5.礼金:节日生日礼金、公司业绩纪念奖、服务年限纪念奖; 6.其他:带薪年假;丰富的员工活动。 (职位编号:MJ001495)
职责描述: 1.根据市场发展及公司要求,制定城市大区的营销规划和市场发展目标,并推进年度目标达成; 2.负责建立城市大区管理体系,推进执行各项管理制度; 3.负责城市大区产品组合、价格体系、促销管理; 4.负责城市大区经销商管理,不断完善和优化网络建设; 5.负责城市大区团队管理,团队的绩效管理与考核,制定并实施绩效改善和优化计划; 任职要求: 1.大专及以上学历; 2.具备4年以上快消品销售工作经验,至少2年以上区域管理工作经验; 3.具备良好的抗压能力、团队管理能力,有坚韧不拔的意志力; 4.具备良好的组织规划、沟通协调、数据分析、主观能动性; 5.熟练运用Excel、Word、PPT;
工作职责 1.根据公司提供资源,开拓新客户 2.整理公司分配的老客户资源; 3.完成每月KPI! 任职资格 1年龄在20岁-40岁之间 2.有销售相关工作经验者优先; 3.高中及以上学历 4.责任心强,善于沟通,心态良好 5.熟悉电脑基本操作 工作时间:8:30-12:00,2:00-6:00,周末双休。节假日正常休息! 由于事务较多无法一一主动沟通,有想法的可以投递简历。
Position Summary: 负责福建 江西现有业务的维护和新业务开发,并不断提高公司在行业内的竞争力。 Responsible for maintaining current business and developing new business in responsible area, and continuously improve the competitiveness of company. Duties and Responsibilities: 1. 根据市场情况,制定所负责区域的销售计划并执行,以完成年度销售目标; Make and implement the business development plan in responsible area according to the market trend to achieve the annual sales budget. 2. 严格遵守公司制定的销售政策、规范和制度,每周汇报客户拜访情况、行动计划、项目进展情况,及时向公司反馈销售过程中出现的问题,并提出解决方案; Strictly abide by the company's sales policies, norms and systems, report customer visits, action plans and project progress on a weekly basis, timely report to the company the problems arising in the sales process and propose solutions. 3. 为客户提供咨询建议,根据客户的需求及现状进行分析并推荐合适的解决方案; Provide consulting advice to customers, recommend appropriate solutions according to customer needs and status. 4. 协调并配合公司内部资源,完成订单的签署和执行以及售后跟进,确保设备顺利交付及调试运行,并负责催收应收账款。 Coordinate the internal resources to complete the order signing and implementing, follow up the after sales process to ensure the delivery and debugging for the equipment smoothly, and be responsible for the payment collection. 5. 保持产品销量的持续增长;维护增进已有客户关系,提高客户满意度; Maintain the continuous growth of product sales; Maintain and improve existing customer relationships, and develop long-term strategic cooperation plans to improve customer satisfaction. 6. 对客户进行回访及市场调研,了解产品使用情况,市场需求和竞争对手信息。对公司的服务和策略提出改进建议; Make customer return visit and conduct market research to understand product usage, market demand and competitors information. Propose improvements to the company's services and strategies. 7. 有泵阀类销售经验工作经验优先 Sales experience for pumps and valve is preferred. 8. 上级安排的其他相关工作。 Other tasks related to business assigned by line manager. Knowledge, Skills and Abilities: 1. 机械方面相关知识,熟悉机械自动化相关设备及系统; Have mechanical knowledge, experience for mechanical and automation equipment and system. 2. 良好的英语表达能力; Good command of English. 3. 优秀的时间管理能力,具备同时完成多项任务及组织安排的能力; Excellent time management, multi-tasking and coordination skills. 4. 良好的抗压能力和吃苦耐劳精神,可适应高强度的工作以及定期不同城市的出差需求; Be able to work under pressure with spirit of enduring hardship, adapt to high intensity work and regular travelling to various cities. 5. 必须具备优秀的沟通协调能力,敏锐的市场嗅觉,善于处理客户关系、及公司内部不同部门间的良好沟通和配合; Must have excellent skills of communication and coordination, sensitive on marketing, good at handling the relationship between customers and collaborating with the internal department. 6. 具备客户管理和新客户开发能力,以及项目跟进和销售经验; Be able to develop new customers, have experience in project follow-up and sales. 7. 良好的学习能力,能在最短的时间内学习熟悉公司各类产品; Good learning ability to familiar with all kinds of company products in the shortest time. 8. 思路开阔、精力充沛、积极向上。 Be open, dynamic, positive. Qualifications, Training, and Experience: 1. 本科或以上学历,机械、流体机械类相关专业,真空相关专业优先。 Bachelor’s degree or above, major in mechanical engineering or fluid machinery related. Major in vacuum related is preferred. 2. 3年以上跨国公司工作经验,有工业品销售经验者优先。 Above 3 years work experience in multi-national companies, sales experience of industrial products is preferred.
【关于团队】
这是一支有狼性的销售团队,青春正能量,充满朝气和活力!我们团队里,都是年轻面孔,不存在勾心斗角;我们团队作战,互帮互助,一起共赢;我们重视服务和专业能力的提升。
【薪酬待遇】
①新手培养期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效,行业新人享受专属培养期最长3个月, 无业绩考核!
大专综合薪酬8000元:底薪补贴绩效5000 3000职位绩效
本科综合薪酬9000元 :底薪补贴绩效6000 3000职位绩效
②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金,发展期初期深圳定岗薪资最高11000元 超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限!
【岗位职责】
1.通过多媒体等网络端口和接听电话向客户介绍楼盘信息,通过沟通与客户达成交易
2.详细了解客户的需求,做好信息匹配,提供合适的房源
3.根据客户意向,带客户看房并进行介绍
4.维护网络平台房源数据,更新公司内部房源信息系统房源数据
【任职要求】
1,18~30岁,有上进心、事业心;有无经验均可
2,不甘现状,敢于挑战;愿意学习与提升,有团队意识
3,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力
可加主动咨询工作详情,招聘高峰期主动联系优先安排面试,投递简历当天回复!
岗位职责:1. 根据公司的年度销售目标,制定大客户销售目标、销售模式、销售战略以及相关的销售预算;2. 对所负责的销售计划进行目标分解并根据实际情况进行调控;3. 负责大客户的业务拓展、销售运作,完成既定销售目标;4. 参与大客户互动保持良好沟通和关系;5. 汇总大客户需求信息,向相关部门提出产品改善或产品开发建议;6. 协助上级执行公司相关的政策和制度,积极配合公司其他部门的工作; 任职要求:1.本科以上学历(优秀者可放宽至大专),车辆工程、市场营销、机械自动化等相关专业优先;2.五年以上汽车后市场销售或市场工作经验;3.有过供应商入库、方案制作与讲解、招投标项目经验;4.有过大客户开拓经验,具有良好的团队合作能力、沟通协调能力和商务谈判能力;5.有汽车电子、汽车配件、轮胎、润滑及相关行业工作经验者优先。 注:可根据实际情况选择华东/华中区城市(上海、浙江、江苏等地)驻点。 职能类别:大客户管理 关键字:汽车电子轮胎润滑
销售岗 【薪资待遇-挑战高薪只等你来】 1.半年及以上同行经验的你,无责任底薪8000起 高提成(9-29%) 业绩奖金 2.无经验、其他行业经验的你,无责底薪(5000-10000) 高提成(9-29%) 业绩奖金 3.还未毕业的你,本科综合薪资5000(4000底薪 1000绩效);大专综合薪资4200(底薪3500 700绩效);实习生可提供3个月免费住宿 (另有新人奖、期权股权、年度汽车奖励、优秀员工奖、年终奖等等) 【全面的社会保障】 按照国家规定缴纳五险一金(入职即缴纳,无毕业证除外),员工入职一律签署正式劳动合同。 【岗位职责】
岗位职责 : 1.负责销售区域内的安全产品(安全光栅,测量光栅,安全门锁,安全激光雷达、安全继电器模组等产品)。 2.负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售指标; 3.负责开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4.负责维护及增进已有客户的关系,有较强的专业知识,具备产品的现场演示能力,以及跟进客户能力; 岗位要求 ; 1.有两年以上工业产品(传感器,伺服电机,PLC,安全门锁,安全光栅等产品)销售经验的优先。 2.专科及以上学历,机械,电子,自动化等专业优先(优秀应届毕业生亦可)。 工资架构:底薪 提成(上不封顶),具体面议。
岗位职责:
1、负责消费类电子电器产品、玩具、化学检测认证等客户开发;
2、为客户提供专业的检测咨询;
3、通过电话沟通、邮件联络、上门拜访与客户维持良好合作关系;
4、负责完成上级领导布置的业绩目标和工作任务;
5、对相关检测产品客户进行信息收集,开拓新客户、重要客户及其供应链
6、维护公司的品牌形象。
任职要求:
1、大专及以上学历,信息电子、营销、管理等相关专业,如综合能力较强,学历条件可放宽;
2、有1-3年以上的销售经验,检测认证行业1年以上同行工作经验者优先;
3、***、良好沟通能力、抗压能力,具备良好的团队合作精神;
4、工作踏实、自律性和执行力强,具有积极进取的精神及不断学习的态度;
5、热爱销售,热爱检测认证行业。
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薪资待遇: 无责底薪8000-12000 高额提成 绩效奖金 目标年终奖金
晋升渠道:晋升渠道多,通道宽(外资背景)
工作时间: 每周工作5天,每天8小时,双休
假期:享有法定假期、婚假、产假、育儿假、年休假、带薪病假等
薪酬福利: 五险一金;
集体旅游:爬山远足;体育活动;聚餐KTV; 年终团圆晚会
节日关怀:派发佳节礼品、员工生日会、专属生日礼物
1.薪资待遇:基本底薪7000+提成+返现+分润+国家法定节假日带薪休假+年底分红+年终奖+全勤奖+双休+社保。 2.福利:员工生日福利+员工聚餐+带薪年假+年终分红 3.奖金:每月、每季、每年均有优秀员工评选,给予通报表彰与现金大奖 4.晋升:所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生(业务代表—业务经理-业务总监—股东) 机器全部免费送,卖多少赚多少不用上缴公司! 信用卡业务团队优先、保险团队优先!贷款团队优先!团队面谈! 提成日结,月结均可。 上班时间: 9:00~18:30,时间自由,工作内容自由。
岗位收获: 1、底薪4-6K提成30-50%+积优奖金,综合月入1W以上; 2、公司提供优质客户资源,减少销售压力,提高成单率; 2、公司福利好,入职五险,房补,话补,下午荼,团建,聚餐,旅游; 3、完善的培训体系,新人一对一带领,高管现身授课,带你快速上手; 4、晋升空间大:客户经理一业务主任--团队经理--中心总监; 5、团队氛围融洽,办公环境优美,毗邻地铁口,交通便利。 岗位要求: 1、20-35周岁,男女不限,不限学历、不限经验; 2、具备一定的金融基础知识优先,可接受优秀应届毕业生; 3、有地产、保险,车险,催收,银行、电销等销售经验者优先; 4、对信贷行业有信心、有野心、有事业心,敢于挑战高薪; 5、有良好沟通能力、学习能力,能承受一定的工作压力。 工作职责: 1、负责公司信贷产品的销售及推广; 2、开拓新市场,发展新客户,建立媒介、渠道,增加产品销售范围; 3、根据客户需求提供贷款方案,及时解决客户资金周转问题; 4、管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划。
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