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1、根据包头市检测、认证市场发展的变化趋势, 合理布局区域客户; 2、负责包头市区域目标客户开发,保持客户良好关系 ,制定营销目标并合理分解,完成所辖区域的销售任务; 3、负责销售团队组建,关心并培养团队, 按照公司制度对下属进行日常管理与辅导; 4、协助市场推广, 参加行业相关展会, 挖掘潜在客户, 在空白市场开发新渠道; 5、收集与分析竟争对手状况及竞品, 了解市场动态, 提出合理化建议; 6、完成领导安排的其他工作。
1、根据内蒙鄂尔多斯市检测、认证市场发展的变化趋势, 合理布局区域客户; 2、负责内蒙鄂尔多斯市区域目标客户开发,保持客户良好关系 ,制定营销目标并合理分解,完成所辖区域的销售任务; 3、负责销售团队组建,关心并培养团队, 按照公司制度对下属进行日常管理与辅导; 4、协助市场推广, 参加行业相关展会, 挖掘潜在客户, 在空白市场开发新渠道; 5、收集与分析竟争对手状况及竞品, 了解市场动态, 提出合理化建议; 6、完成领导安排的其他工作。
找铝合金断桥销售经理,要求从事塑钢、铝合金、断桥和门窗销售经验的优先
1、掌握辖区内终端、竞品、等情况,随时收集地方各类信息,做好拉单、维价、陈列及品宣等工作。
2、自主进行终端拜访:
3、对终硬端建设的设计和制作提出建议;
4、通过沟通和培训,自主进行软终端建设。
岗位亮点: 1. 作工是快乐的 2.收入是不封顶的 3.培训是费免的 4.旅游是奖励的 5.晋升是靠不关系的 6.心情是倍儿爽的 7.福利是全齐的 8.买车买房是不梦 岗位职责:不断开发新客户,邀约中小企业家、创业者、企业高管走进课程现场学习。 岗位要求: 一、不甘于现状,对未来有强烈的企图心,做梦都想改变自己及家族的命运! 二、热爱销售,具备良好的客户服务意识; 三、抗压能力强,可持续高强度作战! 四、学习力强、有经验者,优先录用!
1.负责经销商日常管理; 2.完成每月业绩目标; 3.按照业务路线进行客户日常拜访作业; 4.特陈终端的日常检核及维护
岗位职责: 1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案; 2、负责公司产品的培训、销售技能等培训。 3、负责建立和维护内外部培训渠道和资源,形成内部讲师制,担任公司内外部培训课程的讲师。 4、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库; 5、讲授培训课程,解答疑难问题等; 任职资格: 1、专科以上学历; 2、两年以上本行业培训授课经验; 3、熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具,具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力; 4、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷; 5、熟练使用办公软件,可制作课件。
工作内容: 1.负责净水器安装、维修、保养、水质检测 等 2.对安装维修服务过程中遇到的问题,及时记录并进行初步分析统计,汇总给公司负责人; 3.负责解决所在区域经销商售后服务问题,做好当地经销商的沟通解决维护工作议和方案; 4.完成上级领导临时安排的工作。 职位要求: 1.有驾照并能独立驾驶,自备车辆, 2无净水设备相关工作经验可免费提供培训 2.要求有责任心,服务意识强,乐观积极正能量,稳定发展 3.因部分工作涉及到水电,有相关水电工作经验者优先 4.具备良好的服务意识,积极主动的工作态度。 5.工作细致认真、有责任心,动手能力强。
教育事业部是内蒙古坤艺科技发展有限公司旗下的主营业务板块之一,主要针对于各类校园的安全风险防控部署及智慧校园(教学、教务)的建设升级方案规划与实施,业务内容极具有市场前瞻性且公司资源丰富,目前有望打造一支有想法、有思路、有执行的业务团队,期待有志之士的加入,我们共同成长,成就彼此! 岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、制定业务计划和业务方案; 3、研究渠道拓展及统筹部署; 4、团队协作制定业务规划方案; 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业优先; 2、有业务管理工作经历者优先;
岗位职责: 1、负责直饮水项目、产品的销售、沟通及对接工作; 2、负责收集、整理、归纳市场行情,提出分析报告; 3、负责项目售后工作; 任职资格: 1、高中以上学历,形象气质佳; 2、从事过销售工作者或者自有客源者优先考虑; 3、做事认真、细心、负责,学习能力强; 4、熟练使用office等办公软件; 5、具有服务意识,能适应较大的工作压力; 6、机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。 工作地点:满洲里公司、海拉尔分公司
岗位亮点: 1. 工作是快乐的 2.收入是不封顶的 3.培训是费免的 4.旅游是奖励的 5.晋升是靠不关系的 6.心情是倍儿爽的 7.福利是全齐的 8.买车买房是不梦 岗位职责:不断开发新客户,邀约中小企业家、创业者、企业高管走进课程现场学习。 岗位要求: 一、不甘于现状,对未来有强烈的企图心,做梦都想改变自己及家族的命运! 二、热爱销售,具备良好的客户服务意识; 三、抗压能力强,可持续高强度作战! 四、学习力强、有经验者,优先录用!
岗位职责 1.负责产品的销售 2.掌握产品的特点,优势 3.对市场进行分析,做出合理的计划 任职要求 1.积极乐观的心态 2.认真负责的态度 3.能够和团队合作,互相配合
销售助理,熟悉电脑
一.企业简介:
链家是一家涉及资产管理服务、房产交易服务和房产金融服务为一体的综合性房地产服务商,业务覆盖租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台、金融、理财、后房产市场等领域,是国内领先的全产业链房产服务平台,是年度中国民营企业500强。
二.发展速度:
平均一年开设一家分公司,北京、上海、天津、青岛、济南、大连、南京、上海、杭州、苏州、成都、燕郊、深圳、重庆、惠州、广州、厦门、武汉、长沙、沈阳,郑州,无锡等。链家全国有32个城市,可进行人员调转,期待下一站,会出现在你的家乡,衣锦还乡,荣归故里。
三.人员培养:
依靠北京总公司强大的平台支撑、资源支持与完善的培训系统,不断培养出来的优秀人才奔赴全国各地分公司开疆拓土。ESP培养计划,链家集团针对应届大学毕业生量身打造的精英销售培养计划,为 Elite Sales Program的简称,公司集中优势人力、物力,将最佳培训资源与讲师资源倾注ESP,半年内让50%的新人成为房地产行业销售精英,一年内将5%的新人打造成房地产行业的Top sales,打破一万小时成为行业精英定律,塑造更多专业且优秀的行业精英人士。
四.岗位职责:
1、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实;
2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
3、了解客户需求,提供合适房源;
4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作。
五.岗位要求:
1.全日制统招本科以上学历,年龄20~45周岁之间;
2.良好的人际沟通能力,工作积极主动,有较强的抗压力;
3.做事认真踏实,具有良好的团队精神。
六.培训体系:
链家拥有链家专有培训基地、专业培训讲师、沙龙培训会议,链家学院。新人训—职业经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等,我们拥有一整套完善的培训机制。
七.公司特别福利机制:
1.至高荣誉精英社:链家地产最高荣誉舞台,每年给予精英社成员更多的激励奖励,带薪出国游、人民大会堂国宴(特别有意义的荣誉)等。
2.爱心互助金:链家的成长,离不开每一位同事的付出和所有家人的支持,为此公司成立互助基金,救助链家困难员工及家属。
八.薪资待遇:
1.无责任底薪6000元/月➕业绩提拥。
2.转正后『开单奖励』➕业绩提佣40%-70%(超高提拥)。
3.师傅带教➕带薪培训➕带薪年假➕年度体检➕月度团建➕度假旅游➕互助金➕五险一金➕补充医疗保险等。
4.根据新人需求可以帮助找住房,三星级的办公环境,只为给你更好的工作体验。
九.晋升通道:
1.经纪人---店长---MVP俱乐部成员---商圈经理---总监---大部副总---城市总经理 2.经纪人---职能专员---职能主管---部门经理---中心总监---副总 3.经纪人---分公司/事业部 (链家全国截止到目前,有32个城市,可进行人员调转) 链家地产全销售团队没有空降兵,今天的销售人员,明天高层管理者的后备人选。
公司介绍
链家,成立于2001年,是以数据驱动的全价值链房产服务平台。提供二手房、新房、租房、旅居房产、海外房产等房产交易服务,并拥有业内独有的房屋数据、人群数据、交易数据,以数据技术驱动服务品质及行业效率的提升。
经过15年的发展,链家目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等32个
职位招聘4-7人
岗位职责: 1、负责所属乡镇的农村市场客户开发及农资产品销售; 2、与总部协作举办农资产品促销会及新品推广等; 3、按照公司要求,定期对客户进行拜访、产品回访、市场反馈收集等。 岗位要求: 1、男女不限,会开车能独自跑市场。 2、中专或高中以上学历。 3、有农资或相关销售经验1年及以上。 4、蒙汉语兼通优先。 5、具备较强的执行力和学习能力。
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