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一、优厚的薪资及福利待遇 1. 工资结构:底薪(带薪培训,无责任底薪3800-5000) 高提成(10%-50%) 标兵奖 突破奖 年终奖 优秀员工奖 社保五险等奖励。 2.公司定期组织聚餐、唱k、户外拓展活动爬山、烧烤等、及下午茶以及省内、外旅游等。 3.公司为员工提供人文关怀、生日关怀、年节礼品、公司及部门活动经费等。 4. 公司设有标兵奖、突破奖、优秀员工奖等激励奖项,只要你有能力,欢迎来挑战。 5.工作环境舒适优美,配备电脑、电话等办公用品,话费全报,冬夏空调只要需要全天候开放! 6. 工作时间:每天工作八小时,周末双休! 员工享有国家规定的法定节假日及带薪年假! 二、完善的职业发展晋升体系 初级销售顾问—销售主管—团队经理—公司总监 公司管理人员不外聘,现公司所有的管理人员都是由内部优秀员工晋升,为全体员工提供公平、公开、透明的晋升机会,只要您有能力、有意愿、敢担当! 同时将由公司为您提供相关岗位工作培训 ,让您全面掌握相关技能技巧,开展工作无压力,快速适应上手胜任各岗位工作,为您的成长增添保障! 【岗位职责】: 1.洞悉市场行情,密切关注市场动态,并能根据市场的变化及时做出应对方案 2. 通过电话以及网络开发客户,挖掘客户需求 3. 搜集人才以及单位信息,并通过电话与其达成合作 4. 制定人才推荐计划,落实人才信息及跟踪推荐进度 5.做好客户跟进和维护工作,与客户做朋友定期保持沟通,建立良好的关系! 【任职要求】: 1、有意愿从事猎头顾问销售工作! 2、有语言感染力,能迅速抓住客户需求,了解客户心理 ! 3、具备较强的人际沟通能力、语言表达能力、适应能力、应变能力和学习能力! 4、热爱销售工作,有激情,把销售当作改变命运的机会. 要有不服输的拼搏干劲! 5、良好的团队合作能力,富有敬业精神和责任感 ! 6、熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和一般办公软件! 【工作地点】 广东省深圳市宝安区西乡街道共和工业路107号华丰互联网创意园A座721(西乡地铁站B出口)
【工作职责】: 1.就供应链服务业务、国有企业投资及资产处置、员工持股计划、公司治理、供应链合规、劳动纠纷、破产清算/重整等重大事项进行合法合规性审查,并出具法律合规意见书; 2.代理公司进行诉讼、仲裁、参与纠纷处理; 3.参与公司交易谈判、可以独立草拟交易合同等相关法律文件; 4.承担违规追责调查工作,为违规责任认定及责任追究提供法律意见; 5.部门负责人交办的其他工作。 【任职资格】: 1.硕士研究生及以上学历,具有法律、法学相关专业背景,通过国家司法考试; 2.具有5-8年知名律师事务所、大型企业法律专业岗位工作经验; 3.熟悉公司法、民法典、破产法、劳动法、国资监管相关规定,具有国有重大资产投资、处置项目经验、劳动纠纷处理经验; 4.有供应链业务背景及出口管制合规管理经验者优先; 5.具有较强的报告草拟和PPT制作能力; 6.适应性和可塑性强,有意愿有能力完成部门负责人交办的其他工作。
岗位职责: 1、负责集团企业民、商事诉讼等工作; 2、负责公司各项合同的制定、修改、审核; 3、提供法律法规咨询; 4、为公司提供全方位法务支持。 任职资格: 1、持有深圳律师执业证且执业经验3年以上; 2、逻辑思维清晰、法律文书表达能力强; 3、善于沟通、有团队合作精神; 4、有时间观念、善于学习; 5、本科以上学历。
公司介绍:
深圳市芯华超电子科技有限公司是开关电源方案代理企业,主要产品有无线充电、PD、QC快充方案及适配器充电器、家用电器等开关电源IC芯片,多条优质产品来源线,为客户提供优势的性价比方案。
岗位职责:
1.负责公司全面人才猎头工作;
2.根据部门用人需求,面试、筛选、评估候选人并撰写面试报告;
3.制定并分解落实年度工作计划;
4.根据公司所在行业,部门需求及目标岗位的分析,拟定完善的寻访方案;
5.负责开展薪酬谈判以及候选人背景调查
6.负责候选人入职前中后期的跟踪,并为候选人提供相应的职业发展建议。
公司:
1.老牌企业,成立10年以上,优秀的领导,舒适优美的工作环境,团队氛围活力无限,良好的晋升机制;
2.平台、资源充足,助你充分挖掘自身潜力,尽情释放才能;
3.公司提供有竞争力的薪资,并有良好的职业发展;
4.专注于国产电源芯片、半导体、电子元器件。
任职资格:
1.本科及以上学历,或统招专科及以上;
2.有猎头经验优先录用,或有上市公司招聘管理经验,对人才招聘和甄选有丰富经验;
3.具有出色的人际沟通能力和组织协调能力,以及高度敬业精神和团队合作精神;
4.对工作细致且负责,具有创造性。
1.根据项目要求,负责HR模块的实施配置与维护,参与项目实施的各阶段,如需求分析、业务流程优化、蓝图设计、系统测试和上线支持等实施配置工作; 2.负责业务需求调研、编写需求文档,进行功能设计、编写设计文档,收集业务部门对软件功能的详细要求,然后以文档的形式存档,后续功能设计及功能测试工作; 3.配合项目经理工作协同内外部资源,解决项目实施开发及维护过程中出现问题; 4.根据项目经理的工作安排,快速完成工作任务。 任职要求: 1.专科或以上学历,计算机/信息系统/人力资源相关专业;3年以上SAP HR相关经验 2.至少有两个以上完整的SAP HR项目薪酬考勤实施经验; 3.熟悉SAP OM PA PY PT功能和流程,能够熟练操作schema 4.具有较强的问题分析、解决能力和较强的问题总结能力; 5.具有良好的沟通能力和合作精神、工作主动性强、耐心细致、责任心强,具有吃苦耐劳精神。
岗位职责: 1、了解国家和地区进出口法规法规、税收政策、进出口货物准入要求、海关监管条件、商品编码归类等,对相关法规有准确理解和掌握; 2、及时处理进出口业务异常情况,如:货物滞留、报关报检问题等; 3、协助内部开展进出口业务、海关政策、相关法律法规等培训和咨询服务; 4、熟悉关税税则和税收政策,确保关税税款正确申报。 任职资格: 1、本科以上学历,有2年以上关务合规管理工作经验; 2、英语等级 CET-4 级及以上; 3、熟悉贸易业务报关报检操作与管理; 4、有全面的海陆空口岸报关经验; 5、责任心强、执行力强,做事严谨,有较强的沟通协调能力和团队合作精神。
岗位职责:1、草拟公司投行业务合规管理相关制度;2、完成对公司投行业务规章制度、重大决策、新产品和新业务方案,以及日常法律文件等的合规审查;3、按照监管机构及自律组织的要求、公司相关制度规定及管理需要,对投行业务的经营管理和人员执业行为的合规性进行检查;4、为公司投行业务及其工作人员在经营管理和执业过程中,遇到法律、法规和准则适用与理解的问题,提供合规咨询意见;5、完成对公司投行业务部门的合规宣导与培训,并对公司投行业务合规宣导和培训工作的落实情况进行督导;6、及时处理中国证监会及其派出机构和自律组织要求调查的事项,配合中国证监会及其派出机构和自律组织对公司的检查和调查,跟踪和评估监管意见和监管要求的落实情况;7、完成上级领导临时交办的工作任务。任职要求: 1、金融、法律等专业研究生及以上学历,能力突出者可放宽要求; 2、具备3年以上证券、金融、法律、会计、信息技术等有关领域工作经验,其中至少2年证券公司投资银行业务质控、内核相关岗位经验; 3、熟悉投资银行业务相关法律、法规及监管要求; 4、具有良好的合规意识,较强的沟通、分析判断和表达能力,工作主动性、责任心强。 职能类别:合规主管/专员
岗位职责:1、负责部门风险合规工作材料的档案整理。2、负责合规系统维护与管理相关工作。3、负责公司反洗钱以及中介管理的部分相关工作。4、风险合规部的其他综合性事务工作以及领导交办的其他工作。任职条件:1、本科及以上学历,优秀者可放宽学历。2、法律等相关专业或有相关工作经验优先。福利待遇:1.试用期:试用期3-6个月,入司即购买五险一金 转正后商业补充保险;2.薪酬:月度固定薪酬 月度绩效薪酬 月度福利补贴 年终绩效奖金;3.员工福利:入司即享受各项节日福利;4.员工体检:入司满试用期即可享受年度健康体检;5.培育发展:享有各种工作技能技巧提升、管理知识讲座等衔接培训。上班时间:9:00-18:00,周末双休,国家法定节假日正常休息!【该岗位属于外包用工编制】 职能类别:合规主管/专员 关键字:内控法务反洗钱
一、岗位职责: 1、直接办理知识产权相关诉讼及非讼案件(专利、版权、商业秘密保护、商标、不正当竞争等); 2、负责制定知识产权案件的各类解决方案、研发方案; 3、负责知识产权业务的谈判工作; 4、全程跟进、了解案件和业务进度,及时反馈,解答需求方的需求或问题。 二、职位要求: (1) 年龄28-40岁,本科及以上学历,从事律师执业或法院审判工作3年以上; (2) 独立办理知识产权侵权纠纷50件以上; (3) 能承受高强度工作压力,具备合伙人培养潜质; (4) 逻辑性强,沟通表达能力强,具有团队合作精神; (5)有客户意识,对客户诉求了解、挖掘、判断,对办案的高度、意识、客户思维、商务意识较高; (6)具有专利代理人资质优先,有团队管理经验优先。
岗位职责:
1) 与猎头顾问合作,参与招聘职位分析以明确搜寻的方向和目标;
2) 搜寻候选人,并且建立初步潜力候选人名单,整理推荐报告;
3) 协助猎头顾问进行候选人的面试、背景调查、上岗跟踪等工作;
4) 人才数据库的日常维护及建设。
(JD分析、甲方了解等-寻访-推荐-面试辅导-面试跟进-谈薪-离职辅导-背调-offer跟进-入职前后跟进-人选入职后过保(3-6个月))
任职要求:
1. 本科及以上学历;优秀应届生或1年以上工作经验,具有猎头或招聘从业经验者优先,学历可放宽至大专。
2. 具有优秀的语言表达能力与沟通技巧,医药、医疗、销售等经历者优先;
3. 具有快速、持续的学习能力,并具有一定的灵活应变性;
4. 具有良好的团队合作意识,勤奋,工作积极主动;具有独立的分析判断能力.
工作时间:每周一到周五 早上8:30-12:00,下午13:30-18:00 ,中午1个半小时休息时间
薪酬制度:基本工资(6-9k) 绩效工资 高额提成 奖金
工作地点:杭州、广州、深圳、上海、北京、南京、苏州、成都、武汉、青岛、郑州等城市自由选择
休假时间:周末双休,国家法定节假日正常休息;婚假、产假等按照国家规定执行
贴心福利:五险一金 员工活动 节日福利 年假 入职周年奖励 加班点心等等
任职要求:1、 大学法律专业本科以上学历,取得法学学士以上学位,有两年以上律所或公司律师工作经验;2、 熟悉合同法、公司法、劳动法等法律法规及政策3、 有合同审核经验,有处理经济、劳动等法律纠纷经验4、 具备良好沟通能力和表达能力,文字处理能力流畅5、 诚实正直,有责任心,具备团队合作精神6、 通过法律资格考试者优先7、 可以使用英语作为工作语言的优先岗位职责:1、 负责起草、审核、规范公司各类合同2、 负责解答公司业务部门提出的各类法律、合规咨询3、 负责或参与公司的诉讼、仲裁等司法活动4、 负责其他需要公司律师提供法律意见的事项 关键字:法律英语
岗位职责:
1、利用网络进行公司产品的销售及推广;
2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布;
3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息;
4、通过网络进行渠道开发和业务拓展;
5、按时完成销售任务。
任职资格:
1、无学历经验要求,可接受应届生;
2、半年及以上网络销售工作经验,具有网络销售渠道者优先;
3、熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件;
4、具备较强的工作责任心和沟通能力,性格活泼开朗并且能承受工作压力;
公司福利:
1、薪资多多:无责底薪 提成(阶梯式) 绩效1200 团队奖励 五险一金 双休
2、福利多多:五险一金 周末双休 带薪休假 节日礼品 生日活动 国内外团建旅游
3、收货多多:老员工一对一免费培训 良好的职业发展机会,晋升空间大
工作时间:做五休二8:30-18:00 坚决不提倡加班!!!
公司地址:深圳市宝安区固戍腾耀大厦A座606。
本公司直招,非中介机构,无需缴纳任何费用,请求职者放心投递!!
急于找工作的,可在正常时间内来电咨询!期待您的来电!
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、带薪年假、节日福利、员工旅游、周末双休
职位亮点:办公室网络销售,不需要外出双休有五险一金
职责描述: 1、负责研究报告及研究产品的合规审核,把控研究业务的内控及合规管理规范体系; 2、负责内部合规检查、合规报送,了解监管动态、合规宣导、风险监测、研究管理; 3、日常合规培训,对接总部及所内交办的与合规管理相关的事务,并跟踪其完成进度。 任职要求: 1、国内外重点院校硕士研究生及以上学历优先考虑; 2、2年以上券商研究所经验,具有证券分析师执业资格。
招聘岗位:法务-案件岗
一、关键能力:
1、专业知识能力:熟悉掌握民法典等实体法律、民事诉讼法、行政诉讼法等程序法,有基础财会知识
2、企业知识:了解壹品慧生活壹品慧生活企业文化,清楚壹品慧生活壹品慧生活的组织架构和业务模式
3、业务知识:熟悉掌握民法典等实体法律、熟悉民事诉讼法的全过程,了解壹品慧生活壹品慧生活各类型业务涉及案件的特点,从公司利益为出发点,具备专业思考能力,能独立解决案件办理,对案件涉及的管理工作优化有一定的思考和建议
4、判断分析:基于壹品慧生活重点工作,管理方向及合规管理需要,能及时向上级反馈问题,并提出解决建议
二、核心职责
1、负责公司业务和事项的法律支持
2、诉讼管理、咨询、指导,参与诉讼处置,并提供法律意见
三、任职要求
1、正直诚信,勤勉敬业
2、敢于承担责任、面对压力
3、本科及以上学历,法律相关专业,有法律职业资格证
4、诉讼经验3年左右,有大型企业集团、互联网行业、律所、专业咨询公司经验优先
5、项目经验:有投资项目、电商项目经验优先
职责描述: 1.负责拟订集团合规政策,并推动子公司落实; 2.负责关联交易、反洗钱、监管处罚等合规数据管理,对接标准化监管数据整理报送; 3.负责集团合规审核工作; 4.牵头集团合规文化建设,开展合规文化宣导; 5.负责集团日常合规咨询和培训工作; 6.根据集团工作安排,开展合规检查; 7.其他合规工作。 任职要求: 1.教育背景:全日制本科及以上学历,法律、经济、金融、会计、审计、信息科技等相关专业优先; 2.工作经验:3年以上法律合规、审计或数据治理岗位相关工作经验;具有银行、保险等金融企业总部关联交易管理经验或国际四大会计师事务所工作经验者优先; 3.工作技能:熟悉金融行业法律法规、监管政策,熟悉保险、投资相关法律合规内控等专业知识;熟练使用word、excel、powerpoint、SQL等工具;有较好的英语听说读写能力;熟练掌握数据标准化管理、数据治理等技能。 4.其他要求:有较好的文字表达能力;对新政策、新制度有较强的学习和解读能力;有较强的责任感、敬业精神和服务意识;具备良好的沟通协调能力、应变能力和团队合作意识;认同中国太平企业文化。
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