与今日招聘企业随时沟通
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【主要岗位职责】 1、参与或主导建设、维护公司法务风控体系,不断提升公司整体风控管理水平。 2、梳理和审查公司经营管理活动中的各类法律风险点,并拿出高性价比、高质量的解决方案。 3、审核公司合同、公函等各类重要文件,发现并处理相关法律问题,有效的维护公司的权益。 4、处理公司各类诉讼案件,有效的维护公司的权益。 5、通过培训、案例分享等各种方式,不断提升公司各部门法律风险意识和水平。 6、建立和维护好公司外部法务关系。 【关键任职资格】 1、学历经验要求:统招大专以上学历,法律相关专业,10年以上法律工作经验,5年以上房地产企业法务经理工作经验。 2、关键胜任要素:熟悉房地产企业各类诉讼和非诉业务,成功处理过多项房地产企业诉讼案件,主导或深度参与过房地产行业风控体系建设工作。工作务实不偏颇,能够充分站在企业法务的角度思考和解决问题。
招聘岗位:(知识产权)电话销售 薪酬:底薪+提成+奖金,平均月收入6000-8000,挑战高薪。 工作内容: 公司提供客源、电话、培训,销售内容为知识产权业务,像商标注册等,坐办公室不用外出。 8小时;五险+双休+带薪年假+带薪旅游+年终分红+生日福利等丰厚待遇
1.负责配合公司需求寻找本行业或专业大牛 2.制作mapping运营各公司高职位人员
任职要求:执业律师,有独立上庭经历 岗位职责:独立接受案件、上庭、解决案件 上下班时间:不要求坐班 薪资问题(发放时间):面议
职责描述:(需要全职,兼职勿扰谢谢 !)
1、熟悉公司法和相关法律法规,具备扎实的法学知识和实践经验;
2、办理公司商标、专利、版权、公证等有关法律事务,以及公司知识产权保护及后期维护工作;
3、了解诉讼程序,能够独立或协作参加公司涉及的诉讼、仲裁等活动;
5、熟悉公司情况,了解公司业务,能够结合公司实际情况提供专业的代理服务;
4、负责公司内部法律咨询,并为公司各部门运营提供法律保障;
5、完成公司及董事长交办的其他工作事宜。
任职要求:
1、法律、知识产权等法学相关专业本科以上学历,持有有效的法律执业资格,如律师或公证员资格;
2、三年以上企业法务经验,具有专利、商标等相关实操经验;
3、具备独立、公正、专业的职业操守,能够维护公司的合法权益。
4、有较强的沟通协调能力和良好的风险管控意识,有良好的团队合作精神。
1.收发、整理、保管文件档案资料。 2.处理有关法律问题的来信、来访,解答简单的法律询问,代写简单的法律文书; 3.协助律师调查取、抄写文书、摘录案卷材料、会见被告或当事人,送达文件及办理其他辅助*工作; 4.协助律师办理案件,在出庭时负责做开庭记录,传递文件*据等; 5.撰写相关法律文件,如:起诉书,答辩状,谈话记录,当事人声明书等; 6.负责日常律师与客户之间的沟通工作。
年薪:底薪+提成 工作地点:廊坊 招聘人数:5人 【岗位要求】 负责协助主办律师准备诉讼所需的文书及材料; 负责参与拟定办案计划书、尽职调查、进度管理和知识管理。 【任职资格】 无不良执业记录; 具有良好的学习能力、沟通能力和执行能力,能够接受一定压力; 够认同律所文化及发展理念,适应律所创新发展模式,认同并能遵守律师事务所内部管理制度,愿与律所长期共同发展。
岗位职责: 1、负责公司日常商业合同起草、审核,处理知识产权事务; 2、为公司各部门日常合规经营活动,提供建设性指导意见和法律咨询; 3、处理各类纠纷,相关法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁; 4、负责协助各业务部门处理投诉问题; 5、负责文旅项目运营、地产项目开发及运营中各项法律事物 6、定期对公司员工进行法律知识培训。 任职要求: 1、本科及以上学历,法学专业出身,熟悉法律知识和法律条文 2、熟悉地产项目、文旅项目法律细则,了解地产项目、文旅项目法律方面经营风险 3、三年以上相关工作经验 4、优秀的文字撰写能力,擅长各类合同、协议的撰写与修改; 5、思维严谨、做事认真,有良好的沟通协调能力和团队合作精神,有较强的责任心和执行能力 薪资待遇:10k—20k
1.识别集团运营过程中的法律风险,整体把控集团法律风险;
2.制定、完善项目集团法务管理体系,组织实施有关工作计划,防范企业法律风险;
3.为集团重大事项包括合资合作事项的商务谈判、组织架构、交易流程、风险管控等提供全程法律支持。
4.负责集团及各公司合同起草、评审、管理等工作,防范合同风险;
5.参与并支持各公司法律纠纷的调解、仲裁、诉讼,维护相关司法部门关系;
6.法律知识的咨询和服务工作。
要求:
1.本科及以上学历,法学相关专业;
2.相关法务工作经验或大中型企业同岗位5年以上工作经验。
职位福利:五险一金、加班补助、弹性工作、餐补、定期体检、节日福利、包住、通讯补助
1.制定并监督执行公司的法律事务策略和政策,确保公司的经营行为遵守相关法
律法规,并维护公司的法律权益。
2.对公司重大的业务决策进行法律风险评估,提供法律意见和合规建议,确保公
司决策的法律合规性。
3.管理和指导法务团队,处理公司日常法律事务,包括但不限于合同审查、法律
诉讼、知识产权管理等。
4.与外部法律机构和专业顾问建立并维护良好的合作关系,确保公司在需要时能
获得专业的法律支持。
5.参与公司重大项目的谈判和交易结构设计,确保交易的法律合规性和风险控
制。
6.监督公司的合规培训和教育工作,提高全员的法律意识和合规意识;
7.主导并处理公司各类型诉讼案件。
任职资格
1.40岁以下,本科以上学历,法律相关专业;
2.具体3年以上律所实操经验,主导多次商业诉讼案件;
3.熟悉与公司业务相关的法律法规,具备扎实的法律基础知识;
4.具备一定项目管理能力,能够组织和推动法务合规项目的实施;
5.具备良好的文字表达能力和逻辑思维能力,能够清晰、准确地传递法律意见和
建议;
6.可以适应创业公司工作节奏。
岗位职责:
1、完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作;
2、负责相关法律文件的审核;
3、处理日常诉讼纠纷;
4、为公司各部门提供法律咨询;
5、协助上级做好其它日常工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,20-35周岁,法律相关专业;
2、具备较强的法律逻辑思维能力和分析、 处理、 应变及解决法律问题的工作能力;
3、掌握与公司业务相关的国家法律法规,熟练使用办公软件;
4、有相关工作经历者可适当放宽年龄、学历条件。
1.与企业HR沟通,帮其分析职位需求,为HR提供一定的招聘建议;
2.通过各种渠道访寻候选人并进行初步电话面试,确定意向并推荐给企业HR;
3.协调安排候选人面试,及时解决面试过程中遇到的问题;
4.候选人入职前、中、后的跟踪服务,并为候选人提供相应的职业发展建议;
5.与客户和候选人保持良好关系,了解市场动态,寻找和挖掘业务信息,进行业务拓展。
岗位要求:
1.统招大专及以上学历,人力资源相关专业优先,有猎头、招聘、销售类工作经验优先;
2.对人力资源咨询行业充满热情与好奇心,抗压能力强,对个人职业规划有清晰方向;具有逻辑思维,沟通能力与理解能力良好,有长期学习与积累的意识,自我驱动力较强。
薪资福利:薪资4000 项目提成,单双休五险一金
职责描述: 1、 牵头所在行案防工作; 2、 负责所在行操作风险自查工作(RCSA)的组织实施; 3、 负责所在行反洗钱工作督查(不替代日常系统操作); 4、 负责所在行内部控制委员会会议的统筹和组织,承担委员会秘书职能; 5、 负责所在行日常检查的计划、统筹、组织、实施; 6、 参加总部组织的跨行合规检查项目; 7、 参与所在行员工违规行为的初步调查(向行长/董事长办公会报告); 8、 负责所在行内外部检查发现问题整改工作的统筹、沟通、督办及报告; 9、 牵头所在行配合监管检查的沟通、协调工作; 10、按要求向总部法律合规部报告所在行风险事项; 11、负责所在行董事会相关决议、文件的准备; 12、完成上级交办的其它工作。
工作内容: 1.根据企业情况拟定修改各类的合同范本,审核合同; 2.处理公司法律纠纷和法律问题,提出法律意见; 3.建立适合公司发展的法务工作流程; 4.负责企业的法律资讯和法律培训; 5.对接第三方法务机构。 职位要求: 1.法律相关专业优先,35周岁以下; 2.能够独立完成司法程序,案件处理; 3.熟悉公司法、合同法、劳动法等方面的法律法规; 4.良好的沟通和协调能力,较强的文字表达能力; 5.良好的职业操守,思维严谨,逻辑性强,诚实,公正; 6.本科及以上学历。
岗位职责: 1、合同、公函及其他法律文件 A、负责公司合同预审核工作 B、起草、审核、修改公司各类法律文件?包括但不限于合同、协议、公函等文本 C、参与公司重要商务合同的讨论和谈判工作,提供法律支持。 2、纠纷处理 A、独立代理或协助外聘律师开庭应诉 B、协助外部律师进行案件证据收集、诉讼材料准备和案情分析 C、制定诉讼或仲裁方案并提交公司领导和外聘律师研究讨论 D、负责诉讼或仲裁法律文件的递送工作 E、负责整理公司诉讼费用支出情况 F、跟踪诉讼或仲裁案件案情进展并及时反馈领导? G、判决或裁定出具后,接洽法院和仲裁庭并执行庭审事宜 H、协助外部律师处理公司保险理赔方面的事务。 3、劳动合同管理 A、负责对劳动合同的附件修改完善,规避企业风险 B、跟踪并研究中央及地方政府对劳动合同的最新司法解释,为人事行政部提供法律支持 4、对疑难应收账款的催收 A、配合、协助各部门对应收账款进行催收 B、直接办理疑难应收账款的催收 5、建立法务风险预防机制及流程制度并实施 6、参与公司其他与法律有关的日常事务 任职要求: 1、法律相关专业本科及以上学历 2、地产行业不低于3年从业经历 3、丰富的法律事务处理经验,对法律风险有着较敏锐的预判 4、具备法务执业资格(执业律师资格) 5、年龄要求32-50岁
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