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岗位要求: 1、法学专业毕业,本科以上学历; 2、领取律师证并从业满一年者优先,愿意接受银行的案件优先。 3、未受过司法行政部门处罚或律师协会部门惩戒; 4、性格开朗、外向,主动服务意识强,具有良好的沟通能力和谈判技巧; 5、具有良好的独立思考能力、判断能力、逻辑思维强。 工作时间:9:00-12:00,13:30-18:00,周末双休
1.认同炜衡文化理念,法律专业本科以上学历; 2.有律师执业证,通过法律职业资格考试优秀者面谈; 3. 协助律师处理相关业务,参与案件的分析和处理,整理资料和卷宗,查找案件所涉及到其他相关信息,作好出庭前的准备工作; 4. 有较强的口头表达能力和文案协作能力; 5. 在律师指导下进行实务处理与法律调查研究。 薪资待遇:面议
一、岗位职责: 1、由顾问专家律师团队及法医专家团队手把手的指导专业技能,在律师事务所和鉴定机构进行新人岗前培训1个月(带薪),每月至少一次的团队专业培训,让新人在最快的时间内成长为处理交通事故和工伤的专家 2、开拓并维护客户,帮助客户解决法律及救助问题 3、帮助经济困难的伤者解决医疗费困难 4、负责区域内营销活动的策划和执行,完成营销任务 二、岗位要求: 1、大/中专以上学历,有销售、医护、法律等相关经验优先,可接受应届生 2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力,具有亲和力 3、良好的同理心和客户服务意识,有责任心和团队协作精神 4、认可团队价值观:责任为先,全力以赴! 三、薪资待遇: 1、基本工资+绩效奖励+满勤=4000-22000(此系目前公司同岗位工资待遇) 2、带薪年休假+五险 3、交通方式:外出办公安排车辆,无车时一律打车,不允许公交浪费时间,月底报销(不看发票),自带车辆者给予车辆固定补贴和油费补贴 4、每年一次公费旅行(出省或出国) 5、最有价值的是:和一群优秀专家工作,有大量的培训和学习机会,最终将成为解决交通事故和工伤问题的专家!优秀者亦有机会成为合伙人
岗位要求: 1、法学专业毕业,本科以上学历; 2、领取律师证并从业满一年者优先,愿意接受银行的案件优先。 3、未受过司法行政部门处罚或律师协会部门惩戒; 4、性格开朗、外向,主动服务意识强,具有良好的沟通能力和谈判技巧; 5、具有良好的独立思考能力、判断能力、逻辑思维强。 工作时间:9:00-12:00,13:30-18:00,大小周
一、岗位职责: 1、直接办理知识产权相关诉讼及非讼案件(专利、版权、商业秘密保护、商标、不正当竞争等); 2、负责制定知识产权案件的各类解决方案、研发方案; 3、负责知识产权业务的谈判工作; 4、全程跟进、了解案件和业务进度,及时反馈,解答需求方的需求或问题。 二、职位要求: (1) 年龄28-40岁,本科及以上学历,从事律师执业或法院审判工作5年以上; (2) 独立办理知识产权侵权纠纷50件以上; (3) 能承受高强度工作压力,具备合伙人培养潜质; (4) 逻辑性强,沟通表达能力强,具有团队合作精神; (5)有客户意识,对客户诉求了解、挖掘、判断,对办案的高度、意识、客户思维、商务意识较高; (6)具有专利代理人资质优先,有团队管理经验优先。
1、本科大三、大四学生优先,研究生二年级以上的学生优先,法学专业;
2、有良好的法律功底及道德观念,工作态度端正、责任心强;愿意参加律所实践工作,有良好的团队协作精神;
3、实习时间充裕,每周能保证不少于3天到所实习。
请在简历中备注好专业方向、到岗时间、实习时长、一周到岗几天,谢谢!
职位福利:餐补、内部培训、专业导师带教、周末双休
1. 法律专业本科以上学历;
2. 已取得律师执业证,并执业一年以上,未受过司法行政部门处罚或律师协会部门惩戒;
3. 年龄不超过40岁;
4. 品行端正、有责任感,具有团队精神。
注:请应聘者接到电话通知后再按约定时间到所参加面试,面试须携带3篇不同类型法律文书,2篇论文,5份简历及相关学历证明。在外地实习或执业的律师可要求视频面试,面试者若有此要求请在电话通知时说明。
职位福利:五险一金、节日福利、定期体检、员工旅游、年底双薪、带薪年假、周末双休
岗位要求:
1、法学专业毕业,本科以上学历;
2、年龄不超过30岁;
3、平行端正,有责任感,具有团队精神;
岗位待遇:
五险一金、餐补、定期体检、员工旅游、节日福利、绩效奖金、年底双薪、带薪年假、周末双休
职位福利:周末双休
工作职责: 1.参与公司各部门主办的合同、招标、询价等各类法律文件的审核工作。 2.参与公司规章制度、格式文件的修订和审核,以及进行公司规章制度、合同管理、诉讼仲裁案件的监督检查工作。 3.处理与公司有关的法律纠纷和争议,代理公司负责诉讼、仲裁案件经办。 4.为公司各部门提供日常法律事务咨询服务; 5.负责公司普法宣传教育和法律培训,不定期开展法律宣传和培训; 6.参与公司开展的法律尽职调查,为公司决策提供法律建议; 7.根据各部门委托草拟、出具或审核法律函件。 招聘要求: 1、本科及以上; 2、通过国家法律职业资格考试; 3、3年以上工作经验; 4、能够独立处理各类诉讼和仲裁、法律文件审核、法律尽职调查等工作; 5、工作积极,责任感强,具有较强的协调和沟通能力; 6、熟练使用办公软件及相关管理软件。
一、岗位职责: 1、由顾问专家律师团队及法医专家团队手把手的指导专业技能,在律师事务所和鉴定机构进行新人岗前培训1个月(带薪),每月至少一次的团队专业培训,让新人在最快的时间内成长为处理交通事故和工伤的专家 2、开拓并维护客户,帮助客户解决法律及救助问题 3、帮助经济困难的伤者解决医疗费困难 4、负责区域内营销活动的策划和执行,完成营销任务 二、岗位要求: 1、大/中专以上学历,有销售、医护、法律等相关经验优先,可接受应届生 2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力,具有亲和力 3、良好的同理心和客户服务意识,有责任心和团队协作精神 4、认可团队价值观:责任为先,全力以赴! 三、薪资待遇: 1、基本工资+绩效奖励+满勤=4000-22000(此系目前公司同岗位工资待遇) 2、带薪年休假+五险 3、交通方式:外出办公安排车辆,无车时一律打车,不允许公交浪费时间,月底报销(不看发票),自带车辆者给予车辆固定补贴和油费补贴 4、每年一次公费旅行(出省或出国) 5、最有价值的是:和一群优秀专家工作,有大量的培训和学习机会,最终将成为解决交通事故和工伤问题的专家!优秀者亦有机会成为合伙人
岗位职责: 1、底薪3000元起,最高个人业绩抽成48% 2、负责房.客源的开发及维护 3、负责房子的带看 4、负责客户的配对、推荐 5、负责房子买卖的谈判,签约 任职资格: 1、学历不限,应届毕业生也可以,有过房产经纪经验的优先; 2、男女不限,形象佳,有亲和力,工作积极主动,具有良好的服务意识; 3、具备强烈的成功欲望,富有积极的进取心和谦逊的学习态度; 4、性格开朗,具有良好的沟通、协调能力与团队合作精神; 5、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力,勇于接受房产行业的压力和挑战; 6、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,良好的团队精神; 工作时间:7.5小时/自由月休4天 员工福利: * 优厚薪资:个人基本薪资(按职级)+个人业绩提成+团队提成 * 每月员工生日派对 * 不定期的公司旅游活动 * 外派培训学习
岗位职责: 1、负责处理集团的各类纠纷(含协商、调解、仲裁、诉讼),指导业务部门进行风险防范。 2、根据中心安排对集团合同进行审核,并参与编制、审核集团标准合同文本。 3、参与集团相关经济活动,参与相关法律文书的起草和修订,并协助为集团各项业务活动提供法律咨询及法律支持服务。 4、根据需要参与集团项目招标、合同的谈判、签订,对各类合同的履行情况进行跟踪、监督。 5、掌握法律法规和政策环境变化,进行分析、汇报。 任职要求: 1、专业要求: 1)法学本科及以上学历; 2)通过法律职业资格考试,持律师执业证优先考虑。 2、工作经验: 1)5年以上房地产或建筑行业法务工作经验; 2)3年以上律师事务所工作经历; 3)熟悉诉讼案件办理程序及各类法律文件编制,具有丰富的诉讼经验。
一、岗位职责: 1、由顾问专家律师团队及法医专家团队手把手的指导专业技能,在律师事务所和鉴定机构进行新人岗前培训1个月(带薪),每月至少一次的团队专业培训,让新人在最快的时间内成长为处理交通事故和工伤的专家 2、开拓并维护客户,帮助客户解决法律及救助问题 3、帮助经济困难的伤者解决医疗费困难 4、负责区域内营销活动的策划和执行,完成营销任务 二、岗位要求: 1、大/中专以上学历,有销售、医护、法律等相关经验优先,可接受应届生 2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力,具有亲和力 3、良好的同理心和客户服务意识,有责任心和团队协作精神 4、认可团队价值观:责任为先,全力以赴! 三、薪资待遇: 1、基本工资+绩效奖励+满勤=4000-22000(此系目前公司同岗位工资待遇) 2、带薪年休假+五险 3、交通方式:外出办公安排车辆,无车时一律打车,不允许公交浪费时间,月底报销(不看发票),自带车辆者给予车辆固定补贴和油费补贴 4、每年一次公费旅行(出省或出国) 5、最有价值的是:和一群优秀专家工作,有大量的培训和学习机会,最终将成为解决交通事故和工伤问题的专家!优秀者亦有机会成为合伙人
1.认同炜衡文化理念,法律专业本科以上学历;2.有律师执业证,通过法律职业资格考试优秀者面谈;3. 协助律师处理相关业务,参与案件的分析和处理,整理资料和卷宗,查找案件所涉及到其他相关信息,作好出庭前的准备工作;4. 有较强的口头表达能力和文案协作能力;5. 在律师指导下进行实务处理与法律调查研究。
职责描述: 1、负责公司经营过程的各类文件进行法律审核; 2、负责公司诉讼、仲裁纠纷案件的处理及跟踪; 3、参与公司规章制度、经济活动相关的法律文书的起草、修订和审核; 4、参与公司对外商务谈判,提供法律上的可行性、合法性、风险性分析; 5、参与各项贷款业务担保手续的审核和落实,提供法律上的可行性、合法性、风险性分析; 6、负责收集房地产相关法律、法规,跟踪国家法律法规的变动,做出预警及应对措施; 7、负责组织公司相关法律培训; 8、完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1、全日制本科以上学历,法学专业背景; 2、5年以上大型企业法务、律师工作经验; 3、能独立承办诉讼、仲裁等案件; 4、有较强的文案写作能力、沟通协调能力,以及良好的职业素养; 5、熟悉合同法、公司法、劳动法、经济法等相关法律知识; 6、有团队管理经验优先; 7、有房地产行业工作经验优先。
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