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一、岗位职责:
1、有一定的法律基础功底
2、熟悉民法、合同法、劳动法律条文。
2、审核和制定合理的规章制度、章程、合同。
3、能处理货款纠纷、劳动纠纷。
二、任职要求:
1、有法律服务公司从业者优先;
2、具有良好的学习能力、沟通表达能力;
3、有营销能力、开发客户能力,挖掘业务能力。
三、公司福利待遇如下:
1、底薪 提成,综合薪资8-10K
2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00;
3、配备五险 商业意外险;
4、享受国家法定节假日,有薪假期、节日津贴等福利;
5、完善的培训体系,拥有企业商学院,带你迅速融入团队;
6、定期组织表彰会,各类节日趴、户外活动、国内外旅游等丰富的团结文娱活动;
7、轻松的工作氛围,没有勾心斗角,一群80、90后的伙伴,每个人都超级Nice;
任职资格: 1.男170以上,女160以上(形象良好)通过司法考试,持有律师资格证书。 2.工作作风严谨,具备良好的团队合作意识及创新思维; 3.执业操守良好,未受过司法行政部门处罚或律师协会惩戒; 4.具有良好的专业功底,具有较强的业务开拓能力; 联系方式
岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 任职资格: 1、大专以上学历,市场营销、金融保险、电子商务、国际贸易等相关专业优先; 2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、有责任心,能承受较大的工作压力; 5、有团队协作精神,善于挑战。 工作时间:上班时间五天八小时制,周末双休。国家规定的节假日放假。 福利待遇:签订正式的劳动合同,享受五险二金和公司额外给予的商业保险。 考核与晋升: 保险顾问保险主管保险经理 联系方式
职位描述:
1、与全国各地律师接洽,发展律师联盟成员.
2、代表公司与各地律师保持密切联系,协调律师事务合作。
岗位要求:
1、拥有正规法学院法律专业,大学本科及以上学历;
2、扎实的法律基础知识,良好的中文素养和功底;
3、良好的沟通能力和团队合作精神;
4、领悟力和执行力较强,注重细节,耐心细心;
5、熟悉电脑操作,较强的互联网信息搜索能力;
6、创造性思维能力,善于分析和发现问题,学习能力较好;
7、工作勤奋敬业,对工作充满热情;
8、有律师事务所或企业法务工作经验者优先;
(依据工作表现给予提薪)
考核内容:
业绩考核
1.是否依照计划目标将任务完成,使其质量达到要求的标准;
2.任务完成的过程或结果是否正确,是否都达到标准的要求。
能力考核
1.业务所需要的业务知识、相关知识的掌握程度是否掌握;
2.是否熟练掌握本岗位技能;
3.在执行的任务时,是否能从容应对出现的变化。
态度考核
1.能自觉地尽职尽责的工作,能自始至终的表现出负责的态度;2.在职权范围内,能进行自我管理,能自主、自立、自信地处理业务。
岗位内容:
1、对新成交客户的信息进行审核,完善客户档案,并做好后续维护工作。
2、按客户维护计划对成交客户进行回访、满意度调查等,并做好记录、反馈。
3、协助处理客户投诉,重点了解投诉情况并做好记录、反馈。
4、负责客服热线的接听,根据实际情况解答客户疑问或转接电话、转达需求等。
5、维护网络客服账号,根据实际情况解答客户疑问、引导客户购买服务等。
岗位要求:
1、法律专业,一年以上工作经验,具有电话营销经验的优先;
2.思路清晰,良好的语言表达能力.
3.有良好沟通能力及学习能力,注重团队协作.
4.能吃苦耐劳,具备基本的抗压能力.
5. 计算机办公软件操作熟练.
6、和客户建立长期良好的合作关系,保持密切沟通联系
有经验者优先录用,一经录用 待遇从优
PS:必须有通过司法考试
工作时间:五天八小时 五险一金
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