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1、组织起草公司合规管理基本制度、年度计划和工作报告等;协助公司合规管理负责人起草、修订合规管理手册,协助各责任主体制定合规具体管理制度,并指导、推动、监督贯彻落实。 2、组织对公司合规管理体系的有效性与适当性进行合规管理评估,对重大或反复出现的合规风险和违规问题,组织查找根源、督促完善相关制度、堵塞管理漏洞、强化过程管控、持续改进提升。 3、负责对公司规章制度、重大合同、重大决策合规审查;对公司各增量项目和存量子公司进行全流程、全过程的合规性审查。 4、组织开展合规风险识别、预警和应对处置。 5、受理职责范围内的违规举报,提出分类处理意见,组织或者参与对违规行为的调查。 6、参与对公司各部门及各子公司的合规考核评价。 7、 积极推动公司合规管理信息化,推动合规管理体系有效运转。 8、组织公司本部及各子公司进行合规培训及宣传,加强公司合规文化培训。
岗位职责: 1.负责处理相关的法律事务,承办各类民商事等案件的诉讼 2.能够独立办案,独立开庭 3.能够开拓维护相关企事业单位,进行客户案源的挖掘 4.负责完成所负责客户、案源,案件阶段任务的管理 任职要求: 1.法律本科毕业,A证 2.具有较强的学习能力和抗压能力,有明确的目标
律师助理,团队事务协作 内务处理,资料汇总整合 有法律从业经历者优先。
1.协助律师处理各类案件及相关业务; 2.办理事务所交办的工作; 3.在律师指导下进行法律调查及相关工作事宜; 4.协助律师办理常见的非诉业务,掌握常用的各种合同草拟; 5.准备客户的各种相关法律文件; 6.定期参加律所培训 7.对于实习期间优秀人员,可以直接晋升为城市合伙人
全日制统招法学本科学历以上,研究生学历优先; 通过国家法律职业资格考试,取得法律职业资格证书; 逻辑思维能力强,法学功底扎实,具备良好的沟通能力,工作认真、细致; 职业定位和职业规划清晰,有志于长期从事律师行业;熟练使用办公软件。 有驾照,能够熟练驾驶。
工作内容: 1、负责公司法律事务的管理和处理,包括但不限于合同管理、知识产权保护、法律咨询及相关诉讼法务等; 2、参与并协助公司内部涉法事项的应对,包括与外部律师事务所协作; 3、制定和执行公司合规及风险防控相关政策,确保公司的业务行为符合法律法规及公司内部政策要求; 4、协助公司各部门处理日常法律事务,为公司业务及经营决策提供法律意见和保障。 任职要求: 1、法律专业统招本科及以上学历,具备法律职业资格证书,具有6年以上相关工作经验,至少有2年以上知名房地产公司法务管理工作经验; 2、熟悉房地产企业管理流程,熟悉房产项目全流程运作过程中各类法务事项处理; 3、善于沟通、协调、团队合作能力强,高度的责任心和良好的职业道德。
岗位职责: 1、负责搜集有人才需求的企业客户(建筑行业)并进行电话洽谈,促成合作。 2、服从上级领导安排,积极完成工作任务。 3、利用公司提供的客户资源寻找签约机会。 4、开拓新的客户资源。 5、负责寻找意向客户,并为客户及时提供专业、准确的咨询服务。 6、公司统一提供电话、QQ、客户储备平台开展工作。 任职资格: 1、18岁——40岁,男女不限,专业不限。 2、普通话标准,热情开朗,学习能力强,适应能力快。 3、有团队协作精神,善于挑战自己,有责任心,有抗压能力。 福利待遇: 1、底薪 高提成 节日福利, 综合月薪5000——9000元,上不封顶。 2、单休,法定假日,全年假期带薪。 3、工作业绩突出者可享受国内外全额报销旅游。 工作时间: 8:00-12:00 14:00-18:00(夏季)9:00-13:00 2:00-6:00(冬季) 上升空间: 销售顾问——业务主管——资质服务顾问——部门经理——分公司合伙人
1、 接待上门来访客户,解答客户提出的各种问题,帮助咨询者了解其问题并给与解答,促成签单; 2、 根据客户情况,为客户制定适合的学习方案课程; 3、 通过电话等方式回访、跟进客户学习意向,提供相应的指导,促成签单; 4、 准确手机、统计、整理咨询数据,方便后期回访跟进,挖掘有意向客户信息,扩大招生; 5、 根据社招主管制定的销售目标,配合团队完成销售任务; 6、 积极参加单位、部门的培训活动,认真执行学院、部门主管的规定和公司制度,努力提高业务水平;
职责描述: 机遇与福利 1、成熟稳定发展的企业拟上市全过程参与 2、公司各项法务事项对接、培养成专业的法务与证券代表 岗位职责: 1、协助副总经理进行三会管理 2、协助提升公司内控,监督内控执行,督促规范运行,适时组织对相关管理人员的合规培训; 3、负责相关法律文件起草,及部分法律专项事务推进; 4、拟上市公司法务管理、信息披露等文件处理 5、公司相关工商登记文件、法律合同等法律事项; 6、其他领导交代事项。 岗位要求: 1、精通企业法律,对IPO等有一定的理解; 2、熟知经济法、税法等相关法律知识; 3、熟悉财政与金融方面基本知识; 4、掌握基本的企业管理知识;
1、根据自己所熟悉的行业,公司以及职位的分析,制定目标候选人的寻访招聘方案;2、进行相关侯选人资料的收集、分类、整理,对简历做初步筛选;3、通过各种渠道快速寻访候选人,进行面试、测试、全维度素质评估;4、提供候选人评价和推荐报告,向项目负责人或客户推荐;5、沟通协调候选人与公司之间的面试安排,跟进进展并及时反馈;6、候选人背景调查,薪酬谈判,offer跟进,入职跟进等。
1.法律职业资格A证2.英语四级以上或其他语言同级3.管午饭4.实习律师实践学习5天,理论学习1天5.全国范围可交流
岗位职责:
1.协助处理公司法律事务
2 协助处理反洗钱管理、风控等相关事务
任职资格:
1.2024届应届毕业生优先
2.法学类相关专业
3.通过司法考试者优先
一、任职资格
1、大专及以上学历,,有相关经验者优先;
2、思路清晰,较好的沟通和组织;
3、能够很好的处理人际关系;
4、能熟练使用办公软件
二、岗位职责
1、负责公司所有岗位的招聘工作;
2、对所招聘岗位进行分析,职位发布,简历收取、简历处理等工作;
3、各大网站的职位发布,维护工作;
4、负责部门内部的统计及领导安排的其他工作
三、薪酬福利
固定基本薪资 补贴 绩效 全勤 提成 奖金。
四、上班时间
9:00—18:00,周末双休,法定休
岗位职责:
1.协助处理公司法律事务
2 协助处理反洗钱管理、风控等相关事务
任职资格:
1.2024届应届毕业生优先
2.法学类相关专业
3.通过司法考试者优先
岗位职责:
1.协助处理公司法律事务
2 协助处理反洗钱管理、风控等相关事务
任职资格:
1.2024届应届毕业生优先
2.法学类相关专业
3.通过司法考试者优先
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