与今日招聘企业随时沟通
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早九晚六不加班无销售性质 工作内容:为有意愿的客户提供高质量的咨询服务并解答 工作非常轻松,办公室坐班,不用外出! 任职要求:细心认真,善于沟通 学历经验不限,无经验小白也可以 上班时间:早上9:00-下午18:00,不加班到点就走,月休4天 公司都是95后00后的小伙伴,氛围超级nice!!
一、岗位职责:
1、根据企业后台提供的客户订单进行电话沟通,升级产品;
2、添加客户微信,为客户提供复购咨询,增加回头客;
3、强烈的客户服务意识,具备突发事件处理能力;
4、为人诚实守信,专心敬业,思维敏捷,有创新思想;
5、有淘宝、天猫及京东客服1年以上工作经验者优先;
6、表现优异者有机会晋升为客服主管。
二、任职资格:
1、经验不限,学历中专以上;
2、热爱互联网行业,和公司有共同的使命感和价值观;
3、沟通能力好,思维活跃,待人接物能力强,有创新想法者优先考虑;
三、薪资福利:
1、上班时间:朝九晚六,大小周,不加班;
2、薪资构成:试用期保底5000,底薪 全勤奖 绩效奖金 激励奖金;
3、提供五险一金、工龄奖、满勤奖、年底双薪、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、生日活动、上班水果点心等福利
岗位职责描述1、 负责物流方案的实施,对物流方案的KPI和客户满意度负责。2、 跟踪并协调物流业务执行情况、异常问题处理,并定期向客户反馈。3、 定期对物流运营项目进行分析,基于分析结果,为客户输出优化建议。任职要求1、 统招本科以上学历,物流客服经验者优先;2、 熟悉大宗商品供应链业务,国际国内物流、货代、仓储、运输等业务,能精准理解客户需求,发现物流过程的问题,及时响应并妥善处理;3、 英语CET-4及以上,有良好的英语听说读写能力;有良好的数据分析及处理能力;4、 熟练使用office等办公软件,会使用数据分析软件(Python、Power BI)者优先;5、 具有良好的理解能力、沟通表达能力,能够与各个合作方有效沟通并获得支持以达到解决问题的目的;具有团队意识,责任心强,能接受高强度工作和出差。6、 工作地点:厦门。 职能类别:物流专员/助理
宽带客服
要求:20—38岁 中专以上学历
工作内容:宽带受理、安装通知、资源查询调配告知、疑议解答、故障远程处理,属于行业后台支撑工作类;
4)工资待遇:2400底薪(2000底新 200满勤 200 餐补) 绩效奖金(1200 ) 奖金 工龄补贴
月工资:4000元-10000元(上不封顶)
个人职业发展
公司所有岗位均为内部培养,内部晋升(机会公平 选拔透明)
方向一:运营岗--储备干部、运营支撑、现场班长、项目经理、现场经理等;
方向二:支撑岗--数据管理员、质检专员、培训师等
上班时间: 8:30-21:00排班制
工作时长:长白班 8小时 月休7-8天
福利待遇:五险,年终奖,法定节假日带薪休假 等
主要负责做中药材的预售与预购,懂基础的电脑操作,有上进心。
岗位职责 1、 拟定本部门工作计划、培训计划,并监督实施,提高员工的业务素质; 2、协助项目经理提高项目服务品质,提高业主满意度; 3、协助项目经理完成项目收费指标; 4、配合各部门做好管客户服务相关工作; 5、高效完成上级交办的其他工作。 岗位要求: 1.大专以上学历,物业管理或酒店管理等相关专业; 2.M175CM以上,W160CM以上,形象气质佳。接受过专业酒店服务管理培训及专业礼仪培训; 3.具有3年以上的五星级宾馆酒店、高端物业客服主管的工作经验。 4.具备一定的工作稳定性,能吃苦并能适应较大工作压力; 5.较强的客户服务意识,有耐心且具备分析能力, 有较强责任心和组织纪律性; 6.具备较强处理问题的技巧,有团队精神; 7.具有处理突发事件的经验良好,沟通能力和人际交往能力反应敏捷,有洞察力,注重细节;
1、本科,优秀者可放宽至大专 2、专业呼叫中心质检经验1年及以上,熟悉质检流程,质检校准及员工辅导技巧 3、具备独立开发制作课件及培训能力 4、熟练使用EXCEL、PPT等办公软件,熟悉VISIO更佳 5、年龄:24-30岁 上班时间:8:30-18:00 月休6-8天 工作地点:吉诺汽车集团客服部7楼
职位描述
岗位职责:
1. 负责开发新客户,拓展新的销售渠道 ;
2. 负责维护客户,深度挖掘客户潜在需求;
3. 负责通过微信,QQ,电话与客户报价,洽谈,签订合同向;
4. 负责维护新老客户,及时跟踪处理客户反馈的内容和问题;
5. 负责产品的售前售后服务。
任职要求:
1、年龄20-33岁,大专以上学历,有同行业销售经验,优秀应届毕业生优先;
2、性格开朗大方,语言组织,表达沟通能力强;
3、做事细心,认真负责,有良好的执行力;
4、无不良商业操作行为,富有工作激情和热情,能承担较大工作压力。
其他:
上班地点:湖里区
上班时间:5天7.5小时制,双休,不需要加班
薪资:底薪+抽成(月平均工资5000~1.2w)上不封顶
员工福利:缴交医社保,国家法定节假日,绩效奖金,不定时团建,旅游等
优势亮点:国企正式员工,入职即缴五险一金!开车出行必买、室内办公无需外出!免费工作日早午餐!内部晋升空间大(95%以上团队管理人员或运营支持人员均为内部晋升)、办公环境舒适、年轻化团队!
一、工作内容:通过电话或网络联系公司快到期的老客户到期续费,到期必须要买!刚性需求!业务好做,提成高!
二、职位要求:
1、大专及以上学历(有销售从业经验者可放宽);
2、18-35周岁,性别不限;
3、普通话标准、流畅 、有上进心,想赚高薪、想做管理者优先录用。
三、福利待遇:
1、高稳定薪资:无责任底薪 高稳定绩效 新人补贴 全勤奖 免费工作餐,综合月收入8000-14000元,目前最高收入23000(上不封顶)。
2、劳动合同:签订正式劳动合同,缴纳五险一金 商业保障(50万人身、20万重疾、1万医疗)。
3、免费工作日早午餐:公司食堂提供免费早午餐,营养搭配2荤2素1炖汤,饭后甜点、水果、酸奶!每月节省餐费近千元!
4、工作时间:上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,中午休息1个半小时;法定节假日固定放假。
5、补贴项目:高温补贴、节日津贴、生日补贴、团队激励和年终奖等。
6、其它福利:室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。
选择我们的理由:
1、大稳定发展平台:500强企业、电网规模、市场排名稳居全国前三、公司把电网渠道作为主要发展方向,发展空间相当大!
2、行业前景:是国家强制购买产品,有车一族必买产品,是刚性需求、必买品。
3、其它优势: 每个季度均有晋级机会(第一职位提升:客户专员—组长(组训)—团队长—业务部经理;
职位福利:五险一金、带薪年假、包吃、绩效奖金、国企、年底双薪、多次晋升机会、团队气氛活泼
职位亮点:车险续费,刚需必买,五险一金,双休
一、岗位职责:
1.处理地市回退的宽带工单,包括节点审核、用户结果回访登记.
2.针对有意向办理而没有办理成功,或者取消犹豫的客户进行二次挽留,提高回捞率,并且重新录用工单。
3.针对宽带取消的原因进行分类收集,如地市有错误进行沟通整改。
二、工作时间:0830-1230 1430-1900 月休6-7天,排班休
工作内容:
负责电话受理群众的咨询、投诉、求助、建议及其他各类政务服务请求等。
职位要求:
1.大专及以上学历、男女不限、年龄40周岁以下;
2.口齿清晰,普通话标准,能熟练操作基本办公软件,打字速度不少于40字/分;
3.有较强的沟通能力、情绪控制能力和归纳总结能力;
工作时间7-******************次) 月休八天
薪资:5000-8000
岗位职责: 1.通过聊天工具的方式,负责销售平台在线和顾客售后问题的解答,受理客户投诉,安抚客户遇到的问题,不将投诉升级,保证客户投诉得到妥善解决; 2.负责处理客户退款等工作,维护好店铺的售后指标; 3.负责售前客服订单准确性的审核工作; 4.负责客户查件工作,同时将订单具体的物流状态反馈给客户,对客户的不满情绪进行安抚; 5.负责与快递、仓库等第三方沟通关于订单和客户反馈的问题; 6.负责客户发票的安排和邮寄工作; 7.完成领导交办的各项工作任务。 任职要求: 1.高中以上学历,年龄20-29岁之间,思维敏捷,有服务意识,有较强的理解沟通及应变能力; 2.热爱电商及健康行业,喜欢与人沟通交流。有责任心,能够持续接受工作压力和挑战; 3.有良好的服务意识,素质修养高,对待工作细心耐心,对待顾客热情周到,能够在工作中不断充实自己; 4.熟练运用电子商务平台原理及操作模式,熟悉淘宝及支付宝操作流程(商品管理、交易流程、支付流程、评价系统、投诉系统等)有丰富的网上购买和销售经验,淘宝客服经验者优先; 5.电脑操作熟练,打字速度快(最少50字/分钟); 6.具有较强的责任感和团队合作意识,愿与公司一起发展。
工作职责:
1、统筹客户品质对应策略;
2、传递客户声音(VOC),协助横向推进工厂品质改善,预防客户端重大Issue发生,达成客户品质目标;
3、顺利导入客户ECN认证,确保认证周期;
4、应对客户对工厂进行审核,确保客户审核通过
5、维持客户关系,提升信用度,保证售后技术支持业务顺利进行
任职资格:
教育程度:大学本科
工作经历:
3年以上质量管理或售后相关工作
所需专业:机械、电子、医学、生物工程、化学
其他要求:具备一定的质量知识与管理经验;较强的逻辑思维与跨组织沟通协作能力,丰富表达力及报告撰写能力,团队合作意识强,具备一定创新思维,勇于承担工作压力及挑战
语言要求:英语?CET-6?具备口语沟通能力
职位描述: 1.了解产品功能,熟知各类问题处理流程,负责在线处理用户在充值过程中遇到的各种问题; 2.通过在线和热线接待用户提问,需达到及时响应,避免遗漏或延迟对话; 3.对客诉风险存在危机意识,在可控条件内大幅度控制客诉,避免升级; 4.通过服务记录和累积对产品有价值的建议或意见并定期反馈至上级部门; 5.对接手的问题持续跟进,确保问题明确解决获得到结果完结用户问题,避免问题丢失导致升级投诉。 任职要求: 1.有1-3年客服工作经验; 2.能处理及引导玩家解决问题; 3.抗压能力强,能处理充值等其他客诉问题; 4.游戏行业的客服经验优先考虑。
任职资格:
1.主要负责银行信用卡贷款后分期业务
2.协助网点客户经理
3.有信用卡,电销,客服,销售相关行业优先
4、可接受应届毕业生;
上班时间:
9:00-18:00/9:00-17:30,7.5小时,根据银行安排
薪资待遇:
底薪试用期3000,转正3200 提成
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