与今日招聘企业随时沟通
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? 开拓不良资产和特殊机会投资信息渠道,寻找和筛选有潜力投资项目和投资机会
? 负责服务商管理及维护渠道资源
? 对投资项目进行全面的尽职调查,提供投资分析报告,建立估值模型,对投资价值与风险进行评估
? 为投资项目准备推介性文件,编制投资调研报告、可行性研究报告及框架协议等相关内容
? 对投资项目行进管理,包括但不限于与法官、服务商等日常工作的沟通
? 拟订项目回收策略及执行方案
任职要求:
? 重点全日制大学本科或以上学历,法律相关专业,辅修金融、投资专业更佳
? 2年以上律所、不良资产工作经验优先考虑
? 持有CFA,CPA或其他财务、金融、法律等能力资格证书优先考虑
? 具有良好的工作态度和职业操守
? 尊重团队的其他成员,富于团队合作精神
? 能自觉、独立并高效地完成工作,能适应经常性出差
任职要求:
1、重点或知名院校法学专业硕士研究生及以上学历以及985院校、211院校或国内知名政法大学本科毕业生;
2、法学功底扎实,学习成绩优秀,取得国家法律职业资格考试A证,取得律师执业证,能熟练运用基础办公软件,擅长法律检索、微信公众号运营者优先;
3、思维逻辑清晰,语言表达及文书写作能力优秀,出色的领悟力和较强的执行力,具有国企、律所、法院等相关业务实习经验/工作经验以及具备金融、财务、税务等方面专业背景者优先;
4、认同律所管理模式和文化理念,能与律所和团队共同发展;
5、重视客户体验,具备良好的客户服务意识;
6、良好的沟通能力、团队协作能力,勤奋进取、踏实稳重、认真细致,具有强烈的责任心、事业心,工作严谨负责;
7、品行端正,具有良好的规则意识和执业操守;
8、较强地学习能力和抗压能力,热爱或有志于在律师行业长期发展,喜欢有挑战性的工作。
团队主要业务:
1、从事银行、信托、证券、私募基金、资管领域争议解决和非诉等法律业务;
2、房地产项目并购、建设和销售(一手商品房买卖、二手房买卖)等阶段诉讼与非诉法律服务,以及三旧改造/城市更新诉讼与非诉法律服务;
3、企业合规、股权并购、股权激励、公司法务等领域诉讼与非诉法律服务;
4、破产清算、破产重整相关诉讼与非诉法律服务;
5、家族财富传承及家事法务。
团队福利:
1、享受五险一金;
2、未取得律师执业资格证的律师助理:基本工资 奖金;已取得律师执业资格证的律师:基本工资 提成。待遇从优,具体面议。
3、丰富的团建活动以及文体活动;
4、“华之杰大论坛”等业务沙龙培训活动。
简历投递:
1、个人简历;
2、个人撰写的法律文书或文章(仅供参考),专职律师办理代表性案件等以附件形式发送
1.从事市场调查、分析研究,向客户提供市场研究及分析报告。 2.能够深刻了解客户需求,熟练设计调研方案、问卷。 3.具有良好的沟通能力,思维活跃。 4.行业不限,独立负责客户委托的市场研究项目的计划、组织、管理,撰写市场研究报告。
工作职责: 1、 审核房地产公司日常经营合同及相关法律文件,代表公司处理法律诉讼和非讼法律事务,防范风险、维护公司利益; 2、 负责项目前期尽职调查、谈判、投资协议签订及项目履约监管等全过程中的法务管理; 3、 负责协助各项目对内、对外的中法律相关事务沟通及对接工作; 4、 负责办理各类诉讼或非诉讼法律事务,及外部法律机构的合作事项; 5、 跟踪法律法规、监管规定和行业自律规则的变动、发展,并及时解读; 6、 收集房地产相关法律、法规,建立公司法规汇编、案例等知识库,为公司内部提供专项事务的法律培训。 任职资格: 1、本科以上学历,法律、企业管理、风险管理等相关专业,通过司法考者优先考虑; 2、5年以上工作经验,至少3年以上房地产行业法务工作经验,熟悉企业法律事务管理流程,以及诉讼与非诉纠纷的处理技巧; 3、具有较强的语言和文字表达能力,较强的计划分析和预测能力、较强的领导力和执行力; 4、较强的沟通协调能力和商务谈判能力; 5、具有团队协作精神,能承受较强的工作压力,能接受短期出差。
岗位职责 1、负责集团的日常法律支持,解答业务部门遇到的法律问题,识别风险并提出可行的法律建议; 2、负责集团的合同审核,对风险点提出专业意见和建议,根据业务模块制定和维护集团合同范本等; 3、协助处理各类纠纷、协调内外部资源处理诉讼案件; 4、负责集团法律培训的工作。 任职要求: 1、 熟悉公司法、合同法、民商法、知识产权法、劳动法等法律法规; 2、具有扎实的法律功底、良好的沟通协调能力和文字功底; 3、良好的职业操守,法律思维严谨、逻辑性强; 4、具有5年或以上行业经验,零售或地产行业背景优先; 5、具有律师资格证; 6、熟练使用办公软件。
岗位职责 1.通过电话或网络等方式销售在线课程(公司会提供有效电话资源); 2、预约并安排客户免费试听课程,根据综合情况了解和测评结果为家长和学生提供学科学习咨询和学习规划; 3.确保达成公司下达的销售任务和指标; 4.及时了解学生学习情况,与家长保持密切的沟通,建立良好的关系,提升客户体验。 岗位要求: 1.大专以上学历,30岁以下; 2. 具备良好的语言表达及服务意识,有亲和力,声音动听、形象气质佳优先; 3.有主动销售工作经验1年以上,有较强的抗压能力。有电话销售经验优先考虑; (综合素质优秀的可以放宽销售经验标准) 4.热爱销售,能承受工作压力,能够适应销售工作; 5.具备工作的韧性,具有良好的学习及工作态度; 6.优秀者可晋升储备主管. PS:能接受我们的上班时间和接受加班,在寒暑假期间是教育行业的业务高峰期,加班会比较多(可能会到9点之后),完全不能接受加班的,不适合该岗位。
职责描述:
1、处理公司各项函件、劳动合同、业务合同条款以及其他法律相关文书的审核;
2、指导各部门、各项目处理法律相关事务,控制法律风险,及时发现潜在的法律纠纷;
3、提供与公司经营管理有关的法律咨询、法律协商等,维护企业合法权益,提出风险管理应对策略和措施;
4、完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作;
5、协助上级领导做好其它日常法务工作。
任职资格
1、本科及以上学历,法律相关专业;
2、1-3年公司法务工作经历或3年以上律所工作经验;
3、持法律职业资格证者优先录取。
岗位职责:1、合规证据链相关资料的编辑整理;2、审核资料的合规性、合理性、真实性;3、日常数据报表的登记、汇总、分析;4、合规资料的存档;5、熟悉了解合规环节相关政策法规,并优化合规工作;6、协助部门领导完成其他相关工作。 任职要求:1、***大专以上学历,财会、审计、金融、法律、医药等相关优先;2、熟练操作EXCEL、WORD等办公软件;3、会使用Photoshop等修图软件进行图片的简单处理、修图;4、诚信、严谨、逻辑性强,具备风险识别和判断能力;5、1年以上医药行业,或审计、内控、合规相关工作经验者优先。我们提供:1、公司写字楼坐落在广州市中心城区,邻近天河CBD、环市东老城区,交通极其便利;2、上班时间8:30-17:30,双休;驻地人员弹性工作时间;3、为员工购买五险一金,设有年终奖、餐补、节日礼金、生日礼金等福利;4、定期组织员工聚餐、团建、野外拓展、省外旅游;5、员工享受国家法定假期,年假、婚假、丧假、产假等按国家法规执行;6、公司内部制定科学与公正的考核评价机制,员工具有广大的发展晋升平台空间,表现优秀的员工都能得到相应的回报。除此之外,你还可以:——获得带薪培训学习;——丰富多彩的员工活动;——良好的晋升机会和舒适的工作环境;——获得全面的工作经验及广阔人际关系的机会;——借着不同挑战性的工作而提升个人潜能;——有机会在不同地区接受培训,从而吸收经验;——有机会获得公司各项殊荣,得到个人价值的体现和物质精神双丰收。我们深信,员工是公司最重要的资产,你们的成长就是公司的成长!你们的成功就是公司的成功!
工作职责: 1、进行招生咨询工作,按时按量完成招生目标,保证招生质量,与其他部门配合保障后期教学管理稳定; 2、根据领导的要求,查阅、归纳培训方面的信息; 3、熟练掌握合作院校、项目的详细信息,保证其准确、及时; 4、招生期间,每日进行电话拜访并记录详细情况汇报给上级; 5、全程负责来访学生接待、咨询、后期跟进和总结等具体事项; 6、保持与学生的有效沟通,对现有学生进行稳定跟踪。 任职要求: 1、专科及以上学历,专业及经验不限(有教育行业销售经验者优先); 2、性格开朗,待人礼貌,具备良好的沟通技巧,有亲和力和说服力; 3、有进取心、责任心和团队合作精神; 4、喜欢挑战充实自己,热爱教育行业,有上进心。 晋升空间:咨询顾问-招生办助理-招办副主任-招办主任-市场部招生负责
【岗位职责】1、建立和完善公司法律风险防范体系,对风险进行分类、识别、评估、监控及制定紧急预案; 2、负责制定和完善公司内部与法务工作相关的各项规章制度,并对规章制度的落实进行监督。 3、负责公司合同文本的拟定、审核修改,并对合同进行管理,归档。 4、对公司的经营管理和重大项目出具法务意见,参与公司重大项目及重要合同的谈判、签署,对重大合同履行过程进行监督,为领导的经营决策提供法律服务; 5、与外聘律师合作,参与相关项目、案件纠纷解决等工作,对外聘律师的工作进行监督; 6、负责公司相关诉讼、仲裁案件的处理与跟进; 7、为公司员工和下属企业提供法律咨询和进行法律培训; 8、完成上级领导交代的其他事项。【岗位要求】1、教育背景:***本科以上学历,5年以上法务相关工作经验;2、持证要求:需持国家法律职业资格证;3、专业能力:对公司法、合同法等熟悉运用,能够顺利完成公司合同的起草、审核、管理,重大项目的商务谈判,并解答业务人员法律问题资料;经验稍逊可应聘主管岗。 职能类别:法务经理 关键字:法务
工作内容:1、联系中小企业客户进行有效沟通 寻找销售机会。2、以多种形式主动联系开发客户,为客户推荐产品,促成“企业法律顾问服务”产品销售。3、获取、登记、核实、更新与客户相关的资料信息。4、定期与合作客户进行沟通,完善客户档案,建立良好的长期合作关系。福利待遇:1、无责底薪 业务提成 全勤奖 业绩奖金 广州本地社保,能力优秀者月均收入达3-5万以上;2、优厚的福利待遇——周末大小周休息(国家法定节假日带薪休息) 节日福利 聚餐 员工旅游;3、优越的工作环境—— 珠江新城高端写字楼,办公区环境舒适优雅,团队氛围积极向上,同事主动互帮互助;4、丰富的成长资源——系统的业务培训 团队交流 经理帮带,本律所行业资源丰富、资深律师众多。5、充分的晋升空间——晋升机制透明,所有管理人员均由内部选拔,每级晋升都伴随着完善的岗位能力培训;职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、大小周、广州本地社保、年轻化团队
职责描述: 汇丰前海证券有限责任公司于2017年8月28日设立,由香港上海汇丰银行有限公司和前海金融控股有限公司共同持股。汇丰前海证券总部位于深圳前海,目前设有北京、上海分公司和深圳前海营业部。公司现开展投资银行、证券经纪、证券研究、证券自营、资产管理以及私人财富管理业务。 汇丰环球新成立汇丰前海 CoE团队,在风控、合规、行政、人力资源、数据分析研究等多方面,全力配合汇丰前海证券,支持其业务和团队的发展。 1. Auxiliary support for compliance management related work, including but not limited to preliminary research of compliance consulting, alerts handling of compliance system, tracking of local laws and regulations, conflict of interest management, compliance monitoring, etc. 2. Collection, statistics, tabulation and reporting of compliance-related Management Information (MI). 3. Daily monitoring and coordination of the company's risk control assessment system. 4. Translation and draft of compliance-related policies, procedures and other documents. 5. Access management for internal system, collection of management reports, data sorting, compilation, modification etc. 6. Other tasks assigned by the compliance department. 任职要求: 1. Full-time undergraduate degree or above, majors in finance, securities, law, and information technology are preferred. 2. 3-5 years of legal or compliance work experience, and compliance-related work experience in foreign financial institutions is preferred. 3. Strong English and Chinese presentation and communication skills. 4. Have a strong sense of responsibility and judgment, have the courage to take responsibility, complete work independently, and seek support as appropriate. 5. Self-motivated to learn, strong learning ability, good communication and coordination skills, to ensure efficient and high-quality completion of work tasks. 6. Good at integrating internal resources and completing complex tasks. 福利待遇 - 具竞争力的薪酬:基本工资 绩效奖金 轮班补贴 早晚班交通津贴; - 健全福利保障:五险一金 补充性商业医疗保险 免费年度体检; - 畅享10 天假期:除享有国家法定节假日外,还拥有至少10天带薪年假、12天带薪病假、1天生日假、婚假、产检假、产假以及陪产假、哺乳假等,助您达到工作生活的平衡; - 弹性福利制度:年假可买卖,商业医疗保险套餐可升级,您还可申请旅游补贴、个人进修补助、运动健身补贴等,满足个性化福利需求; - 人性化工作环境:使用公司的员工餐厅、咖啡室、休息室、娱乐室等,进行劳逸结合; - 多元化员工活动:运动会、团建、年会等精彩活动给您平台,任您施展才华。 培训与发展 - 广阔的职业发展平台:遍及全球的集团网络,提供扩展人脉及跨文化交流的机会,您还可申请不同国家及地区的长短期职位,不断挑战自我; - 系统性人才培育及发展:配备职业导师,为您提供清晰的职业规划指导,充分挖掘横向及纵向的发展潜力; - 完善的专业培训体系:入职即可享带薪培训,多元化的培训机会,还有资源及教育援助,帮您逐步实现职业目标。
1、协助部门总经理开展合规管理体系建设工作,跟进重点领域的专项合规建设,收集合规风险清单,组织合规文化培训,编制业务合规手册;
2、参与合同评审、合同风险交底,参与审核一般性事项的合法合规性,配合对业务部门提供合法合规性咨询指导;
3、协助法律纠纷案件的管理;
4、协助完成部门日常性管理事务和临时性工作任务。
任职条件:
1、企业管理、法学专业研究生及以上学历,本科毕业于985、211院校的可适当考虑放宽;
2、具有三年以上建筑行业的企业管理或法务管理工作经验,有国有建筑企业工作经验者优先;
3、持有法律职业资格证书者优先;
4、具有较强的逻辑分析、沟通协调、文字表达能力。
岗位职责:
1、银行企业客户贷款逾期催收;
2、保持与金融机构资料交接;
3、配合完成主办律师交办的其他工作事宜;
基本要求:
1、踏实肯干,严谨认真;
2、待人热情、有礼貌,注重团队合作,有执行力;
3、法学专业优先考虑;
4、有催收经验优先考虑。
薪资待遇:
提供具有行业竞争力的薪资待遇,具体面议。
职责描述: 【工作职责】 1、负责建筑企业资质业务的办理咨询等; 2、根据公司业务需求,通过电话、网络,上门拜访等形式开发客户并达成签约; 3、 做好后期跟进服务工作,至合同项目完成; 4、 与客户保持及时沟通,维护好老客户关系; 5、 维护新老客户关系,及时解决客户问题,提高客户满意度; 【任职资格】 1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、具备较强的学习能力和沟通能力; 3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度; 5、性格开朗,可接受应届毕业生,有此类工作经验者优先录用 【薪资福利】 1、薪资构成=无责底薪 绩效奖金 业绩提成 2、试用期三个月,试用期内就缴纳社保, 3、全面的培训体制,入职有新人培训,提供全面的岗位业务知识培训,培训后也有人带教,更快的适应岗位,融入集体 4、法定节假日(照常休假) 带薪假(年休假、婚假、产假等带薪假根据国家具体规定执行) 5、每周固定下午茶,每周三次团建小活动,员工party生日会。 【公司地址】 【工作地址】广州市黄埔区神舟路18号润慧科技园D栋4楼 地铁站:神舟路A出口;公交站:神舟路中
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