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岗位职责: 1. 负责车机系统研发交付和及团队管理; 2. 关注智能座舱领域软硬件行业趋势制定技术规划保持行业领先性。 任职要求: 1. 计算机、软件工程相关专业,在手机操作系统或车机系统领域有5年以上经验; 2. 深入理解 Android基础架构、组件、性能优化、内存优化,熟悉安卓系统framework; 3. 有较强的沟通能力和10人以上团队管理经验; 4. 责任心和事业心强;
岗位职责:
一、组织制定公司质量方针、质量目标,完善各项质量管理制度、质量检验标准、 产品质检程序等并监督实施;
二、负责产品原材料入库、生产过程、成品出库等管控,确保产品按工艺、按标准 完成生产、出货,满足客户需求;
三、主导客诉管理工作,负责客诉的受理及跟踪调查、报告出具等,提升客户满意 度;
四、负责品质部团队管理,包括部门工作流程制定、职责分工、人才培养、绩效考 核等;
五、负责 IATF16949/ISO9001 质量体系运行维护、管理及完善,确保质量体系正常 运行;
六、指导并组织重大质量风险和质量事故的调查、回溯等工作;
七、负责各分子公司的产品质量管控;
八、其他与品质相关的项目性的工作。
任职要求
一、***本科及以上学历,高分子材料或材料学相关专业;
二、具有改性工程塑料行业品质生产 3-5 年工作经验,其中管理经验不少于 2 年;
三、熟悉并掌握工程塑料行业常用设备仪器的原理及操作方法,能独立完成操作手册的编写;
四、擅长各类品质异常的调查、分析及解决,熟练掌握各类分析工具的应用,如 QC七大手法、通过 DOE、SPC 等进行制程/产品良率改善,熟悉 8D 报告编撰;
五、具备强大的自我驱动力,原则性强,能够承受较大工作压力,优秀的沟通协调、问题分析解决及管理能力;
岗位职责:1、负责城市市场拓展工作的安排、协调,掌握了解客户的相关需求,建立并维护良好 的合作关系,拓展区域内相关合作资源;2、制订可行的市场拓展计划并对区域业务收入指标负责;3、负责城市信息以及竞争对手的信息收集及分析,起草竞争策略;4、审核各类物业管理项目的物业管理招投标书、物业管理合同,对各类标书、合同提出修订建议;任职要求1、45岁以下,大专及以上学历;2、有一定的甲方关键客户资源;3、具有超过 5 年市场拓展经验,其中非住类物业市场拓展经验不少于 2 年;同时有物业运营经验优先。4、有较强的计划、组织、领导、协调、控制、督导能力,较强的市场开拓能力、谈判 能力;5、有较高的职业素质和责任感,良好的管理理念、服务意识及应变处理能力;6、具备较强的公关能力,善于处理各级政府部门及客户的关系。 年龄要求:30-45岁 职能类别:物业管理经理 关键字:物业拓展招投标公建物业
岗位职责:
1、负责区域内物业项目的全面管理,贯彻执行物业管理的有关法规、政策,确保业务满意度,组织完成各项经营管理指标;
2、执行城市公司业务经营计划、经营目标并组织实施落地,保证利润指标的达成;
3、组织品质质量体系的完善和改进工作,并负责监督与落实工作;
4、负责协调和统筹区域相关工作,提高服务品质,快速反应并处理辖区内业务和突发事件;
5、做好对内协调工作、对外沟通,保持及维护好与政府职能部门、相关业务部门之间的良好关系;
6、统筹公司创新物业服务模式,推进物业业务的市场拓展,开展多种经营和创收工作;
7、督导各楼盘、各部门开展优质的物业服务工作;
8、维护公司和业主的合法权益,全力打造公司品牌形象;
9、做好新项目交付的接管验收项目工作;
10、完成上级交代的其他工作。
任职要求:
1、 本科以上学历,企业管理、物业管理等相关专业;
2、 8年以上相关工作经验,其中4年同等岗位经验,有相关证书优先;
3、 执行力和规划能力强,富有团队合作及敬业精神;制定物业管理计划并协调实施;
4、 熟悉企业管理,掌握物业、经济管理的相关知识,熟悉国家及地方的有关政策法规,了解行业内经济、物业管理状况。
薪酬福利:年薪34-42W
1.产品战略:根据公司战略目标,主导制定和规划IOT云平台,智能家居,智慧社区,智慧城市等产品路线,规划全系列产品战略,设定产品研发策略,打造产品品牌;2.产品分析:聚焦产品用户研究分析,重点从事国内外高端智能家居、智慧社区,智慧城市领域(家居环境/智能家电控制/智能安防等)产品发展动向研究,把握市场发展趋势,分析跟踪竞争对手,提出产品以及市场策略建议;打造具备市场竞争优势的产品;3.产品生命周期管理:从事智能家居产品市场调研、需求提炼、竞争策略、产品规划、开发推进、上市推广、产品迭代等产品线全生命周期管理,提炼产品构思及产品规划图;制定产品生命周期管理规范,创造有核心竞争考力的产品;4.产品实现:从事产品软硬件的软硬件设计及规划,制定产品需求文档、DEMO原型、项目计划等;参与产品的硬件、开发、测试、试产和量产等过程监控,确保产品顺利按时,保质保量完成;5.产品设计:负责智能家居,智能社区管理产品的整个生命周期,规划产品发展方向、竞争策略,输出产品需求文档及原型设计,户体验设计,快速产出并及时推进开发上线,确保产品的不断迭代,以及产品生命周期管理;6.资源整合:基于产品创新设计,寻找优势资源,以及供应链管理,品牌材料供应商的产品策略沟通;7.项目配合:跟进和支撑产品管理涉及的具体项目,配合售前、解决方案等其他部门进行方案撰写、需求调研、产品演示、数据对接、产品设计、项目开发推进、客户体验维护等全过程;8.沟通协调:重点项目直面客户进行沟通交流,引导和解答客户各种需求问题;识别需求风险点和关键点,协调组织开发、UI、测试等项目角色,保证项目保质保量交付。任职资格:1.本科及以上学历,通讯、电子、计算机、软件工程等相关专业;2.10年以上大中型互联网或智能化产品开发工作经验,5年以上部门管理经验;3.具备产品线设计能力,具备项目把控和项目管理能力;4.善于与各部门沟通交流,与客户交流,挖掘调研客户需求,处理客户各种需求。制订并组织实施部门年度工作计划,完成年度任务目标。 职能类别:高级产品总监/产品总监 关键字:软件工程产品规划硬件产品管理
岗位职责:
1. 负责3C数码电器等产品的供应链
岗位职责:1. 根据公司发展战略,确立并制定公司商务拓展计划及策略。2. 围绕公司的主营业务,进行全方位的市场前期调研,挖掘可合作的潜在客户群体并维护目标客户,促成项目合作。3. 负责推广公司业务,提供技术咨询,开发跟进潜在客户。4. 带领团队开展公司学术推广相关工作,进行客户信息的收集和管理。5. 定期对现有客户进行拜访,了解客户意见,与项目人员沟通和改善服务。6. 通过多渠道获得有价值的国内、国际项目合作机会,包括引进项目合作,对公司已经开发的项目进行合作洽谈,项目可行性的研究、谈判等。7. 维护商务拓展文件系统及信息系统的数据库。8. 配合上级开展对外商务活动及相关的商务开拓。9. 协助其他业务部门进行新项目的市场调研和评估。10. 完成上级交办的其它工作。任职要求:1.教育背景:本科及以上学历;药学、药理学、制药工程、化学、药物分析、药事管理、生物、医学等相关专业。2.工作经验要求:6年以上相关领域工作经验,3年以上商务拓展工作经历,3年以上同岗位工作经验,熟悉医药领域商务拓展业务运作流程;3.专业知识与技能:(1) 熟悉医药研发行业的基本状况,具有一定市场策划、营销管理的理论知识。(2) 具备药品研发经验者优先。(3) 具有市场、销售、管理等学习背景者优先。(4) 英语:熟练查询及阅读英文资料,具备一定书面翻译和听说能力。(5) 书面及口头表达能力强。(6) 逻辑性强,具有量化分析能力,快速学习能力。4. 职业素养:(1) 责任心强,有自驱力,能独立、主动开展工作,热爱从事商务拓展的工作。(2) 踏实认真、积极主动、勤勉自律,具有强烈的进取心和责任感,抗压能力强,具有较强的团队协作意识。(3) 具有较强的团队内和团队间的沟通能力。(4) 具有较强的团队领导经验和能力。(5) 具有长远的行业规划。(6)具有战略意识,可以协助企业制定战略发展规划。 职能类别:医药销售经理/主管 关键字:商务
岗位职责: 1、负责带领亚马逊营销团队,开展在亚马逊站点的运营工作,包括类目亚马逊电商平台的搭建、运营和维护,制定Amazon各站点运营计划; 2、负责管理团队Amazon店铺,研究亚马逊平台各项政策与制度,控制产品风险,负责Amazon网店营销优化,保持账号健康稳定; 3、负责收集、分析市场情报,对提高平台销售业绩的相关要素能做出较精确的分析和判断,并能持续分析和改进销售方法; 4、针对不同的推广渠道,开展营销活动,协调各方面资源配合执行,对推广商品具备有效的判断,及时跟进推广效果,根据推广效果提出调整建议; 5、定期整理分析运营的各项数据,及时撰写运营分析报告,并提出合理化建议; 6、建立并不断优化运营流程,定期对所管辖人员进行业务培训,研究学习平台政策,不断开发团队人才管理及培养。 岗位要求: 1、5年以上amazon销售经验,3年以上团队经验,熟悉亚马逊FBA,精品运营模式,有推爆款经验,有照明或庭院类目产品运营经验优先; 2、熟悉亚马逊平台运营特点,熟悉亚马逊站内推广规则,同时熟悉站外推广渠道的优先考虑; 3、敏锐的市场分析能力,思维活跃,能独立解决各种业务问题; 4、擅长团队赋能,具备培训运营人员和优秀的广告能力; 5、具有一定的数据分析总结能力,抗压能力强、有冲劲且有10-20人的管理能力。 此岗位薪酬OPEN,经理或总监级别都可以,薪酬会匹配您的能力。 【福利】 1.工作时间:五天八小时,双休; 2.薪资结构:基本工资 午餐补贴 交通补贴 全勤奖 竞争力的提成体系; 3.社会公积金:缴纳五险; 4.年度调薪:年底双薪和每年进行 N 次调薪; 5.专业培训:提供入职培训及专业培训,入职引导人一对一帮带;不同级别及不同岗位均有 相应专业及管理培训,不断提高员工的综合能力; 6.员工福利:免费咖啡机,下午茶、生日会、团建费、体育活动、团体旅游等; 7.团队氛围:扁平组织,开放分享的企业价值观;丰厚团队建设经费,助力快速融入部门。 【上班制】 五天八小时工作制,周末双休 【工作地址】广州市白云区石槎路新域商贸园A栋502室 地铁8号线石潭站D出口右走5分钟
岗位职责: 1、根据公司发展战略,制定人力资源战略规划,提出并落地人力资源解决方案(包括但不限于招聘、薪酬绩效、员工关系、人才发展等); 2、协助制定业务部门年度人力成本预算,合理管理编制及费用; 3、建立并完善人力资源管理体系,制定和完善招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等人力资源管理制度并监督其有效执行; 4、组织开展人才盘点工作,建立和完善公司绩效管理、组织发展以及人效提升等工作,形成与公司战略规划目标相匹配的人才选育用留机制; 5、识别阻碍组织发展的问题,协同业务部门以优化公司各部门、各层级的组织结构与职位设置,推动组织变革; 6、负责公司核心团队和业务团队核心骨干的打造,在公司内部推动核心人才梯队培养计划。 任职要求: 1、统招本科,8年以上人力资源全模块经验,其中3年以上中大型跨境电商人事管理岗位; 2、精通人力资源各个模块,善于团队管理、资源整合及体系建设; 3、有丰富的跨境电商团队搭建经验,能带领招聘团队,根据公司业务布局快速搭建团队; 4、熟悉跨境电商业务,具备跟业务对话和快速理解业务的能力; 5、有较强的团队领导力、战略规划能力、组织能力、创新能力和执行力。
负责带领实施交付团队完成人力资源管理产品所有项目的实施交付。工作职责:1、负责实施交付团队日常管理、人员考核与激励,负责人力资源管理产品所有项目实施,保障所有项目的上线率;2、领导实施团队成为客户和产品的桥梁,对产品研发提出合理化要求;3、对上游承接销售的合同,对下游沟通和协调产研团队的资源,调集合理的资源完成项目成功交付;4、公司实施顾问体系的赋能,全面提升公司的实施水平,提升实施效率;5、制定本部门的工作流程、工作制度等,并监督检查执行;6、按时参加每周部门会议、定期汇报工作完成情况。学历及证书要求:软件工程、计算机科学或相关专业本科以上学历(***统招);有PMP证书或者信息系统项目管理师证书工作经验要求:1、8年以上工作经验,其中5年以上软件实施或开发经验,2年以上团队管理经验,从事过人力资源管理软件的实施;2、管理过至少5人以上的实施团队;3、10个以上人力资源软件项目的成功实施经验。专业技能要求:1、 实施团队管理经验丰富,熟悉掌握各类管理技能,熟练掌握各类管理工具;2、 深刻理解人力资源管理软件的精髓,熟悉人力资源六大模块;3、 有全局观,有远见,具有良好的沟通协调能力、团队合作精神,敢于面对和承受各种项目难题及工作压力;4、 熟练掌握项目管理知识领域,熟练掌握项目实施流程和规范;5、 具备强大的需求分析能力,能够准确的理解客户提出的问题及需求,能够在产品现有的功能下给出相应的解决方案并让客户认可5、掌握计算机基本操作,熟练使用SQL语言。 职能类别:项目总监 关键字:计算机需求分析项目管理团队管理人力资源项目实施pmp证书软件实施管理
职位描述: 1、对接业务需求,负责线上、线下营销及品牌视觉设计:包括但不限于产品营销、产品推广、促销活动、品牌活动、招商物料、官方自媒体传播、展示互动装置、官方商城网店/直播间形象、品牌VI系统完善等多维度创意设计和执行; 2、针对目标人群,牵头拉通公司不同部门,建立适合云米、区隔行业、符合未来趋势的云米“科技潮牌”的品牌形象:包括但不限于营销视觉、广告视频、线上与线下终端形象、品牌传播、产品包材、工业设计、软件UI、公司内宣等,实现品牌形象统一与提升 3、统筹推广物料的运营设计,根据客观投放数据复盘,不断优化素材提升投放ROI; 4、打造云米设计体系,完善业务流程,提升组织能力,建立人才梯队 职位要求: 1、设计相关专业,精通产品视觉和营销创意,深入了解3D视觉、平面印刷、AI绘画、空间展示等领域,有相关实际案例; 2、8年以上电商相关工作经验,有新消费品牌领域的设计工作经验者优先; 3、拥有较高的设计审美基础,对细节要求苛刻,具备出色的理解力、沟通合作能力和设计表达能力,有强烈的事业心和开拓创新意识、能承受工作压力; 4、具备独立执行、统筹项目和组织的能力,能够保证重点项目落地效果执行力强、有团队意识,能够同内外部团队高效配合协同,推进项目进展,达成目标
岗位职责: 1、根据公司经营战略,制定天猫渠道业务规划,制定、拆解并完成年度/季度/月度目标 ; 2、统筹天猫店铺整体精细化运营,制定并落实店铺站内、站外的营销策略; 3、负责各类合作资源的规划、拓展和落地执行; 4、负责监控店铺运营数据和运营结果,及时对精细化运营效果做出评估和修正,确保销售目标的达成; 5、负责部门的团队建设、绩效管理。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,6年以上家电行业天猫亿级体量全盘操作经验,精通天猫运营模式与规则; 2、具有优秀的资源整合能力和业务推进能力,解决问题能力强; 3、善于跨部门协同,能承受较大的工作压力。
华东公司(江苏、安徽、浙江) 大区总监1人 华中公司(湖北、湖南、江西) 大区总监1人 华南公司(广东、广西) 大区总监1人 【岗位职责】 1、负责营销中心事业部管理,及事业部业绩目标达成。 2、负责客户管理和开发; 3、负责合同管理和回款管理; 4、负责销售部团队建设,提升团队素质; 5、负责制度流程建设,提升工作效率。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,5年以上销售工作经验,其中不低于2年销售管理经验; 2、种植、养殖、空调、壁挂炉、暖气片、热泵、采暖炉、锅炉相关行业背景; 3、有5人以上团队管理经验。
岗位职责: 1.负责专利分析业务的商务谈判及售前支持等市场开拓工作; 2.负责专利分析业务的客户沟通协调及报告撰写等服务交付工作; 3.负责专利分析业务培训及其他交流活动支持; 4.配合相关部门开展基于转化运用前景的专利分析方法的持续创新研究与探索实践; 5.带领团队完成公司下达的经济指标及核心任务指标; 6.公司领导交办的其他工作。 岗位要求: 1.大学本科及以上学历,理工科专业背景,电力、电学、电子、通信、物理等相关专业优先; 2.专利审查部门、大型企业或专利代理所5年以上专利工作经验,熟练掌握专利挖掘、布局、撰写及专利检索与分析技术,通过专利代理师资格考试或司法考试者优先; 3.熟练使用专利公共数据库和至少一家商业数据库,独立承担过企业FTO项目,有团队管理经验; 4.大学英语四级,能够熟练阅读英文专业文献(专利、论文等); 5.语言及书面表达能力强,逻辑清晰,积极上进,工作责任心强,服务意识优。
岗位职责:1、带头行业线龙头客户,协助全区域该行业线的目标客户开发; 2、制定并落地执行公司的决策及制度、监督管理团队工作指标并贯彻执行; 3、维护与关键客户的联系,参与重大业务洽谈,解决业务拓展中的重大问题; 4、协调并处理部门之间的业务合作,解决业务政策及员工的现场问题。 5、负责团队的组建及运营管理并制定激励方案提升部门员工凝聚力保证团队稳定性。 6、监控回款、日常费用报销,执行好部门预算,达到中心利润指标。 岗位要求:1、食品科学、市场营销、化学、农学等相关专业; 2、3年以上行业线生产质量,市场营销的行业经验; 3、熟悉相对应食品行业销售策略和食品相关标准及法律法规; 4、有良好的工作心态,对工作认真负责,能承受较强的工作压力。 职能类别:销售总监
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