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任职要求:大学本科及以上学历,年龄30岁以上,有油田化学助剂或石油工程技术管理相关工作5年以上经验。
工作内容:1、负责编制公司技术管理制度和技术规程、标准。 2、负责公司新技术引进和新产品研发工作的计划、实施,确保技术的超前性、竞争性。
3、负责指导、处理、协调和解决公司生产、检验、销售中出现的技术难题。 4、负责公司技术团队管理的建设。
年收入:20W起 绩效
待遇:1、一经录用,待遇优厚,绩效为主,成果共享。
2、有休假工资,缴纳社保六险(按工资标准缴纳),雇主责任险,工服劳保全包,节假日三倍工资,学历补贴,话费补助,免费年度体检,年度车费补助,高温福利,过节福利等。
3、有培训学习机会,晋升空间大。
岗位职责: 1.根据公司年度任务,按要求完成完成年度目标,并根据目标值进行季度、月度拆解,统筹推进目标任务的成 2.具备自主搭建新型团队,并负责制定团队推进计划,团队管理、KPI管理、团队文化建立等方面内容 3.负责参与公司50%以上的重大客户跟进、维护、签约 4.负责全疆不低于3个地州的全面推进,完成公司用户在当地地州占比同行业50%以上的比重 5.根据公司产品定位,对客户进行分类管理和规划实施制定 岗位要求: 1、大专及以上学历,工作满8年以上,担任总监岗位不低于2年。 2、在全疆拥有不低于3个地州的成熟政府侧资源。 3、不仅限于水泥、建材、有色、矿业等行业拥有固定的人脉资源网
岗位职责:
1、负责完成经销客户的拜访及产品销售目标达成;
2、负责区域市场新产品招商及老产品市场维护;
3、建立稳定的客户关系,维护现有客户资源;
4、执行落地公司产品销售策略及品牌推广方案;
5、区域市场整体运营规划.
任职条件:从事3-5年白酒、啤酒、红酒销售经验;有招商、经销商管理经验;
待遇说明:年薪30万起 股份期权;
1、后勤 方案输出-客服-财务-人事-物流保障;
2、公司购买社保、医保、商业意外、医疗;
3、季度团建、培训学习、方案细解、实战经验分享;
4、带薪节假日、年假;节日福利;
职位福利:节日福利、五险、带薪年假、弹性工作、交通补助、绩效奖金、通讯补助、年终分红
诚聘企业:
四川粮大王酒业集团有限公司
四川老窖特曲酿酒有限公司
山西清香老字号酿酒总厂有限公司
山西烧酒部落酿造有限公司
新疆劳道酿造酒业有限公司
新疆疆赐生态酿酒有限公司
新疆麦西来普酒业公司
新疆英雄岁月酒业公司
1、负责合资公司筹建及开业(公司注册、架构设计、团队组建等)
2、 制定本地市场策略和业务拓展计划,年度经营预算制定及实施
3、组建、管理所在国家/区域业务团队,组织达成销售、市场份额等年度目标
4、 借助公司资源提升服务及配件客户满意度,指导服务配件管理
5、 识别和开发大客户,与关键决策者建立深厚的关系并提供优质服务,增加大客户交易量
6、 制订和实施三一在所在国家的品牌定位及宣传、营销推广
7、开发高效的分销商系统/网络,为区域市场的销售收入和业务增长做出贡献
8、开展产品管理,包括:通过市场/客户调研搜集市场和产品需求;识别新产品机会;通过商业分析理清产品机会并排出优先顺序;为产品研发和生命周期管理提供市场端输入
9 、设计团队考核、激励;推动组织建设,制订相应的预算来支持业务增长计划;制订和落实员工发展计划,促进员工技能提升,确保战略性增长使命的达成
10、公司相关管理制度体系建立及监督实施
11、 确保遵守公司的商业行为准则、政策、流程和当地法律法规
任职要求:
1、35-40岁左右,俄语、哈语熟练读写;
2、8年以上工程机械行业或强相关行业销售/业务管理经验,须有团队管理及海外工作经验;曾任职行业全球前十企业相当层级职位者优先;
3、同时具备直销和渠道销售经验,包括销售给大型战略性客户的经验优先;
4、具备良好的市场判断能力,在机械设备和解决方案领域有着技术方面的敏锐,可承担区域市场独立规划及开发、运作;
5、优秀的沟通者,能够将新产品销售到新市场、新客户;
6、具备高度的商业道德;
工作地点:乌兹别克斯坦
职责描述: 1.负责户用、工商业等分布式光伏项目资源的摸排、手续办理及交易等工作 2.负责建立并维护相关省份各级政府、能源主管部门、电网公司、相关设计院等部门和机构的关系; 3.负责收集和获取相关省份新能源资源,主导项目前期选址、考察、收集资料等工作,筛选有开发价值的项目; 4.负责项目商务谈判,协调各相关部门和机构,并负责各类协议、意向、合同等文件的签署; 5.
福利待遇: 1.薪资待遇:年总收入18万~24万(工资 项目奖金 高海拔补贴 注册证书费); 2.公司报销进出场路费; 3公司购买社保 意外伤害险 医疗险 住房公积金; 招聘要求: 1.大专及以上学历,电气、土建类相关专业毕业; 2.拥有全国注册监理工程师证书; 3.具有5以上发电、输变电、风电、光伏工程现场工作经验,了解电力工程施工、监理的工作程序和相关的法律法规; 4.作风正派、原则性强、思路清晰,具备极强的沟通协调能力和团队协作能力。严格执行公司管理制度,创建学习型项目部,对公司的人才队伍建设及培养提出合理化建议,树立良好的公司形象; 5.身体健康,能够适应工作环境; 6.具有较好的文字写作功底与语言表达能力,熟练掌握各类办公软件,进行办公文档处理。 岗位职责: 1.满足电力行业总监理工程师岗位要求; 2.具有较强沟通、协调、组织等综合素质能力; 3.对复合型人员进行综合素质培训; 4.具有正义感、较强的自我学习能力。 5.对项目部成员进行项目效益的分配及考核,对公司的人才队伍建设提出合理化建议; 6.根据工程进展合理调配监理人员; 7.严格执行公司相关制度,并建立学习型监理项目部; 8.树立公司优良形象(外在:衣貌整齐;内在:言谈举止、诚实可靠等)。
1、根据公司业务战略与发展方向,有计划地导入和落地IPD体系,标准化和规范化项目流程和项目活动,有效提升组织效能; 2、负责IPD相关培训的制作和运营,推广实践以赋能执行团队; 3、负责一条或多条产品线的全生命周期管理,确保跨团队、跨BU的产品规划的目标达成; 4、负责重点战略项目和项目集管理工作,从项目前期规划到后期收尾完整的项目生命周期管理,用专业化的项目过程管理来保证项目目标达成; 5、熟练运用流程专业方法,识别业务痛点,开展业务问题诊断与分析,并建立规范的职能和业务流程体系,持续引导各部门进行流程规划、设计及优化等; 6、参与实现流程的IT化,和产品经理一起完成流程系统化需求分析、功能设计、上线实施,并持续改善用户使用体验等;
1、根据公司战略,制定物流公司的发展规划; 2、结合业务需要,搭建物流体系; 3、根据业务需要,整合各方物流资源,形成效益最大化; 4、不断挖掘和培养物流团队,形成良好的团队战斗力。
【岗位职责】
1、全面统筹管理物业公司工程板块工作,设计工程管理体系及相关制度、流程规范,并贯彻执行有关设备设施和能源管理方面的规章制度;
2、负责组织设备的使用、维护、更新改造直至报废的整个使用过程的管理工作,使设备始终处于良好的技术状态;
3、在“安全、可靠、经济、合理”的前提下,及时供给各设备所需的能源,做好节约能源工作;
4、指导与协助各项目编制各种设备的保养、检修计划,原材料采购计划,并组织实施;
5、指导与协助各项目组织收集、编制各种设备的技术资料、图纸,做好设备的技术管理工作;
6、组织拟订设备管理、操作、维护的各种规章制度和技术标准,并监督执行;
7、负责工程技术人员的业务培训和考核工作;
8、协助部门开展品质督导管理工作;
9、负责各项目工程管理工作质量的督导和考核,对不合格项提出整改意见;
10、组织指导物业前期介入工程方面的工作;
11、负责指导组织各种大型、紧急抢修工程任务的执行;
12、负责领导交办的其他工作。
【任职资格】
1、统招大专及以上学历,年龄30-45岁,工程及机电相关专业,具有低、高压证书或相关证书;
2、5年以上物业区域或职能工程管理工作经验,3年以上同岗位工作经验;
3、熟悉国家有关工程、消防等方面法律法规;
4、能够使用CAD等各类视图工具;
5、能适应一定的出差工作安排;
6、服从安排,执行能力强,沟通表达良好,对待工作认真负责,有良好的服务精神。
1、负责大宗商品(农产品、矿产品、纸浆、塑化等)进口物流业务管理,协调自有及社会物流资源;
2、负责为客户提供港到门物流运输方案,涉及进口清关、仓储、配送等物流环节业务开拓;
3、负责开发国内港区的进口散货/集装箱业务,延长新老客户业务服务链条。
1、熟悉国内港口进口大宗商品环节,10年以上专业产品操作经验;
2、具备码头、船代、商检、货代等资源基础,具备较强的业务异常协调解决能力;
3、具有大型船代、货代工作经验者优先.
岗位职责:
1. 负责组织生产运行管理制度、管理规定、技术规程、技术标准编制与完善;
2. 全面负责生产运行化体系建设工作,解决生产运营中常见的技术问题;
3. 执行公司决定决议、总经理指示指令。主持召开生产例会,及时传达公司的决议,并检查执行情况;
4. 协助总经理做好相关政府部门沟通与协调,负责日常运营管理、与政府各部门的联系,协助应对各项环保检查,形成有效的应对机制,做好公关工作;
5. 组织编制公司年度计划,指导节能降耗,督促电耗、药耗降低,并归纳相关统计分析数据,降低生产成本,组织和监督各项生产活动;
6. 全面负责公司运行管理,协助总经理完成年度经营目标。包括达标管理、经济运行、达标环节的技术支持、运行工艺优化技术支持、监督分析评价指挥、监督所辖装置和设施运行;
7. 负责审核生产操作规程、检修规程、安全规程、技术方案等;
8. 根据设备管理规定,组织、监督生产设备保养和检、维修工作;
9. 落实安全生产“一岗双责”,对工作范围内安全生产工作负管理责任;
10. 负责按照公司组织机构设置,优化人力资源配置、合理调配人员,并对公司组织机构的持续优化提出建议;
11. 组织建立适用于员工技能持续提升的培训机制,为员工职业发展提供指导,引导员工学习与发展;
12. 建立并不断完善以过程化为导向的全面绩效管理机制,做到责任目标分解到人,考评更重过程管控与持续改善,考评结果公开透明,激励兑现及时;
13. 建立公平、公正、公开的内部人才选用机制;
14. 建立积极正向的文化氛围,关心员工的工作与生活,培养员工的忠诚度、敬业度与责任心;
15. 根据公司管理规定和要求,管理生产相关的日常行政事务等工作。
任职资格:
1. 学历要求 本科及以上
2. 专业要求 化工、环境工程相关专业
3. 工作经验 具有八年以上管理经验,从事同行业技术管理五年以经验
4. 培训经历 在本岗位或相应专业进行过专题培训
5. 知识要求 中级及以上化工专业技术资格
6. 能力素质要求
(1)具备负责公司管理体系的执行和落地能力;
(2)具备组织建立健全内部管理制度并监督执行能力;
(3)具备负责部门管理目标计划的分解监督落实能力;
(4)具备内部管理体系的优化和人员的合理配置调整能力;
(5)良好的团队合作意识和沟通能力,工作责任心强,独立及能承受工作压力,积极,具领导力和团队合作精神。
岗位职责: 1.负责制定和实施供应链业务执行管理战略和计划,确保业务目标的达成。 2.管理供应链业务执行团队,包括招聘、培训、绩效评估和团队建设。 3.确保供应链业务执行的高效运作,包括订单管理、库存控制、物流管理等方面。 4.与供应商和合作伙伴合作,建立良好的合作关系,确保供应链的稳定和可靠。 5.分析供应链业务执行过程中的问题和风险,制定相应的改进措施,提高业务执行效率和质量。 6.协调各部门之间的合作,确保供应链业务执行与公司其他业务之间的协调和配合。 任职要求: 1.本科及以上学历,供应链管理、物流管理或相关专业背景。 2.丰富的供应链业务执行管理经验,具有成功管理大型供应链团队的经验。 3.具备出色的沟通能力和团队管理能力,能够有效协调各部门之间的合作。 4.熟悉供应链管理系统和工具,具备良好的数据分析能力和问题解决能力。 5.具备较强的业务执行能力和决策能力,能够在复杂环境下有效管理供应链业务执行。 6.具备良好的商业敏感度和市场洞察力,能够根据市场变化调整供应链业务执行策略。
岗位职责: 1. 对项目的安全生产负监督管理责任; 2. 宣贯安全生产法律法规及有关规定,监督安全管理人员配备和安全生产费用落实; 3. 协助制订有关安全生产管理规定、生产安全事故应急救援预案并参加应急演练; 4. 监督安全生产实施计划书的落实情况,参与辨识危险源; 5. 参加各类安全交底、验收、危险作业审批及安全生产例会; 6. 监督安全周检实施情况,组织安全工程师开展安全日检,督查隐患整改; 7. 落实员工安全教育、培训、持证上岗的相关规定,组织作业人员入场安全教育; 8. 组织开展安全生产月、安全达标创优活动,及时上报有关活动资料; 9. 负责监督分包单位的安全管理; 10. 开展应急救援,及时如实上报生产安全事故。 任职要求: 1.大学本科及以上学历; 2.从事安全管理工作5年及以上,项目安监部门负责人1年及以上工作经验; 3.持有注册安全工程师证书; 4.有中级职称的优先考虑。 5.具有较强的现场施工安全管理经验,熟悉施工现场安全管理流程; 6.熟悉中建安全管理相关管理要求,有风电安全施工经验的优先考虑; 7.熟悉建筑行业通用标准GB59-2011; 8.有较强的沟通、协调能力,组织召开各种安全会议、安全活动的组织能力; 9.谦虚、上进,有较强的沟通、协调能力,熟悉办公软件,写作能力较强。 10.人随项目走,公司各个项目所在地。
1. 根据集团总体发展战略,组织制定公司年度安全、环境、消防、职业健康以及治安保卫的目标制定工作并进行审核。 2.认真贯彻落实国家安全、环保方针、政策、法律、法规及标准规范。 3.负责推动集团公司所涉及行业安全标准化企业的创建工作,实现公司安全管理工作的规范化和标准化。 4.不定期对各单位开展安健环检查,指导、监督和检查各经营单位隐患排查治理,并对查出问题进行督促整改,督办重大隐患的治理。 5.组织制定公司安全培训计划,并组织各项培训计划落实。 6.负责公司安全管理体系建设,以及各经营单位安全管理工作的监督、指导和考评工作。组织制定和完善公司各类安全管理制度,并监督检查各项规章制度的落实执行。 7.组织制定和完善公司各类职业健康管理制度,并监督检查各项规章制度的落实执行,组织和监督各单位完成各接害岗位人员的职业健康体检。
工作内容:
1、负责区域市场白酒项目的经销商、二级分销、核心网店开发与管理;
2、负责区域市场销售经理、业务代表的培训、考核、监督等团队监督与管理;
3、负责区域市场营销活动的策划、组织、执行、结果评估等市场管理;
职位要求:
1、具有三年以上白酒行业或五年以上快消品行业区域市场工作管理经验;
2、具有丰富的客户资源和客户关系;
3、具有销售团队及经销商管理经验、行业良好口碑及影响力者优先;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通能力、协调能力。
岗位收入:
年薪30万起 股份期权;
收入保障:
1、自带流量的独特品牌IP文化支撑体系(劳道、伊犁英雄);
2、超高性价比的差异化产品矩阵保障体系;
3、70%-100%市场营销投入保障体系;
4、50%以上经销商资金投入回报率保障体系;
5、100人以上地推队伍营销动作落地保障体系;
6、最具前沿的营销战术输出保障体系。
职位福利:超长年假20天、五险、交通补助、通讯补助、节日福利
诚聘企业:
四川粮大王酒业集团有限公司
四川老窖特曲酿酒有限公司
山西清香老字号酿酒总厂有限公司
山西烧酒部落酿造有限公司
新疆劳道酿造酒业有限公司
新疆疆赐生态酿酒有限公司
新疆麦西来普酒业公司
新疆英雄岁月酒业公司
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