与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责: 1.根据市场具体情况,做出市场预测; 2.根据目标市场的潜在需求,负责企业市场营销战略计划的制定与执行,以及对执行过程进行控制,做好协调工作。 3.负责对内、对外的各项公关、广告宣传活动,并做出销售活动、广告宣传活动及公关活动的预算; 4.与其他有关部门沟通、协调、密切合作,以确保目标计划的落实; 5.与史密斯品牌中心及总部的各项沟通工作; 6.负责组织、实施销售渠道员工的培训工作,提高员工的业务素质。 岗位要求: 1.本科及以上学历,3年以上市场部总监工作经验; 2.具有较强的应变能力,数据分析能力及沟通能力; 3.有家电行业从业经验的优先选择。
职位要求:
1、具有10年以上工程监理工作经验,熟悉国家建设工程相关法律、法规和规范要求,具备较强的现场管理能力和组织协调能力。
2、专科及以上学历,工程师及以上职称,持有国家注册监理工程师执业资格证。
3、对内、对外沟通流畅,有一定解决、协调能力,工作严谨,善于沟通,吃苦耐劳,积极主动,具备良好的团队合作精神和职业操守。
4、接受长期出差的工作安排。
5、中国共产党员优先。
岗位职责:
1、 确定项目监理机构人员的分工和岗位职责,检查和监督监理机构人员的工作;
2、 主持编写项目监理规划、审批项目监理实施细则,并负责管理项目监理机构的日常工作;
3、 审查承包单位提交的开工报告、施工组织设计、技术方案、进度计划等工程资料,并提出审查意见;
4、 主持监理工作会议,组织编写并签发项目监理机构的文件和指令;
5、 审核签署承包单位的申请、支付证书和竣工结算;
6、 审查和处理工程变更;
7、 调解建设单位与承包单位的合同争议、处理索赔、审批工程延期;
8、 审核签认分部工程和单位工程的质量检验评定资料,审查承包单位的竣工申请,组织监理人员对待验收的工程项目进行质量检查,参与工程项目的竣工验收。
岗位职责: 1. 熟悉军品检测流程; 2.开拓产品检测认证业务,跟进,维护,促成合作,签订合约; 3.有一定客户资源,负责客户关系的开拓与长期维护; 4.市场信息的收集分析以及反馈; 5.对客户提供专业的检测认证咨询; 任职要求: 1.本科及以上学历,理工科相关背景; 2.有5年以上销售经验,有军品检测认证行业销售经验者优先; 3.有较强的学习能力、出色的沟通协调能力和条理性; 4.能承受销售压力,人品端正。
1、 负责集团旗下文旅、农业、科技等多业态招商策划、业态体系构建,业态落位,商户运营等全面管理工作。 2、开展推广、客户洽谈和签约工作,负责商户商务谈判,拓展工作完成商户合同审核及拟定、招商类方案、招商计划及倒排计划等。 3、关注市场动态,寻求和挖掘合作伙伴,储备资源。与目标客户保持良好沟通关系,进行商务谈判。 任职要求: 1、市场营销、工商管理等相关专业毕业,本科及以上学历; 2、10年以上行业经验,3年同岗经验。能接受周边短途往返。
1、全面负责公司整体营销推广方案及营销工作计划的制定和实施,负责公司品牌策划战略推广方案的制定和实施。 2、准确把握公司的品牌定位、负责对外推广、宣传工作,制定整合营销活动,对危机事件做出有效反应。 3、制定年度市场活动预算与计划,监督实施并评估市场效果与预算执行情况。 4、参加行业展会,维持为政商企客户和媒体的友好关系,提高企业知名度。 5、开拓并管理媒体和供应商渠道,保持与传统媒体和新媒体、自媒体的良好关系。 6、对外门户网站及新媒体建设,制定公司活动宣传计划及媒体推广计划,确定媒体开发宣传排布周期。 7、确定项目对外包装及品牌形象、美陈设计,保证项目输出调性。 8、搭建、推进、落实项目渠道建设,为项目销售赋能。 9、全面负责公司营销条线规划及管理工作,制定并组织实施整体营销计划,带领团队完成相关业务目标。 10、负责项目的策划管理,对项目年度、半年度销售计划进行编排并实施管理,编制醒目营销策划报告,明确项目的价格策略和推广策略并对策略的执行进行管控。 11、对市场信息进行准确收集和分析,结合市场实际情况,完成周、月、年度营销计划及对应策略。 12、根据公司经营计划,确定项目营销推广计划与推广费用预算;负责项目定位策划、营销推广方案的执行等。
1、50岁以下,建筑管理、工程预决算等相关专业本科以上学历; 2、8年以上同岗位工作经历; 3、熟悉房地产开发业务的全程运作,精通成本控制。
岗位职责: 1、建立健全公司人力资源管理体系,组织实施人员的选拨、酬薪、考核及福利等工作。 2、编制公司组织架构及人员编制、部门预算,经公司核准后监督执行。 3、负责公司员工的招聘、培训、薪酬福利、绩效考核及员工关系管理工作,搭建公司管理梯队。 4、组织进行公司各项人事、行政管理制度建设工作,并完善公司行政人事管理体系。 5、负责组织实施公司质量认证工作,并监督品质管理工作。 6、负责组织实施公司库房管理及物资盘点工作,以及公司员工福利设施的监督管理。 7、负责指导并监督实施公司行政管理的日常工作及办公用品、设施设备的采购计划,合理控制办公成本。 8、合理选择供货商及控制采购成本,组织做好定期的供货商评估工作。 9、组织、实施公司年会、员工活动及各类会议;起草及归档公司行政人事、质量管理相关文件。 10、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、40岁以下,本科以上学历,人力资源管理或企业管理相关专业; 2、五年以上集团行政人事统筹管理工作经验,熟悉物业或酒店行业相关工作内容及政策法规; 3、熟悉人力资源相关模块工作,具备人力资源管理体系搭建及新团队组建经验; 4、熟悉招聘工作,具有一定招聘资源,具备一定培训授课能力; 5、具有良好的组织协调及沟通能力,善于处理人际关系及员工关系,亲和力较强; 6、具有良好的耐挫力及抗压能力,工作中具有大局观及团队意识; 7、爱岗敬业,具有良好的职业道德修养,为人正直、认真敬业。 8、条件特别优秀者,年龄和薪资可面议。
项目总监: 主要职责
岗位职责: 1.根据公司发展战略,负责污染源行业终端设备与系统的用户需求调研、行业分析,制定产品规划 ,创新系统方案,推进产品市场导入; 2.深入研究市场态势与行业现状,根据市场需要调整产品规划,推出符合用户要求的产品; 3.与公司研发团队紧密合作,编写产品需求,推进产品开发的项目进度; 4.积极参与产品整体的功能和流程设计、优化,配合开发人员解决项目过程中的关键问题,完成产品的更新迭代; 5.参加行业内外部各类研讨会交流与培训,参与相关课程标准与行业标准制定。 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机、自动化、通信工程等相关专业; 2.五年以上工控产品、软件产品设计工作经验,具有产品研发项目管理经验; 3.优秀的文档撰写能力,IT系统搭建测试能力,有一定的UI设计基础; 4.熟悉1-2种软件开发语言,对大数据、云计算有一定了解; 5.具备用户使用习惯分析、挖掘、引导的思维能力,深入了解产品交互与用户体验设计; 6.优秀的沟通协调能力,出色的资源整合能力; 7.逻辑严谨,思维敏捷,分析与总结能力优秀; 8.有环保行业在线分析仪器研发管理、环保信息化平台及物联网、系统集成技术背景者优先考虑。 福利待遇: 1.富有市场竞争力的岗位薪酬 各类生活补助(全勤奖、午餐补助、通讯补助) 丰厚奖金(年终奖、项目奖金、绩效奖金等) 每年一次涨薪机会; 2.五险一金、补充商业险、重要节日慰问礼金,周末双休、旅游团建、健康体检、结婚礼金、通勤班车等; 培养体系: 1.个性化成长地图:入职导师1V1定制培养计划 系统性公司级培训 部门持续性业务培训 公派培训,多维度培养机制,聚焦个性化发展需要构建成长地图,提升专业技能与职业素养; 2.全方位培训形式:线下阶段性统一培训指导 E-learning 学习平台随时随地学习充电; 3.双通道人才发展规划:“专业序列 管理序列”双通道晋升机制,多岗位轮换,实现人才多元化发展。 发展空间:产品总监 职位福利:年底双薪、通讯补助、周末双休、五险一金、每年一次加薪、餐补、带薪年假、定期体检 职位亮点:环保物联网解决方案供应商 大牛带队
职责描述: 1、负责重点行业大客户的销售拓展和机会跟踪;收集行业客户信息,挖掘重点行业客户,带领团队完成年度项目销售目标; 2、深入了解行业客户需求,为客户提供最适合的行业解决方案与服务; 3、负责团队下项目签约、回款等关键指标的达成; 4、根据年度销售目标和计划,有效激励和推进下属事业部项目销售活动; 5、阶段性完成客户分析,建立客户档案,并按时提交各类销售数据,完成相关销售报表。 任职要求: 1、全日制大学本科以上学历; 2、具有5-10年集成、软件解决方案业务的销售经验和客户关系管理经验; 3、具有独立的市场运作能力,主动开拓市场,拥有高质量的客户资源和良好的客户关系; 4、具有政府、金融、军工、军队、大型民企、医疗、教育行业客户资源者,优先考虑; 5、诚信正直,有强烈的“赢”的思维,结果导向,强的团队协作精神和商务运作能力;希望通过自身的努力,实现自我价值,渴望成功。
负责所在市场的客户开发,客户陌拜,商务沟通,客情维护等工作,具体如下: 1、根据公司地区整体规划,严格落实市场开发相关工作; 2、按照公司要求的的市场开发流程、时间节点开展相关工作; 3、负责辖区内相关项目招投标整流程相关工作; 4、达成公司市场开发相关指标; 5、对接辖区各地州相关政府主管部门,掌握当前工伤预防项目开展情况; 6、收集所在辖区内已开展项目区域服务提å供商相关情况及服务现状; 7、持续做好辖区内中标项目客户的关系维护工作; 8、自我学习,专业知识不断提升。
职责描述:
1.负责业务部的筹建和设立。
2.负责业务部的人力与绩效管理,完成年度指标。
3.协助新入职跨行业人才的日常的培训及授课。
4.对三个月内的新人进行绩效辅导,对三个月后的新人进行组织运营管理。
5.辅导新晋升主管进行团队管理,帮助提升组织管理能力。
6.组织有针对性的营销和人力发展的培训,提升所有项目人员的销售能力及推动晋升意愿,发展组织。
7.推动专案项目的各项荣誉体系。
8.维持业务部的正常运作。
岗位要求:
1.本科及以上学历,有金融或营销管理经验优先。
2.五年以上工作经验,至少两年以上的管理经验。
3.有世界500强企业及大型外企工作资历者优先。
4.主动积极,有较强领导力及影响力。
5.有较强的沟通能力,团队组织,协调能力和督导能力。
6.熟练运用MS Office软件
7.具备职业操守,行为合规。
1、按照公司项目管理流程进行项目交付管理工作。 2、负责项目交付全流程的进度、成本把控和跟进。 3、识别项目风险,对风险进行分析,并针对项目情况制定对应风险措施。 4、开展内部跨部门沟通、外部供应商及客户沟通,促进项目验收等关键里程碑的达成。 5、负责组织项目阶段性总结,并对过程进行优化。 6、协助部门负责人对参与项目人员进行工作绩效评价。 7、完成公司交付的其他工作。 任职要求 1、大学本科及以上学历(全日制统招),软件、IT类相关专业 2、5年以上交付类项目管理经验,3年以上智慧城市类、大数据类、业务软件系统类复杂项目管理经验。 3、精通政府行业、大企业项目立项、审批、招投标、实施、报验、回款、审计等项目全过程。 4、善于组织和领导战略性的复杂项目,解决项目交付过程中产生的各类问题 5、能合理规划及协调资源,能同时指导和带领2个以上项目的交付团队开展工作 6、具有PMP等项目管理资格证书,抗压能力强,适应经常出差
岗位职责:
1. 负责落实、执行国家、地区关于安全生产的法律、法规、标准和规范,以及公司的安全规章制度,保证项目安全组织保证体系的有效运行;
2.审核安全专项方案、安全措施、安全事故应急预案并负责监督实施情况,监督各项安全措施的落实情况,保证施工生产安全进行;
3.参与安全文明工地、平安工地、节约型工地的组织工作;
4.对工程的安全生产、文明施工进行日常现场巡检和检查评价;
5.对项目实施全过程安全生产监督管理,发现严重工程安全问题及时按规定查处,并向上级汇报;
6.负责组织实施项目现场安全防护、安全生产、劳动保护、消防保卫、职业卫生健康工作的宣传、教育和检查工作;
7.负责三级安全教育以及特殊工种的培训、考核工作,建立特殊工种台账;
8.组织安全检查,发布安全整改意见,对违章行为实施处罚,并组织检查安全整改的落实情况;
9.负责与甲方、监理、安检站等方面相关安全以及验收工作的沟通与协调;
10.参加工程安全事故调查处理,及时提交事故调查报告。
任职资格:
1.专科及以上学历,安全工程、土木工程的等相关专业。
2.五年以上工程项目安全管理工作经验,具有丰富的大型施工项目安全管控经验。
3.精通工程项目各阶段的安全管理,具备较强的安全责任意识及管控经验。
5.要有较强的沟通协调能力、组织能力、谈判能力;
6.持有注册安全工程师证书及相关配套证件;中级工程师职称以上者优先。
职位福利:五险一金、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、高温补贴、包住
岗位职责: 1.负责制定中长期公司战略规划、营销战略规划及年度实施计划,并负责监督、控制实施; 2.组织拟订各种营销策划和策略方案,与相关部门的工作配合与对接; 3.建立和维护与甲方的良好关系; 4.管理部门团队,并对团队成员和相关部门进行培训和指导。 职位要求: 1.专科以上学历,市场营销、广告、媒体等相关专业。 2.具备5年以上电销工作经验,3年以上电销团队管理工作经验;具备丰富专业的管理经验和经营理念。 3.熟悉信用卡电销业务流程,并且有一定的资源优先。 4.具备优秀的沟通协调能力和创新能力。
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