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岗位职责: 1.负责制定中长期公司战略规划、营销战略规划及年度实施计划,并负责监督、控制实施; 2.组织拟订各种营销策划和策略方案,与相关部门的工作配合与对接; 3.建立和维护与甲方的良好关系; 4.管理部门团队,并对团队成员和相关部门进行培训和指导。 职位要求: 1.专科以上学历,市场营销、广告、媒体等相关专业。 2.具备5年以上电销工作经验,3年以上电销团队管理工作经验;具备丰富专业的管理经验和经营理念。 3.熟悉信用卡电销业务流程,并且有一定的资源优先。 4.具备优秀的沟通协调能力和创新能力。
岗位职责: 1.负责制定中长期公司战略规划、营销战略规划及年度实施计划,并负责监督、控制实施; 2.组织拟订各种营销策划和策略方案,与相关部门的工作配合与对接; 3.建立和维护与甲方的良好关系; 4.管理部门团队,并对团队成员和相关部门进行培训和指导。 职位要求: 1.专科以上学历,市场营销、广告、媒体等相关专业。 2.具备5年以上电销工作经验,3年以上电销团队管理工作经验;具备丰富专业的管理经验和经营理念。 3.熟悉信用卡电销业务流程,并且有一定的资源优先。 4.具备优秀的沟通协调能力和创新能力。
岗位职责:
1、负责策划产品开发研究方向、总体目标,对具体项目研发提出权威性建议,对公司经营决策提出建议;对总体研发目标和方针负责;
2、管理公司的电气产品整体核心技术,拟定和实施重大技术决策和技术方案,负责技术与业务、管理部门的工作配合和有效沟通工作;
3、负责制订项目开发进度目标和质量目标,对项目实施方案和项目开发计划进行批准;
4、技术指导及培训:指导研发团队,辅助开发人员进行详细设计,通过技术共享提升技术团队整体能力;
5、全面主持研发技术团队的管理工作,整合资源,指导机械设计、工艺、电气等专业工程师,共同完成项目产品的研发、组装调试工艺等。
任职要求:
1、硕士及以上学历(电气自动化、机械类、电力电子技术、电气控制等相关专业等相关专业背景),具有5年以上负责电气产品的设计以及开发等相关工作经验,3年以上同等岗位经验,有产品信息化、智能化研发经验者优先考虑;
2、熟练使用制图的CAD,solidworks、PLC等操作软件,了解电气行业(配电)关键技术,能把握行业技术发展趋势和业务发展动向;
3、思维敏锐,能主导产品设计思路和设计路线;
4、具有良好的分析与解决问题的能力,能承担工作的挑战和压力,积极进取;
5、具备良好的执行能力,丰富的培训经验和优秀沟通协作能力,擅长团队运作,良好的职业道德,高度的工作热情。
工作地点:陕西省咸阳市
岗位职责: 1.负责制定中长期公司战略规划、营销战略规划及年度实施计划,并负责监督、控制实施; 2.组织拟订各种营销策划和策略方案,与相关部门的工作配合与对接; 3.建立和维护与甲方的良好关系; 4.管理部门团队,并对团队成员和相关部门进行培训和指导。 职位要求: 1.专科以上学历,市场营销、广告、媒体等相关专业。 2.具备5年以上电销工作经验,3年以上电销团队管理工作经验;具备丰富专业的管理经验和经营理念。 3.熟悉信用卡电销业务流程,并且有一定的资源优先。 4.具备优秀的沟通协调能力和创新能力。
岗位职责:
1、严格执行党和国家有关安全生产、消防、环保方针、政策、法规、法令,落实上级及公司有关指示;
2、把安全生产、消防、环保工作作为本部门的首要工作,定期召开安全例会,研究布置安全生产、消防、环保工作;
3、督促各级人员在各自职责范围内做好安全生产、消防、环保工作,建立健全本部门安全、维稳综治管理网络,组织编制或修订本部门安全技术规程及安全管理规定;
4、编制审定安全技术措施计划,职业卫生措施计划,督促和检查落实情况;
5、不断改善劳动条件,确保职工的安全健康;
6、负责统筹安全生产事故调查、分析、上报、处理,制定整改计划和预防措施;
7、组织新建、改建、扩建项目中安全技术措施、职业卫生、三废治理措施的审查和落实;
8、参与本部门新建、扩建、改建项目中安全技术措施、职业卫生、三废治理计划的审查和落实。
岗位要求:
1.学历与专业:专科及以上同等学历,安全管理相关专业
2.职称或岗位证书要求:取得相关安全管理证,具有注册安全工程师证书优先
3.年龄要求:35-45岁周岁
4.相关工作经验:10年以上安全管理工作经历,其中至少5年以上制造业安全管理工作经验
5.专业知识与技能:
1)知识——熟悉安全操作规程和掌握安全防护标准;
2)技能——较好的协调组织能力,善于沟通;具备良好突发事件的应急处理能力;按进度保质保量推进月度工作计划。
工作职责
1、负责用户增长、运用运营系统研发,架构升级等工作;
2、独立承接项目需求,负责业务需求分析、方案设计和代码编写;
3、负责系统中长期规划和优化升级,提升系统性能、可用性、扩展性;
4、保持和产品、运营、测试的有效沟通,确保对产品功能充分理解
5、负责线上系统维护和管理,对复杂问题进行快速定位和优化。
6、 主导并参与集团核心项目的研发工作,理解并分析业务需求,进行架构设计;
7、 负责项目进度的把控,保障开发质量,预测和把控技术风险;
8、负责技术团队的建设和人才培养,提升团队工作效率,工作质量和整体技术能力;
9、带领团队完成重难点技术支持,高效解决技术问题,有效规避技术风险,同时具备核心代码开发、系统优化能力;
10、负责为团队引入创新的技术、创新的解决方案,并起到表率作用;
11、负责研发团队的日常管理和工作安排,提升团队工程实践能力,以及保持团队的凝聚和战斗力。
12、负责研究开发新产品,新的业务变现收到,新的流量入口,新的技术引擎,与全媒体运营中心负责人和融媒体运维中心负责人一起研究探索新的全流程变现业务线,为集团开拓新赢利点。
13、负责与各业务相关部门间的沟通与资源协调工作。
岗位要求
1、本科及以上学历,计算机相关专业,5年以上大中型项目java研发经验;
2、较强的设计通用框架及模块的能力;
3、熟练使用Java语言, 熟练使用Spring、SpringBoot、Mybatis等框架,理解IO、多线程等基础框架,对JVM的原理有一定的了解;
4、熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉缓存、消息、分布式一致性等机制
5、熟练MySQL/Redis/RabbitMQ/Kafka/ES 等常用中间件的原理及使用场景,
6、对技术有强烈的兴趣,喜欢钻研,具有良好的学习能力;
7、参与或者研发过全链路追踪系统,并且了解行业内全链路追踪开源系统的设计以及实现原理优先。
岗位职责: 1.制定资产经营和管理计划,完善资产管理体系建设,盘活与优化配置公司现有资产,提高资产的利用率; 2.建立仓储管理体系、降低库存成本,优化各项作业流程,对物料存储、出库等提出建设性方案,提升物流运作效率与准确率。 3.负责依据产能,整体规划、设计库房的使用,负责仓储物资安全管理,符合GMP规范要求。 任职资格: 本科及以上(统招);会计、药学、物流等相关专业;40岁左右; 具备大、中型制药企业(500人以上、10亿规模以上)资产管理工作经验8年及以上,5年及以上同岗位(包括物料部长、经理等)工作经验;
1、根据项目的一二级节点,负责项目的前期、工程建设、成本、设计管理工作,切实保障开发项目的进度、质量、成本和安全生产,实现项目预定的各项目标; 2、负责落实各阶段、各类别施工图纸的设计与改进,审核施工图纸设计深度和质量,优化结构方案; 3、负责主持项目技术问题研讨会,负责解决项目设计、施工中的重大技术问题; 4、协助对现场质量进行监控和指导,解决项目实施过程中的质量问题; 5、负责公司工程项目的技术、质量标准的制定,制定具体项目的技术与质量管理标准; 6、对项目的进度、安全、成本等为公司提出具体的控制建议。 任职要求: 1、本科及以上学历,土木工程、工民建等相关专业。 2、15年及以上房地产企业、施工企业工作经验,其中10年以上地产项目开发、建设、管理工作经验,5年及以上大型地产集团同等职位工作经历,曾主持开发建设过50万平方米以上的大型地产项目,能够独立操盘或运营管理。 3、工程师以上职称,持一级建造师资格证书资格者优先。 4、熟悉房地产相关业务流程,熟悉房地产行业各部门接口关系。 5、具有很强的沟通能力、协调能力和管理能力
岗位职责:
1、负责项目的开发报建的统筹工作,确保开发报建工作的高效进行;
2、负责与政府各级部门进行沟通协调,确保项目开发报建的顺利推进;
3、督促开发报建工作的执行,审核相关材料文件,确保开发工作合规化。
任职资格:
1、专科及以上学历,8年以上房地产开发保健从业经验;
2、具有兰州四区内大型拆迁经验,七里河区尤佳;
3、有优质的政府资源,较强的资源整合及外联公关能力。
岗位职责: 1、制定并组织实施部门年度和月度工作计划,促使部门运营符合公司发展需要。 2、负责公司产品的技术规范、技术优化。 3、指导商务部进行产品元器件的选型工作,为投标定价提出合理化建议,确保在合理成本范围内投标价格具有竞争优势。 4、负责公司智能运维产品的研发工作。 5,精通35kv一下成套产品。 任职要求: 学历:研究生及以上学历,电气等相关专业 经验要求:10年以上电气成套产品研发设计经验。 知识要求:熟悉行业标准、招投标流程,精通电力原理,精通一、二次图纸。 能力要求:负责项目评审会、技术联络会、电气成套智能化产品研发。 其它要求:沟通协调能力强、能够接受出差。
岗位职责: 1.制定资产经营和管理计划,完善资产管理体系建设,盘活与优化配置公司现有资产,提高资产的利用率; 2.建立仓储管理体系、降低库存成本,优化各项作业流程,对物料存储、出库等提出建设性方案,提升物流运作效率与准确率。 3.负责依据产能,整体规划、设计库房的使用,负责仓储物资安全管理,符合GMP规范要求。 任职要求: 1、本科及以上(统招);会计、药学、物流等相关专业;40岁左右; 2、具备大、中型制药企业(500人以上、10亿规模以上)资产管理工作经验8年及以上,5年及以上同岗位(包括物料部长、经理等)工作经验。
岗位职责: 1.服务于 VIP 高净值个人客户,通过对客户财富管理需求的分析,为高净值客户提供全方位的全球资产配置服务; 2.通过投资沙龙、高端论坛、家族峰会、高尔夫比赛等市场活动进行客户的转化与开发; 3.根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析,出具专业的资产配置计划方案; 4.通过调整各类产品的比重,达到资产的合理配置,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值; 5.与客户保持密切沟通,定期向客户介绍新的产品和服务以及金融市场动向,维护良好的信任关系,并通过持续跟进与服务,不断为客户提供专业的投资咨询与服务。 任职要求: 1. 统招专科及以上学历,金融类和营销类相关专业优先;3 2.3年以上银行/信托/券商/基金/头部同业机构等金融公司工作经验,或移民留学、高端房产、俱乐部、会所、奢侈品等相关行业销售管理经验; 3.拥有一定规模的高净值及超高净值客户资源,客户关系粘度高,客户开发与管理能力强,客户关系维护能力强; 4. 有较强的沟通表达能力、抗压能力、自我管理能力、自我驱动力及成就欲望; 5. 具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,对行业、公司及产品理念高度认同。
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