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如果您有才华,我们就是伯乐~
工作内容:
1. 不断学习公司产品及专业知识和外贸销售技巧
2. 负责跟进公司分配的询盘(MIC, 官网,展会)
工作职责:
1.宣传全病程数智管理平台,协助上级开拓市场;
2.客户关系维护,协助上级与客户建立良好的合作关系;
3.协助客户做好患者建档、随访、复诊预约、健康科普等全病程管理服务;
4.制定销售目标和计划,完成销售任务;
5.完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,专业不限;
2.认同公司价值观和企业文化,勤奋务实,诚实正直;
3.具备良好的沟通能力,执行力、抗压能力强,有韧性。
【薪资福利待遇】
底薪 绩效 高提成 月度激励 股权激励 福利补贴 五险一金,奖金上不封顶。
岗位职责: 1、负责公司高低压成套电气、配电类产品的销售推广及业务跟单; 2、了解客户需求,建立客户档案,积极开拓及维护目标客户; 3、负责项目的合同签订、货款回收等工作。 任职要求: 1、销售行业一年以上工作经验; 2、有较强的责任心、团队协作精神和良好的学习能力; 3、敢于挑战高薪,做事认真踏实; 4、有铁路轨道交通、汽车、地产行业相关产品销售经验者优先录取; 5、无客户资源者,公司提供资源,本人只需要跟踪落地即可;
岗位职责: 1.价值观建立:在日常工作中,践行蔚来价值观,并向团队成员有效传导; 2.团队工作计划:根据销售策略和团队目标,制定团队工作计划和目标分配,以确保完成销售、服务和交付等目标; 3.销售达成:执行并确保团队完成用户发展和接待任务,将潜在用户转化为真正用户,完成销售并向客户交付车辆; 4.用户关系管理:维护现有蔚来车主,定期跟进追踪会员,提供有关愉悦生活方式解决方案,增强现主品牌粘性; 5.市场/用户开拓:开拓潜在客户,与市场同事合作,开展店外营销活动;不断创新、积极主动地吸引潜在用户; 6.团队管理:监督、辅导团队成员(NIOspecialist和交付专员)的日常工作开展;开展绩效管理,提升并发展员工能力; 7.开店支持:支持公司新店的开设,确保公司文化和价值观在新团队的传承; 8.内训支持:承担内部培训师的角色。 职位要求: 1.3年以上零售、行业销售、大客户销售经验(中高端汽车/奢侈品行业优先),能够出色达成销售目标; 2.优秀的商业拓展能力和商务谈判能力; 3.对销售数据敏感,优秀的数据分析能力和逻辑分析能力; 4.认可蔚来汽车的创业公司文化,具备创业公司需要的心理素质; 5.抗压能力强,能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作,达到公司业绩指标要求
工作内容: 1. 负责店面/卖场的销售工作。 2. 负责店面/卖场货品的摆放和管理,确保适当的保安措施。 3. 建立/维护良好的客户关系,并实现销售目标。 4. 专业的品牌知识和搭配技巧,确保介绍与品牌形象保持一致。 岗位要求: 1. 年龄20~35岁,净身高1.63m以上,1~2年服装销售经验。 2. 热爱女装行业,喜爱时尚,良好的服装鉴别能力,与服装搭配能力。 3. 良好的团队精神以及强烈的服务意识、自我激励意识。 4. 具备良好的人际关系,较强沟通技巧。 5. 基础的电脑操作能力。 晋升空间:实习导购——星级导购——带班——实习店长——店长—— 督 导 ——品牌助理——品牌经理 福利待遇: 底薪 岗位 全勤奖 福利 提成 公司提供社保、带薪年假、婚假、产假、节日三薪 公司提供每位员工一年多次的大型人员培训。 上班地址:咸阳开元商场 世纪金花商场 团结路专卖店 联 系 人:小袁 电 话:*********** 面试地址:咸阳市秦都区团结路亿龙豪庭小区北楼D座902室
花生好车隶属于捷众普惠国际融资租赁有限公司,成立于2015年,是一家为用户提供“先用后买,终身服务”的汽车新零售平台。2015年11月,获得国际知名投资机构FreeS 3,000万天使投资;2016年11月,获得京东金融A轮战略投资2018年10月完成2.1亿美金B轮融资,由凯欣资本领投,高盛跟投,老股东京东金融、峰瑞资本本轮继续加持。2020年8月,花生好车以70亿元位列《苏州高新区·2020胡润全球独角兽榜》第351位。岗位职责:1.上班时间早九晚六2.花生好车APP线上平台客户开发。 3.以多渠道多手段维系目标客户,达成良好关系。4.邀约客户进入实体店达成成交,递交资料,总部审批。5.入职即享一对一销售培训6.广阔晋升途径,当月销售冠军晋升团队经理,底薪8k
岗位职责: 1. 负责店面/卖场的销售工作。 2. 负责店面/卖场货品的摆放和管理,确保适当的保安措施。 3. 建立/维护良好的客户关系,并实现销售目标。 4. 专业的品牌知识和搭配技巧,确保介绍与品牌形象保持一致。 任职资格: 1. 年龄20~35岁,净身高1.63m以上,1~2年服装销售经验。 2. 热爱服装行业,喜爱时尚,良好的服装鉴别能力,与服装搭配能力。 3. 良好的团队精神以及强烈的服务意识、自我激励意识。 4. 具备良好的人际关系,较强沟通技巧。 5. 基础的电脑操作能力。 晋升空间: 管理路线:实习导购—导购— 带班— 店 长— 督 导 —区域主管—品牌经理
1、语言沟通没问题,会陕西话优先 2、艰苦奋斗,为实现人生理想肯努力的 3、每月六天假,偶尔加班
1.负责市场开发、客户维护和行业销售;2.负责所在行业的产品推广、销售和销售指标;3.制定个人销售计划,拜访客户并按计划开发新客户;4.收集和搜索客户数据并建立客户档案;5.协助上级制定销售战略、销售计划和量化销售目标;6.了解和把握市场动态,及时反馈并制定新的需求计划。
岗位职责:
1、完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比;
2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、经销商管理;
3、分析客户需求,提供针对性解决方案;
4、协助制定销售计划和销售预算,完成销售目标与回款任务;
任职要求:
1、大专或以上市场营销等相关专业优先;
2、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;
3、具有优秀的营销技巧,较强的市场策划能力和运作能力;良好的口头及书面表达能力;
4、具有高度的工作热情和责任感,工作认真负责,工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维,具有团队协作精神;
5、优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力;
6、具有驾驶证,会开车,自带车辆者优先考虑。
工作职责:
1、负责分公司数据汇编、校准及各类周报、月报的编写;
2、跟进分公司KPI计划、经营计划、任务目标的落实情况,并反馈执行进度;
3、负责分公司会议管理及重点计划进度执行情况反馈;
4、负责分公司资产管理工作;
5、为分公司进行专业分析提供数据和资料初步分析支持;
6、完成领导交办的其他事项。
任职要求:
1、本科以上学历;
2、拥有较强沟通表达能力及逻辑思维性,能够快速及时响应;
3、认同万科企业文化价值观,积极活跃,外向开朗,进取向上。
工作职责:
1、完成公司制定的销售收款计划;
2、完成公司制定的渠道发展计划和活动;
3、按路线图拜访和维护代理商和专卖店;
4、按要求管理、维护市场价格和市场秩序;
5、监督本区域市场环境的公平性(价格、窜货、假货);
6、推广公司的最新产品和服务理念,并指导商店人员理解执行;
7、指导协助经销商和店长招聘、培训合格的导购;
8、辅导并督促经销商进行小区推广。
岗位要求:
1、大专以上学历;
2、一年以上建材产品或快消品的推广及市场渠道管理经验;
3、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力,具有良好的团队协作精神;
4、学习能力强,有挑战精神。
注:该职位负责咸阳周边区县
一、业务管理 1、协助总经理制定销售目标并进行目标分解,确保目标制定科学、合理。 2、监督销售部门年度、季度、月度工作计划实施情况,确保工作目标的顺利达成。 3、及时收集、汇总、追踪合同回款进度,根据市场实际情况,适时调整市场营销售策略。 4、负责召开业务人员月度会议、季度会议、周会、审批会议,确保各市场销售工作顺利推进。 5、召集大区月度业务分析会,分析销售业务推进情况,给出解决方案,并跟进方案的执行,对结果进行追踪和再分析。 二、信息管理 1、组织实施客户档案管理体系,保证客户资料的完整性和时效性。 2、做出经营开发中心大客户营销系统葵花宝典(编制核心客户开发、拜访、等工作的流程与服务标准化建立形成大客户营销方案解决、并编制产品营销手册)。 3、负责管理团队核心客户的回访、投诉处理工作,并及时向公创新高效 决胜未来司总经理反馈,并提出解决方案。 三、团队管理 1、负责业务团队的建设,选拔、培养、指导业务人员,培养业务经理及骨干,建设有竞争力的团队。 2、提名业务人选,审核业务人员的录用、转正、合同续签、岗位/职位调整、离职申请和薪酬待遇,确保人选的资质符合公司要求及人力资源工作的及时性。 3、培训、监督、考核直接下属,合理运用考核结果,提升团队绩效。 4、年度人才培训目标要完成:四个大区经理人、四 个专业技术型销售人才、八个大区经理助理的人选、二十个 个核心业务骨干。 任职要求: 1、年龄:50岁以下,本科及以上学历,市场营销、电气、管理类专业优先。 2、经验要求:电力行业、轨道交通行业、能源行业三年以上工作经历,管理过 50 人以上销售团队,具有销售经理或总监同岗位三年以上工作经验。 3、知识要求:工科背景、熟悉高低压配电领域者优先。 4、 能力要求:能够独立管理业务项目团队,能够独立分析业务数据,指导业务人员完成公司目标。 5、优秀的语言表达能力与沟通能力,具有快速学习能力,具备抗压能力。
1、统招本科及以上学历。
2、建立并及时更新销售台账及相关数据统计,跟踪记录全销售流程。
3、负责销售认购等相关环节的内部流程执行。
4、负责销售佣金奖金的核算,包括置业顾问、渠道、分销及全民营销。
5、熟悉房屋网签备案及房屋权证办理流程、熟悉抵押按揭手续流程,协助客户办理贷款手续。
6、负责案场财务收银。
7、熟练操作 word、excel 和 ppt 等办公软件精通数据整理及操作各种办公设备。
8、工作细心,认真负责,态度积极,有良好的团队合作精神及服务意识
职位描述: 1.负责客户接待,商务洽谈,跑业务等工作 2.负责公司产品的销售业务推广和客户服务工作 3.负责客户的跟进和维护以及售后工作 4.协助销售完成各项销售指标 5.协助销售主管做好公司销售管理各项工作 6.完成领导交办的其它事务性工作 职位要求: 1.本科及以上学历,年龄30岁左右 2.具备较强的学习能力,沟通能力强,能承受较大的工作压力 3.性格开朗,形象气质佳,有较强的责任心和服务意识 4.具有良好团队协作精神,执行力强,善于沟通 5.有销售经验者优先考虑 6.需要出差。
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