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岗位职责 1、负责工程建筑涂料、保温装饰一体板、地坪漆等产品的市场调研和需求分析; 2、负责区域年度销售预测,制定销售计划,保质保量完成销售任务; 3、负责区域工程经销商、地产商等大客户的开发,维护、优化客户关系; 4、做好项目覆盖、品牌推广等工作。 任职要求 1、大专以上学历,25-35岁,3年以上建材行业工程渠道开发和建设经验; 2、在建筑工程涂料、外墙保温、保温装饰一体板、幕墙等行业工作者优先考虑; 3、具备良好的社会关系组建能力,客户服务意识,谈判及沟通能力强,有团队意识; 4、工作积极进取,态度端正,充满正能量; 5、适应经常性出差,需自备车辆。 工作地点:陕西榆林
岗位职责:
1、公装客户开发,维护、促进合作,并提升客户经营能力;
2、公装业务推广,协同制定报备项目的分阶段跟进方案,促进成交,提升业绩;
3、培训/会议,组织开展公装(经销商)会议,落实公装政策宣导、产品培训、报备流程培训、公装业务开发培训等;
4、公装客户拜访,渠道关系维护,竞品动态收集;
5、领导交办的其他工作事宜。
任职资格:
1.大专及以上学历,熟悉涂料产品,有建材装饰行业销售经验或工程销售经验为佳;
2.熟悉公装或工程类项目运作模式,有标书制作跟进及项目洽谈经验者优先;
3.具备良好的沟通表达能力、客户关系建立能力,资源整合能力,商务谈判能力;
4.认同企业文化,具有高效执行能力及高度的工作热情和责任感,抗压、适应出差;
1. 负责公司产品的销售及推广,负责辖区内代理商开发、管理与服务;2. 开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;3. 负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析4. 市场情报调查与研究;5. 负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务6. 能适应长期出差者应聘要求:1. 专科以上学历,市场营销经验充分,善于开拓市场,有工业品实际工作经验者优先2:沟通能力良好有责任感和激情,抗压能力强,善于困难下完成任务,听从指挥。3. 性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧4. 具有亲和力,团队合作精神,有责任感、能承受压力、能独立开展工作5. 具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识
岗位职责:1.根据公司提供的客户资源与客户进行良好的沟通。2.负责客户报案后第一时间评估、理赔,理赔售后管理,以及保单续费。3.为客户提供快速、准确与专业的查询及销售服务。任职要求:积极乐观,勇于挑战,善于表达,热爱销售工作,强烈渴望成功。
市场营销相关专业优先待遇:底薪 提成 高额津贴 终身免费带薪培训 餐补(年薪10w起)职位福利:全勤奖、弹性工作、绩效奖金、带薪年假
岗位职责:1.根据公司提供的客户资源与客户进行良好的沟通。2.负责客户报案后第一时间评估、理赔,理赔售后管理,以及保单续费。3.为客户提供快速、准确与专业的查询及销售服务。任职要求:积极乐观,勇于挑战,善于表达,热爱销售工作,强烈渴望成功。
市场营销相关专业优先待遇:底薪 提成 高额津贴 终身免费带薪培训 餐补(年薪10w起)职位福利:全勤奖、弹性工作、绩效奖金、带薪年假
岗位职责:
1、负责相关门店的日常运营工作;
2、接待顾客的咨询,了解客户的需求并达成销售;
3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
4、完成商品上架陈列摆放、补货等日常营业工作;
5、做好所负责区域的卫生清洁工作
工作内容:
1. 负责了解顾客需求,推荐匹配的产品,提供良好的顾客服务;
2. 负责店内产品的补货、退货、陈列维护;
3. 负责门店VIP会员发展与维护。
职位要求:
1. 亲和力强,沟通能力佳;
2. 有零售行业经验优先。
薪酬福利:
1. 底薪+提成,底薪:2300元,月薪5000以上,5000-8000元/月;
2. 购买五险、节假日福利、团建、额外激励奖金...
培训与晋升:
1. 定期组织培训学习,每季度1次晋升机会;
2. 晋升路径:初级导购→中级导购→高级导购→助理店长→店长。
工作时间: 9:00-16:30, 15:00-22:00
职位要求:
1. 根据公司整体目标及绩效考核标准,完成个人销售任务;
2. 通过电话销售模式,开发目标客户,与客户进行合作意向沟通;
3. 拜访潜在目标客户,向客户提供项目咨询建议,促成业务成交;
4. 跟进成交客户后续服务,配合团队完成项目,保证及时回款;
5. 做好客户信息搜集、客户关系维护、CRM系统使用等日常工作。
任职资格:
1. 统招大专及以上学历,22-33岁,具有销售工作经验,掌握一定的销售技巧;
2. 从事过咨询行业销售或有电话销售经验者优先考虑;
3. 普通话流利,具备良好的沟通表达能力和商务谈判能力,学习能力强;
4. 具有强烈的自我驱动力和事业心,敢于挑战高薪;
5. 善于维护客户关系,挖掘客户潜在需求,有良好的客户服务意识;
6. 能够在压力下工作,富有激情,适应企业快速发展的要求。
丰台科技园和昌平回龙观均可办公
激励机制:
1. 薪资待遇:无责任底薪8000-15500元、转正后 (1000-3000)元绩效奖金、高提成
2. 调薪机制:根据季度业绩职级调整,业绩高,底薪高;
3. 绩效奖金:转正后根据月度绩效考核结果发放绩效奖金;
4. 业务提成:销售回款后按比例发放10—20%;
5. 销售评奖:月度、季度、年度均设立个人及团队销售奖项,发放奖杯和奖金。
注:入职一年的销售人员年薪至少在20万元以上,销冠年薪70万以上。
年度内两次销冠每月有2000元房补
社会保险:全额缴纳五险一金;
公司福利:团建活动、旅游聚餐、员工生日会、节日礼物、饮品零食、包场电影、带薪年假;
发展空间:内部学习培训、年度调薪、晋升机制、专业序列通道;
团队氛围:年轻团队,帅哥靓妹,积极向上,轻松愉快的工作氛围;
工作时间:周一至周五9:00-18:00, 周六日双休 节假日休。
备注:会开车,最好是有车
岗位职责:
1、负责榆林区域内检验检测、认证咨询等业务的推广销售工作,在区域销售负责人的领导下定期完成量化的工作考核要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、收集潜在客户资料,定期拜访客户,管理维系客户关系;
3、发掘并整理客户需求,详细介绍公司的优势和特点,针对不同类型客户提供相应业务解决方案;
4、协同解决客户遇到的全过程问题。
任职条件:
1、25-35岁大专及以上学历,有一定人脉资源、有TIC行业经验者优先、市场营销等相关专业优先;
2、表达能力强,具有良好的沟通能力及交际技巧,具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
3、常驻榆林,吃苦耐劳,执行力强,熟练驾驶;
4、价值观正,有强烈的个人成长欲望;
5、愿意挑战营销工作,愿意挑战高薪工作;
6、能适应较营销工作区域内高频次中短距离出差。
岗位职责:1.根据公司提供的客户资源与客户进行良好的沟通。2.负责客户报案后第一时间评估、理赔,理赔售后管理,以及保单续费。3.为客户提供快速、准确与专业的查询及销售服务。任职要求:积极乐观,勇于挑战,善于表达,热爱销售工作,强烈渴望成功。
市场营销相关专业优先待遇:底薪 提成 高额津贴 终身免费带薪培训 餐补(年薪10w起)职位福利:全勤奖、弹性工作、绩效奖金、带薪年假
此岗位还在招店员,收银员,营业员,理货员等岗位,有意向可直接投递简历~ 工作岗位:营业员(主要负责店内收银和货品陈列等简单工作)
招聘要求 : 18-40岁, 接受倒班,至少能做一-个月以上
工作时间 :两班倒,08:00-20:00, 20:00-08:00, 根据店长排班为准(包含休息1小时),月休8-10天调休
工资待遇 :综合薪资4000-6000/月,晋升快,晋升渠道店员-店长-督导
工资发放 :每个月20号,节假日提前发放。
工作地址 :武汉三镇]店就近分配门]店,可以提供住宿
其他待遇 :法定三薪,有夜班补贴,国企晋升空间大,月休时间长
岗位接受实习生,短期工,有意向可直接投递简历,招聘专员看到简历之后会时间与您联系沟通详细岗位以及安排面试!!!
职位福利:五险、包住、多次晋升机会、无需坐班
◇ 任职条件:1、 市场营销、农业相关专业,有农资背景最佳,本科学历;2、 2年及以上相关销售工作经验;3、 敏锐的观察能力、沟通能力、计划与执行能力;4、有一定的渠道掌控力。◇ 岗位职责:(一)市场销售1、渠道建设:根据公司市场营销策略、品牌策略合理开发经销商、维护好经销商关系;收集潜在经销商和大客户资料,做好渠道储备;2、商务活动:做好市场宣传拉动活动,如苗期会、秋季观摩会、脱粒会、培训会、栽培技术培训会等相关商务活动。3、定金及货款收取:及时收取定金,做好货款收取和发货工作;4、产品销售: 依据企业制定的产品销售计划,运用销售技巧,做好退货管理,达成销售目标。(二)信息收集:1、了解熟悉所辖区的生态积温情况、掌握品种的适种区域、适宜面积等2、及时了解所辖市场的客户需求、市场趋势、价格情况等方面的准确信息并及时反馈。3、掌握本区域竞争者销售的品种与经营策略。(三)新品种展示1、按公司要求落实好品种的试验示范工作,为公司品种定位提供数据支持。2、做好新品种的上市规划及相应的商务活动计划。(四) 售后服务1、做好客户回访工作;2、协调、处理相关客户之间的业务关系;做好市场管控,杜绝串货及恶意降价行为的发生;3、及时、有效地处理客户投诉,保证客户对企业的满意度;(五) 日常工作1、做好日常发货、退货流水记录;2、做好客户档案、销售资料管理工作;3、协助企业建立客户信用等级档案并定期向上级提交客户状况分析报告。
漳州碧湖万达、漳州龙海美一城童装、漳州新华西、漳州诏安大店都缺人
岗位职责:
1.协助店长执行店铺服务标准,积极主动协助店铺销售指标达成;
2.清晰地宣传产品特性和优势,解决客户需求,保证最积极的客户体验;
3.高效、安全执行所有店铺服务及运营标准;
4.协助执行和维护既定的视觉营销和店内陈列宣传标准;
5.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
任职资格:
1.大专以上学历;
2.具有运动品牌、零售服务行业工作经验者优先;
3.有亲和力,具有较强的服务意识及良好的学习、沟通、销售和团队协作能力;
4.能适应快节奏的工作环境,愿意在零售行业长期发展;
5.热爱体育运动,拥有体育特长优先;
工作内容:
1、负责开发新客户及后期客情关系维护,促进订单达成;
2、负责及时收回销售货款,进行销售货款催收;
3、及时收集整理市场信息,包括竞争对手动作,产品宣传活动和市场动向。
任职要求
1、25-35岁,大专以上学历,有小车;
2、化工类、市场营销专业,有一年以上销售工作经验者优先考虑;
3、有驾照有车
4、能适应出差
5、主要招聘浙江、福建、江西、湖南、广东广西、安徽、上海、江苏、河北、山东、四川、云南、贵州、东北、西藏蒙古、甘青宁等地区
前期需要到广东顺德总部入职培训约10天左右,公司提供住宿,再根据公司战略和个人意向安排到指定区域服务
职位福利:包吃、包住、节日福利、绩效奖金、带薪年假
职位亮点:符合国家环保标准行业 高新技术企业岗位
熟悉电气成套,自动化系统市场
熟悉项目招标投标事宜
熟练CAD等相关软件
理工科优先
待遇面谈
(五险一金,正常双休和节假日,每月交通电话费等福利)
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