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岗位职责:
1、负责现场土建施工所有焊接(钢结构焊接、管道焊接、预留套管焊接、钢结构加工车间加工的预埋件的焊接)工作的管理;
2、负责审查施工分包商上报的焊接管理程序、作业程序、施工方案;
3、负责编制相关焊接接口管理程序和检查检验程序;
4、负责焊接工艺评定、焊工培训、焊接考试等的接口管理;
5、负责施工分包商的焊接人员的资质管理工作;
6、现场焊接作业的安全管理。
要求:
1、本科及以上学历,中级及以上职称优先;
2、焊接技术与工程相关专业;
3、3年以上核电工程焊接专业工作经验;
4、有能力对钢衬里预制加工涉及的工艺评定、焊接数据包、施工方案、质量计划等工作进行审查、跟踪。
薪资待遇:
8000-14000元/月;具体根据学历、职称、工作情况定岗定级;缴纳五险一金;8小时,双休;项目异地员工享有1年3次最多45天带薪休假;享有国家的法定节假日;视工程进度发放节点奖、专项奖;年终有年终奖;上下班有班车,员工食堂,提供住宿。
地点:海盐秦山核电
职位福利:五险一金、周末双休
1.能按照机组维护内容对风电机组定期维护,故障消缺,定期检修工作,保障风电机组安全,稳定运行, 2.对于维护过程种发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理。 3.现场安装督导,调试运行等工作。 4.填写并提交风力发电项目现场运行报表,遵守现场工作计划,包括检修工作计划,备品备计划。 5.执行风电场运行规程和安全规程以及各项规章制度
40周岁及以下,中专及以上学历,采矿机电、通风、地质测量、安全、环保相关专业,相关岗位工作三年以上。
风电机组定期检修,保养
"1、负责协助主任、副主任对电气专业进行管理工作,确保使车间工作顺利开展。 2、负责对车间专业的记录进行定期存档并保管,确保记录的完整性及可追溯性。 3、负责安排组织对各电气的维护保养及管理工作,确保供电稳定,推进车间生产正常运行。 4、负责电气专业技术技术培训工作,保证车间员工能够熟练掌握各项培训项目的技能。 任职要求 1、大专及以上学历,自动化相关专业; 2、5年以上的化工自动化经验; 3、熟练操作办公软件。 4、具有较强的计划能力、组织能力、协调能力,综合创新和解决问题的能力。 5、具有通权达变的业务判断能力、出色的分析能力和极强的业务管理能力。 6、高度敬业,良好的团队合作精神。 7、较强的观察力和应变能力。
1、男,年龄21-28 周岁,条件优秀年龄可放宽(如机电相关专业或有发电 厂相关工作经验),身高170cm 及以上。 2、大专及以上学历,光伏、发输电、电气自动化及其相关专业,具有高压 电工证等相关上岗资格证;(条件优秀者学历及专业等均可放宽) 3、具备火力,风力或水力发电厂电力运行维护从业经验者优先考虑; 4、有进取心,学习能力强,适应能力强,能吃苦耐劳; 5、无犯罪不良记录,为人诚实守信,有责任心; 岗位职责: (一)运维工程师 1、按时参加班组的安全活动和安全培训,学习安全操作知识,严格遵守安 全操作规程和安全技术措施; 2、交接班前、后进行安全检查及各项数据核实; 3、认真填写各项记录,保证数据准确无误; 4、定期巡检以确保电站运转正常; 5、及时汇报异常情况,严格按照流程执行相关操作; 6、按照要求对电站进行日常的维护、保养和检修; 7、负责生产区域卫生; 8、完成领导交办的其他任务;
40周岁及以下,中专及以上学历,采矿机电、通风、地质测量、安全、环保相关专业,相关岗位工作三年以上。
1、负责监督和参加机电维修以及现场的拆解和维修工作; 2、按时、定期到煤井设备现场查看设备的运行情况,及时检修与维修; 3、完成部门主管交办的其他工作。(此岗位需在井下工作)
风电机组定期检修,保养
1、男,年龄21-28 周岁,条件优秀年龄可放宽(如机电相关专业或有发电 厂相关工作经验),身高170cm 及以上。 2、大专及以上学历,光伏、发输电、电气自动化及其相关专业,具有高压 电工证等相关上岗资格证;(条件优秀者学历及专业等均可放宽) 3、具备火力,风力或水力发电厂电力运行维护从业经验者优先考虑; 4、有进取心,学习能力强,适应能力强,能吃苦耐劳; 5、无犯罪不良记录,为人诚实守信,有责任心; 岗位职责: (一)运维工程师 1、按时参加班组的安全活动和安全培训,学习安全操作知识,严格遵守安 全操作规程和安全技术措施; 2、交接班前、后进行安全检查及各项数据核实; 3、认真填写各项记录,保证数据准确无误; 4、定期巡检以确保电站运转正常; 5、及时汇报异常情况,严格按照流程执行相关操作; 6、按照要求对电站进行日常的维护、保养和检修; 7、负责生产区域卫生; 8、完成领导交办的其他任务;
职责描述: 1. 负责电气运行、检修技术管理工作,确保各项经济指标的完成; 2. 负责编制电气设备运行、检修规程,编制设备运行、检修方案; 3. 对车间运行检修工作进行技术指导,组织设备检修工作,参与事故分析处理; 4. 完成车间的报表、资料整理归档工作,做好台帐管理; 5. 负责车间备品备件计划的上报工作,并及时了解车间材料的库存情况; 6. 负责车间电气人员的技术培训工作; 7. 负责办理第一、二种工作票,审批操作票; 8. 参与技改技革方案的制定编写工作; 9. 完成上级领导交给的其他任务。 任职要求: 1.学历与专业要求:电气相关专业 2.相关工作经历要求:5年及以上化工厂生产运维经验及相关作业证(电工证) 3.知识技能要求:熟悉电力系统相关国家标准规范及电力行业标准规范;熟悉掌握电气一、二次系统原理、电气部件选型、熟悉供电相关标准规范;具备配电系统运行管理能力,熟悉电力设备检修规范、流程;熟悉电业安全操作规程,熟悉第一、二类工作票的签发、许可等制度。掌握电气事故处理应急预案、触电急救方法。懂业务、会管理,有丰富的现场工作经验和组织能力。
0周岁及以下,中专及以上学历,采矿机电、通风、地质测量、安全、环保相关专业,相关岗位工作三年以上。
会矿用机电设备的维修,
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