与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
【广州招-地铁站点工作人员】 开年急招:全职工;短期工;应届实习生(可开实习证明) 职位内容 : 在入口处负责扫描等安全检查,有坐有站轮流,工作轻松! 职位要求:年龄18-35周岁,身高155,165,没有经验也可以! 资薪待遇:4800-7000/月,包吃包住(应聘当天可安排宿舍) 工作时间:月休4-6天/8小时、上班每小时休20分钟左右吃饭休息1小时 【工作地点】广州2.3.5.6.7.9.13.22号线,广佛线等都可就近安排 注:有意者请投简历或打电话报名!
岗位职责:1、负责公司淘宝c店的整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作,制定店铺的经营策略;2、管理并保证店铺的正常运作,活动申报,优化店铺及商品排名,提升品牌影响力和产品销量;3、负责店铺的推广实施,策划各类店铺活动,以及淘宝各类活动并提高店铺点击率和浏览量,完成店铺销售目标;4、负责每日数据监控,对店铺及产品访问量、转化率数据进行分析,经营策略进行调整;5、做好产品规划,根据店铺发展增加产品的品类以及店铺整体陈列的把握,重要宝贝详情页、标题优化。任职要求:1、具有3年以上淘宝女装服装店推广经验;2、熟悉淘宝C店网上交易推广流程,熟悉各种营销工具,对产品促销活动有相当策划和组织能力;3、有过店铺运营的成功案例对直通车、钻展等有实际操作经验;4、有较强的学习能力,沟通能力,工作规范,条理清晰,有合作精神,有责任心。 年龄要求:20-35岁 职能类别:网店店长运营主管 关键字:集市运营淘宝店长天猫运营天猫店长淘宝运营C店店长服装女装
很多人不敢来地产公司上班,认为自己没有圈子,口才不好,可能做不了……
可您没察觉,您在没有任何挑战的岗位1年,您的圈子就会变更小,温室中3年您会与社会时代脱轨在工厂6年您会丧失对美好人生的斗志……当别人在地产从一无所有到赚钱买车买房,而您现在又在干什么呢?
在广州能够快速到岗的优先安排面试!在广州能够快速到岗的优先安排面试!在广州能够快速到岗的优先安排面试!
岗位:店长、见习店长、营销管培生、置业顾问
岗位职责:(接受应届生,退伍军人优先录取)
1、熟悉各大网络端口发布规则
2、细心,耐心,处理好房源细节
3、熟悉各大网络平台,如微信公众号、抖音、快手等自媒体平台运营
4、日常通过网络,电话,面对面和客户沟通,给予客户提供专业的营销方案
5、了解周边商圈,在店内与客户沟通谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;
6、积累客户与房源资源;了解客户的需求,做好信息合理匹配;根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍。
薪资待遇
1、薪酬待遇
收入自主制,赚多赚少你说了算,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元
①新手培养期:薪酬福利包括底薪,补贴,浮动绩效,广州入职薪资最高8500元(具体面议)!行业新人享受专属培养期最长3个月
②发展期:薪酬福利包括底薪,补贴,浮动绩效,业绩奖金,发展期初期定岗薪资最高7200元 超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限!其他城市薪资可投递简历后了解!
2、福利待遇
毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房,
应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程
路费,五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策,丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游
b提供住宿解决方案,上班时间灵活多样,周末双休、单休、调休任你选,工作生活两不误
3、培训及晋升机制完善
拥有成熟的线上线下一体化培训体系,每年投入2亿培训专项经费,1000 培训基地、2000 丰富课程,3000 培训讲师,更有一对一导师带教,特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程,助力更快成长!明确的晋级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标:晋升通道畅通无阻,支持纵向,横向多维度发展,专业方向最高可晋级为置业总裁,管理方向最高可晋升为营销总裁!
4、团队特色
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!
上班地点:广州10个区可就近安排工作(南沙金洲目前还有1-2个住宿位置,其他区天河区,海珠区,番禺区,增城区,花都区就近安排面试上班)
负责武汉高校门店驾校招生,校园团队管理和门店基础教学及学员服务管理 2.具有一定地推经验,强有力的执行力。
1:负责武汉高校门店驾校招生,校园团队管理和门店基础教学及学员服务管理 2:校园门店的日常工作 待遇说明: 1.店经理跟公司进行内部独立核算制度,年薪30万 2.公司提供技能培训,协助安排住宿; 3.普通员工晋升通道:店员-储备店长-代理店长-店长-区域经理 4.门店在光谷、虎泉、南湖、江夏等大学校内,可就近分配
邀请你来挑战年薪10W
【需求品牌】
肯德基
岗位职责:
1、负责制定本店销售服务计划,并组织实施,确保实现公司下达的各项销售目标。
2、负责本店员工的日常管理工作,支持各岗位达成目标。
3、负责组织落实公司的药品质量管理工作。
4、负责本区域外联关系的维护、协调。
5、负责公司交办的其它工作。
任职资格:
1、中专以上学历,医学、药学或营销类等专业毕业。
2、药店行业3年以上工作经历,1年以上药店团队管理工作经历。
3、具有良好的销售管理能力,具有较强的团队组织、协调、激励能力。
职位福利:五险一金、年底双薪、加班补助、包住、餐补、带薪年假、员工旅游、节日福利
要求: 1.年龄20周岁—40周岁,诚实谨慎,能吃苦耐劳; 2.工作认真细致,分析能力、逻辑思维能力强; 3.具有极强的敬业精神和责任心,积极向上,沟通能力强,处理事情愿意先去想办法; 4.有较好的语言表达能力,服从分配、听从指挥,遵守公司各项规章制度,原则性强; 5.团队意识较强,可接受出差; 6;会使用基础的电脑办公软件,有一定的销售经验优先;
岗位职责: 1.按照总部统一管理要求组织本店的经营管理工作。 2.执行总部的工作指示及其制定本店年度、月度经营方案、工作计划、工作总结,报上级部门审批后执行。 3.代表本店向上级做工作汇报,接受上级的业务咨询、业务考评、工作检查及监督。 4.营业时断对店面的巡视,检查服务质量、出品质量,并及时采取措施解决,综合了解本店营业情况,定期督促本店财务召开并亲自参加经营分析会。 5.严格实施有效的成本控制及对财务工作的监控,落实本店经营范围内的合同的执行,控制本店的各项开支及成本消耗。 6.负责本店员工实施业务考评与人才推荐,合理安排人事变更的审批工作。 7.加强员工的职业道德教育,关心员工的思想和生活,加强员工的业务技能培训。确保员工职业操守、个人卫生、个人卫生、仪容仪表等符合公司要求。 8.协调、平衡各部门的关系,发现矛盾及时解决。 9.负责店面的外围关系协调。 10.分析每日经营状况,发现问题及时采取措施。 11.负责建立无事故、无投诉、无推诿、无派系的优秀团队。 职位要求: 1.年龄25-35岁,身心健康、品行端正,诚实正直、性格开朗、工作细致积极主动,具有良好的职业操守。 2.普通话标准,说当地语言者优先。 3.大专及以上学历,酒店、旅游管理相关专业或受过相关专业培训,从业、管理经验丰富。 4.具较强的统筹能力、组织计划能力和沟通协调能力,作风严谨、个性成熟,具有良好的观察鉴别力,做事果断且不乏稳重,抗压能力强。 5.有大型连锁餐饮行业经验者优先考虑。
任职资格:
1.本科及以上学历,零售行业工作经历优先,母婴、药店同行业门店运营管理经验或零售连锁店店长等相关岗位工作经验;
2.能熟练操作常用办公软件及零售商业操作系统(ERP、收银、会员管理等);
3.熟悉零售业态特点,了解消费者的购物行为和心理特征;
4.具备丰富的门店运营知识,较强的陈列与库存管理能力;
5.具有较强的领导力、沟通与组织协调能力;
6.具有良好的心理素质,抗压能力强,性格外向、自信、稳重,富有团队精神。
岗位职责:
1.跟进公司顾客关系经营需要,全面负责区域市场调研工作,搜集有关商圈、竞争对手等市场信息,为门店经营管理提供科学依据;
2.根据公司定位与市场方向利用资源,在店内,店外不定期开展各项市场活动,全面组织门店社区娱乐中心运营;
3.全面负责门店促销方案的审核工作并组织实施,对促销效果进行评估,适时调整方案;
4.负责创新设计各种促销活动及方案,增强团队凝聚力。提升顾客忠实度和满意度,提升店面盈利能力;
5.定期向营运管理部直接上级汇报门店工作情况,负责协助营运管理部制定门店各项指标,并组织实施;
6.负责与门店所在地各外协单位关系的建立与维护,为门店正常经营创造良好的外部环境。
花都区肯德基储备经理
【应聘要求】
-20-28周岁
-大专及以上学历
-接受应届毕业生(无需经验,有专人培训)
【储备经理薪资福利】
-基本薪资4650元 补贴200元 季度绩效奖金
-入职开始缴纳全额五险一金
-入职就有带薪年假10天起,带薪病假5天起
-法定节假日上班,额外三倍加班工资
-餐厅经理还有购房补贴、股票、全家保险福利
【晋升通道】
储备经理→副经理→资深副经理→餐厅经理
-储备经理:基础岗位学习、值班管理
-副经理:人员排班(包括管理组和服务员);订货、仓库管理、货品管理
-资深副经理:人事管理(招聘、培训、薪酬等) 财务管理
-餐厅经理:品牌管理、商圈物业管理、门店整体运营、政府关系维护等
【上班时间-灵活排班,具体时间以门店为准】
-周休2天,每日工作8小时
-排班制,非倒班
很多人不敢来地产公司上班,认为自己没有圈子,口才不好,可能做不了……
可您没察觉,您在没有任何挑战的岗位1年,您的圈子就会变更小,温室中3年您会与社会时代脱轨在工厂6年您会丧失对美好人生的斗志……当别人在地产从一无所有到赚钱买车买房,而您现在又在干什么呢?
在广州能够快速到岗的优先安排面试!在广州能够快速到岗的优先安排面试!在广州能够快速到岗的优先安排面试!
岗位:店长、见习店长、营销管培生、置业顾问
岗位职责:(接受应届生,退伍军人优先录取)
1、熟悉各大网络端口发布规则
2、细心,耐心,处理好房源细节
3、熟悉各大网络平台,如微信公众号、抖音、快手等自媒体平台运营
4、日常通过网络,电话,面对面和客户沟通,给予客户提供专业的营销方案
5、了解周边商圈,在店内与客户沟通谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;
6、积累客户与房源资源;了解客户的需求,做好信息合理匹配;根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍。
薪资待遇
1、薪酬待遇
收入自主制,赚多赚少你说了算,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元
①新手培养期:薪酬福利包括底薪,补贴,浮动绩效,广州入职薪资最高8500元(具体面议)!行业新人享受专属培养期最长3个月
②发展期:薪酬福利包括底薪,补贴,浮动绩效,业绩奖金,发展期初期定岗薪资最高7200元 超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限!其他城市薪资可投递简历后了解!
2、福利待遇
毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房,
应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程
路费,五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策,丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游
b提供住宿解决方案,上班时间灵活多样,周末双休、单休、调休任你选,工作生活两不误
3、培训及晋升机制完善
拥有成熟的线上线下一体化培训体系,每年投入2亿培训专项经费,1000 培训基地、2000 丰富课程,3000 培训讲师,更有一对一导师带教,特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程,助力更快成长!明确的晋级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标:晋升通道畅通无阻,支持纵向,横向多维度发展,专业方向最高可晋级为置业总裁,管理方向最高可晋升为营销总裁!
4、团队特色
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!
上班地点:广州10个区可就近安排工作(南沙金洲目前还有1-2个住宿位置,其他区天河区,海珠区,番禺区,增城区,花都区就近安排面试上班)
【招聘】西餐储备店长
公司简介:我们是一家位于宁波的意大利餐厅,专注于提供高品质美食的传统意大利餐厅,现因业务扩展需要招募一名有经验的餐厅店长,该职位将负责协助管理整个餐厅的日常营运工作以及员工培训和管理等任务。我们希望您能够加入我们的团队并共同成长!
岗位职责:
1. 管理和监督所有前台和服务员的工作。
2.确保食品质量符合标准并且满足客户需求。
3.与其他部门合作以确保顺畅的业务流程。
5. 提供培训和指导给新入职的服务人员
6.熟知红酒和销售知识
7.具备基本英语口语
薪资:8000-15000,包食宿,交社保,具体可面谈,
年龄要求:25-35之间,有西餐工作经验者优先。
岗位描述:
1、负责唯品会店铺的日常运营管理,日常运营指标分析、活动策划、资源活动对接等
2、根据下发的月度目标,制定好销售节奏和店铺规划制作产品战略和活动规划,跟踪店铺数据,独立分析数据状况并做出有效对策,及时调整店铺的运营策略,实现目标达成
3、对活动进行复盘,并分析每日、周、月的运营监控数据,定期复盘店铺月度数据,分析店铺各项指标和问题,并提出优化建议,总结上报,
4、协调好各部门及小组内部对接工作,与商品、美工、生产等跨部门沟通,并不断提出优化建议和需求
5、负责与平台小二保持良好的沟通对接,及时掌握平台/活动报名信息,负责店铺日常活动提报
任职要求
1、具有两年及以上唯品会平台运营经验,女装类目优先;
2、精通唯品会平台规则,爆品打法,熟悉唯品会活动玩法
3、对数据敏感,具有较强的数据分析能力和沟通协调能力,办公软件熟悉,Excel强,有基础的PPT制作能力。
4、操盘过或者负责过年GMV千万以上的店铺运营,有体系化运营的思路和生意规划的能力(很重要)
岗位职责:
1、门店日常管理以及目标管理
2、门店资产管理以及“5S”管理
3、门店线索上交管理
4、门店陈列管理
5、门店新人带教以及团队建设
6、门店促销政策推广以及推广情况监督
7、门店色卡派发管理
8、门店客户售后管理
9、促进公司新品推广
10、领导交付的其他工作
岗位要求:
1、大专以上学历,3-5年鞋服品牌连锁门店店长以上管理经验
2、具有确保达成门店经营目标的管理思维与手段
3、有服装陈列管理经验
4、有人员带教以及培训管理经验
【我们能提供的福利】:
1、入职购买社保(五险);提供免费住宿和午、晚餐;享受节日礼物,生日惊喜,下午茶,定期团建等;
2、朝九晚六,享受带薪年假20-22天,过年额外休假15天。
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com