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主动迎接顾客咨询。了解客户需求。提供良好的服务。,陈列摆设,补货,退货等。
岗位职责 ◆1负责公司阿里巴巴国内电商平台店铺的整体规划、品牌建设和日常运营管理 ◆2.负责店铺每日数据监控(营销数据,搜索数据,交易数据,商品数据,客户数据等),及时提出营销改进措施,给出可行的改进方案 ◆3.负责店铺的单品转化率、客单价、销售额的提升 ◆4.了解市场行情以及趋势,负责收集并分析行业数据,根据竞品及自身产品,行业特性等进行商品规划、组合,提升产品竞争力,定期对产品数据进行复盘,提出合理的优化需求; ◆5.熟练运用阿里巴巴推广工具进行有效的网络推广,提高店铺的曝光率、点击率、浏览量和转化率 ◆6.定期针对推广效果进行跟踪、评估,及时提出营销改进措施,给出切实可行的改进方案 ◆7.定期策划网店活动,提高网店浏览量、点击率、转化率,完成每月定制的销售目标 ◆8.熟悉平台规则,根据平台政策与发展方向,以及市场与竞争对手的调查与分析,制定发展计划 任职要求 ◆熟悉阿里巴巴运营整个流程,有2年以上独立运营店铺的经验 ◆熟悉平台规则,具有良好的市场销售策略和能力,较强的数据分析和诊断能力、结果意识 ◆熟悉阿里巴巴运营环境及规则,对打造爆款、提升流量、转化率、客单价有清晰的思路及实操经验 ◆具有敏感的商业和市场意识,对产品和数据运营敏感,思维清晰而有条理,分析业务及解决问题能力强 ◆熟悉阿里巴巴流程和规则,热爱网络营销推广工作; ◆有强烈的责任感和敬业态度,态度积极,个性开朗,有团队协作精神; 专享福利待遇有: 1.全勤奖励、周末双休; 2.购买五险一金、法定节假日、婚假、产假、月度奖金、年底奖金等; 3.公司不定期举行丰富多彩的文体活动,如下午茶、生日会、团年宴、团建餐饮等; 4.清晰的晋升通道和公平的竞争体制,广阔的发展空间,每年晋升机会等。 办公地点:地铁2号线纪念堂D2出口,地铁上盖,交通便利,环境舒适。
岗位职责:
1.领导门店团队为中学生会员营造和谐书店环境、图书馆式的氛围;
2.主持门店的管理工作,配合总部或区域各项营销策略的实施,以实现营运目标;
3.统筹并支持团队顾问的招生、服务工作进行指导、监督,构建高效团队。
任职要求:
1.本科及以上学历,有2-5年教培行业相关工作经验及销售管理经验优先;
2.优秀的执行力,有带团队经验,目标感和强烈的自驱力,擅于团队合作。
公司福利︰ 1. 每天工作8小时,每月4-5天休息日(休例一) 2. 试用期保底 3. 勤工奖 4. 介绍人奖金(高达¥2000) 5. 业绩提成 6. 手工 7. 膳食补贴 8. 年假5天 9. 婚假3天 10. 享法定带薪假期 11. 五险一金 12. 提供宿舍 13. 加班补钟 14. 个人达标奖金 15. 店铺达标奖金 16. 节日早放 17. 专业免费香港团队在职培训 18. 每月免费疗程 19. 赠送产品 包薪80,000-120,000 吸纳销售精英团队 职责说明: 1、负责美容院店铺运营; 2、协调美容院内人员关系; 3、拓展新客及老客维护,做好客情维护和管理; 4、协助完成营销计划、业绩销售、管理人员工作; 5、根据店铺实际情况对店铺人员进行不定期的培训; 6、定期收集客人的意见反馈和店铺人员的反馈; 7、店面日常管理。 职位要求: 1、 具有优秀的沟通能力、亲和力、管理及理解能力强及良好销售技巧; 2、 皮肤好、工作踏实、形象气质佳,具备良好素质素养; 3、 性格开朗,积极主动,热爱销售,具有良好的服务意识和团队精神; 4、 四年以上管理美容院行业工作经验; 5、 有大型美容院或链锁美容院工作经验优先考虑; 6、 能操广东话优先考虑。
【招聘】西餐储备店长
公司简介:我们是一家位于宁波的意大利餐厅,专注于提供高品质美食的传统意大利餐厅,现因业务扩展需要招募一名有经验的餐厅店长,该职位将负责协助管理整个餐厅的日常营运工作以及员工培训和管理等任务。我们希望您能够加入我们的团队并共同成长!
岗位职责:
1. 管理和监督所有前台和服务员的工作。
2.确保食品质量符合标准并且满足客户需求。
3.与其他部门合作以确保顺畅的业务流程。
5. 提供培训和指导给新入职的服务人员
6.熟知红酒和销售知识
7.具备基本英语口语
薪资:8000-15000,包食宿,交社保,具体可面谈,
年龄要求:25-35之间,有西餐工作经验者优先。
岗位职责:1.建立、完善管理设备的台账,完善部门规章制度;2.与政府相关部门配合,做好正佳东方国际广场的防火、防盗、防破坏、防治安灾害的综合治理工作;3.负责或协助处理正佳东方国际广场的刑事及治安案件;4.配合消防设施维保单位,保证相关设备的正常运行;5.按要求完成公司布置的各项工作,包括年度预算、工作计划与总结、培训计划等;6.配合消防设施维保单位,保证相关设备的正常运行。任职要求:1.28-40岁,大专或以上学历,有3-5年以上大型商场、酒店、写字楼或综合性物业等的治安、消防管理工作经验;2.身高173cm以上,形象良好,组织性、纪律性、原则性强;3.善于发现问题并能主动解决问题,具备处理突发性事件能力;4.有退伍证、初级建筑消防安全员证或安全主任职格证优秀考虑;5.熟悉团队组建、后期管理等物业管理流程的安保专业工作;熟悉《中华人民共和国治安管理法》《中华人民共和国消防法》《广东省物业管理条例》。 职能类别:物业管理主管 关键字:安防管理安防主管
1. 负责门店所有员工的培训、辅导、激励与考核,建立门店人才发展梯队; 2. 督促及检查门店各部门执行岗位职责和操作规范,完善和改进各岗位操作流程及操作标准; 3. 组织、跟进门店人员值班管理,确保运营顺畅,提高顾客体验与门店运营绩效; 4. 严格控制商品的损耗率,提高员工的工作效率,合理控制各项成本,保证公司“低成本”策略; 5. 根据公司订货方针和规划,做好门店订货及货品管理工作; 6. 负责门店固定资产和设备的管理、维护和保养工作,保障公司资产不受损失; 7. 对门店食品安全、消防安全负责,督导门店清洁、食品安全、人员安全、消防安全工作,保障运营安全; 8. 负责门店的各项费用预算的申请和落实工作,审核门店内的各项开支; 9. 负责与总部各个部门的联系、沟通,传达并执行营运部的决策和计划并向总部及时反馈营运信息; 10. 授权值班经理处理门店事务并进行门店协助管理工作; 11. 负责门店客户服务的管理工作,协调并解决紧急客户问题,保证服务质量; 12. 建立和完善门店各项管理制度,确保门店运营顺利进行; 13. 根据公司营销规划,组织策划门店营销活动,提升门店营运绩效; 14. 负责门店和同政府职能部门以及周边社区的联系协调工作,合理处理好各类关系,保证门店正常运营; 15. 完成上级领导临时交办的其他工作
岗位职责: 1、负责门店员工培训、辅导、激励与考核,建立门店人才发展梯队; 2、督促检查门店各部门执行岗位职责及操作规范,完善改进各岗位操作流程及操作标准; 3、组织跟进门店人员值班管理,确保运营顺畅,提高顾客体验与门店运营绩效; 4、控制商品损耗率,提高门店人效,合理控制各项成本,确保达成公司“低成本”策略; 5、根据公司订货方针和规划,做好门店订货及货品管理工作; 6、负责门店固定资产及设备的管理、维护及保养工作,保障公司资产不受损失; 7、督导门店清洁、食品安全、人员安全及消防安全工作,保障门店各项运营安全; 8、负责门店各项费用预算的申请及落实工作,审核店内各项开支; 9、传达并执行营运部决策、计划,并向总部及时反馈门店营运信息; 10、负责门店客户服务的管理工作,协调并解决紧急客户问题,保证服务质量; 11、建立并完善门店各项管理制度,确保门店运营顺利进行; 12、根据公司营销规划,组织策划门店营销活动,提升门店营运绩效; 13、协调政府职能部门以及周边社区的联系,合理处理好各类关系,保证门店正常运营; 14、完成上级领导交办的其他工作事项。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历; 2、三年以上工作经验、两年以上管理经验(一年以上门店统筹管理经验),各类知名零售企业管培生两年以上工作经验可适当放宽; 3、吃苦耐劳,拙朴务实,热爱新零售行业,敢于挑战自我。 朴朴希望能以创新的商业模式,高效的仓储配送模式,打造出客户体验超越现有主流电商网站的新一代B2C电商平台。以技术为核心驱动力,提升效率降低成本,以30分钟送达,更低价格为用户省时省钱打造极致体验,以可靠品质推动中国电商环境改善,同时推动中国食品安全进程,立志成为一家令社会尊敬的优秀的互联网公司。 朴朴目前处于创业初期阶段,总部设立在福建福州,已经历天使轮、pre-A轮、A轮、B1轮和B2轮五轮融资。创始团队核心成员均为互联网及零售领域的连续创业者,具备丰富成功的创业经验。 目前朴朴主要市场范围涵盖福州、厦门及深圳,2020年已全面启动广州市场扩张,现有员工数13000 ,我们希望能寻找到最优秀的互联网及零售业人才,携手创造电商新时代。
该岗位需满足接受市内【任意调动】,不能接受请勿投递!!!
【我们需要这样的你】
1、统招大专以上学历,年龄23-35周岁;
2、一年以上零售行业店铺运营管理工作经验;
3、良好的沟通、领导和协调能力,亲和力强,能承受较大的工作压力;
4、性格坚韧,战斗力超强,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力;
5、较强的商业意识和触觉,能有效促进店铺销售及提供高标准的客户服务。
【入职后你需要做的】
1、全面负责门店管理及运作;
2、制订门店销售、毛利计划,并指导落实;
3、传达并执行营运部的工作计划;
4、负责与地区总部及其他业务部门的联系沟通;
5、负责门店人员的选拨和考评;
6、处理店铺内各类突发事件,确保店铺管理工作有序进行。
【我们能给到你的】
1、环境是舒心的:简洁明亮的卖场,创意十足的炫酷产品;
2、收入是丰厚的:底薪 奖金 绩效 全勤奖 工龄奖 五险一金,买买买不用再剁手;
3、培训是免费的:想要更专业?No Problem!公司提供专业系统的培训;
4、住宿是不用愁的:免费员工宿舍,优越的宿舍条件,提供电视机、洗衣机、热水器、空调等,让你每天睡的舒心,过的开心;
5、晋升是不拼爹的:定期举行公开公正的晋升考核,有能力你就升!
见习店长→店长(初、中、高)→区域经理(初、中、高)
6、福利是你想不到的:带薪年假、员工聚餐、野外拓展,让你生活工作两不误,更有机会去海外学习和观光。
如果你有信心有激情、有梦想,希望拼搏出自己的事业,请一定立刻加入我们!
高薪 高期权 高挑战 期权数十万,管理超50人团队 ✔技能学习及认证 ✔部门管理及轮岗 ✔专家导师强助理 职责描述: 1、在训练周期内,完成需要掌握的训练内容; 2、负责门店货品管理,严格控制商品的损耗率,提高员工的工作效率,合理控制各项成本; 3、负责门店客户服务的管理工作,协调并解决异常订单或售后问题,保证服务质量; 4、对门店食品安全、消防安全负责,督导门店清洁、食品安全、人员安全、消防安全工作,保障运营安全; 5、负责门店员工的培训、辅导、激励与考核,建立门店人才发展梯队; 6、 组织、跟进门店人员值班管理,确保运营顺畅,提高顾客体验与门店运营绩效; 7、督促及检查门店各部门执行岗位职责和操作规范,完善和改进各岗位操作流程及操作标准; 任职要求: 1、本科以上学历; 2、三年以上工作经验,一年以上门店统筹管理经验,各类知名零售(商超/餐饮/服装/电子产品)企业管培生两年以上工作经验可适当放宽; 3、聪明、务实,学习能力强,热爱新零售行业,敢于挑战自我。
该岗位需满足接受市内【任意调动】,不能接受请勿投递!!!
【我们需要这样的你】
1、统招大专以上学历,年龄23-35周岁;
2、一年以上零售行业店铺运营管理工作经验;
3、良好的沟通、领导和协调能力,亲和力强,能承受较大的工作压力;
4、性格坚韧,战斗力超强,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力;
5、较强的商业意识和触觉,能有效促进店铺销售及提供高标准的客户服务。
【入职后你需要做的】
1、全面负责门店管理及运作;
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4、负责与地区总部及其他业务部门的联系沟通;
5、负责门店人员的选拨和考评;
6、处理店铺内各类突发事件,确保店铺管理工作有序进行。
【我们能给到你的】
1、环境是舒心的:简洁明亮的卖场,创意十足的炫酷产品;
2、收入是丰厚的:底薪 奖金 绩效 全勤奖 工龄奖 五险一金,买买买不用再剁手;
3、培训是免费的:想要更专业?No Problem!公司提供专业系统的培训;
4、住宿是不用愁的:免费员工宿舍,优越的宿舍条件,提供电视机、洗衣机、热水器、空调等,让你每天睡的舒心,过的开心;
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见习店长→店长(初、中、高)→区域经理(初、中、高)
6、福利是你想不到的:带薪年假、员工聚餐、野外拓展,让你生活工作两不误,更有机会去海外学习和观光。
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职位描述: 一、职位职责: 1、负责餐饮业务商圈开拓,与商户进行洽谈合作与签约,跟进上线流程 2、整合商圈资源,为商户提供整合营销方案 3、根据公司活动方针,进行团购等活动的销售 4、及时处理商户及用户问题与投诉,跟进问题解决,提高商家和消费者满意度 二、职位要求: 1、大专及以上学历;年龄23-35岁,男女不限 2、1-2年相关工作经验,能力优秀者可放宽至毕业生,具备本地生活服务类或O20平台经验的优先; 3、具备商圈开拓经验或客户资源积累的优先 4、具备较强的客情维护能力、谈判能力和问题解决能力 5、有一定销售知识或经验,若无经验,有人带教 6、具备较强的学习能力,思维敏捷,有要性,吃苦耐劳,抗压能力强。 三、公司福利: 1、无责任底薪5.5k+绩效奖金 2、享有五险一金,绩效奖金、年终奖、节日福利、员工生日会 3、工作氛围轻松、透明晋升、员工旅游、不定期团建 4、上班时间早上8:30-下午6:00周末双休
该岗位需满足接受市内【任意调动】,不能接受请勿投递!!!
【我们需要这样的你】
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3、良好的沟通、领导和协调能力,亲和力强,能承受较大的工作压力;
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见习店长→店长(初、中、高)→区域经理(初、中、高)
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1、环境是舒心的:简洁明亮的卖场,创意十足的炫酷产品;
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4、住宿是不用愁的:免费员工宿舍,优越的宿舍条件,提供电视机、洗衣机、热水器、空调等,让你每天睡的舒心,过的开心;
5、晋升是不拼爹的:定期举行公开公正的晋升考核,有能力你就升!
见习店长→店长(初、中、高)→区域经理(初、中、高)
6、福利是你想不到的:带薪年假、员工聚餐、野外拓展,让你生活工作两不误,更有机会去海外学习和观光。
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岗位职责:1、将目标传达给下属,要掌握每日、每周、每月、累计等目标达成情况,带领员工完成公司下达指 定销售目标。2、负责店铺内货品补齐,商品陈列,确保日常销售。3、日常做好人、货、场管理,激发导购工作热情,培训导购的销售技能。任职要求:1、有服装行业1年以上的带店经验。2、有较强的执行能力,沟通协调能力。3、热爱销售,工作热情高。工作地点:广州各个区域均有门店,可就近安排。 职能类别:门店经理/店长 关键字:店长销售服装行业人货场管理门店
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