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公司介绍】 17年深耕中小学课外辅导教育行业,旗下选师无忧是业内知名领先的教育品牌; 集团优势:17年正规办学,持有在线中小学课外辅导牌照; 主营业务:中小学课外辅导,培优补差。 工作职责: 1.负责开学迎新、开课调班,微信班级群社群日常运营; 2.学员日常QA处理; 3.跟进学员到课、完课情况,定期回访,保持用户粘性; 4.日常审批教师教案,提醒学员交作业,保证服务质量; 5.处理客诉、退费问题; 6.达成二次转化拓科续费,增加转介绍数。 任职要求: 1.热爱教育事业,半年以上的相关教务经验; 2.口齿清晰,普通话流利,熟练使用办公软件(word、excel、ppt); 3.良好的书面、口头表达能力,善于交流,非常强的亲和力; 4.条理性强,应变能力、协调、沟通控制能力好,良好的学习能力。 工作地点:就近安排校区 天河校区:天河五山路1号华晟大厦1502室(岗顶a口) 海珠校区:海珠区工业大道北88号富力家信商业中心A01(沙园地铁站A口) 黄埔校区:黄埔区大沙东路6号1001之2号房(大沙地地铁站C口) 越秀校区:越秀区中山四路217号东鸣轩517A(农讲所地铁站 白云校区:白云区远景路88号金光88商务大厦6楼603(飞翔公园地铁站C口)
工作职责: 1、根据科组的教学安排,开展相关产品的教学工作; 2、根据学生的实际情况,制定适宜的教学方案,并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务; 3、与学生家长保持良好的沟通,对学生进行教学引导和心理疏导; 4、及时接收学生、家长的反馈意见,不断提高教学服务质量; 5、积极参加教研活动,配合和完成上级交待的教研任务。 任职要求: 1、本科或以上学历,一年以上教学经验;有教师资格证优先 2、具有良好的物理理论知识基础,普通话标准流畅; 3、热爱教育行业,具良好的表达沟通技巧,教学方法灵活科学,擅于和学生进行交流互动。 包括但不限于以下福利: 1、年假及五险一金; 2、商业保险:从您入职第一天即为您提供包括意外险、重大疾病险、疾病身故险、住院医疗报销及门诊
【全职美术老师】 地点:广州越秀杨箕地铁站。 时间:长期任职,不用坐班,自由上课。 月薪:8000元-12000元,多劳多得。 要求: 1、负责创意画、漫画、素描课程的备课、授课、点评。 2、与学生家长沟通、互动,提高家长满意度。 3、协助画室招生工作。 4、本科美院美术专业,具有一年以上美术教育经验,热爱教育行业。 5、有耐心,有爱心,责任心,有亲和力,年轻老师,形象佳。 兼职,在校生勿扰。符合要求者请加微信直接发简历和作品~
1.本科及以上学历,持有相应学科的教师资格证 2.有2年以上丰富的教育教学经验,或者素质全面优秀的应届毕业生 3.具有良好的职业道德,爱岗敬业,爱生如子,能吃苦耐劳,具有较强的工作责任心,有团队的奉献精神 福利待遇 学校免费提供食宿2.工资待遇:8000~10000元/月,购买五险一金
Hi 未来老铁,我是英荔 HR,在你看下面标准化的职位介绍前,不妨先听我说几句大实话:公司不是新公司,已经开了10年,总部在广州中信广场写字楼(没有广州塔前,是广州地标喔),董事长是健康产业的上司公司企业家,创始人是学术背景牛啤的海外教授博士们。 由于近年公司业务转型,现专注于人工智能想象力及创造力教育(目前有7家线下教育机构),故目前可以理解为处于新创业阶段,所以对于新伙伴的要求,最重要的品质是诚信、好学、踏实肯干能吃苦、有拼劲。免不了会加班、会一起冲业绩、无论什么岗位的伙伴也会一起去开展市场推广活动,为了董事长说的“财富分享、股权激励”,大家拧成一股绳,自豪为公司代言。 如果你愿意跟我们理念 行动一致,十分期待你成为我们在登上峰顶前的伙伴力量! 职位描述: 1. 负责校区的整体规划和运营,确保课程教学质量、客户满意度、销售业绩、后勤运营等各项工作指标的实现; 2. 制定并执行所负责校区的市场和招生方案,负责校区业务的市场拓展、销售推广和客户关系维护,确保生源,持续提升品牌知名度和市场占有率; 3. 负责校区运营管理相关数据的收集、整理和分析,及时向公司上级领导汇报和反馈相关问题和改进措施,持续提升校区运营效率和管理水平; 4. 对课程咨询团队进行业务能力和技巧的培训、指导,并监督考核;对本校区人员的考勤、工作安排进行管理及分配; 5. 定期征询和听取学员及家长的意见和建议,组织校区进行活动策划与执行,不断创新和改进门店运营模式; 6. 协调所负责校区内部与公司总部、其他校区、供应商等的关系,建立并维护良好的合作关系,确保本门店的利益; 7. 发扬主人翁精神,积极主动宣传公司市场信息,树立企业品牌形象,传播公司文化,提升企业知名度; 8. 按时配合参与公司培训、会议等,完成上级领导安排的其他相关工作。 职位要求: 1. 大专及以上学历,有三年及以上同行业相关工作经验,熟悉教育培训机构的教学、运营模式,包括招生、学管等业务; 2. 热爱教育事业,关注教育行业前沿动态,熟悉少儿编程、STEAM、素质教育行业,具有教师资格证优先; 3. 具备丰富的市场拓展和销售推广的经验,具有较强的市场敏感性、细致的服务落实能力,具有计划、组织、协调及排除困难的能力; 4. 具有较强的沟通、应变和领导能力,能够有效地管理和带领团队完成各项工作任务; 5. 具备一定的数据分析和解决问题的能力,能够根据数据分析制定改进措施,了解常见的数据分析工具和方法; 6. 形象大方、自律性强、认真负责、积极向上,有强烈的事业心和团队合作精神,认可公司教育模式与理念; 7. 接受教学机构弹性上班时间。 上班时间: 周三至周五:14:00-20:30 *定期培训 会议:周三到周五其中一天上午或周二下午安排在其一校区或总部集中会议/培训。 周六和周日: 08:50-12:00,12:30-18:00,18:30-20:00 周一周二休息。
岗位要求 行政岗位要求: 1.本科学历,年龄不超过45岁,有三年以上民办学校相关管理工作经验。 2.语言组织能力佳,具备相当的公文写作能力,沟通交涉能力突出。 教师岗位要求: 1.中、小学教师具备本科及以上学历,有教师资格证,有三年以上教龄。 2.普通话标准,语文教师需通过普通话水平测试二级甲等及以上,其他学科二级乙等及以上,英语教师需通过大学英语六级及流利的口语能力,其他学科教师需具备简单的英语沟通能力。 3.体育教师需足球专业,电脑教师需会制作视频及编程,音乐教懂西洋乐器的老师优先。 4.男教师45岁以下,女教师40岁以下。能熟悉运用多媒体教学,能自主制作课件。 5.初三把关老师:本科以上学历,在市、区以上优秀初中(广东省内广州市优先)任教六年以上,具有丰富的一线教学经验和中考备考经验,至少循环教过两届初三毕业班,且成绩突出,年龄一般不超过50岁,特别优秀的可适当放宽条件。 6.具备以下条件的教师可优先录取: (1)获得过国家、省、市级教育教学大赛奖项。 (2)获得省、市、区级“优秀教师”“优秀班主任”称号者。 (3)具备硕博士学历或海外留学工作经历者。 7.初中生活老师有经验者优先,男性优先。 薪酬福利 薪酬 1.小学教务主任年薪税后18W-25W。 2.教师年薪,小学9W-12W,中学11W-15W,学校每学年对中小学教师进行一次骨干评定,另设有骨干每月津贴(2000,1500,1000)元。 3.初三把关老师年薪16W-20W,特殊人才薪酬面议。 4.生活老师年薪5W-6W。 福利 食宿免费、五险一金、学期奖金、节日慰问、外出培训、职称评定、教师子女教育成本补助。 招聘程序 1.面试时间:具体时间以电话或短信通知为准 2.应聘者请将简历、毕业证书、教师资格证、普通话等级证书的复印件及个人近照,上传招聘邮箱,(邮件主题:“学科 姓名 性别”) 3.对初选合格的应聘者将通过电话邀约到翰林学校人事招聘处(来时需带齐各证书的原件)进行笔试、说课或试讲。
岗位要求 行政岗位要求: 1.本科学历,年龄不超过45岁,有三年以上民办学校相关管理工作经验。 2.语言组织能力佳,具备相当的公文写作能力,沟通交涉能力突出。 教师岗位要求: 1.中、小学教师具备本科及以上学历,有教师资格证,有三年以上教龄。 2.普通话标准,语文教师需通过普通话水平测试二级甲等及以上,其他学科二级乙等及以上,英语教师需通过大学英语六级及流利的口语能力,其他学科教师需具备简单的英语沟通能力。 3.体育教师需足球专业,电脑教师需会制作视频及编程,音乐教懂西洋乐器的老师优先。 4.男教师45岁以下,女教师40岁以下。能熟悉运用多媒体教学,能自主制作课件。 5.初三把关老师:本科以上学历,在市、区以上优秀初中(广东省内广州市优先)任教六年以上,具有丰富的一线教学经验和中考备考经验,至少循环教过两届初三毕业班,且成绩突出,年龄一般不超过50岁,特别优秀的可适当放宽条件。 6.具备以下条件的教师可优先录取: (1)获得过国家、省、市级教育教学大赛奖项。 (2)获得省、市、区级“优秀教师”“优秀班主任”称号者。 (3)具备硕博士学历或海外留学工作经历者。 7.初中生活老师有经验者优先,男性优先。 薪酬福利 薪酬 1.小学教务主任年薪税后18W-25W。 2.教师年薪,小学9W-12W,中学11W-15W,学校每学年对中小学教师进行一次骨干评定,另设有骨干每月津贴(2000,1500,1000)元。 3.初三把关老师年薪16W-20W,特殊人才薪酬面议。 4.生活老师年薪5W-6W。 福利 食宿免费、五险一金、学期奖金、节日慰问、外出培训、职称评定、教师子女教育成本补助。 招聘程序 1.面试时间:具体时间以电话或短信通知为准 2.应聘者请将简历、毕业证书、教师资格证、普通话等级证书的复印件及个人近照,上传招聘邮箱,(邮件主题:“学科 姓名 性别”) 3.对初选合格的应聘者将通过电话邀约到翰林学校人事招聘处(来时需带齐各证书的原件)进行笔试、说课或试讲。
岗位要求 行政岗位要求: 1.本科学历,年龄不超过45岁,有三年以上民办学校相关管理工作经验。 2.语言组织能力佳,具备相当的公文写作能力,沟通交涉能力突出。 教师岗位要求: 1.中、小学教师具备本科及以上学历,有教师资格证,有三年以上教龄。 2.普通话标准,语文教师需通过普通话水平测试二级甲等及以上,其他学科二级乙等及以上,英语教师需通过大学英语六级及流利的口语能力,其他学科教师需具备简单的英语沟通能力。 3.体育教师需足球专业,电脑教师需会制作视频及编程,音乐教懂西洋乐器的老师优先。 4.男教师45岁以下,女教师40岁以下。能熟悉运用多媒体教学,能自主制作课件。 5.初三把关老师:本科以上学历,在市、区以上优秀初中(广东省内广州市优先)任教六年以上,具有丰富的一线教学经验和中考备考经验,至少循环教过两届初三毕业班,且成绩突出,年龄一般不超过50岁,特别优秀的可适当放宽条件。 6.具备以下条件的教师可优先录取: (1)获得过国家、省、市级教育教学大赛奖项。 (2)获得省、市、区级“优秀教师”“优秀班主任”称号者。 (3)具备硕博士学历或海外留学工作经历者。 7.初中生活老师有经验者优先,男性优先。 薪酬福利 薪酬 1.小学教务主任年薪税后18W-25W。 2.教师年薪,小学9W-12W,中学11W-15W,学校每学年对中小学教师进行一次骨干评定,另设有骨干每月津贴(2000,1500,1000)元。 3.初三把关老师年薪16W-20W,特殊人才薪酬面议。 4.生活老师年薪5W-6W。 福利 食宿免费、五险一金、学期奖金、节日慰问、外出培训、职称评定、教师子女教育成本补助。 招聘程序 1.面试时间:具体时间以电话或短信通知为准 2.应聘者请将简历、毕业证书、教师资格证、普通话等级证书的复印件及个人近照,上传招聘邮箱,(邮件主题:“学科 姓名 性别”) 3.对初选合格的应聘者将通过电话邀约到翰林学校人事招聘处(来时需带齐各证书的原件)进行笔试、说课或试讲。
岗位要求 行政岗位要求: 1.本科学历,年龄不超过45岁,有三年以上民办学校相关管理工作经验。 2.语言组织能力佳,具备相当的公文写作能力,沟通交涉能力突出。 教师岗位要求: 1.中、小学教师具备本科及以上学历,有教师资格证,有三年以上教龄。 2.普通话标准,语文教师需通过普通话水平测试二级甲等及以上,其他学科二级乙等及以上,英语教师需通过大学英语六级及流利的口语能力,其他学科教师需具备简单的英语沟通能力。 3.体育教师需足球专业,电脑教师需会制作视频及编程,音乐教懂西洋乐器的老师优先。 4.男教师45岁以下,女教师40岁以下。能熟悉运用多媒体教学,能自主制作课件。 5.初三把关老师:本科以上学历,在市、区以上优秀初中(广东省内广州市优先)任教六年以上,具有丰富的一线教学经验和中考备考经验,至少循环教过两届初三毕业班,且成绩突出,年龄一般不超过50岁,特别优秀的可适当放宽条件。 6.具备以下条件的教师可优先录取: (1)获得过国家、省、市级教育教学大赛奖项。 (2)获得省、市、区级“优秀教师”“优秀班主任”称号者。 (3)具备硕博士学历或海外留学工作经历者。 7.初中生活老师有经验者优先,男性优先。 薪酬福利 薪酬 1.小学教务主任年薪税后18W-25W。 2.教师年薪,小学9W-12W,中学11W-15W,学校每学年对中小学教师进行一次骨干评定,另设有骨干每月津贴(2000,1500,1000)元。 3.初三把关老师年薪16W-20W,特殊人才薪酬面议。 4.生活老师年薪5W-6W。 福利 食宿免费、五险一金、学期奖金、节日慰问、外出培训、职称评定、教师子女教育成本补助。 招聘程序 1.面试时间:具体时间以电话或短信通知为准 2.应聘者请将简历、毕业证书、教师资格证、普通话等级证书的复印件及个人近照,上传招聘邮箱,(邮件主题:“学科 姓名 性别”) 3.对初选合格的应聘者将通过电话邀约到翰林学校人事招聘处(来时需带齐各证书的原件)进行笔试、说课或试讲。
Hi 未来老铁,我是英荔 HR,在你看下面标准化的职位介绍前,不妨先听我说几句大实话:公司不是新公司,已经开了10年,总部在广州中信广场写字楼(没有广州塔前,是广州地标喔),董事长是健康产业的上司公司企业家,创始人是学术背景牛啤的海外教授博士们。 由于近年公司业务转型,现专注于人工智能想象力及创造力教育(目前有7家线下教育机构),故目前可以理解为处于新创业阶段,所以对于新伙伴的要求,最重要的品质是诚信、好学、踏实肯干能吃苦、有拼劲。免不了会加班、会一起冲业绩、无论什么岗位的伙伴也会一起去开展市场推广活动,为了董事长说的“财富分享、股权激励”,大家拧成一股绳,自豪为公司代言。 如果你愿意跟我们理念 行动一致,十分期待你成为我们在登上峰顶前的伙伴力量! 职位要求: 1. 大专及以上学历,有三年以上同行业相关工作经验,熟悉教育培训机构的教学、运营模式,包括招生、学管等业务; 2. 热爱教育事业,关注教育行业前沿动态,熟悉少儿编程、STEAM、素质教育行业,具有教师资格证优先; 3. 具备丰富的市场拓展和销售推广的经验,具有较强的市场敏感性、细致的服务落实能力,具有计划、组织、协调及排除困难的能力; 4. 具有较强的沟通、应变和领导能力,能够有效地管理和带领团队完成各项工作任务; 5. 具备一定的数据分析和解决问题的能力,能够根据数据分析制定改进措施,了解常见的数据分析工具和方法; 6. 形象大方、自律性强、认真负责、积极向上,有强烈的事业心和团队合作精神,认可公司教育模式与理念; 7. 接受教学机构弹性上班时间。 职业发展: 1. 3-6个月的岗位评估以及职业发展建议; 2. 职业发展规划、职业倾向、职业性格定期评估; 3. 6-12个月岗位晋升通道。 福利待遇: 1、弹性的上班时间,避开早晚高峰; 2、入职缴纳五险一金; 3、生日福利、不定期下午茶、节假日礼品福利,节假日调休; 4、月度团建、年度旅行(根据校区业绩情况国内外旅行福利); 5、专业岗前培训、晋升培训、职业发展软实力培训、管理层基础MBA培训等。 工作职责: 1. 负责校区的整体规划和运营,确保课程教学质量、客户满意度、销售业绩、后勤运营等各项工作指标的实现; 2. 制定并执行所负责校区的市场和招生方案,负责校区业务的市场拓展、销售推广和客户关系维护,确保生源,持续提升品牌知名度和市场占有率; 3. 负责校区运营管理相关数据的收集、整理和分析,及时向公司上级领导汇报和反馈相关问题和改进措施,持续提升校区运营效率和管理水平; 4. 对课程咨询团队进行业务能力和技巧的培训、指导,并监督考核;对本校区人员的考勤、工作安排进行管理及分配; 5. 定期征询和听取学员及家长的意见和建议,组织校区进行活动策划与执行,不断创新和改进门店运营模式; 6. 协调所负责校区内部与公司总部、其他校区、供应商等的关系,建立并维护良好的合作关系,确保本门店的利益大化; 7. 发扬主人翁精神,积极主动宣传公司市场信息,树立企业品牌形象,传播公司文化,提升企业知名度; 8. 按时配合参与公司培训、会议等,完成上级领导安排的其他相关工作。
工作职责:
公司团队培育过抖音/快手大号,有成熟主播培养和运营体系,新手可速成~
岗位职责:
1、有表演能力,做过带货主播优先;
2、负责视频直播的录制;
3、直播期间,即兴发挥,调动粉丝情绪,增加粉丝的活跃度,确保直播间热度;
4、直播复盘,优化整体直播流程。
任职资格:
1、具有比较扎实表演基础,具有股票或实战操盘经验优先;
2、有1年以上直播室或现场讲课经历,口语表达能力强;
3、在直播过程要随机,幽默拥有较好的逻辑思维和反应能力;
4、拥有较好的逻辑思维和反应能力。
一、、岗位要求: 1. 大专及以上学历,具有销售经验优先; 2. 性格开朗热情,亲和力强、善沟通、协调说服力强; 3. 具有较强的同理心、责任心、耐心,自信、坚韧,有良好的团队合作和敬业精神; 4. 抗压能力强,勇于挑战高指标、高薪; 5. 热爱教育行业,客户服务意识强,能适应灵活的工作时间(包括周末)。 二、职业发展: 1. 3-6个月的岗位评估以及职业发展建议; 2. 职业发展规划、职业倾向、职业性格定期评估; 3. 6-12个月岗位晋升通道; 4. 初级顾问-中级顾问-高级顾问/主管-储备校 三、福利待遇: 1. 弹性的上班时间,避开早晚高峰; 2. 入职缴纳五险一金; 3. 生日福利、不定期下午茶、节假日礼品福利、节假日调休; 4. 月度团建、年度旅行(根据校区业绩情况国内外旅行福利); 5. 专业岗前培训、晋升培训、职业发展软实力培训、管理层基础MBA培训等。 四、岗位职责: 1. 主动获取客户名单,对名单客户进行电话邀约,介绍课程信息; 2. 对分配的信息资源,主动邀约,了解客户需求,邀约上门试听体验,提供专业的课程讲解制定学习方案,促成合同签订; 3. 按时完成业绩目标并达成各项绩效考核标准; 4. 跟进客户来源,及时统计市场数据,反馈给市场部,帮助市场部调整市场策略,协助市场部做好市场活动的推广事宜; 5. 定期参加会议和培训,录入系统,合同服务条款实施等其他工作; 6. 发扬主人翁精神,积极主动宣传公司市场信息,树立企业品牌形象,传播公司文化,提升企业知名度; 7. 完成上级安排的其他事项。
职责描述: 1、清晰业务流程负责营运人员培训体系落地并执行; 2、统筹培训相关活动组织,包括但不限于会议与知识竞赛; 3、能讲授至少3门以上管理类及专业类相关课程; 4、能推动营运人员培训相关工作在业务中稳定执行,及时迭代及更新相关标准; 5、解读并能通过培训引导与落地企业价值观; 任职要求: 1、大学本科及以上学历; 2、拥有3年的管理工作经验优先,具备优秀的统筹、协作能力; 3、具备授课能力,拥有培训类相关证书; 4、成长型思维强,善于学习,追求进步。
职责描述: 1、为学员和家长提供现场咨询、电话咨询以及专业的学习指导意见,协助其正确选择所需课程; 2、按时完成工作计划及每月课程销售任务,维护潜在顾客以及学员数据库; 3、通过线上线下渠道,收集市场信息,为市场策略的制定提供依据; 4、与学生及家长保持良好的沟通,及时处理家长的投诉,提高服务满意度,减少投诉和退费; 5、期参加会议和培训,完成销售日报等工作; 任职要求: 1、统招大专或者以上学历,教育、市场营销类相关专业优先; 2、工作经验不限,可接受优秀的大学毕业生; 3、喜欢孩子,热爱教育行业,愿意挑战高薪; 4、优秀的沟通能力、学习能力,服务意识,掌握一定的谈判技巧; 5、良好的抗压能力,清晰的结果导向,有较强的目标感。
岗位职责:
1、通过自媒体平台,辅助主播进行财经类知识内容直播讲解,提供观众互动和直播内容的支持和改进建议,确保直播过程的顺利进行和直播间质量。逐步培养直播能力,后期可以独立进行直播。
2、协助主播进行财经类直播内容的策划和制作,包括直播形式的设计、内容的准备和整理等,确保直播的吸引力。
3、负责进行财经类内容的直播讲解,需要熟悉金融市场、股票交易、技术分析等相关知识,并能够清晰、生动地向观众传达相关信息,提供专业的解说和解答疑问。
4、持续学习和更新财经知识,紧跟金融市场行业动态,不断提升自身的专业素养和直播技能。
5、收集平台用户的反馈意见,并及时进行整理和反馈,提前规划直播内容,通过直播方式解答观众的疑惑,提高用户满意度和忠诚度。
岗位要求:
1、工作经验不限,本科及以上学历;
2、具备一定的技术能力和直播经验,熟悉直播平台的操作和流程。
3、对股票、财经类专业知识有一定的了解,有相关的口播类经验更佳,能够准确理解和解读财经信息。
4、有过直播运营剧本策划经验者优先考虑,能够制定创新的直播节目形式和内容,提高观众的参与度和观看体验。
5、踏实肯干,具备良好的沟通表达能力和协调能力。
6、学习能力强,能够快速学习和掌握新知识和技能,具备创意思维和良好的文字表达能力。
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