与今日招聘企业随时沟通
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主动迎接顾客咨询。了解客户需求。提供良好的服务。,陈列摆设,补货,退货等。
工作职责
•1、销售执行:负责对应社会渠道门店的手机销售,完成分销督导下达的月度销量任务;
•2、营销落地:负责重点机型的销售,相关促销资源的管理以及驻厅店面的陈列。
•3、信息收集:负责收集对应门店销售情况、产品竞品信息、竞争对手信息、客户问题及建议
招聘要求
•1、中专或高中以上学历,大专以上学历优先。
•2、形象佳,亲和力良好,会说流利的粤语、国语。
•3、热爱销售工作,对手机终端产品有一定的认识。
•4、善于与人沟通,语言表达能力强,能较好地抓住消费者心理需求,引导其客观理智消费。
•5、团队意识、服务意识强,能接受工作挑战,服从安排与调配;能较好地完成上级领导交付销售任务。
6、有一定的销售工作经验,有手机销售经验优先,条件优秀者可适当放宽要求。
薪酬福利:
1、薪酬结构:基本工资+绩效奖金=2250元以上,单台提成奖金=1500-2000元,平均工资范围:3750-5100元。
2、养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金,并在工作当地购买。
3、交通补贴、节日补贴、年终奖金。
4、劳动合同:劳动合同签订2年,试用期为2个月。
- 不定期举办劳动竞赛,奖励丰富;
- 有机会参与专业培训与提升;
- 丰富多彩的员工活动;
- 提供良好的晋升空间;
上班时间:
8:30—22:30(根据门店营业时间排班)
上班地点:
在移动终端合作商的厅店,相当于苏宁、国美等电子、数码、家电卖场,包括天河城、中华广场、正佳、广百等大型商场,以及广州其他地区的卖场。工作地点会根据促销员的居住地或要求,就近安排厅店。
岗位职责:
1、中秋期间负责商品销售以及品牌推广;
2、发掘顾客的需求并促成销售,做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的上架陈列摆放、补货、防损等日常营业工作;
4、做好产品宣传资料的派发和讲解;
5、做好所负责区域的卫生清洁工作。
岗位要求
1、入职者需具备五证(身份证、健康证、高中毕业证、计生证、(外地 需暂住证))
2、有相关工作经验、从事过食品行业销售者优先;
3、真心热爱销售,具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
4、年龄18-35岁,身体健康。
薪酬待遇
1.固定工资:90-120元/日
2. 销售提成方案:商场结算额的0.5%提成
工作地点:
广州各区新大新、广百百货商场内,可根据应聘者实际情况就近安排岗位
一、 福利及待遇;
1、薪资公式:练津贴1000-3000元+首年提成+续年佣金+销售达成奖+季度奖+各种激励方案奖励(国际旅游、超市购物卡等)平均月收入5500元;上不封顶;
2.有电销同业经验者的保底工资:3000元/月。组长专员保底工资5000元
3、入职即购买“社保”(享受养老、医疗、失业、工伤、生育五险等)社会福利保障;
4、按国家规定享受带薪年假:
5、境内外旅游机会(月度、季度、半年度、年度)
6、提供带薪岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间;
7、公司倡导“高效工作、快乐生活”理念,每周五天工作制;
8、不外出陌生拜访,不必自己开发客户。
二、应聘资格( 欢迎应届生报名)
1、中专/高中学历,20岁以上,具有1年以上工作经验; 2、或者大专以上学历,23岁以上,具有半年以上工作经验;(优秀应届大专毕业生)3、表达清晰、流利,普通话标准,有强烈的事业进取心及服务意识;
三、工作职责 1、根据公司提供的资源通过公司的电话平台对客户的需求进行挖掘和分析,约好客户见面时间,再由客户经理上门促成销售;2、 通过公司的电话平台对客户进行跟踪回访,解答客户的疑问,做好客户关系维护。 3、工作时间:早08:30到晚上17:30,按国家劳动法休假,一周双休。四、招聘条件:1、中专/高中学历,20岁以上,具有1年以上工作经验; 2、或者大专以上学历,23岁以上,具有半年以上工作经验;(优秀应届大专毕业生)3、表达清晰、流利,普通话标准,有强烈的事业进取心及服务意识; 五、个人的发展: 1、公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:专业路线: 电约专员职级的晋升管理路线: 电约专员-> 组长->经理->高级经理->总监 此外,电约专员也可向行政管理、人员管理、培训讲师、业务支持管理、市场分析管理等多方向发展2、透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。 岗位职责:
任职资格:
工作时间:
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