与今日招聘企业随时沟通
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【我们需要这样的你】
1、全日制统招大专以上学历,年龄23-35周岁;
2、一年以上零售行业店铺运营管理工作经验;
3、良好的沟通、领导和协调能力,亲和力强,能承受较大的工作压力;
4、性格坚韧,战斗力超强,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力;
5、较强的商业意识和触觉,能有效促进店铺销售及提供高标准的客户服务。
【入职后你需要做的】
1、全面负责门店管理及运作;
2、制订门店销售、毛利计划,并指导落实;
3、传达并执行营运部的工作计划;
4、负责与地区总部及其他业务部门的联系沟通;
5、负责门店人员的选拨和考评;
6、处理店铺内各类突发事件,确保店铺管理工作有序进行。
【我们能给到你的】
1、综合工资可达5000-6000元/月:底薪 业绩月度考核奖金 全勤奖100元/月 盘点加班费 陈列加班费等;
2、提供优质免费员工宿舍,拎包入住(宿舍配备电视机、洗衣机、热水器、空调等);
3、灵活排班;
4、每月举行一次员工聚餐活动;
5、工作满一年享有5天带薪年假、每月工龄奖金;
6、法定节日出勤享受三薪;
7、五险一金
8、晋升路径完善:见习店长--初级店长--中级店长--高级店长--区域经理
【岗位职责】:
1、在上级主管领导下,做好收费结算工作;
2、当班收银员必须注重仪容仪表,言谈举止;
3、熟练掌握收银操作台各项设施设备的使用技能;
4、做好岗前准备及下班交接工作,确保收银工作正常运转;
5、熟知岗位相关要求,认真核对当班结算款项与营业报表,收入现金长短款等情况;
6、积极参与公司培训,执行公司岗位规章制度和操作流程;
7、 熟知公司优惠政策,认真解答顾客疑问;
8、 如有特殊情况,应及时向上级主管报告处理。
【任职资格】
1、中专以上学历,会计或财务专业优先;
2、熟练操作计算机,形象气质佳、工作严谨;
3、具有良好的敬业精神,较强的学习能力和沟通能力。
【福利待遇】
1、基本工资,绩效奖金,年终奖,餐费补贴、车费补贴等;
2、六险一金:社会保障五险 商业意外险 住房公积金;
3、公司定期组织员工参与各种文体活动。
职位福利:五险一金、绩效奖金、节日福利、职业培训、做五休二、餐饮交通补贴、住房补贴、年终奖金
岗位职责:
1、统筹员工在职管理,员工排班及休假安排;新人招募、培训,员工面试及合理安排薪资;
2、统筹店铺运营管理,核对每日营业订单,定期发送店内营业额给财务;
3、对接物业相关活动及外摆场地使用、其他类行政事务,设施安全等反馈;周边邻里的月结消费;
4、店内所需物品采买及报销、备用金申领等;
5、酒水采买及管理,了解酒的品类及价格,确定进酒类目和时间,判断市场价格与酒商给我们的价格,适度还价。核对送货单,分清行水,判断真假。收到酒后,及时进行系统入库;
6、客户维护,合理判断情况,给老客户适当优惠以维护客户;
7、安排节日店内应景布置及相应活动,如圣诞节、情人节、春节等。活动可安排优惠套餐,打折优惠等;
8、安排新品开发,如限时的夏季冷饮,冬季红酒,特色咖啡等,及时上架大众点评,抖音等;
9、店内设施安全维护,定期检查店内设施,如钢琴,冰箱,厨房,桌椅等,有没老化出问题,及时发现更新
10、物料酒水盘点,每月末进行一次店内盘点,分为两大类:一是店内固定物料盘点,如桌椅、餐具、台灯等;二是店内酒水;
11、二楼私宴、棋牌室、茶室等管理维护
12、上级领导安排的其他工作事宜等。
任职要求:
1、高中及以上,3年以上同类店铺运营管理经验;
2、有良好的沟通表达及协调能力,能够较好的完成员工间的协同工作;
3、具有战略性的思维,优秀的落地执行能力,做事认真细致;
4、良好的抗压能力,能够独立处理较复杂事件;
5、出色的执行能力。
【我们需要这样的你】
1、全日制统招大专以上学历,年龄23-35周岁;
2、一年以上零售行业店铺运营管理工作经验;
3、良好的沟通、领导和协调能力,亲和力强,能承受较大的工作压力;
4、性格坚韧,战斗力超强,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力;
5、较强的商业意识和触觉,能有效促进店铺销售及提供高标准的客户服务。
【入职后你需要做的】
1、全面负责门店管理及运作;
2、制订门店销售、毛利计划,并指导落实;
3、传达并执行营运部的工作计划;
4、负责与地区总部及其他业务部门的联系沟通;
5、负责门店人员的选拨和考评;
6、处理店铺内各类突发事件,确保店铺管理工作有序进行。
【我们能给到你的】
1、综合工资可达5000-6000元/月:底薪 业绩月度考核奖金 全勤奖100元/月 盘点加班费 陈列加班费等;
2、提供优质免费员工宿舍,拎包入住(宿舍配备电视机、洗衣机、热水器、空调等);
3、灵活排班;
4、每月举行一次员工聚餐活动;
5、工作满一年享有5天带薪年假、每月工龄奖金;
6、法定节日出勤享受三薪;
7、五险一金
8、晋升路径完善:见习店长--初级店长--中级店长--高级店长--区域经理
【我们需要这样的你】
1、全日制统招大专以上学历,年龄23-35周岁;
2、一年以上零售行业店铺运营管理工作经验;
3、良好的沟通、领导和协调能力,亲和力强,能承受较大的工作压力;
4、性格坚韧,战斗力超强,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力;
5、较强的商业意识和触觉,能有效促进店铺销售及提供高标准的客户服务。
【入职后你需要做的】
1、全面负责门店管理及运作;
2、制订门店销售、毛利计划,并指导落实;
3、传达并执行营运部的工作计划;
4、负责与地区总部及其他业务部门的联系沟通;
5、负责门店人员的选拨和考评;
6、处理店铺内各类突发事件,确保店铺管理工作有序进行。
【我们能给到你的】
1、综合工资可达5000-6000元/月:底薪 业绩月度考核奖金 全勤奖100元/月 盘点加班费 陈列加班费等;
2、提供优质免费员工宿舍,拎包入住(宿舍配备电视机、洗衣机、热水器、空调等);
3、灵活排班;
4、每月举行一次员工聚餐活动;
5、工作满一年享有5天带薪年假、每月工龄奖金;
6、法定节日出勤享受三薪;
7、五险一金
8、晋升路径完善:见习店长--初级店长--中级店长--高级店长--区域经理
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