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岗位职责:
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、执行总部下达的各项任务;
3、做好门店各个部门的分工管理工作;
4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
6、掌握门店各种设备的维护保养知识;
7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
9、负责对员工的培训教育。
任职资格:
1、初中及以上学历,专业不限;
2、1年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;
4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
5、年龄35岁以下。
岗位职责: 1.负责门店预算的制定和关键业绩指标的达成,包括销售额、毛利、营运成本、商品损耗、利润、库存等; 2.计划并实施对直接下属的目标管理,检查、督导各级管理者的工作,协调店内各部门之间的关系,评估、考核直接下属; 3.监督店内商品的进货验收、库存管理、商品陈列、盘点、损耗、清洁、卫生、财务管理工作; 4.负责门店人员管理与发展、团队建设;培训、指导下属,培养本岗位接班人;并安排、指导、监督门店MT及其它储备人员的管理工作; 5.督导各部门做好全店的业绩考核工作; 6.处理日常经营中出现的意外事件及顾客投诉; 7.执行总部下达的促销活动、计划和价格调整方案并及时反馈相关的执行情况; 8.负责部门设备、存货等资产的管理及安全,指导员工合理使用和维护各项设备,提高设备的使用效率,开源节流,落实各项节能措施; 9.按公司人事管理权限,合理行使人事权:对员工的招聘、调动、提升、奖惩、辞退有建议权; 10.定期向上级管理层汇报店内各项经营业绩、指标完成进度等门店运营情况。 职位要求: 1.5年以上零售业营运管理经验,3年以上同等职位的工作经验,条件优秀者可适当放宽学历要求; 2.良好的交流能力,了解零售业演变过程及发展趋势,对高端零售业态有一定认识; 3.具有关于零售业经营及管理技术方面的知识,具备良好的数据分析能力、市场洞察力; 4.具备一定的进口商品知识、零售业的法律知识; 5.具有良好的沟通技巧,组织能力,现场管理能力; 6.具备高效的领导力,优秀的团队建设能力与培训能力; 7.能独立处理分店日常事务,能开展超市管理工作,全面负责门店的监督、指导职责。
岗位职责: 1.负责门店预算的制定和关键业绩指标的达成,包括销售额、毛利、营运成本、商品损耗、利润、库存等; 2.计划并实施对直接下属的目标管理,检查、督导各级管理者的工作,协调店内各部门之间的关系,评估、考核直接下属; 3.监督店内商品的进货验收、库存管理、商品陈列、盘点、损耗、清洁、卫生、财务管理工作; 4.负责门店人员管理与发展、团队建设;培训、指导下属,培养本岗位接班人;并安排、指导、监督门店MT及其它储备人员的管理工作; 5.督导各部门做好全店的业绩考核工作; 6.处理日常经营中出现的意外事件及顾客投诉; 7.执行总部下达的促销活动、计划和价格调整方案并及时反馈相关的执行情况; 8.负责部门设备、存货等资产的管理及安全,指导员工合理使用和维护各项设备,提高设备的使用效率,开源节流,落实各项节能措施; 9.按公司人事管理权限,合理行使人事权:对员工的招聘、调动、提升、奖惩、辞退有建议权; 10.定期向上级管理层汇报店内各项经营业绩、指标完成进度等门店运营情况。 职位要求: 1.5年以上零售业营运管理经验,3年以上同等职位的工作经验,条件优秀者可适当放宽学历要求; 2.良好的沟通交流能力,了解零售业演变过程及发展趋势,对高端零售业态有一定认识; 3.具有关于零售业经营及管理技术方面的知识,具备良好的数据分析能力、市场洞察力; 4.具备一定的进口商品知识、零售业的法律知识; 5.具有良好的沟通技巧,组织能力,现场管理能力; 6.具备高效的领导力,优秀的团队建设能力与培训能力 7.能独立处理分店日常事务,能开展超市管理工作,全面负责门店的监督、指导职责。
岗位职责:1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、执行总部下达的各项任务;3、做好门店各个部门的分工管理工作;4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;6、掌握门店各种设备的维护保养知识;7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;9、负责对员工的培训教育。任职资格:1、初中及以上学历,专业不限;2、1年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;5、年龄35岁以下。工作地点:壹加壹购物广场安踏专卖店、爱琴海购物广场安踏专卖店 年龄要求:35岁以下 职能类别:门店经理/店长 关键字:团队管理商品管理店务管理零售业管理店长
1、负责完成当班分配的各项经营目标的实现; 2、负责门店各区域清洁维护、消毒工作; 3、负责进店顾客接待、产品售卖、蛋糕预订、饮品制作; 4、负责门店产品的QS检查、产品理货、、产品陈列维护工作; 5、负责门店各区域产品的防盗、防损、盘点工作; 6、负责管辖区域内设备的维护和保养工作; 7、负责完成区域内包装用品的准备工作; 8、协助完成门店的调货、收货验货、退货、外送等工作; 9、协助完成门店开店、打烊工作。 上班地点:茂名市区 工资福利待遇优厚 联系人及电话:陈小姐0668--二八八九九二三(换成阿拉伯数字就是电话)
岗位描述: 一、岗位职责: 1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施。 2、完成公司的销售目标,定期对商品销售情况进行分析,提出合理化建议。 3、处理解决店员不能解决的疑难问题、顾客异议、争议、售后服务等。 4、完成总部人力部制定的招聘任务。 5、对店员进行日常工作的管理、培训、考核等。 二、任职要求: 1、高中以上学历,熟悉当地镇的情况,并且在当地有一定的人脉资源。 2、有相关营业厅管理工作经验,有较强的组织能力及商务洽谈能力者优先考虑。 3、有较强的组织、沟通、协调能力及团队协作能力。 三、薪资:5000-10000元 四、面试地点:高州市桂圆东路强盛大厦4楼 五、工作地点:茂名市区各大乡镇
岗位职责: 1、全面主持门店的管理工作,配合公司的各项工作的实施; 2、执行并完成公司下达的销售任务; 3、做好门店各个部门的分工管理工作;做好销售计划及分解;人员的排班工作; 4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品的动销,给予合理建议及反馈; 6、监督门店内外的清洁卫生,安全等工作; 7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。 任职资格: 1、2年以上管理店铺经验,有运动品牌管理经验者优先; 2、高中及以上学历,专业不限; 3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力; 4、年龄23-35岁,性格开朗,形象端庄整洁。 工作时间:7.5小时/天,两班倒,年终奖,节日福利,年度旅游,法定节假日三薪,晋升空间大。 请直接投递简历,合适可致电!
岗位要求:1、专科及以上学历,热爱零售行业,年龄23-35岁之间;2、3年以上零售行业工作经验,有厨电、家电等大型连锁门店工作经验者优先;3、具备1年以上门店店长工作经验,熟悉线下零售门店业务管理各项工作流程和工作内容的制定、执行,其中有国美、苏宁、方太、老板、美的、海尔等厨电、家电类专卖店店长及家居产品专卖店店长,3C数码专卖店店长经验的优先考虑;4、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理、物流配送以及客户投诉问题解决;5、具备独立洽谈客户的能力,并擅长产品、技术、销售技巧等相关专业知识的店内培训;6、熟练掌握office办公软件及简单的PPT课件制作;7、口语表达能力好,具有亲和力和沟通力,热爱表达、热爱销售;8、有责任心和进取心,具备良好的学习能力,适应能力和抗压能力,具有团队合作精神。岗位职责:1、目标管理:1.1. 根据公司分解的经营指标和管理目标,制定门训的月度经营指标,并进行分解并落实到每一个目标管理人。1.2. 根据门店月度经营指标,制定月度、周工作计划,并监督执行,确保完成门店各项经营指标。2、运营管理:2.1. 执行公司的各项规章制度和工作流程,按照门店的标准化运营手册开展各项经营活动。2.2. 组织门店导购做好商品的陈列,并根据季节和促销活动需要合理调整商品陈列和库存,保证公司新品上市、促销商品的顺利销售:2.3. 负责门店商品的进、销、存管理,做好库存管理,确保账相符、账实相符,并及时清理库存。2.4. 合理控制店内费用开支,降低损耗,确保门店低成本运营:提高门店的经营效益:运营管理2.5. 收集、分析市场及竞争对手的信息,并把信息及时反馈给公司相关部门,为公司的营销决策提供参考:3、品牌推广及客户管理:3.1. 配合公司开展各种营销活动,提升品牌的知名度和美誉度:3.2. 结合门店实际情况,灵活运用各种集客方式,根据季节变换和商品生周期开展丰富的促销活动,促进商品销售:3.3. 积极开展各种活动,不断开发新客户,提高市场占用率:3.4. 通过会员管理,为客户提供满意度服务,提高客户的忠诚度:3.5. 妥善处理客户的抱怨和投诉,提升客户满意度:4、团队建设4.1. 负责门店员工的管理,如门店人员的招聘、录用及考核,根据员工表现进行升级或淘汰:4.2. 对员工进行培训与辅导,激励员工工作积极性,为门店营造积极、快乐的团队氛围5、门店安全:5.1. 负责门店防火、防偷盗、防意外伤害的预防工作,确保门店及顾客的人财物的安全:5.2. 负责门店固定资产和设备的日常维护与保养,保证设备的正常运行: 年龄要求:23-35岁 职能类别:门店经理/店长 关键字:销售家电导购经营团队管理店长门店
岗位职责: 1、主要负责运动服饰销售,完成店铺销售目标; 2、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 3、完成商品的来货验收、上 架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、负责做好货品的销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 5、做好所负责区域的卫生清洁工作; 6、完成上级领导交办的其他任务。 招聘要求: 1、热爱销售,男女装不限,有1年以上相关工作经验者优先; 2、能够面带微笑与客户沟通,亲和力好; 3、具有较强的沟通能力及服务意识、吃苦耐劳、形象较好。 工作时间:7.5小时/天,两班倒,年终奖,节日福利,年度旅游,法定节假日三薪,晋升空间大。 请直接投递简历,合适可致电!
【应聘条件】 年轻积极:拥有大专/本科学历 乐观热情:每天都会保持笑容,乐于善于与人沟通,喜欢从事服务业 勤奋好学:有强烈的学习意愿和能力 热爱挑战:适应倒班、晚班和高效的工作节奏 【职位描述】 1、餐厅储备经理是营运管理岗位的最基础职位,是中、高级营运管理岗位的储备职位; 2、 学习餐厅各个工作站的工作内容;如前台接待、餐区清洁、产品制作等。 3、 学习并执行餐厅营运管理的各项系统,如餐厅现场人员管理排班管理、订货管理、人力资源管理、设备管理等。 【个人成长
1、负责店铺的日常营运管理,保证店铺按照营运标准有序运作; 2、带领店铺团队完成每月销售业绩目标; 3.分解每月业绩目标,激励员工完成个人目标; 4、店铺员工的招聘面试、培训和日常管理,建立有活力,有执行力的高效团队; 5、负责店铺陈列、仓库整理、货品管理等工作。 6、完成其他日常工作报表。 岗位要求: 1、高中以上学历; 2、具有良好的人际沟通能力和执行力,擅长团队管理,具备一定的销售能力和数据分析能力; 3、两年以上零售行业工作经验,一年以上团队管理经验。 4、具备服装行业背景优先考虑 职能类别:门店经理/店长 关键字:店长门店管理服装零售
负责收银工作.要求责任心强的女性.服从管理工作安排.年龄22-38岁
1、负责店铺的日常营运管理,保证店铺按照营运标准有序运作;
2、带领店铺团队完成每月销售业绩目标;
3.分解每月业绩目标,激励员工完成个人目标;
4、店铺员工的招聘面试、培训和日常管理,建立有活力,有执行力的高效团队;
5、负责店铺陈列、仓库整理、货品管理等工作。
6、完成其他日常工作报表。
岗位要求:
1、初中以上学历;
2、具有良好的人际沟通能力和执行力,擅长团队管理,具备一定的销售能力和数据分析能力;
3、两年以上服装零售行业工作经验,一年以上服装零售行业团队管理经验。
求职者您好!本公司承诺此招聘为公司直招,非中介,不收取任何费用,月均5K ,上不封顶,时间自由,收入稳定,经验不限。
【招聘岗位】
配送骑手
【入职要求】
1、18-45岁,男女不限,身体健康,能办理健康证,{送装备}
2、有无经验均可(有专业培训,对新人入职有对应工作关怀);
3、自备电动车或者摩托车(或可提供租车服务)
4、需自备智能手机 充电宝,会看导航即可;
5、性格开朗,吃苦耐劳,人品端正,做事认真;
6、严格遵守公司规章制度,爱岗敬业,礼貌待客。
7 茂名茂南区(可就近安排)
【工作内容】
根据手机APP提示地址取餐,按照配送流程,安全、快速、准确、完整的将餐品送到顾客手中。
【薪资待遇】
1、单多,好配送不会前期有老员工带,工作自由;
2、车辆补贴、话费补贴、冲单量补贴,满勤奖励,,优秀员工奖励,不定时举办公司聚餐,这就是你第二个家;
3、综合薪资:
平均5500-10000元/月上不封顶,订单量大,多劳多得
混混日子:4000-5000块
脚踏实地:6000-8000块
小康生活:8000-10000不封顶
【工作时间】
每天八小时的工作,可自由选择加班,多劳多得
【工作晋升】
骑手--组长--站长--城市经理--区域经理
现在不以赚钱为目的的工作都是耍流氓,你的人生一定不能姜就,说蒜就蒜。不做过多承诺,命运和机遇都掌握在你的手里,我们送的不仅是一份外卖,更是一份守护,你有想法,我们帮你落实;你有欲望,我们帮你实现。你是追光者,我们就是造梦者!
1、负责收银区域的物品准备和管理工作; 2、负责收银区域的清洁工作; 3、负责收银系统的使用安全和维护; 4、负责接待好每一位顾客,做好二次建议销售、准确收款、必需提醒; 5、负责当班的现金安全和款项缴纳给店长、并正确填写缴款单、存款; 6、协助完成产品售卖、生日蛋糕预订、饮品制作; 7、协助完成产品的上货、补货、陈列维护工作; 上班地点:茂名市区 工资福利待遇优厚 有意向者请直接拨打电话:陈小姐0668--二八八九九二三(换成阿拉伯数字就是电话)
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