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职责描述: 一、负责制定片区各项目月、季度、半年度、年度工作计划、总结,并根据计划与目标制定责任指标,监督年度工作计划的开展; 二、负责完成片区各项目年度预算,控制各项目费用收支情况,按预算和标准执行,对年终片区经营情况负责; 三、负责定期召开片区例会,监督每月工作完成情况,细分集团、阵地工作任务,安排下一阶段工作任务; 四、负责审核外包、公共经营合同、邮件等; 五、负责对片区项目进行巡查,对各项目人员管理、现场品质等进行管控,确保合同的履行及有效落实; 六、负责片区人才培养,对项目管理人员、万物生等进行招聘面试;每季度对项目经理做绩效考核评价; 七、负责处理片区突发事件,重大事件必须到达现场协调资源、指挥处理; 八、负责维护重点客户、甲方、大客户、政府要客等,整合外部资源。 任职要求: 一、大专以上学历; 二、五年以上物业管理经验,片区管理经验不少于三年,有多业态管理经验者优先; 三、熟懂物业管理法规及国家相关物业管理条例,具备物业管理客户服务、经营管理方面有较强的知识储备及实操经验; 四、具备团队领导、沟通协调能力; 五、具备创新意识、心态开放,服务意识、结果导向。 备注:待遇可谈,诚挚欢迎物业行业精英加入万科物业!
岗位职责1、根据公司的整体战略规划,协助总经理制定项目管理及责任成本目标,经公司确定后组织实施;2、熟悉各项目背景,完成实施性施工组织方案编制,对工程质量、施工进度、安全管理、物资消耗等项工作负责,按计划、按合同、按图纸施工,确保客户及业主单位满意;3、协助组织编制主材及定制材计划表,并提出相关的技术要点及采购要求;4、组织有关技术人员搞好技术工程档案和各种技术经济资料的办理,签证审核等相关工作。5、编制质量安全进度资料管控实施方案,组织项目管理人员参与图纸会审,进行技术交底;6、 对项目部各相关技术工作进行工作分解和工作安排落实,如施工组织计划、各专项施工方案、工程资料、变更签证等资料的编制及施工过程中的落实工作。 7、分阶段定期组织各分项工程、样板工程的技术、安全交底及准备工作,落实并监督施工管理人员对施工方案的执行情况,强调质量和安全,关注重要工序隐藏工程和分部分项工程的检验和验收,及时调整施工方案。 8、实地深化、优化项目的施工方案,节约工程成本,对技术员提出的材料计划、周转材料计划进行审核,监督落实工程检测、工程资料满足施工进度的要求。 9、组织跟进项目的综合验收,主抓外业施工的整改、内业的自检,是项目达到验收条件 10、处理公司及下辖各项目部的重大突发事件。任职要求1、工程管理、工民建或建筑类等相关专业,大专以上学历,具备中级以上职称;2、10年以上施工单位运营管理工作经验,其中5年及以上建筑行业、房地产行业等项目施工或同等职位岗位工作经历;3、熟悉国家相关政策、法律法规,熟悉企业管理知识;精通建筑施工管理体系与业务流程,建筑类项目全过程施工管理,熟悉全国建筑装饰市场发展动态和规律。4、熟悉企业运作流程及规范,具备制定和实施公司总体战略的能力;5、具备良好的协调建设单位、监理单位和相关部门关系能力,及时解决工程施工中出现的各种问题,确保各项工程按计划顺利进行。 年龄要求:30-45岁 职能类别:总监/部门经理 关键字:工程技术总监
1、负责公司产品电控部分开发工作的计划、实施,
2、负责指导、处理、协调和解决产品电控部分研发中出现的技术问题,保证项目的正常进行,确保公司项目按计划完成
3、组织完成产品电控方案的设计、讨论、优化工作,定稿存档;
4、组织完成产品电气图纸的绘制、审核工作(包括原理图、元器件布局图、接线图),定稿存档;
5、组织完成产品 plc 程序、上位机组态程序的编制工作,定稿存档,需具备 plc、上位机软件独立编程、调试能力;
6、组织完成设备电气部分的安装、接线及调试工作;
7、对电控人员职位描述与岗位职责任职要求专业技能方面把关,负责电控人员的技能培训管理工作。
任职要求:
1、拥有5年以上的管理经验,大专以上学历;
2、电气、一体化专业优先;
3、熟练掌握西门子、三菱或欧姆龙等 plc 编程及组态软件编程熟练掌握组态软件与 plc及变频器的匹配
4、熟悉各种工控电路,独立设计、审核电气控制图纸、能够组织完成电气控制系统的安装、调试。
1、熟悉厨房小家电的产品研发流程 2、能够按照研发流程,推动多个研发项目进展,具备一定的跨部门沟通协调的能力和解决问题的能力 3、具备较强的客户沟通能力,工厂内部管理研发,对外负责客户对接,承接客户的需求 4、具备较强的数据分析能力,对产品的成本预算,立项成本与实际成本的达成率进行分析,同时根据产品盈利要求,策划有竞争力的人的产品报价给客户 5、产销衔接:根据客户月度需求,管理内部的生产计划,保证完成客户的交付任务
岗位职责: 1、根据公司发展战略和品牌风格定位,制定公司产品开发战略,产品整体规划,产品策略及开发方案的中远期研发计划。 2、综合分析市场潮流动态,分析需求与以往销售数据;制定每季度品牌的风格,产品理念、季节定 位、季节主题、设计方案和季节推广方案。 3、提炼产品设计理念,领导组织市场调研与采风,把握最新的时尚流行趋势和研发方向,全面负责产品创新开发计划统筹,以结果为导向,组织执行整体开发工作,促使设计总目标顺利达成。 4、管控产品开发进度,统筹设计样板评审,跟踪、协调,适时灵活调整开发节奏,优化产品开发流程及工作流程。 5、严控执行设计预算,紧抓生产工艺和产品质量,协调管理开发部与生产部,商品部和销售部完成新产品的相关工作。 任职条件: 1.具有服装设计专业的本科以上学历。 2.具有3年以上设计总监的实践实验。 3.能熟练运用艺术设计中的基本软件(AutoCAD、Photoshop、CorelDRAW等)。 4.具有良好的沟通、协调、组织、指挥能力。 5.有一定的口头表达能力和文字功底,能针对公司不同部门人员进行审美知识传授。 6.有很强的敬业精神和职业道德。 7.要求思维活跃、敏锐,有开拓创新精神
职责描述: 1.负责开展所属区域地产项目前期调研、市场机会寻找,确保获取持续发展的战略土地资源和项目方案。 2.外拓土地市场信息,有一定项目信息获取渠道,方式包括但不限于招拍挂、勾地、城市更新和项目收购; 3.参与项目谈判,精通地产项目前期策划、投资分析,开展项目前期可行性研究,市场调研等工作,促成土地交易。 4、负责寻找具有发展价值的产业地产项目并进行可行性评估及提出发展建议,组织进行项目可 行性分析、评审、商务谈判及合约谈判等工作; 5、搜集及分析目标城市产业地产市场的政策、法规、市场等有关信息,并完成相关的市场研 6、判与土地投资分析,并准确地理解与把握土地市场价值; 7、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、全日制本科以上学历,城市规划、房地产、产业园开发等相关专业。 2、具有产业行业TOP30、企业项目/区域任职履历,5年以上投资工作经验、3年以上团队管理经验,有产业园开发投资经验的优先考虑。 3、独立获取过土地,除招拍挂外,有勾地经验,有一级开发经验优先,做过大型项目多业态投资可行性报告。 4、同政府独立谈判推动项目获取。 5、有一定社会资源,能有效寻找项目资源,带领团队对土地和项目进行考察论证,组织编写项目可研报告、定位报告、立项汇报等 6、长居城市与应聘城市属同一城市,或者在当地工作多年,熟悉当地政府环境,有当地地方房企人脉资源。
生产副总监/制造副部长 工作内容: 1、交期、产值管理:按营销订单负责组织项目工期计划的编制,组织对盾构机进行组装、调试、拆机、保存、发货作业。 2、质量管理和实施:通过组织部门员工按图纸、工艺文件、质量文件执行生产程质量控制,满足产品设计和质量要求。 3、安全管理和实施:组织按环境、安全管理要求实施生产现场环境、防范现场安全环境事故发生。 4、5S管理:组织完善现场5S执行标准,持续改善生产作业现场,打造高效率、高标准的生产车间。 5、库存管理:通过合理控制原材料库存量,满足生产的同时,持续降底原材料库存。 6、团队建设:制造休系组织架构、制度流程基本建设完成;通过员工培训、骨干培养,建设好人才梯队,打造一支训练有素的生产团队。 7、领导交办的其他临时性工作。 岗位要求: 1、本科学历及以上,机、电类相关专业; 2、5年以上工程机械行业生产管理经验,有现场工艺改善管理工作经验者优先; 3、熟悉生产计划、工艺、质量、现场5S及现场环境安全管理;对精益改善工具运用熟练; 4、团队协作及抗压能力强,能够适应工作复杂和多变性。
职责描述: 1、为实现集团中长期可持续发展提出未来一个时期全局性、长远性和方向性的发展规划。 2、为公司战略规划实施建立健全必要的制度、流程、计划和方案,确保战略规划分解落实。 3、负责集团整体发展战略的制定,行业发展与竞争对手研究与跟踪对标分析。 4、牵头组织集团年度经营计划,并组织分解战略目标,制定组织绩效。 5、战略规划:根据宏观经济环境,立足公司战略定位,制定集团中长期战略规划,每年滚动修订。 根据集团整体发展战略,审核制定各业务板块的发展战略,进行业务模式的设计。 6、战略落地:能够根据战略规划,进行整体的战略统筹和战略对标,细化战略实施方案,辅导各业务板块输出整体规划和组织绩效方案。 任职要求: 1、学历背景:本科以上学历,理工、经管或复合专业背景优先; 2、工作经验:具有3年以上行业研究经验或5年以上知名企业战略管理工作经验; 3、基本技能和素质:良好的逻辑思维能力,数据分析能力、写作能力、沟通表达能力; 4、个性特征:严谨、细致、抗压能力强; 5、有咨询公司及研究机构工作经验的优先。
1、负责公司产品电控部分开发工作的计划、实施,
2、负责指导、处理、协调和解决产品电控部分研发中出现的技术问题,保证项目的正常进行,确保公司项目按计划完成
3、组织完成产品电控方案的设计、讨论、优化工作,定稿存档;
4、组织完成产品电气材料的选型工作,编制、审核电气采购清单定稿存档;
5、组织完成产品电气图纸的绘制、审核工作(包括原理图、元器件布局图、接线图),定稿存档;
6、组织完成产品 plc 程序、上位机组态程序的编制工作,定稿存档,需具备 plc、上位机软件独立编程、调试能力;
7、组织完成设备电气部分的安装、接线及调试工作;
8、对电控人员职位描述与岗位职责任职要求专业技能方面把关,负责电控人员的技能培训管理工作。
任职要求:
1、拥有5年以上的管理经验,大专以上学历;
2、电气、一体化专业优先;
3、熟练掌握西门子、三菱或欧姆龙等 plc 编程及组态软件编程熟练掌握组态软件与 plc及变频器的匹配
4、熟悉各种工控电路,独立设计、审核电气控制图纸、能够组织完成电气控制系统的安装、调试。
1、负责公司产品电控部分开发工作的计划、实施,
2、负责指导、处理、协调和解决产品电控部分研发中出现的技术问题,保证项目的正常进行,确保公司项目按计划完成
3、组织完成产品电控方案的设计、讨论、优化工作,定稿存档;
4、组织完成产品电气材料的选型工作,编制、审核电气采购清单定稿存档;
5、组织完成产品电气图纸的绘制、审核工作(包括原理图、元器件布局图、接线图),定稿存档;
6、组织完成产品 plc 程序、上位机组态程序的编制工作,定稿存档,需具备 plc、上位机软件独立编程、调试能力;
7、组织完成设备电气部分的安装、接线及调试工作;
8、对电控人员职位描述与岗位职责任职要求专业技能方面把关,负责电控人员的技能培训管理工作。
任职要求:
1、拥有5年以上的管理经验,大专以上学历;
2、电气、一体化专业优先;
3、熟练掌握西门子、三菱或欧姆龙等 plc 编程及组态软件编程熟练掌握组态软件与 plc及变频器的匹配
4、熟悉各种工控电路,独立设计、审核电气控制图纸、能够组织完成电气控制系统的安装、调试。
职位描述【岗位职责】1.根据公司的战略规划,整合公司资源培养和管理团队,完成分公司的业绩指标及财务指标,实现年度经营目标;2.负责业务指标、质量指标监控,确保各项指标达到业务方要求;3.制定及实施绩效考核方案、员工激励方案、季度及年度员工发展规划;4.关注人员动态,人员规模与业务发展相匹配,出现人员缺口及时招聘补充;5.组织开展项目的团队建设,制定合理的奖励机制,确保团队的长期稳定发展。【任职要求】1.大专及以上学历;2.2-3年语音或者在线客服经验,2年50人以上团队管理经验(有运营商客服团队管理经验优先考虑);3.熟练使用商务办公软件(Word、Excel、PPT);4.有高薪欲望、敬业精神及大局观;5.愿与企业长期发展者,可成为公司***。【薪酬】年薪10-30万职业经理人:月薪 季度奖 年终奖***:月薪 季度奖 年终奖 年终分红【工作地点】广东省中山市东镇大道38号创富大厦二楼218室 职能类别:客服总监 关键字:团队管理管理团队
全面主持制造系统工作,下设计划采购室、工艺品质室、仓库物流室、总装车间、预装车间。 1、交付保证:根据事业部年度销售规划,制定制造产能配套资源规划,满足事业部业务增长需要; 2、品质保证:提供优质产品,达成客户品质革新目标及终端市场品质口碑。 3、成本优势:行业内同品类、同价位,制造成本(人工、制造费用)竞争力优势打造。 岗位职责: 1、承接事业部战略目标分解,制定制造系统详细目标路径,确保关键指标达成。 2、制定制造系统经营目标(包括:产量完成率及准时交付率、制造单台人工成本、质量成本等),并向下层分解,与各模块确定年度目标、阶段目标,并制定详细行动计划;围绕阶段目标制定阶段计划,每周部门检讨推进进度,确保阶段目标达成。 3、搭建制造PSI整体规划,并保证资源配套能力。 4、精益革新方法及工具的掌握及推广,组织新技术、新工艺、新设备的应用推广,全面组织并开展制造系统的降本增效工作。 5、搭建品质管控体系,制程品质改善工具方法的掌握和运用。 6、制造系统的人资规划、绩效管理、薪酬管理、员工关系、培训管理等人事人事工作。 7、贯彻执行生产安全管理规章制度,落实员工安全生产及作业流程、设备操作保养等工作,确保生产安全事故为零。 任职要求: 1、具有知名家电业生产过程管理经验,有5年以上制造总监或生产经理等职位工作经历。 2、从事过小家电(如电饭煲、压力锅、烤箱、空炸、煎烤或蒸炖类)制造的优先。 3、具备较强的领导能力、沟通协调能力;抗压能力强。
职责描述: 1、为实现集团中长期可持续发展提出未来一个时期全局性、长远性和方向性的发展规划。 2、为公司战略规划实施建立健全必要的制度、流程、计划和方案,确保战略规划分解落实。 3、负责集团整体发展战略的制定,行业发展与竞争对手研究与跟踪对标分析。 4、牵头组织集团年度经营计划,并组织分解战略目标,制定组织绩效。 5、战略规划:根据宏观经济环境,立足公司战略定位,制定集团中长期战略规划,每年滚动修订。 根据集团整体发展战略,审核制定各业务板块的发展战略,进行业务模式的设计。 6、战略落地:能够根据战略规划,进行整体的战略统筹和战略对标,细化战略实施方案,辅导各业务板块输出整体规划和组织绩效方案。 任职要求: 1、学历背景:本科以上学历,理工、经管或复合专业背景优先; 2、工作经验:具有3年以上行业研究经验或5年以上知名企业战略管理工作经验; 3、基本技能和素质:良好的逻辑思维能力,数据分析能力、写作能力、沟通表达能力; 4、个性特征:严谨、细致、抗压能力强; 5、有咨询公司及研究机构工作经验的优先。
职责描述: 一、负责制定片区各项目月、季度、半年度、年度工作计划、总结,并根据计划与目标制定责任指标,监督年度工作计划的开展; 二、负责完成片区各项目年度预算,控制各项目费用收支情况,按预算和标准执行,对年终片区经营情况负责; 三、负责定期召开片区例会,监督每月工作完成情况,细分集团、阵地工作任务,安排下一阶段工作任务; 四、负责审核外包、公共经营合同、邮件等; 五、负责对片区项目进行巡查,对各项目人员管理、现场品质等进行管控,确保合同的履行及有效落实; 六、负责片区人才培养,对项目管理人员、万物生等进行招聘面试;每季度对项目经理做绩效考核评价; 七、负责处理片区突发事件,重大事件必须到达现场协调资源、指挥处理; 八、负责维护重点客户、甲方、大客户、政府要客等,整合外部资源。 任职要求: 一、大专以上学历; 二、五年以上物业管理经验,团队管理经验不少于三年,有多业态管理经验者优先; 三、熟懂物业管理法规及国家相关物业管理条例,具备物业管理客户服务、经营管理方面有较强的知识储备及实操经验; 四、具备团队领导、沟通协调能力; 五、具备创新意识、心态开放,服务意识、结果导向。 备注:待遇可谈,诚挚欢迎物业行业精英加入万科物业!职位福利:五险一金、餐补、定期体检、节日福利、公司重点项目
职位介绍 1、负责产品需求规格书需求的技术可实现性和指标的可达成性的评估,是产品需求变更的接口人和负责人。 2、负责产品的技术方案的评估或总技术方案的制定,并评估产品开发预算,为科学预算提供决策支持。 3、负责行业竞品的分析及技术评估,熟悉了解产品的发展方向。 4、负责依产品发展技术需要,提出新产品、改进产品以及新技术预研需求及技术路线。 5、协助项目经理制定各产品研发计划,确保开发计划的可操作和可执行。 6、产品风险分析与管理的负责人,组织风险管理团队对产品进行风险管理并输出相关文件。 7、参与专业组组织的项目的技术评审,并对开发过程的过程质量进行把关。 8、完成产品的项目类相关的开发文件,制定产品技术要求,并对各专业组的技术文件进行评审。 9、督促各项法规标准在产品研发中的完全落实,确保产品满足法规标准的要求。 10、积极推广应用新技术新方法,保持产品设计创新,紧跟技术潮流趋势。 11、及时高效地为市场、销售、售后等相关部门提供产品培训和技术支持服务。 12、参与项目考核与员工绩效考核。 任职资格: 1、本科以上学历,理工科专业,5年以上家电或净水产品研发经验。 2、3年以上团队或新产品开发项目领导经验。 3、熟悉ISO9001质量体系。 4、较强的协调沟通能力,良好的团队合作精神。
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