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职位介绍 1、负责产品需求规格书需求的技术可实现性和指标的可达成性的评估,是产品需求变更的接口人和负责人。 2、负责产品的技术方案的评估或总技术方案的制定,并评估产品开发预算,为科学预算提供决策支持。 3、负责行业竞品的分析及技术评估,熟悉了解产品的发展方向。 4、负责依产品发展技术需要,提出新产品、改进产品以及新技术预研需求及技术路线。 5、协助项目经理制定各产品研发计划,确保开发计划的可操作和可执行。 6、产品风险分析与管理的负责人,组织风险管理团队对产品进行风险管理并输出相关文件。 7、参与专业组组织的项目的技术评审,并对开发过程的过程质量进行把关。 8、完成产品的项目类相关的开发文件,制定产品技术要求,并对各专业组的技术文件进行评审。 9、督促各项法规标准在产品研发中的完全落实,确保产品满足法规标准的要求。 10、积极推广应用新技术新方法,保持产品设计创新,紧跟技术潮流趋势。 11、及时高效地为市场、销售、售后等相关部门提供产品培训和技术支持服务。 12、参与项目考核与员工绩效考核。 任职资格: 1、本科以上学历,理工科专业,5年以上家电或净水产品研发经验。 2、3年以上团队或新产品开发项目领导经验。 3、熟悉ISO9001质量体系。 4、较强的协调沟通能力,良好的团队合作精神。
1.全面负责公司质量经营管理工作,对公司各项质量标准负责;2.根据集团定位和战略目标,协助总经理开展品质管理工作,领导创新与变革;3.根据集团发展战略,对内、对外品质管控工作;4.根据公司下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划;5.制定质量体系管理策划及质量保证措施,全面落实质量管理体系和规章制度;6.质量事故的处理,对重大质量事故开展调查、分析,找出事故发生原因,提出事故的处理意见和质量改进措施;7.制定中心部门绩效考核管理办法,对绩效改革落地实施,保证绩效考核的真时性及时效性;8.上级交办的其他工作事宜。
一.岗位描述 1.全面负责公司质量经营管理工作,对公司各项质量标准负责; 2.根据集团定位和战略目标,协助总经理开展品质管理工作,领导创新与变革; 3.根据集团发展战略,对内、对外品质管控工作; 4.根据公司下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划; 5.制定质量体系管理策划及质量保证措施,全面落实质量管理体系和规章制度; 6.质量事故的处理,对重大质量事故开展调查、分析,找出事故发生原因,提出事故的处理意见和质量改进措施; 7.制定中心部门绩效考核管理办法,对绩效改革落地实施,保证绩效考核的真时性及时效性; 8.上级交办的其他工作事宜。 二.任职资格 1.大学专科及以上学历,45岁以下,8年以上从事品质经验,其中至少3年担任品质副总监/总监经验; 2.具备家电类大中型制造型企业的工作经验,精通品质管理理念与手法、体系工具等;其中涉及 消毒柜、电烤箱、蒸饭柜、电磁炉 等优先考虑。 3.熟悉不同类型客户的品质需求, 带领至少20人或以上团队的经验; 4. 根据企业与客户的需求,具备推动全面质量体系/产品质量等工作,从研发质量到售后服务全过程的品质管理经验; 5. 在团队管理方面有极强的领导技巧和才能,能与客户、跨部门及部门有效的沟通和良好的协调能力; 6. 熟悉TS16949 5大工具应用,ISO9001工具和方法等,有成功导入以及推行成功经验; 7. 具有较强的承压能力与环境适应能力,品德端正,在过往工作中无出现违反诚信或者伦理行为。
一、职位描述负责质量管理部统筹管理工作,收集/梳理客户要求,验收标准,检验方法等规范文件资料的管理,不断进行优化完善;负责发现/协调解决检验过程中存在的品质异常问题;推动品质整改活动;负责质量管理部下属成员的日常管理,工作绩效,目标达标的管理工作。负责全公司的产品的质量管控,减少批量性品质事故的发生。降低报废成本和客户投诉。二、任职要求大专及以上学历,有10年以上电器制造工厂品质管理工作经验;有厨房电器小家电相关质量负责人管理经验者优先考虑。务实敬业,较强的沟通,协调、组织、执行能力;熟悉厨房小家电安全法规,熟悉品质管控流程及品质工具等。 职能类别:质量管理/测试经理(QA/QC经理) 关键字:品质管控质量管控品质工具品质整改
岗位职责: 一、负责制定片区各项目月、季度、半年度、年度工作计划、总结,并根据计划与目标制定责任指标,监督年度工作计划的开展; 二、负责完成片区各项目年度预算,控制各项目费用收支情况,按预算和标准执行,对年终片区经营情况负责; 三、负责定期召开片区例会,监督每月工作完成情况,细分集团、阵地工作任务,安排下一阶段工作任务; 四、负责审核外包、公共经营合同、邮件等; 五、负责对片区项目进行巡查,对各项目人员管理、现场品质等进行管控,确保合同的履行及有效落实; 六、负责片区人才培养,对项目管理人员、万物生等进行招聘面试;每季度对项目经理做绩效考核评价; 七、负责处理片区突发事件,重大事件必须到达现场协调资源、指挥处理; 八、负责维护重点客户、甲方、大客户、政府要客等,整合外部资源。 任职要求: 一、大专以上学历; 二、五年以上物业管理经验,片区管理经验不少于三年,有多业态管理经验者优先; 三、熟懂物业管理法规及国家相关物业管理条例,具备物业管理客户服务、经营管理方面有较强的知识储备及实操经验; 四、具备团队领导、沟通协调能力; 五、具备创新意识、心态开放,服务意识、结果导向。
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