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岗位职责: 1.负责专利分析业务的商务谈判及售前支持等市场开拓工作; 2.负责专利分析业务的客户沟通协调及报告撰写等服务交付工作; 3.负责专利分析业务培训及其他交流活动支持; 4.配合相关部门开展基于转化运用前景的专利分析方法的持续创新研究与探索实践; 5.带领团队完成公司下达的经济指标及核心任务指标; 6.公司领导交办的其他工作。 岗位要求: 1.大学本科及以上学历,理工科专业背景,电力、电学、电子、通信、物理等相关专业优先; 2.专利审查部门、大型企业或专利代理所5年以上专利工作经验,熟练掌握专利挖掘、布局、撰写及专利检索与分析技术,通过专利代理师资格考试或司法考试者优先; 3.熟练使用专利公共数据库和至少一家商业数据库,独立承担过企业FTO项目,有团队管理经验; 4.大学英语四级,能够熟练阅读英文专业文献(专利、论文等); 5.语言及书面表达能力强,逻辑清晰,积极上进,工作责任心强,服务意识优。
主要职责 一、品质管理 1.主导前段良率持续提升并维持稳定,确保改善动作可行且有效 2.主导前段制程稳定性改善,确保药水、IPP、良率等NCN根因清晰,改善
1、根据分公司对机构业务发展的战略规划,带领团队拟 定机构销售策略和销售计划,并落实完成分公司下达的 绩效目标; 2、负责与专业机构投资者(私募、上市公司、国有 企业等)深度合作,扩大公司影响力和收入市场份 额; 3、负责机构以及高净值客户的日常服务和维护工作, 拓展高净值客户,资产配置,拜访机构企业,拓展机构项目业 务; 4、建立和维护与各金融机构的良好合作关系。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上工作经验; 2、有二级私募、证券、资产管理、投融资从业经验者优先; 3、具备出色的市场开拓能力和人际沟通能力,熟悉 市场上各类券商机构业务; 4 有一定的国企或上市公司等渠道及客户资源优先。
岗位职责:1、带头行业线龙头客户,协助全区域该行业线的目标客户开发; 2、制定并落地执行公司的决策及制度、监督管理团队工作指标并贯彻执行; 3、维护与关键客户的联系,参与重大业务洽谈,解决业务拓展中的重大问题; 4、协调并处理部门之间的业务合作,解决业务政策及员工的现场问题。 5、负责团队的组建及运营管理并制定激励方案提升部门员工凝聚力保证团队稳定性。 6、监控回款、日常费用报销,执行好部门预算,达到中心利润指标。 岗位要求:1、食品科学、市场营销、化学、农学等相关专业; 2、3年以上行业线生产质量,市场营销的行业经验; 3、熟悉相对应食品行业销售策略和食品相关标准及法律法规; 4、有良好的工作心态,对工作认真负责,能承受较强的工作压力。 职能类别:销售总监
1.负责团队的日常管理,领导团队完成销售任务,对团队业绩目标负责;2.负责对各阶段的设计成果进行全面的审核,确保设计成果的整体质量;3.监督和检查设计师与客户对接过程,保证沟通顺畅高效,提高客户满意度;4.管理团队工作氛围,激励设计师工作状态,打造团队文化,营造团队积极向上的正能量工作氛围;5.对展厅设计及布置提供专业建议,提升展厅体现感。6.定期进行市场调查,掌握同行业信息。岗位要求:1.大专以上学历,室内设计、环境艺术设计等设计类相关专业;2.5年以上家装工作经验,曾担任过建材公司设计经理或设计总监职位优先考虑;3.具备出色的设计能力,对家装的平面设计、方案效果图具有深入的了解;4.具备合理把握空间尺度、色彩搭配、材质组合的能力,设计风格多元,熟悉市场流行趋势及行业动态;5.工作责任心强、表达能力强,有较强的沟通能力以及人际交往能力。 年龄要求:28-40岁 职能类别:室内设计总监 关键字:设计总监设计设计经理设计主管室内设计建材设计建材建筑装修装饰房地产
1、根据线下的年度营销预算规划对所辖区域进行营销规划、并监督执行; 2、对所辖区域内客户进行开发、评估、维护与管理; 3、对所辖区域的年度经营预算指标达成负责; 4、制定所辖区域非列管KA渠道的年度销售规划与执行; 5、制定所辖区域内非列管KA渠道的渠道与终端的开发、建设与维护; 6、带领团队承接辖区内列管KA系统营销方案、与客户沟通、谈判; 7、带领团队承接辖区内列管KA系统的门店维护、活动的落实与执行; 8、所辖区域团队人员的管理与辅导、进行人才梯队建设; 9、对所辖区域内经营费用进行管控; 10、对市场行业信息进行收集、整理、分析与反馈; 11、对月度、季度、年度经营成果进行生意复盘。 岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、10年以上相关市场营销工作经验(含5年以上独立负责大区生意目标达成以及团队管理经验); 3、具有较强的市场规划和布局的能力; 4、具有较强的渠道和客户管理能力; 5、具有较强的数据分析和沟通协调能力; 6、能接受异地出差; 7、熟练使用word、Excel等办公软件。
岗位职责:
1、研究行业最新产品的技术发展方向,制定产品、技术发展战略规划,确保产品行业技术领先性。
2、监控各个项目的开发流程、质量、成本及开发进度等关键环节,结合内外部情况对项目的优先级排序,必要时协调内外部资源确保项目按时按质完成。
3、负责组织核心技术的研究及攻关/创新工作,组织制定和实施重大技术决策和技术方案。
4、负责识别项目变更可能涉及的注册变更,确保公司产品注册证的符合性及有效性,必要时组织会议评审讨论。
5、对客户需求变更的方案可实施性及时效性负责。
6、负责整个研发部门的管理工作,负责研发人才梯队建设与公司发展的适宜性。
7、完成上级领导安排的其它工作。
任职资格:
1、***本科以上学历,机械、电子、软件、生物技术等相关专业优先;
2、八年以上工作经验,有三年以上研发团队管理经验(有50人以上团队管理经验优先);
3、熟悉本行业产品技术状况与发展趋势,熟悉研发项目管理工作流程,有产品开发体系系统搭建经验优先;
4、具有极强的敬业精神和丰富的技术型人员管理工作经验;具备出众的领导管理才能和影响力,具备卓越的战略眼光、政策制定能力、注重实效性。
5、有良好的职业操守及敬业精神,逻辑思路清晰、善于表达,勇于承担责任。
岗位职责: 1、采购战略规划与执行落地:根据公司整体战略与市场发展目标,制定供应商管理战略和采购管理战略、管理目标,并有效拆解关键成功路径形成详细工作计划; 2、品类寻源选型开发:结合产、销、研需求和市场洞察,在全球范围内战略性寻源规划具备竞争力的采购各类电子元器件、智能传感和物联网集成设备等寻源选型方案; 3、供应商全生命周期管理:持续优化供应商导入、考核、淘汰机制,形成规范性流程文档,监督执行落地;不断整合优化供应商资源池促成更优供应商管理路径; 4、采购全流程策划与管理:拟定采购计划、采购预算、采购方式、采购作业流程等,并监督运营情况; 5、采购总成本控制:持续优化采购总成本,制定和迭代成本优化策略和谈判方案,寻求降本和总成本优化战略; 6、采购合同管理:持续修缮采购合同,审核和把控合同风险; 7、采购中心数字化的策划和落地:分析采购数字化管理差距,策划数字化提升方案,并监督执行不断迭代持续提升采购管理效率; 8、采购团队管理:策划采购中心人力发展方案,打造采购团队成为富有竞争力和增值力的利润中心。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,电子通信专业尤佳, 英语听说读写能力强; 2、5-10年电子通信大型终端公司采购管理经验,大型制造业做过供应链业务,熟练应对波动灵活式供应链,具备上市公司海外寻源管理外发加工厂的工作经验的优先;具备CIPS等专业采购技能认证、质量体系认证、系统性管理技能培训等技能证书优先; 3、具备成熟的采购与供应链管理知识体系和培训体系,体系化的团队建设规划与团队管理能力,擅长流程策划与管理优化;熟悉主流的市场ERP、SRM采购管理系统; 4、熟悉质量管理体系和内控管理要求; 5、具备较强的供应商资源开发整合能力、合同策划谈判和风控能力、成本管控能力、市场洞察敏锐力、及对数据敏感和具备数据分析力; 6、抗压力强,诚信正直、廉洁奉公,细致,原则性强,较强的跨中心资源协调和产销研协调沟通力。
岗位职责:1、带头行业线龙头客户,协助全区域该行业线的目标客户开发; 2、制定并落地执行公司的决策及制度、监督管理团队工作指标并贯彻执行; 3、维护与关键客户的联系,参与重大业务洽谈,解决业务拓展中的重大问题; 4、协调并处理部门之间的业务合作,解决业务政策及员工的现场问题。 5、负责团队的组建及运营管理并制定激励方案提升部门员工凝聚力保证团队稳定性。 6、监控回款、日常费用报销,执行好部门预算,达到中心利润指标。岗位要求:1、食品科学、市场营销、化学、农学等相关专业; 2、3年以上行业线生产质量,市场营销的行业经验; 3、熟悉相对应食品行业销售策略和食品相关标准及法律法规; 4、有良好的工作心态,对工作认真负责,能承受较强的工作压力。 职能类别:销售总监
岗位描述: 1、负责全集团核心干部考察及组织评价工作; 2、灵活处理各类应急事宜,具备一定应急公关能力。 岗位要求: 1、本科及以上学历,8年以上工作经验; 2、熟悉干部考察流程,对干部评价和组织评价有独到见解; 3、抗压能力、应变能力、执行力强,团队协作佳,乐于交际,善于突破; 4、良好的文字功底,善于报告撰写;
岗位职责: ·熟悉供排水及建筑工程行业,对行业的现状及未来的发展有前瞻性认知。 ·熟悉掌握公司各种新产品,对各种产品的性能优势能熟练掌握。 ·能够把控和识别各类工程项目信息的有效性和真实性 ·可以通过软件工具对众多项目信息进行筛选、分析等出具分析报告 ·通过项目工程信息分析管理促进工程项目进展,预测销售业绩。 ·进行团队建设,组建团队,开拓市场。 岗位要求: ·具有较强的数据分析与辨别能力; ·吃苦耐劳,勇于挑战高薪工作; ·具有强大的执行力和对信息数据的掌控能力 ·具有团队合作精神和独立处事能力,勇于开拓和创新。 ·具有团队管理能力,能够高效安排好团队的日常销售工作。 ·拥有工程项目信息管理经验的精英优先录用。 岗位待遇: 社保、节假日、车辆补助、生活补助、团建、旅游等
岗位职责:1、带头行业线龙头客户,协助全区域该行业线的目标客户开发; 2、制定并落地执行公司的决策及制度、监督管理团队工作指标并贯彻执行; 3、维护与关键客户的联系,参与重大业务洽谈,解决业务拓展中的重大问题; 4、协调并处理部门之间的业务合作,解决业务政策及员工的现场问题。 5、负责团队的组建及运营管理并制定激励方案提升部门员工凝聚力保证团队稳定性。 6、监控回款、日常费用报销,执行好部门预算,达到中心利润指标。 岗位要求:1、食品科学、市场营销、化学、农学等相关专业; 2、3年以上行业线生产质量,市场营销的行业经验; 3、熟悉相对应食品行业销售策略和食品相关标准及法律法规; 4、有良好的工作心态,对工作认真负责,能承受较强的工作压力。 职能类别:销售总监
岗位职责:
1、建立健全成本管理制度和流程,负责公司成本控制管理工作;
2、负责制定公司及部门成本管理工作计划,并组织落实;
3、参与投标项目前期策划,组织开展工程量计算、物资询价、商务标编制,以及合同洽谈工作;负责与项目部投标资料交接,投标及合同交底等工作;
4、组织制定分包工程标底,审查分包商报价,参与分包商评估、合同签订工作;
5、对项目预控成本进行过程管控,审核项目月度资金计划、工程量和成本报表、月度工程款支付计划;
6、协助和指导项目部开展设计变更计价、索赔等工作,保证公司利益***化;
7、负责公司项目结算、清算工作,参加项目部年度及项目考核工作;
8、负责部门团队建设及员工绩效考核工作。
任职资格:
1、30-45岁之间,本科以上学历,工程管理、工程造价等相关专业,中级及以上职称;
2. 10年以上从业工作经验,5年以上中型建筑企业成控管理岗位经验;
3. 熟悉房建项目相关法律法规和成控管理相关运作模式 ;
4. 精通招投标、采购、预算、合约及动态成本管理体系,并具有较强的实际操作能力;
5. 较强的组织协调能力、计划管控能力、团队管控能力、良好的沟通与表达能力。
IPISC简介:中新国际知识产权创新服务中心(简称“知创中心”,IPISC),由广州知识城管委会、新加坡知识产权局国际事务机构和中新广州知识城投资开发有限公司联合共建,通过引入新加坡和东盟的国际资源,在“提升企业创新能力和无形资产管理水平”、“降低知识产权运营风险”和“培养创新及知识产权人才”等方面提供服务。 岗位职责: 1、负责IPISC项目的策划工作; 2、负责IPISC项目的执行工作; 3、负责开拓IPISC人才培养项目; 4、开拓并维护IPISC的客户与合作伙伴资源; 5、其他SC部门辅助性工作。 6、对外沟通对象:国内外潜在战略合作伙伴、中国新加坡两地业务相关政府及行业机构、企业、学员、供应商等。 任职资格: (a) 基本要求: 1、 本科或以上学历,专业不限 2、 英语6级 3、本科学历要求5年以上工作经历,硕士学历要求3年以上工作经历; 4、至少3年在知识产权代理机构、服务机构或知识产权协会就职的工作经验。 5、能熟练应用PPT、office 6、能以英文完成日常工作报告,口语佳优先 7、工作态度积极主动、负责任 (b) 理想要求: 1、硕士以上学历,工商管理类、行政管理类、外语类、公共关系类相关专业优先 2、3年以上知识产权相关从业经验 3、具有与中国政府、外国政府/机构合作的经验 4、有独立策划、运营、执行活动经验,熟知项目管理要素 5、工作态度认真、严谨、有耐性,能够快速适应工作环境
岗位职责:
1、负责重大项目前期介入,参与重大项目编制或研究工作。
2、承担项目,并具体开展项目,对项目负主要责任,确保项目按期按质完成。
3、负责部门报告书(表)及相关技术文件的审核、审查工作,对项目质量负责。
4、负责部门人员的培养,制定培训计划并跟踪实施。
5、负责与相关政府部门及专家的工作沟通协调以及技术交流。
任职资格:1、环境类、化工工程、生态学及相关专业本科及以上学历,扎实的专业知识技能。
2、掌握CAD、Arcgis等软件;熟练使用aremod、ADMS、Calpuff等环评预测软件。
3、5年及以上环评相关工作,具备建材火电、交通运输、化工医药、轻工等行业环评报告书主持经验。
4、具有良好的团队协作精神和较强的组织协调能力。
5、持有注册环评工程师证书。
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