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1.根据项目要求,负责HR模块的实施配置与维护,参与项目实施的各阶段,如需求分析、业务流程优化、蓝图设计、系统测试和上线支持等实施配置工作; 2.负责业务需求调研、编写需求文档,进行功能设计、编写设计文档,收集业务部门对软件功能的详细要求,然后以文档的形式存档,后续功能设计及功能测试工作; 3.配合项目经理工作协同内外部资源,解决项目实施开发及维护过程中出现问题; 4.根据项目经理的工作安排,快速完成工作任务。 任职要求: 1.专科或以上学历,计算机/信息系统/人力资源相关专业;3年以上SAP HR相关经验 2.至少有两个以上完整的SAP HR项目薪酬考勤实施经验; 3.熟悉SAP OM PA PY PT功能和流程,能够熟练操作schema 4.具有较强的问题分析、解决能力和较强的问题总结能力; 5.具有良好的沟通能力和合作精神、工作主动性强、耐心细致、责任心强,具有吃苦耐劳精神。
1、通过电话、网络等营销方式开拓商标、专利、版权等知识产权业务,完成销售任务; 2、维护现有客户的良好业务关系,深度挖掘重点客户的潜在要求; 3、及时解决客户需求,提高客户满意度; 4、领导交办的其它工作。
岗位职责:
岗位职责:
1、根据部门及团队的业务规划,制定个人业务计划并积极实现;
2、主动通过各种渠道搜集客户信息,建立客户档案,积累客户资源;
3、通过电话沟通、拜访面谈、推广活动等途径,推广公司知识产权产品,树立公司专业形象;
4、接受客户的知识产权咨询,提供专业意见,维护客户关系,达成长期合作目的;
5、对新老客户作持续跟踪与服务,主动挖掘客户的需求,做好客户的持续性开发;
6、按照工作流程,与其他部门做好交流、沟通、配合,共同完成工作;
7、跟踪已成交业务进度和款项事宜,保障公司和客户的双向受益。
任职要求:
1、大专及以上学历, 法学、理工类、市场营销类专业优先;
2、有1年以上营销相关工作经验,具备知识产权相关业务经验尤佳;
3、有良好的沟通交流能力,独立工作能力及团队合作精神;
4、工作认真,反应灵敏,能接受挑战,主动承担工作压力;
5、有较强的学习能力及持续自我提升的意愿。
女,身高160CM以上,形象良好,较强的服务意识、沟通能力,有工作经验者优先。有意者可直接到酒店人力资源部面试。
岗位要求: 1、大专以上学历,对培训市场了解,熟悉培训流程; 2、具有优秀的沟通表达能力以及商务谈判能力,优秀客户服务意识和经验,工作认真负责严谨细致、处事得体大方; 3、良好的团队带领经验及能力,执行力强,重视团队培养,有较强的组织领导才能和良好的团队精神; 4、对培训市场有敏锐的分析和判断能力,有培训工作经验者优先。 了解更多公司详情请访问中鹏培训官网:http://www.gdzp.org/ 公司地址:深圳市龙岗区龙岗大道湖广通大厦4楼(龙岗校区) 深圳市福田区上步中路深勘大厦19楼(福田校区) 深圳市宝安区新安二路37号五区综合楼三楼(宝安校区) 深圳南山区南山大道1024号深港室内文化创意园B栋2楼(南山校区)
工作职责: 1、负责电话回访市场部提供的有效意向咨询量,邀约客户上门了解课程 2、为上门咨询者详细解答咨询课程及安排试听 3、协助教务人员进行日常的教学管理 4、完成公司领导交代的其它工作任务安排 岗位要求: 1、大专以上学历; 2、熟练运用EXCEL、WORD等基本的办公软件; 3、具有良好的沟通表达能力,工作认真负责严谨细致、处事得体大方; 4、优秀的应届毕业生亦可。 了解更多公司详情请访问中鹏培训官网:http://www.gdzp.org/ 公司地址:深圳市龙岗区龙岗大道湖广通大厦4楼(龙岗校区) 深圳市福田区上步中路深勘大厦19楼(福田校区) 深圳市宝安区新安二路37号五区综合楼三楼(宝安校区) 深圳南山区南山大道1024号深港室内文化创意园B栋2楼(南山校区)
岗位职责:
1、负责区域内的客户关系维护;处理疑议项目及返款;
2、负责引导客户使用好土巴兔的产品及各项业务,向客户及时的推销有帮助的服务;
3、按主管要求完成区域内的月/年度续费金额。
任职资格:
1、逻辑思维清晰,说话条例清楚,不卑不亢,说服力强;
2、具有一定的电话沟通技巧;
3、具有一定的商务谈判能力,谈吐具有较强的个人影响力及亲和力;
4、具备一定的抗压能力,执行力强;
5、审美水平高、熟悉了解互联网行业、了解SEO技术或具有其他互联网技术背景、有销售经验,具有前述任何条件者优先录用。
招聘要求:女,普通标准,沟通能力强,熟悉办公软件,8小时6天工作制,工资面议
任职资格:
1、大专以上学历,对培训市场了解,熟悉培训流程;
2、具有优秀的沟通表达能力以及商务谈判能力,优秀客户服务意识和经验,工作认真负责严谨细致、处事得体大方;
3、良好的团队带领经验及能力,执行力强,重视团队培养,有较强的组织领导才能和良好的团队精神;
4、对培训市场有敏锐的分析和判断能力,有培训工作经验者优先。
了解更多公司详情请访问中鹏培训官网:http://www.gdzp.org/
公司地址:深圳市龙岗区龙岗大道湖广通大厦4楼(龙岗校区)
深圳市福田区上步中路深勘大厦19楼(福田校区)
深圳市宝安区新安二路37号五区综合楼三楼(宝安校区)
深圳南山区南山大道1024号深港室内文化创意园B栋2楼(南山校区)
请各位求职者在投简历时仔细访问浏览我司网站:http://www.zcmzx.com/
岗位职责:
1、负责与公司目标客户沟通,开发新客户;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 邀约参加公司沙龙,寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
我们有:
1、无责任底薪(按业绩1800-4000不等)
2、超高提成(11%-15%提成/单=¥5000/单)
3、有能力、有业绩=高工资(超¥8000/月)
4、节假日全按国家规定放假,五天八小时
5、过节费、生日礼物、体检等多项福利
6、按国家规定享受带薪年假和带薪病假
7、转正入职按国家规定购买五险
8、合格入职即签订正式劳动合同
9、超好、超广阔的平台,金融智慧的钥匙
我们要:
1、有电话销售工作经验最佳
2、19-30岁,男女不限
3、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力
4、对销售有高度的热情,充满干劲
5、有远大目标与志向,敢于挑战,不屈不挠
6、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力
7、思维敏捷,良好的应变能力和承压能力
8、强烈的事业心、责任心和积极的工作态度
如果你想要拿高薪,敢于挑战自我,不屈于现状,又符合我们的条件,请来应聘我们电话销售精英一职!!!
公司名:深圳市招财猫投资咨询有限公司 网址:www.zcmzx.com
性 质:我们是一家由国内知名导师(蔡虹等)运用资本运作的方法面向企业家群体提供企业管理(资本运作、渠道体系、股权体系等)方面培训咨询辅导的咨询机构!
我司网址:http://www.zcmzx.com/
福利:
1、转正入职即签订劳动合同,属正式编制员工
2、无责任底薪1800至4000不等 +高额提成(11%以上)+,普通员工收入8000以上,中等业绩收入一万五左右,上不封顶;
3、过节费(春节、端午、中秋等)、生日费、健康体检等多项福利
4、入职即购买社会福利保障;
5、按国家规定享受各种假期,且有带薪年假和带薪病假;
6、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、旅游活动、趣味运动会、优秀员工表彰活动等等;
8、境内外旅游机会(季度、半年度、年度);
9、提供岗前培训、衔接培训、管理能力培训和企业的资本运作等专业培训和广阔的职业发展空间;
10、公司倡导“高效工作、快乐生活”理念,正常五天工作制。
晋升路线:营销顾问——>营销经理——>营销总监——>储备分总——>总经理——>公司股东
工作时间:五天八小时
岗位职责:
1、根据公司客源,制定电话销售计划,掌握电话销售技巧,积极开拓市场,按时完成公司下达的销售任务;
2、电话访问客户,维护好与客户之间的良好关系,促进公司与客户的长期合作;
3、热情解答客户咨询,并为客户提供优质的服务,维护公司形象;
4、参与各种销售会议,并坚决执行会议决定;
5、认真执行公司的各种销售政策、制度和规范,以及按程序办事;
6、讲究团队合作精神,与同事相互支持、互相帮助、共同进步,杜绝我行我素等不良行为。
任职资格:
1、20-35岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力,强烈的赚钱欲望;
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度
6、有相关电话销售工作经验者优先。
晋升路线:营销顾问——>营销经理——>营销总监——>储备分总——>总经理——>公司股东
一、工作职责:
1.通过电话沟通向公司客户介绍公司的产品、信息及服务;
2.对目标客户进行登门或邀约拜访做进一步沟通,提供客户对公司产品,服务的认同度
3.通过电话,网络等多元化渠道为已经开户或意向客户提供市场咨询,操作建议;
4.协助意向客户办理报课、住宿等流程。
5.定期向销售经理进行工作汇报;
6.在公司系统、全面的培训支持下,不断对自我进行挑战和激励。
二、岗位资格要求:
1.教育背景:大专以上学历,优秀者可放宽至高中
2.经 验:一年以上销售工作经验,具有电销经验者优先;
三、岗位技能要求:
1.专业知识:普通话标准,声音具有亲和力和感染力;
2.能力与技能:具备优良的电话技巧、应变能力、思维敏捷;办公软件操作熟练。
3.其 他:个人形象气质佳,
4.有团队协作精神。
四、个人发展:
1.新人时期:详细的产品知识的介绍+销售技能培训+部门经理手把手带领
2.发展时期: 销售技能强化+工作中的问题跟踪+管理知识培训
-- 晋升渠道 公司销售部中高层以内部晋升为主 高级咨询顾问—储备经理—销售经理—销售总监—储备分部总经理—分总—公司股东。
工作职责:
1.接待顾客来访咨询,解答上门顾客提出的各种问题;
2.通过电话等方式,跟进顾客购买意向,提供相应指导,促成订单;
3.制定合理的销售方案;
4.准确收集、统计、整理咨询数据,挖掘有效顾客信息。
岗位要求:
1.(女)大专以上学历,计算机 或市场营销相关专业;
2.有销售工作经验;
3.熟练使用办公软件、具备基本的计算机操作能力;
4.熟练使用WORD、EXCEL、PPT办公软件。
岗位职责:
1、负责与客户进行有效沟通,根据用户需求提供咨询服务;
2、负责撰写咨询服务的文案文本,保证咨询服务的质量;
3、负责对客户进行培训和指导,并提出合理的建议和分析报告;
4、负责拓展业务,不断开发新的客户、维持老客户;
5、负责和相关部门进行具体项目的沟通,保证咨询项目的顺利进行。
任职资格:
1、专科及以上学历,1年以上相关工作经验,年龄在24-30岁之间,业绩突出者可适当放宽年龄要求;;
2、工作认真踏实,能承受一定的工作压力;
3、品行端正、身体健康、富有敬业精神;
4、具有良好的沟通能力和文字表达能力;
5、有责任心,团队合作精神强。
岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;
2、1-2年以上销售行业工作1-2年以上销售行业工作经验,年龄在24-30岁之间,业绩突出者可适当放宽年龄要求;3、达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战。
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