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岗位职责:工作地点在南京,负责旅游外联工作 任职资格:男,吃苦耐劳 工作时间:正常工作时间
岗位职责: 1、接待客户,全程负责与客户相关的一切工作; 2、对工单和顾客档案进行管理; 3、售后顾客调查、保持联系; 4、保持接待区、休息区的清洁; 任职资格: 1、具有高中以上学历; 2、具有三年以上汽车修理方面或相关经验,具备对车辆进行检查和故障判断能力; 3、良好的沟通能力; 4、持有B驾照。
岗位职责: 1、负责与客户进行有效沟通,根据用户需求提供咨询服务; 2、负责撰写咨询服务的文案文本,保证咨询服务的质量; 3、负责对客户进行培训和指导,并提出合理的建议和分析报告; 4、负责拓展业务,不断开发新的客户、维持老客户; 5、负责和相关部门进行具体项目的沟通,保证咨询项目的顺利进行。 任职资格: 1、中专及以上学历,1年以上相关工作经验; 2、工作认真踏实,能承受一定的工作压力; 3、品行端正、身体健康、富有敬业精神; 4、具有良好的沟通能力和文字表达能力; 5、有责任心,团队合作精神强。
岗位职责: 1、协助专利代理人撰写相关领域专利申请文件(申请书、说明书、权利要求书等); 2、解答客户日常咨询。 任职要求: 1、正规院校,本科以上学历,机械、电子、制药、化学、生物、计算机等相关专业; 2、具有责任心,主观能动性强,具备强烈的团队协作意识,具有工作热情和激情以及意志力; 3、为人正直诚实,良好的表达能力及沟通能力,愿意不断学习,有上进心,善于与人打交道,能适应有压力的工作; 4、通过了专利代理人资格考试者优先。 工作时间: 夏季:周一至周五 上午08:30-12:00 下午14:00-18:00 冬季:周一至周五 上午08:30-12:00 下午13:30-18:00 休假:双休,法定节假日按国家规定执行 工资待遇:基本工资+岗位工资+提成+补助 福利:五险一金、带薪年假、免费培训等。 汉普用人原则: 1、德才兼备,用人之长,容人之短; 2、诚实、踏实、务实,真情、真想、真干; 3、认真、负责、主动、高效率、团队合作。
岗位职责: 独立处理事情能力,会用PS优先,用心,成为我们团队的支撑点!
任职要求: 1.渴望成功 (因为众为不需要为打工而打工者) 2、具备丰富的一线销售经验;有广泛的客户资源和社会资源优先; 4、熟悉企业营销工作全面运作,具有先进的销售管理理念以及很强的战略制定与实施能力 5、敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力; 6、严谨的策划组织能力及团队管理和沟通能力、商务谈判能力; 7、良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力,责任心、事业心强。 职位描述: 1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。 2、组织与管理销售团队,完成企业产品销售目标。 3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。 4、以及协助下属员工完成下达的任务指标,协助人资做好招募、培训、激励、考核下属员工。 5、收集各种相关市场信息,并及时反馈给上级与其他有关部门。 6、参与制定和改进销售政策、规范、制度,使其不断适应市场的发展。 7、发展与协同企业和合作伙伴关系,如与公司客户的关系。 8、协助上级做好市场危机公关处理。 9、协助制定企业产品和企业品牌推广方案,并监督执行。 10、妥当处理客户投诉事件,以及接待客户的来访。 加入众为团队,您将获得: 1、富有挑战力的薪资待遇,完善的福利; 2、系统完整的培训,清晰的职业规划,与思八达集团一起成长发展的绝佳平台; 3、自己及家人出国旅游的机会; 4、自己及家人获得荣誉感及满足感的各种机会; 5、丰富的企业家人脉资源;
市场部主管(2人): 岗位职责: 01、掌握招生工作有关政策规定; 02、执行并完成学校制定的招生计划; 03、参与编撰招生宣传材料; 04、做好招生宣传工作,对下属招生专员的管理; 05、协助做好新生录取工作; 06、完成领导交办的其它工作。 职位要求: 熟悉学校招生工作流程; 工作态度认真,能在较大的压力下保持良好工作状态,作风踏实严谨; 有多年招生或者营销经验,有相关教育机构工作经验者优先; 良好的沟通和协调能力良好的口头表达能力; 熟练操作办公软件; 工作态度踏实,能吃苦耐劳。 课程销售顾问/市场人员(6) 岗位职责: 01、接待来人、来电、来信咨询的学员及其家长。 02、策划、参与市场宣传、展示活动,并完成规定招生指标 03、负责与客户的日常联络和沟通工作,进行管理培训课程的销售、客户资 04、资料的搜集、整理和建档工作; 05、建立有效的招生渠道。 职位要求: 有一定的教育培训 电话销售 推广行业经验; 具备较强的语言表达能力 ,性格开朗、思维敏捷、应变能力强,工作责任心强,有敬业精神,能吃苦耐劳且具备不断学习的能力。 做过培训学校或大中等专科学校招生咨询工作及有培训学校渠道优先考虑 具备团队精神,积极乐观的工作态度,良好的服务意识,高度的责任感,并适应在高强度压力下工作。 薪资待遇:基本工资+团队业绩提成+个人业绩提成+五险
岗位职责: 1、负责对公司提供的客户资源进行整理,并对客户进行产品的讲解和分析; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 邀约客户到访门店; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、男女不限,形象气质好; 2、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 3、对销售工作有较高的热情; 4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 5、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 6、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关区域市场销售工作经验者优先。
岗位职责: 1.负责接听电话(主动打来咨询的电话),挖掘家长实际需求,将公司服务模式介绍给家长,预约家长以及学生。 2.面对面与家长沟通,帮助家长及学生更详细的了解公司的服务模式、促成学生在本中心学习。 3.根据公司业务流程对客户学生的学习状况做出分析与诊断,制定辅导计划与方案 4.跟踪客户辅导项目实施及客户维护,协调教务工作 任职要求: 1.善于与人交流,表达清晰、气质优雅 2.教育学或心理学专业者、有初、高中一线教师经验或有实际教育产品营销经验优先 3.有教育行业招生及纠纷处理经验等
w 问:你们是什么样性质的企业?公司规模多大?
答:我们公司是一家成立于2001年的有限责任公司,主要从事房地产买卖、销售代理、租赁、银行按揭等经纪业务。迄今为止,新环境公司在湖南拥有200余家连锁店和3000多名高素质的工作伙伴,是长沙规模最大、网点最多 、实力最强的房产中介公司。新环境多元化经营,旗下有长沙晶品装饰、湖南新甜超市等品牌公司。
w 你们的招聘条件有哪些?
答:这是一份吃苦的工作,一定要能吃苦耐劳,并具有较强的抗压能力,有挑战高薪的信心。
w 问:如果我加入公司需要办理哪些手续和证明?
1.填写应聘申请表和调查问卷,简历;2.通过面谈和复试;3.参加培训及考核
w 问:公司对员工有无培训?
答:我们公司有培训学院,将会系统、专业的培训新入职员工。此外,加入新环境后门店经理会亲自传授行业知识与技术,并派师傅手把手带新人,让新人用最短的时间适应在新环境的工作,创造业绩。对成长型员工有业绩提升等专项培训。
w 问:你们这里有没有基本工资?
w 答:有的。但是底薪是1200,根据业绩的多少、级别的高低来定的,多劳多得,少劳少得。相比别的行业,房地产销售的业绩提成应该是位居前列的。而在长沙,新环境的业绩提成和收入在同行业中也是最高的。
w 问:你们包食宿吗?
答:不包吃。住宿方面,因为我们的门店多且分布广,无法集中管理,所以根据各个门店的实际情况来定,有些门店提供,有些门店不提供。如需要提供住宿,可分 配到提供宿舍的门店。若不需要,可根据现所住地就近分配。
w 问:平均一个月大概能拿多少工资?
答:这视销售人员的业绩表现而异,我们很多优秀的销售员每月纯收入过万元,幸无水平在3千元左右。
w 问:要不要保证金?
答:我们不会收取任何保证金。行政经理在正式入职时需提供担保手续。
w 问:有无实习期?多久?
答: 公司对新进人员有为期一个星期的见习考察期(让你认可我们公司的文化和团队)
w 问: 你觉得我这样的适合做销售吗?
我们认为有信心能吃苦的人,在我们这里必定有充足的发挥施展空间。关键看您是否真心的热爱这份工作。
w问:公司的发展如何?以及晋升的制度呢?
公司现在在海口有八家门店,计划在近两个月扩展到十二家,计划在一年内开到20家门店。公司的晋升制度完善,有能者居之,每两个月考核一次。
w 问:你们的销售工作具体都做些什么?
1、经纪活动是一种中介服务活动,主要是通过提供信息和专业服务来促成他人交易。
2、经纪机构提供中介服务是以营利为目的,通过收取佣金的方式取得其服务的报酬。、房产经纪人主要利用房源信息,为客户推荐房源并提供合理化建议,并熟练地回答客户提出的问题。做好房源信息开发工作,并及时实地落实房源信息的真实可靠性,绘制房源信息表等。
有能力就有舞台
在新环境你可以接受到一流的房地产专业培训
团队意识强、爱岗敬业、全力以赴
超大的共享资源
优越的伙伴福利
良好的晋升机会
强大的网络平台和网络效果
完善的企业文化和管理体制
待 遇: 无责任底薪1000-2000元/月+30%-40%提成+培训+奖金+旅游。
岗位职责:
1、开拓房源和客户资源,实地考察所掌握的房源
2、陪同客户看房,解除客户疑虑,协助税费计算
3、参与合同资料,签署房屋买卖活租赁合同
4、更新客户资料,维护客户关系,努力培养长期客户
5、为客户提供良好的售后服务
乘车路线:公交路线:4、7、8、9、13、18、21、28、29、31、32、48、49路(富豪大厦或者汇通大厦下)。
工作时间:早8:30---12:00 午14:30---18:00
可直接与我联系
任职资格:
1、具有2年以上汽车方面工作经验;
2、良好的沟通能力、理解说明资料和信息的能力;
3、在环境改变时能接受额外的或不同的工作;
4、善于学习并运用新信息、新工具和新工艺而无需花费过多资源和时间。
男女不限,有经验者优先
会有加班
岗位职责:
1、负责提供给客户和保险公司事故车的报价;
2、负责与保险公司在维修事故车前的条款和状况谈判;
3、负责与服务顾问之间的交流来跟踪事故车的维修状况;
4、在事故车完工3天之前负责通知保险公司和客户。
任职资格:
1、具有2年以上汽车方面工作经验;
2、良好的沟通能力、理解说明资料和信息的能力;
3、在环境改变时能接受额外的或不同的工作;
4、善于学习并运用新信息、新工具和新工艺而无需花费过多资源和时间。
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