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职位描述 1、招聘岗位:咨询顾问 2、带薪培训:培训即签订劳动合同,没有任何试用期,面试通过立即购买六险二金 3、岗位待遇: 0-3个月新人阶段平均工资4500+,3-6个月成长阶段平均工资6500左右6个月以上老人平均薪资8000+晋升主管后平均薪资20000+ 4、六险两金: A.六险:养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+生育保险+医疗意外保险 B住房公积金:购买比例12%,可取出交房租; C.企业年金:额外奖励,平安作为50强企业,多年后离职可取出几万甚至几十万。 5、6月到10月发放防暑降温费,每月100元; 每年一次全方位高端体检 7、员工生日、所有节日礼品现金慰问; 8、月、季度、年度,不定时国内外旅游激励及培训机会(2018年日本、欧洲四国游、泰国游); 9、工作职责: 负责团队日常考勤培训 负责全面接触各上下级指令传达,针对性对自身发展,立即沟通做出规划方向。不定期考核指标 深入普通员工工作内容接触,学习,吸收熟悉各个岗位职责内容,全面了解用户运营,规划,销售,售后各岗位服务指标 服务对象,各个岗位串联融合。负责团队新人培训,消化新人,辅导新人 带领新人不定期公司会组织管理干部培训,学习管理技能技巧提升自身管理能力,同时组建自己团队已达标考核。协助主管相关事宜,制作ppt,邮件接发一季度滚动考核,人力,绩效达标者晋升。 10、晋升制度非常公开公平公正,普通员工一师傅一组长一主管一经理一总监,除了现实收入满足要求,还有很好的发展机会
1 接待日常家长的来电、来访及咨询。 2 对客户信息进行收集,整理,建档,对客户进行维护、跟进、回访。 3 完成上级安排的各项行政工作。
岗位职责: 1、负责公司产品说明书和药品配伍方面处方指南的撰写。 2、负责公司产品包装文字部分的优化。 3、负责针对公司销售人员进行产品的相关培训,包括入职产品培训和在职产品培训。 4、负责市场调研,了解市场需求,结合市场和竞争对手的实际情况提炼产品卖点。 5、负责将公司的产品卖点结合市场情况向公司的销售人员进行培训。 6、负责配合推广部的公司,定期向推广部提供公司推广所需的产品卖点、图片信息和撰写技术软文。 7、负责公司新品和现有产品的产品策划和具体实施,从而有效配合销售团队提高公司产品的市场占有率。 8、负责客户的技术支持服务和售后、投诉及抽检问题的合理处理。 9、领导交办的其他工作相关事项。 岗位要求: 1、3年以上相关从业经历。 2、畜牧兽医、动物医学专业。 3、有丰富的动物生理、药理和病理知识,有一定的临床诊断治疗疾病能力,有一定的技术底蕴。 4、有良好的沟通协调能力。 5、有良好的自主学习和钻研能力。 6、为人正派、积极、坦诚,有一定的职业素养。 7、有一定的市场敏感度和灵活度。 8、会基本的电脑办公软件的操作。 9、认同公司与互联网、电商相接轨的运营模式。 10、思路条理清晰,有极好的执行力。 本岗位单休,购买社保。有一定的发展空间,待遇优厚。 工作地点:成都市武侯区林荫街5号华西大厦A座15楼
职位名称:医疗审核岗 招聘人数:2 学历:全日制本科及以上应届高校毕业生或在职人员。 职位描述:负责对涉及人伤理赔案件的审核、调解等相关工作. 专业背景:医学、法律等相关专业. 基本条件 (一)达到招聘岗位的学历要求; (二)认同公司文化,思想品德端正,遵纪守法,事业心、责任感强; (三)具备拟聘岗位所要求的基本知识与能力; (四)精通Excel,PPT,Word等帮软件的使用; (五)具备良好的沟通协作能力; (六)工作细致、严谨、抗压力强,具有极强的团队精神; (七)原则上年龄35周岁以下。
1、薪资: 正常干:4000-6000 努力干:5000-8000 拼命干:1万起步,上不封顶 2、福利:转正购买社保(六险)+带薪年假+周末双休+国定假期+节日福利等 3、上班时间:早九晚六,周末双休,国定假日都休假 4、工作内容: 通过电话、网络、面访等形式,进行招聘类产品的销售; 5、任职要求: ◆高中及以上学历,喜欢销售工作; ◆具备良好的沟通、学习能力,有目标感; ◆性格开朗、五官端正; ◆能熟练使用办公软件,例如:Word、Excel等; ◆有销售经验优先。 6、职业发展:销售-销售主管-销售经理-销售总监-分公司负责人。期待敢于挑战,使命必达的你加入!
为升本学生提供咨询服务
为升本学生提供咨询服务
【岗位职责】 1、定期在网上发布与更新招生信息。 2、完成在线咨询,和学员沟通、交流,完成招生。 3、对有意向学员,推荐合适的学校、专业。
岗位职责: 1、 负责课程包装销售,熟悉校区课程体系; 2、 邀约家长来校参观,参加活动和试听课,详细介绍产品相关内容,及时与家长沟通试听课效果,完成招生指标; 3、负责家长咨询的跟踪和回访工作,负责咨询的后续服务,提高客户满意度; 4、以团队利益为重,配合中心团队工作,实现个人与团队价值的共同提升; 5、保持专业精神和职业操守,提升爱贝斯品牌价值。 任职要求: 1、年龄18-28岁,大专及以上学历; 2、较强的表达与沟通能力,普通话标准 ; 3、较强的学习能力,可快速掌握专业知识; 4、工作严谨、吃苦耐劳、有责任心,有团队合作精神; 5、不安于沉闷的工作环境,追求高薪; 福利待遇: 提供住宿+五险一金+高额提成+绩效奖金+年终分红+全勤奖+交通补助+节日福利+生日礼物+定期团建+年假3天起+10天带薪暑假,20天带薪寒假+免费培训
职位关键词: 课程销售,少儿英语,面咨,家长咨询,面销 岗位职责: 1.对公司现有资源进行及时跟踪回访工作,并挖掘客户进一步需求; 2.与客户(学生家长为主)沟通,介绍培训课程完成销售目标; 3.负责建立客户信息档案和管理工作,并进行科学的客户关系管理; 4.对未成功客户的定时跟踪,确定良好的关系,挖掘其中的潜在客户。 任职资格: 1、热爱销售工作,有教育行业同岗位工作经验优先; 2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 3、思维清晰,性格外向,具有较强的沟通能力及交际技巧; 4、良好的团队合作能力、学习能力,能承受较大的工作压力。 员工福利: 1、快速透明的晋升渠道,广阔的发展空间; 2、五险一金,超长带薪假; 3、丰厚的节假日礼品,有吸引力的团建活动; 4、90后的年轻团队,有朝气,工作氛围融洽。 工作地点: 成都总部:成都市锦江区下东大街芷泉段68号时代8号1206室 青白江校区:成都市青白江区翰城国际17栋118号2楼 金堂校区:成都市金堂县商会大厦B栋3单元21楼 淮州新城校区:成都市金堂县淮州新城现代大道355号银河春天6栋3楼 简阳校区:简阳市东升街47号3栋3层2号 绵阳安州校区:绵阳市安州区恒源大道美林西岸4栋2楼 (校区提供住宿,可根据实际情况进行选择)
1、定期回访已报班学员,受理教学过程中的各类问题,及时跟踪反馈受理结果 2、负责学员信息登记,管理学员档案,负责开课并及时落实学员的课时安排 3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力,最大限度的提高学员满意度。 3、安排课程时间,如有调课及时通知相关学员 4、负责对学员,所匹配老师的各种协调工作 5、配合校区其他部门完成校区教学目标 6、协助行政日常工作,接待咨询。完成上级交代的其他工作。
1、负责学员的接待,咨询工作,为学员提供专业的课程咨询服务; 2、针对学员的背景及要求进行需求分析,运用专业知识及话术,帮助学员了解公司的品牌以及课程体系,提供课程咨询服务; 3、邀请学员参观校区,参加试听课程。
岗位职责: 1、负责公司产品说明书和药品配伍方面处方指南的撰写。 2、负责公司产品包装文字部分的优化。 3、负责针对公司销售人员进行产品的相关培训,包括入职产品培训和在职产品培训。 4、负责市场调研,了解市场需求,结合市场和竞争对手的实际情况提炼产品卖点。 5、负责将公司的产品卖点结合市场情况向公司的销售人员进行培训。 6、负责配合推广部的公司,定期向推广部提供公司推广所需的产品卖点、图片信息和撰写技术软文。 7、负责公司新品和现有产品的产品策划和具体实施,从而有效配合销售团队提高公司产品的市场占有率。 8、负责客户的技术支持服务和售后、投诉及抽检问题的合理处理。 9、领导交办的其他工作相关事项。 岗位要求: 1、3年以上相关从业经历。 2、畜牧兽医、动物医学、动物科学专业。 3、有丰富的动物生理、药理和病理知识,有一定的临床诊断治疗疾病能力,有一定的技术底蕴。 4、有良好的沟通协调能力。 5、有良好的自主学习和钻研能力。 6、为人正派、积极、坦诚,有一定的职业素养。 7、有一定的市场敏感度和灵活度。 8、会基本的电脑办公软件的操作。 9、认同公司与互联网、电商相接轨的运营模式。 10、思路条理清晰,有极好的执行力。 本岗位单休,购买社保。有一定的发展空间,待遇优厚。 工作地点:成都市武侯区林荫街5号华西大厦A座15楼。
1、薪资: 正常干:4000-6000 努力干:5000-8000 拼命干:1万起步,上不封顶 2、福利:转正购买社保(六险)+带薪年假+周末双休+国定假期+节日福利等 3、上班时间:早九晚六,周末双休,国定假日都休假 4、工作内容: 通过电话、网络、面访等形式,进行招聘类产品的销售; 5、任职要求: ◆高中及以上学历,喜欢销售工作; ◆具备良好的沟通、学习能力,有目标感; ◆性格开朗、五官端正; ◆能熟练使用办公软件,例如:Word、Excel等; ◆有销售经验优先。 6、职业发展:销售-销售主管-销售经理-销售总监-分公司负责人。期待敢于挑战,使命必达的你加入!
职位描述 1、招聘岗位:咨询顾问 2、带薪培训:培训即签订劳动合同,没有任何试用期,面试通过立即购买六险二金 3、岗位待遇: 0-3个月新人阶段平均工资4500+,3-6个月成长阶段平均工资6500左右6个月以上老人平均薪资8000+晋升主管后平均薪资20000+ 4、六险两金: A.六险:养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+生育保险+医疗意外保险 B住房公积金:购买比例12%,可取出交房租; C.企业年金:额外奖励,平安作为50强企业,多年后离职可取出几万甚至几十万。 5、6月到10月发放防暑降温费,每月100元; 每年一次全方位高端体检 7、员工生日、所有节日礼品现金慰问; 8、月、季度、年度,不定时国内外旅游激励及培训机会(2018年日本、欧洲四国游、泰国游); 9、工作职责: 负责团队日常考勤培训 负责全面接触各上下级指令传达,针对性对自身发展,立即沟通做出规划方向。不定期考核指标 深入普通员工工作内容接触,学习,吸收熟悉各个岗位职责内容,全面了解用户运营,规划,销售,售后各岗位服务指标 服务对象,各个岗位串联融合。负责团队新人培训,消化新人,辅导新人 带领新人不定期公司会组织管理干部培训,学习管理技能技巧提升自身管理能力,同时组建自己团队已达标考核。协助主管相关事宜,制作ppt,邮件接发一季度滚动考核,人力,绩效达标者晋升。 10、晋升制度非常公开公平公正,普通员工一师傅一组长一主管一经理一总监,除了现实收入满足要求,还有很好的发展机会
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