与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责: 1、协助主管管理客户咨询项目; 2、与客户沟通并签订互惠生协议; 3、项目日常推广; 4、组织跨国文化交流活动; 5、其它主管临时交办任务。(公司会提供系统咨询类培训) 任职要求: 1、相关工作经验及有留学经历优先; 2、喜爱外国文化,希望长期从事文化交流行业; 3、认同理解公司企业文化和发展理念; 4、有责任心,能承受高峰期时工作压力。
岗位职责:1、咨询电话的接听,做好相应的信息记录。 2、定期对记录的咨询信息进行回访,告知咨询者最近的培训动态。 3、对来访者接待,全面、准确、有针对性的做好咨询工作,帮助咨询者了解其想了解的信息,为其选择培训课程做参考。 4、根据学校的有关政策、规定为拟培训学员办理报名手续,、。 5、组织已报名学员上课。 6、完成其他临时性工作。 任职资格:年龄22至40岁,市场营销专业毕业生优先。 工作时间:每周工作不超过40小时。
岗位职责:能独立完成患者的咨询工作 任职资格:临床或护理专业毕业,在医院做过电话咨询、网络咨询工作者优先录用 工作时间:工作一年以上
岗位职责:负责中心的市场招生工作。 任职资格:开朗,语言表达能力强,善于沟通,工作能力强,能够完成安排的工作任务,高薪不是梦想,只要你能做到。 工作时间:双休。早9点-晚18点 薪资待遇:底薪+10%提成+奖金
一、岗位职责: 1.负责课程的日常安排、学生档案的制定和日常管理工作; 2.与家长和教师进行沟通,了解学生情况,协助教师制定学习改进方案,并定期反馈学生学习情况; 3.促进家长与教师的沟通,保持三方互动; 4.负责向学生和家长提供教育相关的服务,获取学生和家长的满意度,促进学生二次报名和口碑延续; 5.针对学习情况,进行续费和推荐业务的开展,完成推广业绩。 二、任职条件: 1.本科及以上学历,教育相关专业优先,已婚已育者并热爱青少年教育者优先; 2.有过相关学习顾问或教务方面工作经验,并且有浓厚兴趣; 3.熟悉各科目辅助教学资料,对题型设置方向,知识点有一定把握,了解相关升学政策; 4.具有良好的沟通协调、分析总结能力、有一定的计划和规划能力、观察能力强、了解家长和学生需求,进行有针对课程推荐; 5.相貌端庄,举止大方得体,普通话标准,亲和力较强,善于沟通; 三、广阔的职业发展空间: 公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有些员工入职2-3个月晋升为组长或中级学习顾问,有些员工入职5-8个月晋升为主管或高级学习顾问,还有些员工入职6-12个月晋升为分校校长或资深学习顾问。 1.管理方向:学习顾问——学管组长——学管主任——分校校长——运营经理——运营总监 2.专业方向:普通学习顾问——中级学习顾问——高级学习顾问——资深学习顾问 联系方式
岗位职责: 1.通过电话预约面试人员 2.统计整理每天面试人员信息,并每日发送统计结果 3.维护网络招聘平台 4.配合公司主管领导临时工作安排 任职资格: 1.大专以上学历(女性22-28周岁) 2.有责任心,工作认真负责,学习能力强 3.沟通交流思路清晰,表达能力强,应变能力强 4 有团队合作精神,有上进心 5 形象好,气质佳 工作时间:早9:00-晚5:00 每周单休 法定节假日休息 需要管理团队
岗位职责:负责对于中老年常见疾病做出解释和解答,年龄40—65岁 任职资格:有咨询经验或者从医经验者优先 福利待遇:面议
岗位职责: 1、全面负责校区咨询工作,不断完善咨询服务流程; 2、负责对教育咨询师的销售技巧、教育专业理解,岗前及岗中进行培训; 3、辅助咨询师完成重点客户的咨询工作并促成签单; 4、与市场部配合参与市场开拓,根据市场的需求变化,调整咨询工作流程; 5、与其它部门紧密配合,完成业务的交接和后期的过渡; 任职资格: 1、3年以上相关工作经验,女性,35-45岁,医学、心理、教育等专业优先; 2、具备教育市场营销、管理、开拓等相关背景优先考虑; 3、具有敏锐的市场洞察力和应变能力,良好的判断力和沟通能力;4、具有积极开拓精神,能够承受服务工作的压力,很强的执行能力5、善于团队合作,具有良好的沟通及协调能力,团队氛围打造、团队激励能力; 6、有处理复杂的关系、较强的交沟通能力。
女,医护相关专业,形象好气质佳,良好的沟通能力和销售意识。学习能力强,有经验者优先。
岗位职责:电话、网络预约、咨询。 学历:大专以上 专业:医药相关专业 经验:一年以上客服、咨询经验 技能要求:要求沟通能力强、声音甜美,熟练使用电脑。
1.主要是安装工厂屋顶上的通风天窗,能吃苦,工程遍及全国; 2.会使用电动工具,有户外施工经验; 3.计件安装承包,多劳多得,常年有活; 4.工地吃住,需要长期出差; 5.月薪4000——6000以上; 6.年龄45岁以下; 7.目前工程地点在山东、北京、内蒙、黑龙江 长春 沈阳;
招聘条件: 1.25至29周岁,中专以上学历,专业不限,愿意从事销售行业的精英 2.工作勤奋踏实,有责任心、能承受较强的工作压力 3.有较强的语言表达能力和沟通能力 4.有较强的团队合作意识,有挑战高薪的决心和信心 晋升空间 销售顾问 销售主管 销售经理 薪资 基本工资+提成+绩效奖金>8500元 公司福利: 1、每年一次以上的省内外集体出游; 2、节假日的礼品及礼金+生日补助; 3、周日休,国家法定节假日休息 4、正式录用的员工即签订正规劳动合同,五险; 5、针对1年以上员工享有工龄工资 6、舒适的工作氛围:生日福利等
岗位职责: 1、接听患者热线电话,解决咨询问题,进行约诊; 2、进行老患者的二次回访。 任职资格: 1、一年以上相关经验 2、工作认真踏实,能承受一定的工作压力; 3、品行端正、身体健康、富有敬业精神; 4、具有良好的沟通能力和文字表达能力; 5、有责任心,团队合作精神强。 工作时间:早8:30-17:00 午休:11:30-13:00 周休一天
岗位职责:
1、日常工作:即是服务流程七步法(预约、接待、填制派工单、修理、质检、跟踪服务)
2、通过电话或者面对顾客处理投诉,简历客户档案和客户车辆档案。
3、收集客户的相关信息,如客户需求、建议、市场活动效果等等,并及时反馈。
4、接受有关汽车保养和核准的维修流程、车辆使用以及当地车辆法规的询问。
5、协助前台与车间的工作,使其正常运作。
6、严格执行汽车配件、索赔的相关政策。
7、就维修和保养方面的内容,积极向客户提供参考建议,并提出基本准确的报价
8、积极努力地向客户介绍和推荐各种售后服务项目和优惠促销活动项目。
9、辅助服务经理开展相关的工作。
任职要求:
1、大专以上学历,汽车维修等相关专业
2、有一年以上的汽车同行的相关经验
3、具有良好的服务意识
4、具有较强的沟通和应变能力
5、具有电脑操作技能
6、有驾照
服务顾问必须要在客户车辆寿命期内与客户简历并保持个人联系,以保持客户对品牌的忠诚度。为客户提供产品和服务方面的信息和解决方案,满足其需求和愿望。
岗位职责:
1、负责提供给客户和保险公司事故车的报价;
2、负责与保险公司在维修事故车前的条款和状况谈判;
3、负责与服务顾问之间的交流来跟踪事故车的维修状况;
4、在事故车完工3天之前负责通知保险公司和客户。
任职资格:
1、具有2年以上汽车方面工作经验;
2、良好的沟通能力、理解说明资料和信息的能力;
3、在环境改变时能接受额外的或不同的工作;
4、善于学习并运用新信息、新工具和新工艺而无需花费过多资源和时间。
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