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1、协助总经理制定、贯彻、落实各项经营发展战略,实现企业经营管理目标;
2、协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解;
3、协助公司业务的开展和跟进项目的进度,目标大客户的开拓,公关目标客户;
4、参加商务谈判和有关商务活动,并进行要事跟进和关系维护;
5、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;
6、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系,尤其是人力资源部日常工作关系以及事务处理;
7、配合总经理处理外部公共关系(政府、重要客户等),需要时做好接待和关系维护;
8、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;
9、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案;
10、撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要,并跟进会议决议的执行;
11、协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划,配合开展企业文化工作;
12、完成其他临时交办的任务。
一、岗位职责: 1、根据领导及上级主管部门的要求,认真贯彻执行党的教育方针和上级教育行政部门指示,协助校长办公室进行学校管理,坚持原则,办事公正; 2、协助校长处理日常行政工作(包含但不限于协助管理学校行政办公室、人事、招生、后勤等日常行政事务),协调各处室、各学部工作; 3、参加校长办公会议、行政会议,并做好记录。检查督促会议决议的执行情况,及时向校长汇报; 4、协助校长起草学校综合性行政工作计划、报告、请示、决议以及以学校名义发布的公告、通告等有关事项,有一定的公文写作能力; 5、协助校长做好公共关系的沟通与维护和活动及宣传的安排; 6、协助校长做好内外宾接待工作,做好来访、来电和来信的处理工作; 7、协助校长协调各部门工作,处理好其它有关事务性工作; 8、收集师生对学校工作的反馈信息,及时向校长和有关职能部门汇报和反映。 9、完成校长临时交办的其他工作。 二、任职要求: 1、本科及以上学历,形象好,气质佳,年龄28-38周岁(特别优秀者可适当放宽条件); 2、具有两年以上学校办公室管理经验,管理业绩突出; 3、敬业爱岗,责任心强,具有较好的诚信意识和良好的人际沟通能力。 三、工资待遇与福利 1、享受其他待遇:学校为每位教职工购买五险一金,工作日提供免费自助餐伙食,行政人员提供住房; 2、符合条件的教师可获得宝安区政府下发的民办教师从教津贴。
岗位职责: 1.组织制定、修订和执行部门工作制度、管理办法、公司章程及各类决策机构议事规则,推动法人治理结构不断完善; 2.组织开展公司体制机制研究,研究各类政策与文件,为公司决策提供系统性、政策性建议与意见和支持; 3.传达上级单位或公司的各项决议、决定、通报、通知;负责记录、起草、整理、报送公司重大会议纪要和各类文件材料,组织跟踪、督办、反馈会议决定事项落实情况; 4.组织实施公司日常会务管理、商务接待等服务工作,协调保障公司重大活动、重大会议的会务工作; 5.配合安委会优化完善公司安全生产管理体系、监督体系并持续改进; 6.搭建品牌及公共关系管理体系,规划业务地图、培养人才队伍,集聚资源协调对接,打造优质企业品牌形象及良好公共关系; 7.负责牵头受理来信来访,接办上级单位转办信访案件。 任职要求: 1.硕士研究生及以上学历,中文、经济、管理、法律等相关专业背景,中共党员。 2.8年以上大型集团企业行政管理工作经验,3年以上同等职位管理经验。 3.对现代企业行政管理体系有系统而深入的理解。 4.具备扎实的文字写作功底。 5.具有较强的服务意识、创新意识和敬业精神;有较强的沟通协调、快速响应和面对复杂局面的应变能力。 6.有丰富的会务、接待、外事、舆情公关等方面的工作经验
1,统筹公司会议管理,起草内部通知和对外函件,做好上传下达、对外宣传工作等;
2,负责公司日常行政事务,包括行政采购、固定资产管理、法律事务、会议纪要等;
3,负责建立、完善行政办公相关制度流程,推动公司企业文化建议;
4,协助公司对各个项目进行监督考核;
5,按公司行政制度要求对指定文件盖章、登记、收发,统一公司内部文件格式及编号,跟进各类文件的审批工作;
6,负责协调部门之间的关系,信息沟通,统一员工思想;
7,完成总经理临时交办的其它工作事项。
任职要求:
1,大专以上学历,3年以上行政办公室管理工作经验;
2,会熟练使用office办公软件,较强的文字功底和领悟能力;
3,善于人际沟通协调,责任心强,考虑问题全面细致,性格开朗,有团队精神,沟通协调能力以及统筹和计划能力;
4,具有较高的职业素养和执行力,对待工作严谨负责、踏实敬业,能够承受工作压力。
一、岗位职责:
1、根据领导及上级主管部门的要求,认真贯彻执行党的教育方针和上级教育行政部门指示,协助校长办公室进行学校管理,坚持原则,办事公正;
2、协助校长处理日常行政工作(包含但不限于协助管理学校行政办公室、人事、招生、后勤等日常行政事务),协调各处室、各学部工作;
3、参加校长办公会议、行政会议,并做好记录。检查督促会议决议的执行情况,及时向校长汇报;
4、协助校长起草学校综合性行政工作计划、报告、请示、决议以及以学校名义发布的公告、通告等有关事项,有一定的公文写作能力;
5、协助校长做好公共关系的沟通与维护和活动及宣传的安排;
6、协助校长做好内外宾接待工作,做好来访、来电和来信的处理工作;
7、协助校长协调各部门工作,处理好其它有关事务性工作;
8、收集师生对学校工作的反馈信息,及时向校长和有关职能部门汇报和反映。
9、完成校长临时交办的其他工作。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,***,***,年龄28-38周岁(特别优秀者可适当放宽条件);
2、具有两年以上学校办公室管理经验,管理业绩突出;
3、敬业爱岗,责任心强,具有较好的诚信意识和良好的人际沟通能力。
三、工资待遇与福利
1、享受其他待遇:学校为每位教职工购买五险一金,工作日提供免费自助餐伙食,行政人员提供住房;
2、符合条件的教师可获得宝安区政府下发的民办教师从教津贴。
岗位职责:
1、负责起草公司的工作计划、规划、总结,草拟有关上报的文件、报告、合同等,并负责督促其贯彻执行;
2、安排各种会议,做好行政例会的组织工作,做好会议记录;
3、负责组织、协调、拟定项目各项规章制度;
4、负责安排行政文件的收发登记、转递、传阅、立卷归档、保管、利用等工作;
5、统一管理公司整体信息和信访工作,负责信息的收集、加工、整理利用和上报,做好来访信访接待、登记、督办工作;
6、做好公司的参观、接待工作;
7、统筹协调后勤保障工作;
8、负责公司人力资源管理工作;
9、负责领导临时安排的其他工作事项。
任职要求:
1、本科及以上学历,汉语言文学或管理类相关专业优先;
2、具有公文写作和文字表,以及人际沟通和协调能力;
3、有达综合能力,具有较强的领导能力和宏观分析调控能力;
4、熟练掌握相关办公软件操作;
5、有3年以上相关管理工作经验;
6、较好的人际理解力和较强的抗压能力。
1、负责办公室日常行政管理工作,包括受理投诉和来、访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作; 2、负责做好计算机打字、复印等工作; 3、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作; 4、负责会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理; 5、负责收集和撰写有关信息,及时向领导提供信息参考和建设意见; 6、做好档案材料管理工作,严格借档手续; 7、 完成上级临时交办的其他任务。
1、大专或以上学历; 2、在部队当过兵,3年以上企业管理经验,; 3、具有较强的计划、组织、执行、协调和沟通能力,良好的团队合作精神,能承受一定的工作压力。 工作内容: 1、制定并组织实施厂部行政后勤管理发展规划、规章制度、实施流程,编制年度行政后勤计划; 2、指导、检查与监督公司环境、生产安全、消防、宿舍、食堂、车辆等后勤保障工作; 3、定期检查公司办公环境、办公设施及其他固定资产情况; 4、负责日常部门管理及部门员工的管理、考核、培训等; 5、配合重要来宾的接待工作和相关外联工作,协调各部门的工作关系; 6、协助、配合各项大型活动、会议的实施; 7、上级安排的其他临时性工作;办事灵活。
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