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岗位职责:
统筹分公司行政及外联工作,建立人力资源管理体系并组织实施,负责公司行政、后勤和对接政府部门工作,完成上级及总公司领导交办工作。
任职要求;
相关工作经验,有良好文字表达能力及较强的责任心,大专以上学历,在河池及环江有相关工作经验和资源者优先。
!!注意:该岗工作地点为广西河池环江县!!
入职必要时需要到浙江湖州公司总部接受定期岗位培训,期间包食宿
主要职责:
组织和协调:负责组织和协调办公室内的各项工作,包括安排会议、制定工作计划、分配任务等,确保整个办公室高效运转。
行政支持:提供行政支持,包括处理文件和资料、撰写报告和备忘录、处理电子邮件和电话沟通等。
人员管理:可能负责招聘、培训和管理办公室工作人员,确保团队合作和协调。
预算管理:可能负责管理办公室的预算,定期审查和监控开支,确保在预算范围内运作,并向上级报告财务情况。
办公设施和资源管理:管理办公设施和资源,包括购买办公用品、维护设备、管理办公空间等。
与其他部门的协调:需要与其他部门进行沟通和协调,确保各项工作的顺利进行。协助处理跨部门的项目和事务。
解决问题和冲突:处理和解决办公室内部发生的问题和冲突,具备良好的解决问题和沟通能力,以促进团队合作和员工满意度。
任职要求:
学历要求:本科及以上学历,管理、行政等相关专业优先。
工作经验:8年以上行政人事工作经验,5年以上团队管理经验者优先考虑。
技能要求:熟练使用Office办公软件,良好的沟通和协调能力,具备解决问题和决策的能力。
个人素质:工作认真负责,具备良好的团队合作精神和优秀的时间管理能力。
1.招聘人数:1人 2.工作地域:广西 3.岗位职责: (1)负责区域公司行政办公、体系化建设、决策性会议、党工团管理、 审计、纪检监督管理体系建设,宣贯与实施,推进管理标准化 和规范化,确保制度在区域公司层面的适应性和可 执行性,承担所负责系统工作的第一责任,对管理结果负责; (2)负责公司主要领导日常工作事务的服务和协调; (3)负责内外往来公文的接收、批转、分办、督办、反馈和归档; (4)负责组织或者参与区域公司全局性工作报告、主要领导重要讲话、 重大会议文件、全局性对外工作汇报、述职报告、报送上级机 构文件等起草工作; (5)负责组织召开公司年中及年度工作会议、党委会、执行董事 常务会、领导班子会议、务虚会议等会议; 4.任职资格: 教育背景:全日制大学本科及以上学历。 专业技能:具备3年以上综合办公室工作经验; 其他要求:中建系统内综合办公室工作经验优先;中共党员;35周岁以下。
学院办公室主任岗位职责: 1、主持学校办公室的全面工作。 2、协助董事长及院长当好校领导的参谋助手,协助调查研究,了解情况,并提出处理意见和建议,供领导决策时参考。 3、按照校领导指示和校党、政办公会议决议,负责起草学校党、政、外事综合性的工作报告、总结、规划和决议等文件和以学校名义发布有关党、政、外事事项的布告、通知等。 4、协助校领导抓好全校性的党、政、外事管理工作,负责安排、落实校党委的各种会议和有关活动。组织全校性的工作会议,并督促检查贯彻执行情况,及时反馈意见。五、根据校领导的指示,负责组织协调党政职能部门的工作关系和共同办理的综合性工作。督查督办上级部门和学校领导的批示、学校的重要决定以及校领导安排事项的落实。 5、负责上级领导机关及重要外联企业、院校来访接待工作。 6、及时处理文件,及时批阅上级文件,急件随到随批。负责审核以学校的名义发出的文稿。7、负责组织、检查、督促和考核办公室全体工作人员完成职责范围内的各项工作。加强办公室工作人员的思想和业务建设,关心办公室同志的工作、学习和生活,努力提高工作效率。8、负责学校重大事件的记载,组织学校会议的布置工作并做好会议记录。9、负责学校党委、行政印章和学校领导公用印章的管理和审核工作。10、完成领导交办的其它工作。任职资格:1、文秘、法律、工商行政管理专业,硕士以上学历。2、多年高校办公室管理工作经验,能及时有效应对突发事件。3、具有本地教育厅丰富的办事经验和人脉资源。4、文字功底强,文笔好,沟通协调能力强。5、具有高度的责任心、任劳任怨、工作雷历风行。 薪资:1万-1.5万 职能类别:院校教务管理人员
职位描述:
1.负责公司的外联关系板块工作,如政府关系、银行关系、公司以外的单位公关维护等;
2.负责办公室日常管理工作(包括人事管理、行政管理、后勤管理等)
3.负责组织安排公司的日常工作及各项业务开展计划
4.组织办理公司各种文件的起草、修订和发放
5.协调各部门之间的关系,处理内部矛盾,做好部门内的沟通与协作
6.参与制定公司的规章制度,并监督执行
7.负责公司的印章管理和公文管理等工作
8.负责办公环境建设和维护,确保场所的安全、整洁和舒适
9.负责接待来访者等外部公共关系的处理,协助上级进行重要接待工作
10.负责公司的企业文化及对外形象;
11.负责完成领导交办的其他任务
要求:
1、有当地政府关系、发改委等政府部门的关系及银行关系维护经验者优先;
2、形象端正,人品优良;
3、有道德观和责任感;
4、能配合公司出差;
1.负责办公室工作。 (1)执行决策会议议事规则,组织会议召开及资料整理归档。 (2)落实项目部向公司请示报告流程及要求。 (3)协助推进党风廉政建设和贯彻落实反腐败工作。 2.协调项目班子和部门负责人相关事宜。 3.负责和督导会议及商务活动组织策划协调。 4.负责策划和督导行政综合事务管理。 5.完成领导交办的其他任务。
岗位职责:
1、组织制定企业管理部门工作发展计划、计划、比价与预算方案,公司人事资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施。
2、负责制订公司的各项行政管理制度并执行与监督,使公司的管理工作规范化。
3、人资模块:员工关系、招聘、培训、绩效管理。
4、组织好日常的事务来客接待,做好重要会议的组织、会务工作和相关的外联工作。
5、负责办公区域日常行为、集体宿舍的管理、食堂管理、保安管理、根据管理制度进行相应的奖罚。
任职资格:
1、大专以上学历
2、具有3年以上公司管理经验,熟悉公司管理原理,具备较强的组织、协调、领导能力。
3、熟悉办公软件
待遇:购买五险,包吃包住,大小周休,月休6天。
负责学校办公室业务:制定学校工作计划、撰写工作总结,各项评估、督查工作方案、总结报告,文件处理,接待来校交流人员,工作人员聘任与考核,协调学校各部门工作,党务工作等。 要求:1.本科或以上学历,有2年以上行政管理经验;
1.培训机制:入职培训、拓展培训、学校内训、海内外交流学习等; 2.丰富的文化活动:户外拓展、节日活动等; 3.完善的福利体系:教师子女入读学费减免优惠、五险一金、学年绩效奖金、带薪法定节假日、带薪寒暑假、节假日礼金、公寓住宿、健康体检等。
1.根据中石油集团公司标准组织编制、维护和完善公司的各项管理制度、流程与政策;
2.组织、协调公司级各类活动及会议,定期主持召开公司例会;
3.落实、督促公司会议形成的决议和工作任务;
4.配合总经理处理外部公共关系,负责组织好来客接待和相关的外联工作及上级公司迎检工作;
5.组织实施公司年度工作、全员绩效考核、制度建设与跟踪落实、重点工作督察督办;
6.推进公司企业文化、品牌形象建设维护、宣传推广等工作;
7.完成公司交办的其他工作。
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、餐补、节日福利、通讯补助、带薪年假、定期体检
岗位职责 1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度; 2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 3、行政管理规章建制及工作流程的优化; 4、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息; 5、统筹规划,协调各业务部门的关系,为各部门解决具体问题; 6、提高内部管理,加强部门间的沟通联系; 7、负责公司外联及各项活动的组织。 任职资格 1、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业专科以上学历; 2、三年以上相关工作经验; 3、熟悉现代化企业的系统化运作和管理,熟悉企业行政管理知识; 4、具有较强的亲和力,优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力; 5、稳重、踏实、勤勉、敬业,具有优秀的分析问题、解决问题能力,及良好的外联、公关能力。
岗位职责: 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标; 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 4、负责组织编写各部门职位说明书; 5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告; 6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施; 7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系; 8、协助推动公司理念及企业文化的形成; 9、协助制定公司人力资源整体战略规划; 10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。 任职资格: 1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历; 2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先; 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验; 4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作; 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策; 6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队; 7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力; 8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 工作时间:
岗位职责:要求有C1或C1以上驾照,有文秘工作经验者优先考虑。具体情况可以面议....
岗位职责: 1、电话接听 2、整理订单 3、订单的核对 4、完成上给交办的任务 要求: 会使用电脑,对数字敏感!
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