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我们是一家专注于钢琴教育的培训机构,致力于为学生提供高质量的钢琴课程和服务。现因业务拓展需要,我们正在招募一位管理合伙校长,帮助我们实现更大的发展和成功。
岗位职责:
- 负责公司的日常管理和业务拓展,确保公司的可持续发展和创新
- 确保公司的业务运营的高效和高质量,提升业务流程和管理水平
- 策划和实施市场营销计划和活动,扩大品牌影响力和市场份额,负责带领团队开拓渠道,完成公司各项指标
- 维护和建立与客户和合作伙伴的关系,提升客户满意度和服务水平,带领团队优化,升级教学服务,不断提升学员满意度
- 招聘和管理教师团队,确保教学质量和学生的学习效果
- 监督和管理财务预算和财务报告,实现合理的经济效益
任职要求:
- 具有相关的高级管理经验和优秀的领导才能,具有良好的沟通能力和团队合作精神
- 熟悉音乐/钢琴教育市场和行业发展趋势,有成功的市场营销和业务拓展经验
- 具有卓越的财务管理和预算控制能力,能够处理复杂的财务问题和决策
- 拥有卓越的人力资源管理和教育咨询经验,能够招聘、培训、管理和评估教师的工作
- 具有音乐或教育相关专业的学位或证书者优先考虑
公司福利:
- 具有竞争力的薪资和福利待遇,包括年薪、奖金和福利保障
- 提供专业培训和发展机会,支持教师职业成长
- 与充满活力、多元化、富有创造力的团队一起工作,创造美好的教育体验
- 有机会参加国内外的音乐教育交流和活动
如果您满足以上要求,并对音乐教育行业充满热情和激情,请将您的简历和个人陈述发送至我们的招聘邮箱。我们期待与您相遇!
培训讲师 1.工作要求:拥护中国共产党,爱国,爱教育事业 按照公司要求完成一定的工作任务,培训课程 2.任职要求:招聘 教师编制考试讲师2人 教师职业资格考试讲师2人 国家计算机二级讲师2人 英语四级,六级讲师2人 以上职位均需要有相应的证书,不限制工作经验 3.福利待遇:2个月试用期,转正后购买五险一金,暑寒假带薪休假 国家法定节假日休息,双休 餐补,话补,交通补,住房补 每年一次团建旅游 4.基本工资+提成+奖金+年终奖+职务 录用后底薪4500以上 综合年薪10w以上
有耐心,细心,有责任心
帮忙朋友发一下招聘信息,招聘绘画老师1名,硬笔老师1名,(有兴趣爱好的也可以)月薪面议,地址在奥园名门,联系人张老师18977092943
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主要负责特殊儿童康复教育培训,包含不局限于听力障碍儿童、孤独症儿童。
1. 工作要求:负责培训项目的相关事宜,课程安排 跟进学生的上课情况,负责给学生解答各种学习上的疑惑。 2.福利待遇:2个月试用期,转正后购买五险一金,暑寒假带薪休假 国家法定节假日休息,双休 每年一次团建旅游 3.基本工资+提成+奖金+年终奖+职务 4.要求:本科学历以上 有C1驾照 计算机二级 英语等级
主要负责特殊儿童康复教育培训,包含不局限于听力障碍儿童、孤独症儿童。
1、了解成人教育的函授、自考、国开流程。 2、了解学员需求,根据需求推荐合适专业与院校,帮助来访学员做出合理学习规划,有效管理自己的学员,进行定期回访,促成报名。 3、在企业官网上对咨询的生源进行回访,负责协助学生报名、学籍情况的统计和学生的遗留问题等。 4、做好学生的原始记录,确保无误全面。 5、熟悉合作学校办学性质、各种收费标准、招生对象、专业设置、计划性质等等。 任职要求: 1、熟悉计算机办公软件 2、有责任心,有亲和力,善于与人沟通。 3、应变能力强有团队合作精神
1、了解成人教育的函授、自考、国开流程。 2、了解学员需求,根据需求推荐合适专业与院校,帮助来访学员做出合理学习规划,有效管理自己的学员,进行定期回访,促成报名。 3、在企业官网上对咨询的生源进行回访,负责协助学生报名、学籍情况的统计和学生的遗留问题等。 4、做好学生的原始记录,确保无误全面。 5、熟悉合作学校办学性质、各种收费标准、招生对象、专业设置、计划性质等等。 任职要求: 1、熟悉计算机办公软件 2、有责任心,有亲和力,善于与人沟通。 3、应变能力强有团队合作精神
岗位职责: 1、负责学员开课通知、上课签到,所有课程质量的跟进以及培训材料的管理; 2、负责招生接待工作、网络宣传工作; 3、准确介绍培训课程,负责对学员学习进度的追踪及了解,整理学员意见、处理学员投诉; 4、跟进意向学员,维护老学员关系,促成学员转介绍; 5、组织与协调公司相关销售和市场活动,协助公司建立良好的服务品质; 6、负责地市级区域中小客户资源建设; 7、完成分校其他工作的安排。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,专业不限,半年及以上学历教务管理工作经验优先考虑; 2、有亲和力,应变能力强、沟通控制能力好,热爱教育行业; 3、良好的书面、口头表达能力,工作条理性强; 4、踏实肯干、任劳任怨、对待工作认真负责,具有良好的团队合作精神; 5、熟练办公常用软件。
岗位职责: 1、咨询电话的接听,做好相应的信息记录; 2、定期对记录的咨询信息进行回访,告知咨询者最近的培训动态; 3、对来访咨询者接待:全面、准确、有针对性的做好咨询工作,帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考; 4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续,指导报名表的填写、报名资料的准备与整理; 5、组织已报名学员的上课; 6、完成其他临时性工作。 任职资格: 1、年龄22到30岁,专科以上学历; 2、普通话标准,有亲和力、幽默感,沟通能力强; 3、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强,富有责任心。
岗位职责: 1、负责学生的思想政治工作及教学、教研等方面的工作; 2、承担两门以上课程的讲授任务,组织课堂讨论; 3、指导学生实习、社会调查、毕业设计等工作; 4、承担课程辅导和答疑,作业和考卷批改等工作; 5、协助实验室的建设工作,组织和指导实验与实习教学工作; 6、参加编写、审议新教材和教学参考书,主持或参与教学方法研究; 7、参加学术活动撰写学术报告; 8、参与教学改革的研究或改革试点工作,为教学研究新思路、新方法提供建议; 9、完成教学部门主任安排的其他任务。 任职资格: 1专科及以上学历,师范类院校毕业; 2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验; 3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧; 4、具备教育心理学知识,较强的授课能力; 5、具有很强的中文表达能力,普通话标准,口齿伶俐; 6、具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面宽广;
岗位职责: 1、负责学生的思想政治工作及教学、教研等方面的工作; 2、承担两门以上课程的讲授任务,组织课堂讨论; 3、指导学生实习、社会调查、毕业设计等工作; 4、承担课程辅导和答疑,作业和考卷批改等工作; 5、协助实验室的建设工作,组织和指导实验与实习教学工作; 6、参加编写、审议新教材和教学参考书,主持或参与教学方法研究; 7、参加学术活动撰写学术报告; 8、参与教学改革的研究或改革试点工作,为教学研究新思路、新方法提供建议; 9、完成教学部门主任安排的其他任务。 任职资格: 1、专科及以上学历,师范类院校毕业; 2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验; 3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧; 4、具备教育心理学知识,较强的授课能力; 5、具有很强的中文表达能力,普通话标准,口齿伶俐; 6、具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面宽广; 7、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。
岗位职责: 1、组织学习小组活动,组织学生制订自主学习计划,反馈自学记录情况,检查学生课程学习状况; 2、收发学员资料、通知、信函,组织教学跟踪调查; 3、配合课题组和专业责任人完成教学试点工作; 4、管理教师调课时间表,调度教室,收发学生名单、学生登记表,受理并审批学生缓考申请等; 5、受理教学过程中各类问题,并协调各部门积极处理; 6、协助教务教学部门确保教学工作正常运行。 任职资格: 1、专科及以上学历,教育等相关专业; 2、具有1年以上人力资源或教学管理工作经验者优先考虑; 3、熟练使用各类办公软件,熟悉数据库管理及网络应用; 4、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力; 5、热爱教育事业,对教育行业充满献身精神; 6、具有良好的耐心,工作踏实,细致认真; 7、具有优良的职业操守,较强的敬业精神,有良好的合作意识。
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