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岗位职责: 1. 赋能生态圈转型与发展; 2. 核心品类持续增长,新品类销售提升; 3. 高端智慧集成互联战略落地; 4. 提升用户体验,打造卓越口碑; 岗位要求: 1. 具有大型家电企业、建材、家居等相关行业5年以上销售从业经验; 2. 具备3年以上团队管理经验,具备优秀的组织建设和团队管理能力; 3. 具有优秀的沟通能力、创新能力、执行力、抗压能力强; 4. 目标感强,结果导向,有冠军之心; 员工福利: 1. “医”:定期体检; 2. “食”:驻外员工享有餐补; 3. “住”:足额缴纳公积金(南京12%);员工优惠购机享受美好生活; 4. “行”:驻外员工享有交通补贴; 5. 礼金:节日生日礼金、公司业绩纪念奖、服务年限纪念奖; 6. 其他:带薪年假;丰富的员工活动; (岗位编号:MJ001568)
成为麦当劳餐厅管培生,你将:
*完善的有竞争力的薪酬体系
*本科及以上学历享受菁英补贴
*获得免费的餐饮和制服
*24小时意外医疗及意外险保障
*灵活的工作时间
*互相关爱的团队
*及时的认知和奖励
*完整丰富的职业培训,参加正式的餐厅管理课程
*有机会前往麦当劳汉堡大学就读课程
*精彩的职业发展和无限的上升潜力,拥有一个广阔的晋升前景
*获得很多受益终生的技能
*团队一起参与充满乐趣的活动
*工作职责:
1、 从实地训练、区域管理及铺面管理,学习基本的餐厅营运知识
2、管理指定值班的员工、产品及设备,以达到***的质量、服务、清洁及物超所值
3、维护并提升顾客满意度
4、对基本监督、人际关系、人际沟通及跟进技巧作出了解
5、 确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作
*任职要求:
1、大专或以上学历,本科及以上学历享受菁英补贴
2、热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者
3、喜欢快节奏的工作
4、愿意与各年龄段的伙伴合作
5、能适应轮班制度
工作地点:南宁市
成为麦当劳餐厅管培生,你将:
*完善的有竞争力的薪酬体系
*本科及以上学历享受菁英补贴
*获得免费的餐饮和制服
*24小时意外医疗及意外险保障
*灵活的工作时间
*互相关爱的团队
*及时的认知和奖励
*完整丰富的职业培训,参加正式的餐厅管理课程
*有机会前往麦当劳汉堡大学就读课程
*精彩的职业发展和无限的上升潜力,拥有一个广阔的晋升前景
*获得很多受益终生的技能
*团队一起参与充满乐趣的活动
*工作职责:
1、从实地训练、区域管理及铺面管理,学习基本的餐厅营运知识
2、管理指定值班的员工、产品及设备,以达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值
3、维护并提升顾客满意度
4、对基本监督、人际关系、人际沟通及跟进技巧作出了解
5、确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作
*任职要求:
1、中专或以上学历,本科及以上学历享受菁英补贴
2、热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者
3、喜欢快节奏的工作
4、愿意与各年龄段的伙伴合作
5、能适应轮班制度
工作地点:贵港市桂平
职位福利:年底双薪、包吃、带薪年假、弹性工作、节日福利、绩效奖金、加班补助、全勤奖
职位亮点:年底双薪、免费餐饮、快速发展、带薪年假
成为麦当劳餐厅管培生,你将:
*完善的有竞争力的薪酬体系
*本科及以上学历享受菁英补贴
*获得免费的餐饮和制服
*24小时意外医疗及意外险保障
*灵活的工作时间
*互相关爱的团队
*及时的认知和奖励
*完整丰富的职业培训,参加正式的餐厅管理课程
*有机会前往麦当劳汉堡大学就读课程
*精彩的职业发展和无限的上升潜力,拥有一个广阔的晋升前景
*获得很多受益终生的技能
*团队一起参与充满乐趣的活动
*工作职责:
1、 从实地训练、区域管理及铺面管理,学习基本的餐厅营运知识
2、管理指定值班的员工、产品及设备,以达到***的质量、服务、清洁及物超所值
3、维护并提升顾客满意度
4、对基本监督、人际关系、人际沟通及跟进技巧作出了解
5、 确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作
*任职要求:
1、大专或以上学历,本科及以上学历享受菁英补贴
2、热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者
3、喜欢快节奏的工作
4、愿意与各年龄段的伙伴合作
5、能适应轮班制度
工作地点:桂林市
一、福利待遇:
1.无责任底薪 职级津贴 过节费 降温取暖费 生日费 迁徙奖励.
二、职级津贴:
1. 为适应新时代金融市场需求,向社会招募管理精英,各行各业人才加入!入职人均月工资10000 。入职第一年成长期工资12万➕,缴纳保险。
2. 公司独有的补充企业综合保险,只要员工在职不管任何意外或者生病报销。
3. 公司独有的补充企业综合保险,只要员工在职不管任何意外或者生病全额报销。
4. 入职满一年享有企业年金分红你也是小股东公司的发展跟每个员工都有关联。
5. 公司每年两次境內外旅游激励费用公司承担以及各种每月聚餐如烘焙、健身、K歌、萌宠、英雄联盟、插花等活动丰富员工生活
6. 多元化晋升机会,内部三条职能发展线路,灵活跨岗位发展机制,为所有员工提供全面晋升机会。
三、工作时间:
1. 早上:8点30-12点下午:1点30-4点30
2. 周一到周五上班,周末双休,法定节假日带薪休假,拒绝加班。
四、发展空间:
1. 刚毕业的你需要锻自己、提升自己,那么平台就很重要啦
2. 晋升发展绝对的公平公正公开,全是实力派。
五、免费培训:
1. 不用担心自己不会哦~
2. 新人入职享受免费的岗前培训,了解公司、熟悉产品,超简单,这么聪明的你肯走没问题。
3. 培训结束,公司分配师父、组长、团队主管手把手教,就和吃鸡老司机带你的感觉一样爽。
六、工作环境:
1. 5A级写字楼办公环境,全天室内办公,中央空调。公司都是90后95后00后,在一起工作非常开心不存在勾心斗角,大家互相帮助,共同成长,工作环境nice,每个月都有团建。
七、职位福利:团队长带队、五险一金、周末双休、试用期全额奖金、多次晋升机会。
八、新时代的新平安你了解吗?
当下的平安敢于革新,高速发展,不再是一家传统型保险公司,通过迭代升级,成长为我国三大综合金融集团之一,也是国内金融牌照最齐全,业务范围最广泛的个人金融生活服务集团之一,是全球资产规模最大的保险集团。
我们为您提供的发展机会,不同于传统行业,他覆盖大金融、大健康、大养老领域,是一份大有可为的事业,中国平安在高质量转型发展的新阶段,需要更多优秀人才加入,发展成公司业务体系的核心经理人。
中国平安特此隆重推出“三新经理人储备主管培养计划”,该计划是新平安的重要人才培养计划。“新平安”,中国平安已经不是您所了解的传统保险公司,加入平安不是单一的保险销售人员,而是作为平安集团金融顾问、家庭医生、养老管家服务的价值传递者,为客户提供多样化的产品服务。
“新梦想”,在这里,你不仅可以获得丰厚的收入,每月最高还可以获取万元的训练津贴,不断提升自己的社会生存能力,收获大量知识技能,成为复合型人才,实现自己的价值。
“新经理”,筛选合格的优秀人才,为其提供一套全方位的培养计划,最快4个月即可晋升主管,在1-2年的时间培养成为中国平安的卓越经理人。我们为每一个人提供一个公平公正的培养和发展机会。储备主管培养三阶段,加入本计划后,我们将为您提供三阶段培养规划,祝您快速转换赛道。
1. 市场实习期:通过专业系统的学习,祝您全方位了解平安旗下产品;
2. 储备主管培训期:为您提供涵盖保险、养老、健康等多项课程,支持每月最高万元津贴,祝您快速完成转正,树立职业新目标;
3. 储备主管转型期:您将有机会前往国内顶尖高校厦门大学,开启团队管理研修之旅,还将为您搭建高规格晋升盛典,让亲朋好友共同见证您的高光时刻。福利待遇:我们将按合同为您提供一套完善的福利待遇,不仅涵盖意外医疗保障,还提供多达十几项的福利待遇和丰厚的训练津贴,达到相关要求后,还将获得公司高达一百万的创业发展基金。作为世界五百强的中国平安,为您提供的发展机会不容错过,这是最好的发展时代,也是一个普通人在一生中鲤鱼跃龙门的理想机会,加入中国平安,用两年的时间实现人生的梦想!
岗位介绍:
1、协助制定PB业务、融资融券、投资咨询、产品销售、金融衍生品拓展计划,配合开展具体业务拓展工作;整合公司内外部金融资源(含流动性管理、股权激励服务、市值托管、股票减持等),为企业和高净值客户提供定制化财富管理服务;
2、协助做好投资银行及资管业务的拓展;配合做好项目前期接触、制作材料、项目立项等工作;协助尽职调查、现场审查、制作材料等工作。
任职要求:
1、大学本科及以上学历在读生;
2、有海外留学经历、知名高校高校优先;
3、对证券行业有浓厚的兴趣,学习能力和工作责任心强者优先;
4、实习期表现将作为留用评审的重要参考依据。
薪资构成:
实习补贴60元/天
工作职责:
2023舒客“销售管理培训生”计划正式启动。
加入舒客销售管培生计划,开启你的卓越之路!
我们以培养销售管理人才为目标,与你约定3年成长计划。在这个充满挑战和机遇的旅程中,你将获得全面的培训和实践机会,收获出色的销售技能和领导力。成为我们的一员,你将与行业精英一起,探索创新的销售策略,引领市场潮流。
舒客,期待与你一同成长,共创辉煌,成就你的事业梦想!
招聘范围:全国重点城市
招聘人数:50人
招聘对象:本科以上学历,专业不限,2021/2022/2023往届及优秀应届毕业生
培养目标:3年后,成为公司销售中心优秀的省区经理!
培养方式:聘请公司高级销售管理者作为管培生专门培训导师,通过集中培训、实战演练、轮岗实习等综合培养方式,助力管培生迅速成长为一名优秀的销售管理者。
福利待遇:
1、入职第一年年薪,10W起,定岗后,按岗位级别匹配具有竞争力薪酬待遇;
2、按国家规定,购买五险一金。其它包括不限于年度体检、旅游学习、带薪年假、生日会、婚产假、团建拓展、晋升机制、系统培训、利润分红等。
面试流程:
网申——初试——复试——终试——发放offer
备注:初审合格的应聘者我们将电话或邮件通知,请务必保持手机通畅和邮箱畅通,感谢您对舒客的关注和支持!
任职资格:
1、本科以上学历,专业不限,2021/2022/2023往届及优秀应届毕业生;
2、热爱快消行业销售管理工作,具备良好的内驱力及成就动机;
3、具备良好的责任心及工作抗压能力,勇于挑战更高的目标;
4、良好的人际沟通能力,敏锐的学习能力;
5、具备积极向上的心态,良好的团队协助精神;
【南方黑芝麻】招储备干部啦!!!!我们需要有食品、医养、大健康知识背景的人才!!无论你是什么属性,i人还是e人,统统不在乎,只要你有才,肯学习,我们就欢迎!!
具体要求看下面哦! ↓
【岗位职责】
主要负责协助电商团队工作,方向主要有店铺运营、社群运营、市场推广、新媒体、直播运营、行政人资、财务等几大方向。
【任职要求】
1、应届毕业生(2023届、2024届),本科及以上学历;
2、专业为食品相关专业、医药相关专业;
3、具备良好的沟通能力,学习能力,组织协调能力;
4、能接受轮岗学习。
【福利待遇】
1、薪资范围:3.5K-4.5K。
2、福利待遇:社保五险、交通补贴、通讯补贴、就餐补贴、高温补贴、带薪年假、生日福利、节日福利、员工培训、员工体检、员工旅游。
【工作地点】
南宁 青秀区南方食品大厦7楼
本科及以上学历,2023年应届生,机械工程、电气自动化、食品科学与工程类相关专业,有意愿长期在食品生产企业发展者,实习期考评合格可转储备干部。职位福利:员工食堂
岗位职责:
1、直播游戏,进行游戏推广和宣传,讲解玩法和介绍规则。
2、负责直播间积极与粉丝互动,解答粉丝问题,进行聊天互动,时不时引导粉丝点击和下载游戏。
3、玩仙侠手游类游戏、卡牌类、战争策略类游戏。偶尔要求露脸;工作轻松。
应聘要求:
1、年龄在18-28周岁,学历不限,普通话流利,能够清晰表达,并且善于言谈。
2、经验不限,对游戏热衷,并且对游戏有一定的了解程度,渴望这份游戏主播的工作。
3、活泼开朗,能吃苦耐劳,有上进心;有责任感,有职业态度,有工作态度。
4、对于直播设备能够快速上手,学习能力强,具有较强的应变处理能力。
薪资待遇:无责底薪3000 提成 奖金
储备干部职位描述:
1、经过系统学习与实践快速掌握店面销售、后勤管理及产品知识;
2、能够很好协助店长处理店面各项工作;
3、热爱销售行业;
4、乐于从事专卖店销售管理工作;
5、亲和力强,有良好的客户服务意识;
工作要求:
1、主要针对2022届和2023届本科以上毕业生,具备一定管理经验者优先;
2、对手机或电子产品行业有强烈的兴趣和爱好;
3、具有较高的敬业和团队合作精神,有敏锐的洞察力和判断力、发现和解决问题的能力;
晋升路径:储备干部→门店主管→门店店长→城市经理→分公司总经理;
福利待遇:试用期4000 ,转正4500 ,全勤奖金,五险,形象补贴,门店分红,员工出游,带薪年假;
职位福利:节日福利、绩效奖金、全勤奖、员工旅游、五险一金、带薪年假、多次晋升机会
工作职责:
2023舒客“销售管理培训生”计划正式启动。
加入舒客销售管培生计划,开启你的卓越之路!
我们以培养销售管理人才为目标,与你约定3年成长计划。在这个充满挑战和机遇的旅程中,你将获得全面的培训和实践机会,收获出色的销售技能和领导力。成为我们的一员,你将与行业精英一起,探索创新的销售策略,引领市场潮流。
舒客,期待与你一同成长,共创辉煌,成就你的事业梦想!
招聘范围:全国重点城市
招聘人数:50人
招聘对象:本科以上学历,专业不限,2021/2022/2023往届及优秀应届毕业生
培养目标:3年后,成为公司销售中心优秀的省区经理!
培养方式:聘请公司高级销售管理者作为管培生专门培训导师,通过集中培训、实战演练、轮岗实习等综合培养方式,助力管培生迅速成长为一名优秀的销售管理者。
福利待遇:
1、入职第一年年薪,10W起,定岗后,按岗位级别匹配具有竞争力薪酬待遇;
2、按国家规定,购买五险一金。其它包括不限于年度体检、旅游学习、带薪年假、生日会、婚产假、团建拓展、晋升机制、系统培训、利润分红等。
面试流程:
网申——初试——复试——终试——发放offer
备注:初审合格的应聘者我们将电话或邮件通知,请务必保持手机通畅和邮箱畅通,感谢您对舒客的关注和支持!
任职资格:
1、本科以上学历,专业不限,2021/2022/2023往届及优秀应届毕业生;
2、热爱快消行业销售管理工作,具备良好的内驱力及成就动机;
3、具备良好的责任心及工作抗压能力,勇于挑战更高的目标;
4、良好的人际沟通能力,敏锐的学习能力;
5、具备积极向上的心态,良好的团队协助精神;
工作职责:
2023舒客“销售管理培训生”计划正式启动。
加入舒客销售管培生计划,开启你的卓越之路!
我们以培养销售管理人才为目标,与你约定3年成长计划。在这个充满挑战和机遇的旅程中,你将获得全面的培训和实践机会,收获出色的销售技能和领导力。成为我们的一员,你将与行业精英一起,探索创新的销售策略,引领市场潮流。
舒客,期待与你一同成长,共创辉煌,成就你的事业梦想!
招聘范围:全国重点城市
招聘人数:50人
招聘对象:本科以上学历,专业不限,2021/2022/2023往届及优秀应届毕业生
培养目标:3年后,成为公司销售中心优秀的省区经理!
培养方式:聘请公司高级销售管理者作为管培生专门培训导师,通过集中培训、实战演练、轮岗实习等综合培养方式,助力管培生迅速成长为一名优秀的销售管理者。
福利待遇:
1、入职第一年年薪,10W起,定岗后,按岗位级别匹配具有竞争力薪酬待遇;
2、按国家规定,购买五险一金。其它包括不限于年度体检、旅游学习、带薪年假、生日会、婚产假、团建拓展、晋升机制、系统培训、利润分红等。
面试流程:
网申——初试——复试——终试——发放offer
备注:初审合格的应聘者我们将电话或邮件通知,请务必保持手机通畅和邮箱畅通,感谢您对舒客的关注和支持!
任职资格:
1、本科以上学历,专业不限,2021/2022/2023往届及优秀应届毕业生;
2、热爱快消行业销售管理工作,具备良好的内驱力及成就动机;
3、具备良好的责任心及工作抗压能力,勇于挑战更高的目标;
4、良好的人际沟通能力,敏锐的学习能力;
5、具备积极向上的心态,良好的团队协助精神;
内容简单,易上手
岗位职责:
1.负责公司抖音账号的日常运营,高效产出受众人群喜欢的热点视频内容;
2.针对网络热点素材剪辑抖音短视频;
3.负责短视频内容在的创作剪辑以及发布,提高账号粉丝量和播放量;
任职资格:
1.熟练使用剪映等手机app,
2.可独立完成视频素材搜集,视频剪辑等工作;
3.热爱短视频行业,了解短视频平台的特点和用户特征。
4.应届往届毕业生均可;
工作时间:
上午9:30-12:30/下午13:30-18:30(月休四天)
薪资待遇:
试用期无责2400 全勤300 提成 奖金
转正后无责2700 全勤300 提成 奖金
工作职责:
2023舒客“销售管理培训生”计划正式启动。
加入舒客销售管培生计划,开启你的卓越之路!
我们以培养销售管理人才为目标,与你约定3年成长计划。在这个充满挑战和机遇的旅程中,你将获得全面的培训和实践机会,收获出色的销售技能和领导力。成为我们的一员,你将与行业精英一起,探索创新的销售策略,引领市场潮流。
舒客,期待与你一同成长,共创辉煌,成就你的事业梦想!
招聘范围:全国重点城市
招聘人数:50人
招聘对象:本科以上学历,专业不限,2021/2022/2023往届及优秀应届毕业生
培养目标:3年后,成为公司销售中心优秀的省区经理!
培养方式:聘请公司高级销售管理者作为管培生专门培训导师,通过集中培训、实战演练、轮岗实习等综合培养方式,助力管培生迅速成长为一名优秀的销售管理者。
福利待遇:
1、入职第一年年薪,10W起,定岗后,按岗位级别匹配具有竞争力薪酬待遇;
2、按国家规定,购买五险一金。其它包括不限于年度体检、旅游学习、带薪年假、生日会、婚产假、团建拓展、晋升机制、系统培训、利润分红等。
面试流程:
网申——初试——复试——终试——发放offer
备注:初审合格的应聘者我们将电话或邮件通知,请务必保持手机通畅和邮箱畅通,感谢您对舒客的关注和支持!
任职资格:
1、本科以上学历,专业不限,2021/2022/2023往届及优秀应届毕业生;
2、热爱快消行业销售管理工作,具备良好的内驱力及成就动机;
3、具备良好的责任心及工作抗压能力,勇于挑战更高的目标;
4、良好的人际沟通能力,敏锐的学习能力;
5、具备积极向上的心态,良好的团队协助精神;
免费求职
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