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岗位职责: 1.根据公司发展战略,协助副总裁制定短、中、长期人力资源工作规划,建立和完善人力资源管理体系; 2.定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持; 3.制定并组织实施人力资源管理制度(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等),加强公司人力资源的预测和统筹工作; 4.完善公司人才储备和梯队建设,擅长各类中高级人才的甄别和选拔,负责公司核心团队的打造; 5.规范完善公司行政管理体系,制订并完善公司各项行政制度,提供各项行政后勤支持。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,人力资源、工商管理或相关专业毕业优先。 2、10年以上人力资源领域工作经验,其中至少5年在上市企业、大型制造型企业担任人力资源高级管理职位 3、对人力资源管理理论和实践有深入的了解,具备先进的人力资源管理理念和方法。在战略管理、组织发展、人才管理等方面有丰富的经验或成功的案例优先考虑。 4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力、组织能力及解决问题的能力,有很强的计划性和执行力及抗压能力;
负责集团旗下位于广西省北海市合浦县城25万平方米大型食品加工厂管理。要求有过烘培类企业同岗位工作经验,大专以上学历,有技术、管理和销售渠道者优先考虑,待遇优厚,具体面议。
岗位职责: (1)负责组织行业技术水平和产品趋势的调研,开展新产品的研发、升级及新技术引进,负责落实新品的相关申报注册、备案工作。 (2)制定产品配方、标准化工艺流程、原材料验收标准。 (3)负责核算控制生产成本。 (4)给生产、销售培训提供必要的技术支持,并进行生产过程中的技术监控。 任职资格: 大专以上学历,有烘培类食品企业同岗位3年及以上工作经验,工作更换不频繁,稳定性高。食品相关专业优先。
1、负责项目营销总体策划,包括品牌、营销、销售策略的制定和执行工作;
2、根据项目年度目标,制订项目年度销售目标和计划;
3、负责审核项目年度营销费用预算及月度计划;
4、负责组织项目所在区域的市场调研,组织编制市场调研报告;
5、组织编制和实施项目阶段性营销推广计划、推广活动方案;
6、负责组织项目所在区域的销售回款工作;
7、完成领导交办的其他工作。
1. 负责食品、生鲜类目的商户运营工作,负责商家运营、商家定向招募、商务谈判等
2. 根据平台发展对所负责类目进行产品优化及品牌完善与升级工作
3. 对商家分类分层管理,按照商家特征及商圈发展方向,制定对应的运营策略
4. 针对所负责品类的行业现状,提出创新性的想法,并通过对资源的整合及商家的引导,实现项目的落地和推进
5. 善于分析数据,整理统计各种数据,能依据数据推测问题或存在的潜在风险,并结合数据深度挖掘顾客的潜在需求,并根据用户的需求有针对性的做出工作方案调整
6. 制定季度的工作计划和目标,并争取相关资源实施达成结果
7.主要负责销售 线上线下各种类型的销售
4.中国电子北海产业园小时工临时工 【企业简介】:主要生产线路板,组装。 【作业岗位】:操作工,普工,简单手上活。 【上班时间】:8:00~20:00 两班倒,一个月倒班一次 【上班模式】:两班倒坐班 【车间环境】:空调舒适车间 【食宿情况】:包住,伙食自费(公司食堂)空调宿舍,水电费平滩,宿舍6-8人间。 【员工服装】:普通工衣 【员工单价】:14元/小时(坐不满合同期按13元/小时),综合工资3800-4500元/小时,每月25-30号发上月薪资。 【体检】:无需体检,当天到当天安排 【面试需求】:身份证原件复印件3张,照片3张(红底或蓝底)收工资银行卡复印件 【优势】:管理人性化,发薪及时。
1、财务核算:财务总监应当负责公司的会计核算管理,并要求财务会计真实、准确、完整、及时地反映业务的实质,财务核算是所有后续财务工作的基石.
2、财务管理:财务总监对企业进行有效预算管理及财务分析,从而实现公司财务的数据化管理.通过对企业财务指标进行分析,并与预算、同期、行业进行对比,最后组织各相关部门共同提出解决方案.
3、财务管控:财务总监应当实现企业内部控制和财务风险的管理,以及有效的成本和费用管理,对相应的成本、费用和风险进行控制.
1.工作内容:主要负责伊利品牌专卖店各种伊利产品的销售工作,通过多种渠道(门店自来客、微信、电话、外勤发传单宣传、会销等)开发新客户,维护老客户,达成一定销售业绩。此岗位需要外勤发传单宣传收集客户资源。 2.工作时间:行政班,无夜班,单休,法定节假日放假。 3.福利待遇:底薪2500+提成10个点。公司福利齐全,交五险。包住宿,单人间宿舍,环境好。 4.完善的晋升空间:店员—店长助理—店长—部门经理—市场经理 5.任职资格:表达沟通能力强,有上进心,开朗活泼。有房地产,快消品销售,保险销售等经验优先录用。公司旗下在柳州有3个伊利专卖店,屏山大道小桃源,城中北站路,北雀路。(目前招聘的店员安排到柳北北雀路或者屏山大道小桃源店面入职) 6.面试地址:地王财富中心25楼2505号(伊利大好品质生活馆柳州总部办公室) 7.工作地址:柳北北雀路或屏山大道小桃源
岗位职责:
1.本科及以上,机械、材料(金属)、电气、车辆工程、模具设计、自动化等专业。
2.具有生产运营相关工作经验8年以上,5年以及管理经验,熟悉铸造/机加技术、机械设计知识。
3.出色的条理性、良好的沟通能力、组织协调能力、学习能力、影响力,熟练掌握WORD,EXCEL,PPT等办公软件使用方法。
4.认同企业文化,有良好的职业素养,强烈的事业心和责任感,有改革创新精神和市场竞争意识。
任职要求:
1制定公司生产经营战略,全面负责生产统筹工作,包括铸造/机加工厂的组织管理、人员配置及生产计划安排等。
2.不断优化生产工艺流程,依据生产计划,合理安排月度生产计划及组织实施,确保产品质量与供货需求;不断改造生产技术、改进设备,保证产品质量,确保生产高效运行。
3.组织实施产品质量控制管理,包括生产规划、制造过程的管控、产品质量、产品交期及生产环节的成本控制。
4.组织实施安全生产管理,包括人员安全教育及安全意识、定期排产安全隐患,保证安全生产有序进行。
4、定期汇总、更新各工厂年度重点工作进展情况、当前面临的重大问题的解决进度和生产、销售、收入及质量情况等并定期汇报,对于未达成设定目标或落后的项目,要做追查和督促。
5.有同行标杆企业(如一汽等)工作经验优先考虑。
一, 薪资待遇:底薪2800+ 高提成+ 高奖金+ 伯乐奖+ 节日福利+ 包住宿 二, 工作内容:出差 主要市场业务集中在南宁市周边县市,出差涉及到员工车费、住宿费、以及客户上来南宁看房的乘车费用,公司一概报销!! 三, 优势: 公司规模300人+,发展前景好! 在南宁一手房代理公司,业绩名声位列前三! 入职后,公司环境氛围好,领导亲自手把手带领! **是目前南宁房产市场上为数不多的员工优质创业平台!是目前为数不多的,员工白手起家、梦想起航的优质平台!
5、分析员工满意度和流失率,制定相应的策略来提高员工满意度和忠诚度。
6、与各业务部门领导合作,确保人力资源计划与业务需求相匹配。
7、定期评估和调整薪酬和福利政策,确保公司的薪酬体系具有竞争力。
8、监督员工关系,确保公司的劳动关系和谐,及时解决劳动争议。
9、负责公司的人力资源信息系统的管理和优化。
10、组织和执行员工培训和发展项目,促进员工个人和职业成长。
岗位要求:
1、工作经验:8年以上实体企业人力资源工作经验(教育行业优先),3年以上同岗位工作经验;
2、专业要求:人力资源管理、工商管理类,经济贸易类,心理学类,语言类相关专业,本科以上学历:
3、管理意识:具有较强的责任心,价值意识,较强的服务意识和人力运营意识;
4、计划组织:具有周密完善的工作计划,并能结合各种实际资源组织分析和实施决策;
5、职业素养:具有较强的沟通表达、业务处理和业务外联等能力,以及较强人力资源管理和激励绩效管理能力;具有较强的表达能力和适应性.
6、具备强烈的领导力、团队管理和组织协调能力。
7、能够设计和实施有效的人才管理策略。
8、对数字敏感,具备数据分析和决策能力。
1.房地产经营管理、市场营销、企业管理等相关专业本科及以上学历。 2.5年以上房地产营销策划经验。 3.业务技能及专业知识:掌握房地产策划、市场营销、法律、媒体传播等相关知识,熟悉市场情况和媒体动态;熟悉广告运作,并对广告作品有一定的审美能力和整合能力。 4.较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致,具有领导能力、团队精神及出色的计划、组织与沟通能力。
岗位职责要求: 1、完成各类文件报表; 2、完成领导交办的其它事宜; 3、形象好,气质佳,沟通和协调能力较强 4、熟练运用OFFICE等办公软件; 5、工作仔细认真、责任心强、具备较强的书面和口头表达能力;
负责收银收款 负责营业日报 负责盘点货品
岗位职责:
1、负责制定重点客户开发计划,拓宽营销渠道,开发客户资源;
2、负责区域重点产业、机构类客户开发、管理和维护;
3、根据客户投资相关需求,组织客户交流会;
4、完成各项营销业务指标,负责营销渠道的开发、拓展和维护。
任职要求: 1、本科及以上学历,已通过期货从业资格考试; 2、具有期货市场营销工作经验,具有一定业务资源和渠道积累; 3、具有良好的合规意识,熟悉期货行业相关的法律法规; 4具有事业心、责任感,勇于突破,开拓市场。
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