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工作内容:整理报表数据,接待,会操作基础的办公软件,五官端正,穿着得体,带妆上班,有无经验均可,有经验者优先考虑。
公司:广西广超商贸有限公司 地址:南宁江南万达A3栋1417室 岗位:双休文员 主要负责整理档案资料,协助经理处理日常事务。 上班时间:上午9:00—12:00,下午14:00-17:00 薪资待遇:购买五险一金,法定节假日正常休息,无责任底薪5千 发薪日:每月10日
文员
文员
1,产品报价 2,协助副总完成日常工作 3下单到工厂,跟进生产进度,汇报副总生产情况 4,要女性职员,18-30岁
公司:广西广超商贸有限公司 地址:南宁江南万达A3栋1417室 岗位:双休文员 主要负责整理档案资料,协助经理处理日常事务。 上班时间:上午9:00—12:00,下午14:00-17:00 薪资待遇:购买五险一金,法定节假日正常休息,无责任底薪5千 发薪日:每月10日
岗位职责: 1、负责员工的考勤,提供考勤报表并存档; 2、负责员工档案管理,包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立; 3、对一般文件的起草和行政人事文的管理; 4、协助做好公司人力工作的管理、培训与指导; 5、组织公司各种活动的策划; 6、负责办公用品采购计划制定及物品领取管理。 任职要求: 1.女性,18-30岁; 2.具有较强的服务意识和团队合作精神; 3.工作细致认真、责任心强,有良好的沟通、协调及表达能力; 4.熟练操作WORD\EXCEL等办公自动化软件; 5.有房地产客服工作或楼盘销售经验者优先考虑;
打字快,办公软件操作熟练,懂平面设计工作,会用cdr、ps软件绘图及设计,每天清理办公室桌面杂物和办公卫生,会用相机拍照,快照、打印工作,下单及客户跟单工作。
1、具有全日制本科及以上学历,应届毕业生,文秘或行政管理专业,年龄在20-30周岁。 2、有团队合作精神,较强的服务意识。具备一定的机密性和保密意识。 3、具有较强的组织沟通协调能力和扎实的文字写作功底,能熟练使用办公系统和办公设备。
薪资待遇:底薪+提成+生日福利+节假日福利(综合薪资2500-3500元); 任职要求: 1、18-35岁,气质形象佳; 2、负责办公室日常接待工作,要求沟通及表达能力强; 3、熟悉运用word、excel等日常办公软件; 4、有过前台或办公室工作经验者优先。
1、熟练掌握办公软件系统,能熟练运用各种办公用品。2、工作认真负责,耐心细致,能吃苦耐劳。3、报表、票据的收编以及整理,协助经理处理公司事务。4、有经验者优先。工作时间:上午8:30~12:00,下午14:00~17:30,放假时间按国家规定执行,可在不影响工作的前提下调休 包住包吃周末双休年底双薪话补
整理公司及公司工地资料,协助领导处理日常事务, 工作仔细认真,有责任心,会word,execl等办公软件,联系我时请说在今日招聘上看到的
岗位职责: 1、接听、转接电话;接待来访人员。 2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。 3、负责总经理办公室及公共部分的清洁卫生、办公室绿植。 4、做好会议纪要。 5、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。 6、负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。 7、会做招投标标书及政采云。 8、设备采购成品出入库管理,台账更新 9、每月初进行物资盘点,确切登记相应数据制成表格,将库存不足的物品登记并申请采购。每月清一次固定资产,确定资产编号对位,如遇新购入资产,及时编号并更新台帐。 10 统计每月考勤并交财务做账,留底。 11 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。 12、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理 13、应总经理要求起草公司各类管理公文。 14、协助处理报价单、销售合同、发货、库存文件等; 15、做好例会会议记录并对决议事项进行跟踪,进度汇报总经理。 16、接受其他临时工作。 任职要求: 1.有较丰富的社会阅历或工作经历; 2. 形象气质佳,普通话标准,具有亲和力,做事认真仔细; 3. 熟练使用各种办公软件; 4. 具有较强的文字表达能力; 5. 有高度的事业心和责任感,富有创新精神; 6. 有良好的团队协作精神、服务意识以及较强的交流沟通能力与组织协调能力; 7. 身体健康,品行端正。 (1)基本要求:遵纪守法,与原单位不存在经济及其他纠纷,无违法违规行为; (2)技能要求:熟练office办公软件的应用,有相关经验者优先; (3)年龄要求:身体健康,身高1.58米以上、原则上35周岁以下; (4)学历要求:应聘者应具备大专及以上学历。 8、薪资区间:3000元-5000元 9、上班时间:单休 上午8:00-12:00 下午2:30-6:00 福利待遇: 1、提供社会保险、五险 2、带薪节假日:法定节假日、婚假、产假、陪产假等(转正后)。 3、享有国家规定的法定节假日及带薪年假; 4、丰富多彩的员工活动(员工生日会、室外运动、节日聚餐、国内旅游); 5、发放生日礼金、年底双薪、节假日福利金、绩效考核奖金、工龄奖励、年终奖励; 6、所有员工提供内训及优秀员工提供外培机会,与行业7、工作环境舒适,企业氛围良好
岗位职责: 1、接听、转接电话;接待来访人员。 2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。 3、负责总经理办公室及公共部分的清洁卫生、办公室绿植。 4、做好会议纪要。 5、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。 6、负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。 7、会做招投标标书及政采云。 8、设备采购成品出入库管理,台账更新 9、每月初进行物资盘点,确切登记相应数据制成表格,将库存不足的物品登记并申请采购。每月清一次固定资产,确定资产编号对位,如遇新购入资产,及时编号并更新台帐。 10 统计每月考勤并交财务做账,留底。 11 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。 12、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理 13、应总经理要求起草公司各类管理公文。 14、协助处理报价单、销售合同、发货、库存文件等; 15、做好例会会议记录并对决议事项进行跟踪,进度汇报总经理。 16、接受其他临时工作。 任职要求: 1.有较丰富的社会阅历或工作经历; 2. 形象气质佳,普通话标准,具有亲和力,做事认真仔细; 3. 熟练使用各种办公软件; 4. 具有较强的文字表达能力; 5. 有高度的事业心和责任感,富有创新精神; 6. 有良好的团队协作精神、服务意识以及较强的交流沟通能力与组织协调能力; 7. 身体健康,品行端正。 (1)基本要求:遵纪守法,与原单位不存在经济及其他纠纷,无违法违规行为; (2)技能要求:熟练office办公软件的应用,有相关经验者优先; (3)年龄要求:身体健康,身高1.58米以上、原则上35周岁以下; (4)学历要求:应聘者应具备大专及以上学历。 8、薪资区间:3000元-5000元 9、上班时间:单休 上午8:00-12:00 下午2:30-6:00 福利待遇: 1、提供社会保险、五险 2、带薪节假日:法定节假日、婚假、产假、陪产假等(转正后)。 3、享有国家规定的法定节假日及带薪年假; 4、丰富多彩的员工活动(员工生日会、室外运动、节日聚餐、国内旅游); 5、发放生日礼金、年底双薪、节假日福利金、绩效考核奖金、工龄奖励、年终奖励; 6、所有员工提供内训及优秀员工提供外培机会,与行业7、工作环境舒适,企业氛围良好
一、负责制定、落实办公室工作计划和办公室内部的管理,统筹管理行政后勤服务工作。 二、负责公司各种会议的组织执行,做好会务组织和会议记录,纪要及会议室使用安排,督促检查会议决议的贯彻执行情况。 三、负责公司行政事务的上传下达,公司公文、函电、报表的初批、拟办和催办;做好接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持。 四、负责制定公司规章制度、劳动纪律并监督执行。 五、负责公司人力资源工作,管理建立公司人事档案和劳动合同,制定公司年度绩效考核标准并负责执行。 六、制定公司安全工作规划、安全文件。监督各部门做好安全工作,做好安全达标验收、上级公司安全检查和地方政府安全检查。 七、负责公司劳务派遣工管理工作,监督、协调各部门合理用工。 八、负责管理交通工具调度,公司印章管理,办公设备、办公用品的审核和采购、发放工作。 九、协调各部门制定、完善档案文书管理的各项规章制度建立、修订并监督执行,做好保密工作 十、监督组织安全查检、卫生、考勤、厂区绿化工作。 十一、做好部门的绩效考核与职能监控工作。 十二、督促办理上级领导临时交办的工作。
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