与今日招聘企业随时沟通
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1、根据公司发展规划,全面落实定编、定岗、定员、定薪,做好人力成本预算。
2、根据岗位需求,制定招聘计划,及时招聘优秀人才。
3、制订公司年度培训计划,做好职工培训、技术职称考评、申报等方面的管理工作。
4、制订薪酬管理制度,严格按照标准编制工资、奖金,做好薪酬管理。
5、搭建公司绩效考核体系,制订绩效考核方案及关键考核指标,负责绩效考核工作。
6、负责员工劳动合同管理,依法调解劳动争议,确保公司和职工双方的合法权益。
7、制订和完善行政人事各项管理制度,并检查规章制度的执行和落实情况。
8、负责各部门月度、季度、年度工作计划及工作总结管理。
9、负责组织召开公司各项会议,对会议贯彻执行情况进行跟踪、检查。
10、负责公司清洁、安保、食堂管理工作。
11、负责公司非生产性固定资产管理,办公用品采购及管理。
12、负责公司企业文化建设,筹划组织各种增强职工凝聚力文体活动。
13、负责公司党务、党建方面的工作。
14、负责对接政府部门外联工作。
15、负责法务工作,与律师沟通协调处理各项争议。
16、熟悉BSCI验厂流程。
17、年龄42周岁以下,定居龙山或安家在附近者优先录用。
岗位职责:
1、全面主导工厂办公室行政人事相关工作;
2、负责工厂内部各部门工作协调、信息沟通,督办各事项、决议、制度的落实和执行;
3、负责对外沟通宣传,组织外事接待活动,妥善处理各种对外事务;
4、负责库存的月盘点,工厂的出入库管理;
任职要求:
1、40岁以内,本科以上学历,管理类相关专业;
2、3年以上工厂办公室管理工作经验,具有良好的沟通协调能力,较强的文案能力、熟练使用办公软件。
3、熟悉国家相关政策,做事认真负责,积极主动,具有较强的保密意识。
职位福利:五险一金、包吃、包住、交通补助
年薪:24-36万
任职要求: 1、本科以上学历,年龄30~45岁,三年以上校办主任工作经历或分管德育/教学副校长岗位经验; 2、 普通话二甲以上,具备良好的生活习惯,形象气质佳; 3、 熟悉学校相关的各项政策法规和地方政府办事流程; 4、 工作责任心强,具有良好的敬业精神和职业素养; 5、 具备较强的文字功底与良好的办公室软件操作水平; 6、 有较强的对外公共关系接洽和处理能力。 薪资待遇:年薪30万元以上(副校级待遇) 联系人:张主任
消防设施操作员(中级/四级)1名,中级,45岁以内身体健康,有较强安全意识;
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