与今日招聘企业随时沟通
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主要负责部门事务,招聘为主,不加班无试用期
1,负责发布职位,联系候选人,邀约组织面试,面试结果反馈
2,熟练使用BOSS、智联、58等招聘软件,有招聘经验优先
3,会使用基本办公软件
薪资:固定无责底薪5000-8000,提成有入职提成,入职一人奖励300-500,无招聘要求,加底薪轻松过万,到面有到面提成,可拿招聘伙伴提成感恩金,用心做的月入万以上没问题,具体底薪面谈
任职要求:
1.年龄 23-45岁
2.有招聘工作经验
3.良好表达能力和组织能力
上班时间8:30-18:00 午休两小时,周末双休,不加班。法定节假日正常休息
下午茶 定期团建 生日会 节日红包
【岗位职责】 1、收集建筑行业人才信息,并为人才客户推荐合适的企业; 2、根据公司提供的客户需求,为建筑企业匹配所需的人才; 3、了解资质政策标准要求,熟悉建筑行业人才资格证书等事宜; 4、不断开拓寻访中高端人才,证书渠道,积累资源,完成业绩目标。 【任职要求】 1、大专及以上学历,20-35岁,可接受应届毕业生; 2、对销售工作有较高的热情,具备较强的学习能力; 3、工作态度积极,有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、思维清晰、活跃,工作细心负责,有承受挫折的能力和韧性; 5、有销售经验者尤佳,具有建筑资质业务经验和人才猎聘优先考虑。 【工作时间】 周一至周五:上午09:00-12:00;下午13:30-18:00。 【薪资福利】 1、购买五险; 2、周末双休,享受国家法定假期 带薪年假; 3、薪资:底薪 全勤奖 提成 奖金 工龄奖 年终奖 4、周三下午茶 周五羽毛球 每月生日会 不定期活动或团建 国内/外旅游 节假日福利 年会福利 5、优越舒适的办公环境、快乐轻松的工作氛围 6、系统的岗前带薪培训及在职提升培训。 【公司地址】 广州市黄埔区神舟路18号润慧科技园D栋4楼 地铁站:神舟路A出口;公交站:神舟路中
招聘58网络招聘高手,快手抖音直播 1、16~30周岁.品行端正(男女不限) 2、对人力资源感兴趣,擅长沟通, 3、为人正直诚实,肯吃苦。 4、负责接听电话,空调办公室. 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力; 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、能力体现:口齿清晰,善于表达,有良好的人际交往沟通能力,勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心; 【任职资格】 1、有无经验均可(我们只看你是否有意愿) 2、学历不重要,我们只看能力,只认付出) 3、有良好的服务意识、综合素质 (有营销行业经验者更加适 【薪资待遇】 (底薪3000+提成+加班补助+奖金) 有宿舍安排,住宿环境公寓小区 正常干4000---5000元/月 努力干5000---8000元/月 使劲干8000---20000元/月 了解更多请加微信:d5801380
1、主要负责通过电脑、微信和电话,处理公司邮箱的求职简历,顺利通知求职者过来面试并跟进维护,工作轻松,简单易学,办公室里,电脑操作, 2、执行完成好上级安排的各工作事项
主要负责招聘工作,月休四天,工作时间八点到六点
😃😄😄我们公司在招的人事专员的话主要是线上的负责招聘的,日常工作就是在一些招聘APP上面招聘人员,邀约求职者来公司面试,办理入职手续和面试方面的喔!薪资待遇: 有责底薪5600➕话费补贴200➕工作号补贴300➕500元补贴(入职满两个月)朝九晚六(早上九点~十一点半,一点~六点,中间休息一个半小时)➕月休八天(可以选择周末双休,也可以各种连休,自行申请安排)
职位信息 1、标书的编写、排版、打印、胶装等工作,并按规定如期完成标书制作; 2、独立撰写公司各类工作报告、计划总结、讲话稿、服务方案等综合性文件; 3、对标书资料、资质的归档管理和更新; 4、负责公司微信公众号、网站等宣传工作; 5、负责编写公司党建、工会的相关活动文案; 6、完成公司或部门临时安排的其他各项工作; 任职要求: 1、全日制本科以上学历,文学类、文秘类、新闻编辑类专业者优先。 2、具有2年以上标书制作工作经验,有从事保安服务或物业管理行业工作经验者优先。 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,有一定文案水平,具备较强的商务信函写作能力及口头表达能力。 4、熟练运用OFFICE和PS等办公软件。 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直,服从工作安排。 6、形象气质好,年龄28-35岁,性别不限。 工作地点:广州市天河区棠下
1、 根据公司的人力资源规划,协助跟进招聘常规工作;2、 基于招聘需求信息,制定并组织实施招聘计划和方案;3、 与用人部门沟通需求,进行简历筛选和电话面试工作;4、 对招聘需求负责,主动做好招聘效果跟踪和招聘数据分析;5、 负责招聘渠道的维护,进行数据分析与效果评估,合理利用资源(我已经购置多个渠道,到岗你即可使用,我们会全力支持你的招聘工作);任职要求:1、 年龄:23岁以上优先2、 学历要求:高中以上3、 具备较强招聘实务操作能力并掌握一定招聘技巧,善于主动挖掘人才;4、 形象气质佳,具备清晰的逻辑思维,优秀的沟通协调能力,执行力强,抗压能力较强。薪酬待遇:1、薪资构成:无责底薪 招人提成 绩效约5000-8000元一个月2、其他福利:享受公司的各项激励方案(如:省内外,国内外旅游,财务补助,团队奖励等);3、上班时间:8:30-12:00,中午休息2小时,14:00-18:00,五天工作制,周末双休,每天8小时,享受元旦、清明、五一、端午、中秋、国庆、春节法定假期(带薪休假);4、节日祝贺:在元旦节、中秋节、国庆节、春节等节日,公司向正式员工发放节日贺金或礼品;5、工作环境:甲级写字楼,交通便利,周边临近BRT、地铁站,生活、购物设施齐全;6、员工生日:公司将会在员工生日当月为其祝贺和聚会;7、公司旅游:每年公司组织全体员工旅游;8、员工活动:公司还为大家开展了丰富多彩其它活动,如:户外拓展、爬山、烧烤、球类运动、游泳、K歌等;9、公司环境:中央空调、干净舒适、美观大气。职位福利:定期团建、补充医疗保险、弹性工作、绩效奖金、朝九晚五、年轻化团队、转岗/轮岗机会、优秀员工奖金
岗位职责:1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;3、维护老客户的业务,挖掘客户的***潜力;4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。任职资格:1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;2、对销售工作有较高的热情;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。工作时间:9:00-17:30 年龄要求:20-30岁 职能类别:招聘专员/助理 关键字:招聘
一.职位要求: 1、身体健康,有爱心,有责任心,有理想并不安于现状、求知欲强烈。(优秀应届生亦可); 2、性格开朗,具有良好的待人接物能力和团队合作精神; 3、有强烈的成功欲望,以及挑战高薪的能力; 4、具有很强的责任心和独立开展工作的能力,敢于接受挑战,渴望成功; 5、有很强的计划性和条理性,有较好的沟通能力和亲和力; 二.薪资待遇: 1,公司提供周末双休 绩效奖金 带薪年假 弹性工作 员工员工旅游 补充医疗保险 月度奖励 季度旅游 保险福利 终身免费培训,国家法定日休息。 2,每月公司还有额外激励方案以现金发放。 3,每个季度公司组织去国内外旅游。 4,公司为您补充商业保险。 5,公司提供专业的培训,各职级培训,终身免费培训 三,岗位职责: 1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程; 2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料; 3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续; 4、 组织、安排应聘人员的面试; 5、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续; 6、 组织、实施员工文化娱乐活动; 7、 管理公司人事的档案; 8、 协助实施员工培训活动; 四,上班时间: 1.上班:周一至周五。 2.休假:周末双休,国家法定节假日正常休假。
1、 根据公司的人力资源规划,协助跟进招聘常规工作;2、 基于招聘需求信息,制定并组织实施招聘计划和方案;3、 与用人部门沟通需求,进行简历筛选和电话面试工作;4、 对招聘需求负责,主动做好招聘效果跟踪和招聘数据分析;5、 负责招聘渠道的维护,进行数据分析与效果评估,合理利用资源(我已经购置多个渠道,到岗你即可使用,我们会全力支持你的招聘工作);任职要求:1、 年龄:23岁以上优先2、 学历要求:高中以上3、 具备较强招聘实务操作能力并掌握一定招聘技巧,善于主动挖掘人才;4、 形象气质佳,具备清晰的逻辑思维,优秀的沟通协调能力,执行力强,抗压能力较强。薪酬待遇:1、薪资构成:无责底薪 招人提成 绩效约5000-8000元一个月2、其他福利:享受公司的各项激励方案(如:省内外,国内外旅游,财务补助,团队奖励等);3、上班时间:8:30-12:00,中午休息2小时,14:00-18:00,五天工作制,周末双休,每天8小时,享受元旦、清明、五一、端午、中秋、国庆、春节法定假期(带薪休假);4、节日祝贺:在元旦节、中秋节、国庆节、春节等节日,公司向正式员工发放节日贺金或礼品;5、工作环境:甲级写字楼,交通便利,周边临近BRT、地铁站,生活、购物设施齐全;6、员工生日:公司将会在员工生日当月为其祝贺和聚会;7、公司旅游:每年公司组织全体员工旅游;8、员工活动:公司还为大家开展了丰富多彩其它活动,如:户外拓展、爬山、烧烤、球类运动、游泳、K歌等;9、公司环境:中央空调、干净舒适、美观大气。职位福利:定期团建、补充医疗保险、弹性工作、绩效奖金、朝九晚五、年轻化团队、转岗/轮岗机会、优秀员工奖金
人事专员 工作内容: 1.负责公司人员招聘 2.网络职位发布,刷新,筛选简历 工作要求: 1.会使用电脑 ,有上进心,勤奋好学有耐心 2.年龄18-32 3.工作时间:10:00-19:00 中午休息1.5小时,能接受惯性加班,月休四天 薪资待遇: 底薪5600+提成(绩效考核) 包住
主要负责前台还有资料整理 打印来访人员的登记和接待 做报表等这一块的工作 引导客户
我们正在寻找一位专业的招聘专员
负责全面支持公司的招聘活动,确保招聘流程的顺畅进行。
工作内容:
包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试、跟进候选人等。
岗位要求:
1. 高中及以上学历,人力资源管理等相关专业优先;
2. 1-2年招聘相关工作经验,优秀应届生亦可;
3. 熟练使用各种招聘工具和渠道;
4. 良好的沟通能力和组织协调能力;
5. 对招聘市场有敏锐的洞察力,能及时应对变化;
6. 责任心强,有团队精神,能承受一定的工作压力。
😃😄😄我们公司在招的人事专员的话主要是线上的负责招聘的,日常工作就是在一些招聘APP上面招聘人员,邀约求职者来公司面试,办理入职手续和面试方面的喔!薪资待遇: 有责底薪5600➕话费补贴200➕工作号补贴300➕500元补贴(入职满两个月)朝九晚六(早上九点~十一点半,一点~六点,中间休息一个半小时)➕月休八天(可以选择周末双休,也可以各种连休,自行申请安排)
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