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一、 新媒体运营——公众号
【岗位职责】
1、 负责公司在各大新媒体平台账号运营,结合品牌调性、流量特征、用户场景、平台规则对新媒体平台官方账号进行系统化运营,该职位重点聚焦在微信公众号运营方向。
2、 负责微信公众号的选题策划、内容编辑、分发、排期及大小型线上活动策划及其他日常运营工作,对内容质量、传播效果负责,包含文案撰写及与创意设计沟通各类传播物料,对最终传播结果负责。
3、 了解微信生态及公众号的平台运营规则,有洞察力,擅于捕捉热点事件,结合公司品牌、产品特点及市场活动推广主题进行爆款内容的策划和输出,提高阅读量及互动量,助力品牌出圈
4、 负责在线新媒体渠道内容整合、上传、推广工作,包括但不限于微信公众号、抖音、快手、小红书、双微、知乎等自媒体平台
5、 不定期出差,根据工作配合团队采集图像素材,配合拍摄
【职位要求】
1、本科及以上学历,中文、广告、新闻传播等专业优先;
2、1年以上新媒体运营经验,具有优秀的文字功底,善于思考、创新,有较强的逻辑思维能力;
3、知识面广,思维活跃,有较强的营销意识,敏锐的洞察力,能准确把握痛点,以及互联网热点;
4、具备一定的审美能力,能够完成基础图片处理工作,熟练PS等软件者优先;
5、具备良好的沟通能力,较强的团队协作精神;
1、在店长的指导下完成天猫店铺的日常运营工作;
2、负责产品发布,标题优化,详情页描述页面优化等基础工作;
3、负责店铺首页,活动页等页面的上新,检查是否有价格不符,页面上错现象及时调整与更新;
4、负责店铺日常数据和活动数据统计,以及竞争对手数据统计;
岗位要求:
1、至少半年以上天猫、淘宝运营助理相关经验者;
2、条理清楚,思维敏捷,能迅速应变处理问题;
3、熟悉网络消费者的购物习惯和购物心理;
4、较强的沟通能力,条理清晰,有合作精神,有责任心:
5、对工作有激情,积极主动,吃苦耐劳,善于创新,并具有快速的学习能力。
6、应届生必须要电商商务专业毕业,且有半年至一年左右的相关实习经历
7、大专学历()以上学历
工作时间:8:00-17:00双休 五险一金 下午茶 节日福利
底薪5k-6k 提成 绩效奖金
岗位职责:
1、产销协同:协助搭建及运营多层级产销协同平台,实现市场、营销、业务、产供多方信息及时共享、数据精准传递,提升产销决策精度,保障产品供应。
2、数据分析:统筹分析市场调研数据、产销存数据、KPI数据等各类业务数据,挖掘业务痛点,提出优化建议,推动职能KPI及OKR目标达成。
任职要求:
对跨职能协作类工作有激情,能汇报,习惯数据分析
【工作职责】
1、这是一个O2O销售岗位,客户群体为以餐饮为主的本地商家,需要你能够洞察商家需求,运用自己的销售谈判技能达成合作并争取相应的资源。并有足够的学习能力和分析能力,为商家提供有针对性的、可行的营销方案。
2、执行公司的销售策略及政策,达成业绩目标;
与公司各部门有效配合,并快速有效地解决本地连商家上线前后所遇到的问题及突发事件;充分挖掘自身工作潜力,收集一线营销信息、用户意见、当地市场信息、竞争对手信息等,对公司业务的优化改进提出参考意见,并树立企业形象。
待遇:7k-9k
【岗位职责】
1、负责公司项目和产品的实施,负责城市市场工作的调研、谈判、签约;
2、负责客户的现场服务、产品安装、专业的培训服务客户、回访等;
3、能够独立进行项目的售后维护,应急响应,故障排除工作;
4、需要开拓市场(面向所有餐饮商户),维护客情
【任职资格】
1、有较强的沟通能力和协调能力,具有一定的想法和积极性;
2、有强烈的进取心,并渴望快速成长,注重工作细节,能吃苦耐劳,有很好的服务意识;
3、具有超强的执行力并极度勤奋,抗压能力强,能够独立完成各项任务和公司指标;
4、喜欢销售并有2年以上销售类工作经验者优先,喜欢挑战自己,超越自身天花板
5、全日制大专及以上学历
【薪资福利】
1、工资:底薪 绩效 交通补贴 话费补贴
2、六险一金-入职即可开始缴纳,各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;
3、公司为员工提供各种培训机会,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,业务能力培训、管理能力培训、专业技能培训等相关脱产带薪培训。
岗位职责:
1. 独立运营微信公众号,负责公众号的内容更新、’客户管理、提高影响力和关注度,需要有一定的文案功底,能独立撰写公众号文章;
2. 协助销售部门展开市场活动:与销售紧密配合,策划相关产品的市场营销活动和方案的执行;
3.协助完成活动及宣导类的平面设计工作及宣传推广工作,具有一定的平面设计功底
4.协助领导完成其他工作
5,有良好的团队合作精神,较强的学习能力;有主动积极的心态,长远的事业发展眼光;与公司共同进步
任职要求:
1、大专及以上学历,有微信公众号运营及编辑相关工作经验;
2、性格开朗,善于沟通 ,有独立的想法
3、愿意创新,性格开朗,有良好的团队合作精神和服务能力;
4、执行力强,工作认真负责,学习能力强;
5、熟练掌握Office办公软件:熟练使用Word、PowerPoint、Excel、PS等用于项目执行。
上班时间:8:30-17:30 大小休
薪资:试用期4000 转正4500
福利:生日福利 周年福利 节日福利 旅游福利 13薪 工龄奖 年假15天等~
1. 团队建设:从0—1搭建项目运营团队,包括分析制定账号定位-产品定位-短视频账号-内容打造-
直播起号全流程把控等; 带领和管理团队,制定目标和策略,执行完成项目,制定团队绩效考核管理方案,对结果负责;
2、战略规划:制定大区抖音账号规划,包括矩阵号规划、内容整合营销、商城等规划。搭建管理直播团队,制定部门标准化流程、控制成本预算,推动抖音专供款产品开发,策划组织营销活动,合理布局、占领平台服饰类直播市场,为直播业绩年度发展制定整体纲要;
3、行业分析:分析行业数据及业务报告,掌握行业现状及趋势,为账号产品方向、起号策略、直播打法、货品方向等提供数据和分析支撑;
4、组织策划平台大型营销活动:集团级项目PM,拉动公司品牌传播、设计、线下等多中心,组织
策划大型营销活动,包括:大牌日、抖音超品日等,带动业绩增长;
5、标准化流程:制定运营团队、自播团队工作标准化流程,DP管理办法等;
6、业绩负责:制定年度业绩指标,合理规划月度完成,对业绩负责任。
任职需求:
1、本科以上学历,市场营销、广告、传媒等相关专业优先;
2、3-4年抖音等新媒体运营或品牌推广文案策划或新媒体推广等相关工作经验,有时尚/服饰行业工作经验优先;
3、参与或组织服饰类品牌在抖音平台从0-1搭建过程,有成熟项目经验者优先;
4、社交平台爱好者,网感满级,熟悉当下的热门的小红书、B站、微博、抖音等平台的玩法及规则;
5、对社会热点及流行潮点敏感、有敏锐的洞察能力,具备可以产出有吸引力、感染力、传播力的内容及标题的策划能力;了解流行趋势,有良好的审美能力;
6、有创新意识,抗压及执行能力强,有责任心;具备良好的团队精神;
7、敏锐的消费者洞察力,缜密的品牌分析与逻辑梳理能力,熟练使用PPT撰写方案
岗位职责:
1、负责日本乐天店铺的日常运营管理工作,包括网店日常管理、产品更新、店铺陈列、文案编辑等,解决店铺安全问题;
2、定期整理分析运营的各项数据,及时撰写运营分析报告,并提出合理化建议;
3、负责市场调查分析,优化关键词并进行产品销售,按平台要求提报活动;
4、了解推广技巧、社交平台分享网站推广,有独立推广能力(推广方法);
5、完善店铺各自政策与制度,保持店铺的好评率和良好的信用度,制作销售明细报表,进行销售分析;
6、关注和查看产品在平台上的销售情况与排名情况,及时做出相应的调整;
7、根据不同的产品及竞品情况,制作产品说明书、提针对性的图片需求、以及编写相应的文案;
8、及时发现、分析、调整运营时存在的问题,优化运营打法及广告打法,提高listing的转化。
任职资格:
1、本科及以上学历,日语专业,日语N1或以上;
2、2年以上精品运营实操经验,以往有做过组长、打造过BS或者一些产值基础优先考虑;
3、熟悉乐天平台规划和运营技巧,熟悉乐天市场活动运营优先,有自己成熟和行之有效的打法;
4、具有独立思维,坚韧的品质;
5、与乐天运营担当(ECC)有沟通良好的习惯,有良好的统筹管理能力,能针对存在问题,组织研讨分析解决;
6、有过3C电子类、季节家电类、小家电精品类目经验的优先考虑;
7、热爱跨境电商行业,高成就导向。
岗位职责:
1、全面负责融合教育中心的日常运营及人员管理工作。
2、统筹中心教学管理,根据实际情况不断优化教学方案。
3、统筹中心家校沟通、营销推广工作。
4、统筹中心的外联、公关协调工作。
5、领导安排的其他工作。
任职要求:
1、医学、教育或管理相关专业背景,8年以上相关工作经历;
2、具有团队管理能力和较强的沟通协调能力;
3、思维敏锐,较强的营销策划和市场推广能力。
职责描述: 执行理赔业务个案,按照规定的时限要求处理权限内的理赔案件审核,保证理赔案件的处理质量与时效 负责对所辖业务的相关理赔指标进行定期分析,向业务和承保部门通报及提出风险建议 负责执行与完善客户服务与理赔服务的话术标准,打造优质客户服务平台 对理赔相关流程、岗位职责及规则、系统功能的提出改进建议并参与系统优化的测试 参与与理赔业务相关的法律、合规监管、社保等政策信息的整理、收集 制定理赔政策、流程、手册等文件 根据理赔工作的需要,与内部相关部门进行沟通 提供IT系统业务需求,完成UAT用户测试 任职要求: 本科及以上学历,具有保险专业、医药专业等教育背景者优先 具备3年或以上保险理赔相关工作经验 有良好的团队合作精神、较强的学习能力、沟通能力、勇于创新 敬业爱岗,有较强抗压能力;以客户为中心,有耐心、有韧性;执行力强,有团队协作精神 良好的粤语、普通话和英语的书写和口语能力
职责描述: 参与新业务、承保项目,包括制定和改进工作流程、电子申请平台和自动化的要求 负责解答公司内部销售人员个险业务核保问题咨询 负责公司投保客户的资料审核,进行资料完整性及资料合理性的审核 负责针对销售部门和客服部门,撰写并协助培训部门进行医学、核保理赔及相关知识的课程培训 负责对接培训部门准备每周经典理赔案例素材 负责与各保险公司对接核保事宜 准备及进行 UAT 用户测试等; 参与起草与部门相关的操作手册和指南 协助团队负责人进行质量审查和日常管理活动 参与核保质量检查等 与公司其它部门和外部各方有效且高效地合作,以确保及时准确地处理新的业务任务 任职要求: 本科及以上学历,具有保险或医学、法律、精算等相关专业 有5年以上相关工作经验 良好的逻辑分析能力、沟通及语言表达能力、文字书写能力 良好的粤语、普通话和英语的书写和口语能力
一.数量:2名
二.岗位说明:
1.熟悉互联网发展现状及特点,具有较强的市场分析、数据分析能力
2.拥有平台和MCN机构双重短视频运营实战经验,能多角度地看待短视频的运营及用户运营
3.能够快速构建用户、组建团队,全面了解用户生命周期,并根据用户行为特征不断迭运营方式,提高用户的粘性
4.了解和掌握同行的业务状况,收集业务情报,便于经营决策,使公司业务建立在可靠的基础上
5.具备优秀的应变能力、沟通谈判及团队组织能力,并能承受较大的工作压力
6.具有较强的计划和执行能力,有良好的团队合作精神与敬业精神
三.任职资格:
1.年龄:23-35岁
2.任职要求:
1.大学大专及以上学历,具有C端用户运营、数据运营 、复购运营、营销策划运营
2.懂得团队建设、方案落地执行
3.具有较强的应变能力、分析能力和判断能力
4.具有较强的公关现场嗅觉、市场分析力
5.具备较强的沟通能力,工作认真,正直诚信
6.具有一定的抗压性及心理承受能力
7.有驾照、懂驾驶优先
8.有一定商务礼仪知识及现场实操经验
9.性格外向、情商高
四:薪酬福利:
1.月薪20000-25000/月---提成
2.年度分红奖励
3.带薪休假
4.带薪学习晋升
5.带薪旅游休假
职位福利:五险、全勤奖、项目奖金、优秀员工奖金
职位亮点:1.带薪休假2.带薪学习晋升
【工作职责】
1、这是一个O2O销售岗位,客户群体为以餐饮为主的本地商家,需要你能够洞察商家需求,运用自己的销售谈判技能达成合作并争取相应的资源。并有足够的学习能力和分析能力,为商家提供有针对性的、可行的营销方案。
2、执行公司的销售策略及政策,达成业绩目标;
与公司各部门有效配合,并快速有效地解决本地连商家上线前后所遇到的问题及突发事件;充分挖掘自身工作潜力,收集一线营销信息、用户意见、当地市场信息、竞争对手信息等,对公司业务的优化改进提出参考意见,并树立企业形象。
待遇:7k-9k
【岗位职责】
1、负责公司项目和产品的实施,负责城市市场工作的调研、谈判、签约;
2、负责客户的现场服务、产品安装、专业的培训服务客户、回访等;
3、能够独立进行项目的售后维护,应急响应,故障排除工作;
4、需要开拓市场(面向所有餐饮商户),维护客情
【任职资格】
1、有较强的沟通能力和协调能力,具有一定的想法和积极性;
2、有强烈的进取心,并渴望快速成长,注重工作细节,能吃苦耐劳,有很好的服务意识;
3、具有超强的执行力并极度勤奋,抗压能力强,能够独立完成各项任务和公司指标;
4、喜欢销售并有2年以上销售类工作经验者优先,喜欢挑战自己,超越自身天花板
5、全日制大专及以上学历
【薪资福利】
1、工资:底薪 绩效 交通补贴 话费补贴
2、六险一金-入职即可开始缴纳,各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;
3、公司为员工提供各种培训机会,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,业务能力培训、管理能力培训、专业技能培训等相关脱产带薪培训。
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