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工作职责: 1、负责办公室日常行政工作,包括但不限于前台工作,办公室补给,费用支付及报销,公司车辆管理及调度安排等; - Responsible for office administrative work, including but not limited to front desk duties, procurement of office supplies, expense settlement and claims, and company car management and arrangement; 2、负责公司人员及宾客的接待工作; - Responsible for reception of colleagues and visitors; 3、为高级管理人员提供全面秘书和行政支援,处理行程安排,包括机票和酒店预订,及会议安排等; - Provide all round secretarial and administrative support to senior executives, including handling travel arrangement, flightbooking, hotel booking and meeting arrangement; 4、根据需要提供和支援其他行政事务. - Provide support in other administrative duties as required. 岗位要求: 1、本科以上学历,2-3年或以上相关工作经验,有过行政秘书类相关工作经验者优先考虑; - Bachelor Degree and above, minimum 2-3 years of secretarial or administration experiences, experience incompany secretarial work would be an advantage; 2、优秀的组织协调及人际交往能力,能够独立处理事务,工作主动,做事有条理,注重细节,有较强的责任感; - Good coordination and interpersonal skills, ability to work independently, selfmotivated, well-organized, detail-oriented, and strong sense of responsibility; 3、能很好的使用MS Excel, Word, PowerPoint, 会中文输入法; -Good computer skills including MS Excel, Word, PowerPoint and Chinese word processing; 4、有较强的语言表达和沟通能力,粤语及普通话流利,英语良好; -Good communication skills, fluent in both Mandarin and Cantonese, good in English;
1、负责项目策划整体工作,包含撰写策划报告,统筹、监督并分配策划工作并监督执行;
2、组织深入了解和监控各竞品信息,负责项目线上线下推广策略制定;
3、牵头制定项目营销活动方案,保证全程把控、执行、落实;
4、负责与供应商对接,根据项目节点,做好活动的策划,包装,宣传,跟进等实施工作;
5、负责项目营销费用管理与登记,统计与报批,确保费用准时结算无风险。
任职要求:
1、***大专及以上学历,2年以上品牌地产策划工作经验;
2、有较强的组织策划、沟通表达与文字功底,执行力强;
3、熟悉推广包装技巧,房地产广告专业规范;
4、热爱房地产行业,责任感强,能够适应高强度工作氛围。
职责描述: 1.負責小米產品在當地國家的售後服務體系搭建和管理; 2.負責當地售後服務供應商管理、日常運營監控和優化; 3.規範相關服務支持流程,包括KA客戶售後支持和關係維護,服務文宣,客訴問題、危機事件處理等; 4.監控區域/國家服務KPI名額,改善客戶滿意度,對標行業benchamark; 5.通過日常服務運營監控,找出區域/國家服務痛點,優化服務解決方案; 6.負責相關售後服務項目、服務活動在區域國家的落地。 職位要求: 1.大學本科以上學歷; 2.較强的交流溝通能力,英語聽說讀寫流利,能作為工作語言; 3.5年以上相關行業售後服務管理工作經驗,熟悉手機產品售後業務; 4.極强的抗壓能力和適應能力。
1.岗位职责
(1)定期向上级领导汇报试验室的工作,对现场试验室的检测及行政工作负全面的领导责任;
(2)负责试验室的组建和试验检测业务的开展,根据工程需要,调配试验人员,协调各试验室的工作,负责对试验检测工作重大技术问题进行决策;
(3)参与完成各项试验检测项目,负责试验记录的控制及试验结果审核和分析统计;
(4)负责组织检测试验人员培训和考核工作;
(5)拟订应用科研项目并推广新材料、新技术、新工艺的计划和组织实施;
(6)审查并签发试验记录和检测报告,主持解决检测过程中存在的技术问题;
(7)完成上级领导交办的临时工作。
2.任职要求
(1)本科及以上学历,工程类、试验检测类专业;3年及以上工程项目试验检测工作经验;
(2)熟练掌握试验检测及现场施工质量控制,具有较强的协调沟通能力,能熟练使用常用办公软件;
(3)持有试验检测师证书。
3.工作地点
广东、广西、海南、湖南、江苏、江西、云南、贵州、重庆等公司项目所在地。
职位福利:包吃、包住、高温补贴、优秀员工奖金、员工食堂、出差补贴
职责描述: 1. Assist in the implementation of Hong Kong Risk-Based Capital (HKRBC) framework, including risk identification, risk assessment, risk monitoring, and reporting; 2. Assist in developing and implementing an effective Enterprise Risk Management framework, risk policies, and procedures in compliance with the regulatory and the Group requirements; 3. Assist in the collection and reporting of Key Risk Indicators (KRI), and complete comprehensive risk management reports on a regular basis; 4. Assist in risk investigation and prevention, and regularly check the sanctioned list as required; 5. Assist in coordinating relevant departments to handle external complaints; 6. Complete ad-hoc tasks assigned by the department. 任职要求: 1. Degree holder or above in Risk Management / Actuarial Science / Statistics / Mathematics and related disciplines; 2. Proficiency in MS Office applications, especially Excel 3. Good communication and strong analytical skills; 4. Able to work independently and be responsible; 5. Good command of written and spoken English and Chinese. 截止日期:2024年09月15日 招聘人数:1人
岗位职责
1、根据每月客户需求及公司产品开发进度,为客户提供专业的产品介绍,促进成单;
2、开发客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标;
3、负责组织对外报价、谈判、合同签订及后续跟进等销售工作;
4、对客户进行销售分析,维护现有客户,提高并维稳公司品牌的市场占有率;
5、收集分析市场及同行业发展动态,提出建设性销售方案;
6、协助上级完成客户销售数据统计、汇总;
7、公司给予稳定的客户资源。
任职要求
1,两年以上销售行业工作经验;
2,大专以上学历,专业不限,市场营销或工商管理专业优先;
3.,有纸餐具行业、快销行业销售经验、销售渠道优先;
4,诚实守信,有责任心,抗压能力、沟通能力强,有较好的学习能力;
主要看业绩,工资上不封顶
职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、通讯补助、交通补助、员工旅游、高温补贴、节日福利
职位亮点:全国最大一次性环保可降解纸餐具生产厂商
岗位内容:
1. 开拓渠道并维护客户关系,达成个人和团队的销售指标
2. 了解市场状况及竞争对手情况,制定并实施销售策略
3. 协调内外部资源,提供客户满意度以及产品服务的支持
任职要求:
1. 具备至少2年相关工作经验,具有较强的渠道管理及销售能力
2. 熟悉市场规律和行业知识,具备良好的沟通能力、商务谈判能力和市场开发能力
3. 具备高学历或者优秀的行业背景,精通办公软件和常用工具,有良好的团队合作意识和责任心
主要在香港从事机电工程项目,包括MVAC设计、采购及安装等工作,参与实际项目管理相关工作。
1、SE(高级工程师)至少8年以上相关工作经验
2、E至少5(工程师)年以上相关工作经验
3、英语满足作为工作语言;粤语(广东话)可以工作交流;
职位描述:
1、协助上级领导管理和维护招聘网站;
2、推行公司各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
3、负责员工的培训和绩效管理;
4、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
5、管理人力资源相关文件和档案。
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、有人力资源工作经验者优先;
3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。
工作时间:8:30-5:00 周末双休,节假日正常休息
-Handle full set design drawings and specifications - Handle presentation with concept diagrams, perspective drawings and other means to demonstrate the design - Initiate design concept, layouts and material selection. Develop conceptual ideas narratives and mood board - Handle project documents
👉年龄 21一55周岁 每天工作八小时,超出时间按加班费另算,保底薪26000元,月工资35000一42000元左右, 年收入45一55万左右。 签合同 , 包吃包住
👉 年龄21一55周岁, 每天工作八小时,超出时间按加班费另算,保底薪26000元,月工资35000一42000元左右, 年收入45一55万左右。 签合同 , 包吃包住
“兴业地产” 是2022年度TOP房企-越秀地产旗下成员企业(国企),全面负责越秀地产各大区域城市项目的营销策划及销售代理工作。
职位描述:
1、负责公司代理项目的营销活动执行、各类营销文案撰写、流程管控等工作;
2、能协助上级制定项目详细可行的营销推广、具体执行性方案,并组织落实执行;
3、跟进销售情况,根据市场状况、及时修改、调整营销方案和措施;
4、与地产营销各部门保持良好沟通,能组织有利项目推广的活动。
5、配合指标完成线上新媒体数营方向工作以及其他线下工作安排。
任职要求:
1、房地产经营、市场营销、广告学等相关专业优先;
2、二年以上策划执行经验,经历杭州主城区住宅项目前期和续销期策划工作;
3、抗压性强,执行能力强,沟通协调能力强;
4、有短视频剪辑和新媒体运营经验的优先。
多个板块项目在招:
杭州勾庄、星桥、四七堡、九堡方向
岗位职责:
1、负责公司及所有子公司、项目公司的设立、股权变更、质押、年检等工作;
2、对公司所有的子公司的成立情况熟悉并灵活运用;
3、负责公司及所有子公司、项目公司的工商管理档案的管理;
4、负责与相关部门,例如税务、银行等机构的沟通和对接
任职要求:
1、有过公司注册、变更、年检管理工作经验;
2、大专及以上学历;
3、良好的沟通及表达能力,执行力强;
4、有过工商注册团队管理经验者优先。
工作职责:
1、深入了解业务需求,按流程开展招聘工作,对招聘结果负责;
2、收集并筛选简历,组织面试并跟踪反馈招聘进度;
3、维护并拓展有效的招聘渠道,及时更新招聘信息;
4、汇总相关招聘数据,及时发现异常并分析总结;
5、协助上级完成其他招聘相关工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,2年以上相关经验,熟悉招聘全流程工作;
2、耐心、严谨,具备良好的沟通协调、抗压能力,高度的保密意识;
3、执行力强,有责任心,结果导向思维。
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