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岗位职责:1、熟悉教培(考研、k12、职业教育等)产品对应的客户群心理,采取有效的O2O社群运营、口碑运营手段来助推、策划招生活动; 2、为社群/社区增长负责,对流量数据负责,策划社群裂变活动,增加粉丝数; 3、社群日常运营管理,包括但不限于规范群规、引发话题讨论、维护群成员关系,对用问题进行有效答疑和及时反馈,定期反馈群运营健康率等相关指标; 4、结合社群日常运营情况及活动数据,及时反馈和复盘,不断优化社群运营方案,提升社群质量和运营效果。 5、负责“社群客户”的运营管理工作,对用户进行合理分层,对核心用户进行特定维护;6、发掘“社群客户”需求,解决客户问题,一对一分析学生学习问题,挖掘痛点,引导出意向客户给销售部门; 岗位要求: 1、熟悉任务宝、群裂变、个人号裂变、分销、众筹、拼团等玩法,并实际操作过至少一项; 2、熟悉社群营销的玩法,对罗辑思维等社群有一定的了解; 3、能独立完成社群/社区的活动策划、文案撰写及推广工作; 4、有一定的文案功底; 5、有耐心,对用户需求敏感,有微信营销/销售的思维和意向,有较强的执行力;
1.负责运营潜在用户微信群 2.日常群维护、群管理工作 3.定期针对不同群体开展群活动,增强粉丝活跃度 4.群裂变及有效线索导出 5.熟练使用裂变工具,了解逻辑思维、樊登读书等平台运营模式 岗位要求: 1.了解微信营销及群影响 2.有考研行业、k12行业线上运营经验优先 3.了解群运营及裂变法则 4.运营过线上大型社群,如 微商社群、淘宝客等 5.有考研经验者优先考虑
【岗位职责】
1、持续系统培训新入职、新签约的主播。
2、主动提出、发现所负责主播在开播过程中所需要改进的问题,尤其是新人主播在开播过程中遇到各种各样的问题,并给出相对应的解决方案。
3、针对主播主动提出的各种关于直播方面的疑问,并给出相对应的解决方案。
4、协助主播做好开播前、开播中、及开播后的各种准备及应急预案。
5、帮助主播梳理、发现、分析、解决问题。
6、帮助主播更好、更有效的管理客户资源。
【任职要求】
1.工作经验:具有二年及以上相关工作经验
2.英语四级及以上
3.综合素质
①具有较强的组织计划能力、逻辑分析能力,良好的沟通协调能力、团队协作精神,
②有创新精神,同时能够较快接受新技术发展。
4.职业素养
①有良好的政治修养和职业道德,有较强的事业心、责任心
②具有团队合作精神,保密意识强
5.健康状况:健康
【福利待遇】
月薪7-10k、六险一金。
岗位职责:1.负责各项目商业产品的品牌招商工作、组织起草合作协议、审核商务合同条款。2.负责组织市场调研,及时准确提供市场信息,根据工作进展提出招商方案。3.负责品牌商户的引进、现场接待、洽谈以及招商资料的登记、建档、归档、管理。4.与各类合作伙伴进行联络并交流合作意向,提供必要的配套咨询服务,进行各个项目的谈判与签约。5、对各招商项目进行跟踪和反馈,严格控制进度,全面完成招商目标与任务,并做好后期的运营管理及客户维护等工作。任职要求:熟悉房地产行业,掌握商业地产行业信息,具有优秀的策划能力及沟通能力,能独立进行业务谈判及对外交涉;要求市场营销及房地产管理相关专业。
岗位职责: 1.客户管理:对园区客户签约、付款及运营情况进行统计分析,定期输出相关报告。 2.经营指标管理:制定产业招商工作年度指标并对重要节点任务完成情况进行跟踪上报,对产业招商工作情况进行分析。 3.来访接待:负责政府、院所、机构及重要客户的来访接待工作,包括前台接待、展厅讲解、园区参观等,撰写讲解稿。 4.参加或协助品牌部门举办各类展会、论坛等招商推介活动。 5.客户需求分析:收集客户投融资、市场拓展、技术等方面需求,进行汇总分析,协调公司产业服务等部门进行推进。 6.产业研究:对编写园区主导产业电子信息、生物医药、智能制造、先进材料等)进行研究,输出调研报告。 7.政策研究:对于园区及主导产业相关政策进行研究,输出分析报告并对园区企业政策需求进行收集,协助企业申报相关政策。 任职资格: 1.教育资质:大学本科及以上学历,市场营销、经济管理或生物医药、电子信息和材料等相关专业。 2.业务能力:具备销售技巧、谈判技巧,具备房地产、产业园区或园区主导产业(电子信息、生物医药、智能制造、先进材料等)的相关知识背景。 3.综合素质:具备较好的口才、文字处理能力,较强的协调沟通能力、人际交往能力,善于化解矛盾,具备良好的沟通能力 、具备出色的客户服务意识、较强人际交往能力;熟练使用计算机,熟悉Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件。 4.工作经验:2年以上相关工作经验 5.年龄要求:不超过30岁
【岗位职责】 1、负责多店经营管理,对所辖门店销售结果负责; 2、负责确定所辖门店销售策略,及时向总部反馈销售计划和资源需求; 3、充分调度所辖门店的各项资源,最大化支撑经营结果; 4、充分利用外部推广和营销资源,挖掘销售空间,促进销售结果达成; 5、负责公司级改革项目在所辖门店的落地执行,保障结果交付; 6、对所辖门店运营标准的执行结果负责; 7、妥善处理所辖门店的突发事件,维护公司形象,并及时汇报给直接上级; 8、确保所辖门店员工适配、适岗,及人才梯队搭建; 9、确保所辖门店员工掌握收银技巧、销售技巧、顾客服务、产品制作、商品陈列等技能; 10、传播并践行企业文化,以身作则,规范员工行为。 【任职资格】 1、大专及以上学历,管理类、经济学、市场营销类相关专业优先; 2、5年以上直营连锁体系工作经验,3年及以上零售管理和多门店管理经验; 3、目标感强烈,抗压能力强,能够主动、积极地配合公司阶段性业务要求; 4、有较强的团队管理能力和感染能力,能够激发团队工作热情; 5、具备良好的适应能力,乐于学习、主动探究,对待事务精益求精。 【工作时间】 周一至周五 09:00-18:00 周末节假日休息 【工作地点】 哈尔滨区域- 长春 【福利】固定薪资 绩效奖金、五险、年节福利、团建活动、自制饮品折扣、购书优惠、年终奖(视公司经营情况决定)
如果您现在正处于找工作状态、或者是在别的行业不景气对直播行业有那么一点想法而没有敲门砖的、亿星传媒在等您!不限经验!
【待遇福利】
1.主播年保底10万 高提成 平均每月2、3W (没有套路、绝不画饼)来面试可提供主播数据参考!每月15日准时发资 有摄影师编导免费短视频孵化主播!
2.主播在外租房有补贴(优秀者可全补贴)
3.生日福利、每月团建、国内外免费旅游
4.绩效奖金、全勤奖、年终奖、项目奖
5.不加班 主播直播时间自由 免费化妆造型(化妆老师)舞蹈 (舞蹈老师)声乐 (声乐老师)拍摄 剪辑 推广(摄影师)
6.主播有无经验均可 手把手教学
7. 公司配套环境好 网红装修千平场地娱乐设施完善(台球室 淋浴间 麻将房 游戏机 茶水间高品质的饮品小食供您享用)
8.弹性工作 不定期团建 节日福利 年轻化团队 帅哥美女 团队氛围活泼
9.主播直播提供住宿(环境整洁、干净配套、设施齐全)
10.拥有国内强大的直播运营组团队!直接带飞!
【岗位要求】
1.形象气质佳 性格开朗
2.年龄不超过40岁
【工作内容】
抖音直播 纯绿色直播 会唠嗑就行
大型传媒公司旗下主播艺人多多 妮宝220W粉丝 天麟10W粉丝 宇少40W粉丝....抖音平台可查证正规mcn机构 公司事儿少 老板人好!
主播很好做 但是选择大于努力!选好公司很重要! 当你还在徘徊的时候 你身边的人已经成功了!不用担心您是否有经验 能否播好(刚毕业来的大学生一个月都能赚2、3W)公司着重培养每一位家人!
公司入职不收取任何费用!
另外长期招聘 主播/人事/直播运营/经纪人/星探 有意向都可以联系我呦~
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职位详情 运营部门管理 门店运营 1.负责全省店铺的运营管理工作: 2,准确挖掘用户需求,深入了解行业各类政策信息,及时为区域提供业务发展战略依据。 3.创造任何有可能的销售机会,确保区域销售业绩的达成。 4.指导药店开展日常运营工作,包括处理和维护第三方客户关系,指导药店销售人员开展日常销售工作。 5.定期对市场营销环境.目标.计划,业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制定预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划: 6.负责建立.维护.完善连锁体系的运作,并有效发展连锁店,收集客户资料,竞争品牌市场政策, 7.负责指导连锁渠道拓展,推动团队实现拓展开发目标,完成公司拓展指标 8.打造和管理高素质团队,制定导购人员考核.培训,奖惩标准及工资核算,参与员工培训指导工作。 9.必须有连锁药店运营经验职位福利:带薪年假、员工旅游职位亮点:连锁药店运营经理
岗位内容:1、负责京东平台,制定店铺运营计划,按照规划完成年度及月度销售目标;2、负责与京东小二的日常沟通对接,关注运营群活动动态及报名平台活动,争取更多活动资源;3、每日监控并提供销售数据并分析总结,及时提出优化改进方案;4、日常店铺的运营管理,商品上下架,标题优化,页面及详情页优化,推广活动策划等;5、每日监控的数据:营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理;6、优化产品关键词、库存和产品线,对自己的考核数据负责。任职要求:1、统招本科及以上学历,有一定英语读写基础;2、精通数据分析、通过数据了解店铺存在的问题并解决;3、良好的沟通技巧和策划能力,能承受工作压力。加分项:1、一年以上主流电商平台运营经验,京东运营经验优先;2、具有店铺运营、活动方案的策划能力者优先。 职能类别:电商运营 关键字:运营电商运营淘宝运营天猫运营京东运营
岗位职责: 1 负责公司电商运营业务的日常运营和管理; 2 负责制定各电商平台季度、月度销售计划; 3 配合销售目标制定相关的网络推广计划和推广预算,对推广效果进行跟踪、评估、优化、给出改进方案; 4 研发各平台规则,收集和了解活动资料,负责店铺日常活动策划; 5 定期对店铺各种交易数据进行收集汇总,并根据实际情况调整店铺的经营方向以促进店铺的良性发展; 6 与各电商平台保持良好的业务沟通,积极获取平台资源; 7 参与公司电商相关产品设计工作、电商渠道产品定价制定以及部门流程和制度的制定; 8 协调店内的其他销售,售中和售后工作,完成公司领导交办的其他各项工作。 任职资格: 1、 有快消品、农产品传统电商和新媒体运营工作经验优先,同岗位工作经历2年以上。 2、 乐观向上,自我驱动,能承受较大工作压力; 3、 男女不限,大专及以上学历,专业不限; 4、 优秀者工资面议。
1、现场产品安装、维修、调试、基础使用培训等服务实施,协助区域内商务支持类工作的开展;
2、收集产品在客户端使用的情况与问题,反馈并推动研发改善;
3、处理市场端的客户投诉或质量事件,并进行相应客情关系维护;
4、区域内的第三方网点服务质量监控和关系维护;
5、推广及实施当地增值服务工作。
任职要求:
1、30岁以下,本科及以上学历,电子产品售后技术支持经验1年以上;
2、掌握一定的电子产品软硬件基础知识;
3、良好的服务意识,危机意识,沟通表达能力;
4、良好的执行力、资源协调能力和团队合作精神;
5、吃苦耐劳,能适应长期性的出差。
工作内容:
1- 产品线的快速学习,独立学习了解产品结构、用途、配件附件等相关知识;
2- 协助选品流程中,数据的搜集、整理和分析;
3- 协助供应商开发,搜集、整理供应商信息;
4- 协助平台日常运营,负责上架、修改和更新;
5- 协助售前售后服务,负责整理和分类相关信息及工单;
工作要求:
1- 大专以上学历;
2- 独立和快速学习的成功经验及案例;
3- 有跨境电商、线下销售、采购工作经验,优先考虑;
4- 英语4级以上,优先考虑;
职位福利:绩效奖金、周末双休、带薪年假、节日福利、不加班、全勤奖、五险一金
职位亮点:专业产品,非铺货
职责描述: 1.战略管理:负责集团战略发展规划的制定,并组织各公司制定本单位的战略实施计划,负责追踪、监督、审核、评估、反馈等工作,对集团发展有重大战略意义的工作及事项,拟定应对策略或方案,为决策层提供支持; 2.计划管理:负责集团计划管理体系建立,编制并优化计划管理制度及流程,负责指导、跟踪与分析年度经营计划、运营指标、管理计划与专项计划完成情况,对潜在问题提出预警或调整建议并监督会后落实; 3.数据管理分析:负责集团统计管理制度的建立、优化和完善,负责积累各类关键信息,搭建、维护集团级关键经营数据库,负责数据管理工作进行统筹、监督、检查及评价; 4.运营会议管理:负责集团运营类会议制度、会议督办制度的建立、优化、完善,负责会议的发起、组织与履行等会议管理及相应的监督、检查、评价工作; 5.制度流程管理:对集团总部内部制度流程编制、优化、执行情况检查等进行管理,对集团制度流程管理体系的评价与监督; 6.权责管理:对集团总部内部组织权责的编制、优化与执行情况反馈进行管理,组织集团各部门形成对各下属子公司的管控界面与组织权责; 7.信息化管理:建立信息化发展战略,制定管理制度审核信息化软(硬)件资产购(处)置、信息化立项与信息系统重大变更,检查与评定无纸化流程体系、信息化系统的系统管理员操作; 8.组织绩效考核与激励管理:负责集团经营班子、集团各部门、各子公司组织绩效管理,组织签订目标责任书、建立集团激励体系(奖惩),明确激励目标及实施方案,监控集团激励制度实施、兑现。 任职要求: 1.项目管理、经济管理、工商管理、管理学等相关专业,本科及以上学历,年龄40岁以下,中大型集团企业任职经验者优先,5年以上计划运营类相关岗位工作经验; 2.具备统筹管理能力; 3.具备较强的文字写作能力与数据分析能力,能够独立起草管理制度、综合性报告等; 4.品行端正,具有良好的应变能力、抗压能力和组织协调能力; 5.具备较强的责任心与执行力; 6.熟练使用日常办公软件。
岗位职责: 1 遵章守纪,学习并遵守所有EHS规定和要求,发现事故及时上报。 2 学习、遵守、应用、执行质量体系要求。 3 预算编制。 4 预算执行审核。 5 资本性支出管理、审核。 6 材料采购及价格控制。 7 月结及各项报表的编制及报送。 8 相关工厂财务管理。 9 非定常项目工作汇报材料。 10 MFG系统基础数据的申请及维护。 11 接受并配合审计、评估及检查。 12 母公司各项报表及董事会数据编制。 13 主管领导临时安排的责任和任务。 任职要求: 学历:全日制统招本科以上学历 年龄:35周岁及以下 工作经历:两年以上相关工作经验,有汽车行业经验优先 其他:积极上进,思路清晰,能主动开展工作,有较强的沟通和协调能力;熟练使用EXCEL,英语听、说、读、写能力良好。
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