与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责: 1、负责组织开展人力资源规划、招聘、培训、薪酬绩效、人才发展、员工关系等全面人力资源工作,对各急需岗位开展招聘工作,满足人员需求,保障公司正常运营; 2、负责人员月度工资核算发放、社保公积金缴纳、薪酬报表统计等工作; 3、按照上级公司要求制定人力资源管理制度和标准化流程,并对相关制度和流程进行宣贯、监督落实,确保员工行为规范符合公司有关要求; 4、完成领导交办的其它工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,工商管理、人力资源管理等管理类专业; 2、7年以上人力资源工作经验,其中应有2年以上管理岗位工作经历,有养殖类企业工作经验优先,有项目筹办工作经验优先,有国企人力资源工作经验优先; 3、熟练使用office等各类办公软件,熟练公文写作; 4、为人正直有责任心,有团队协作精神和良好的沟通协调能力。
负责物品的搬运工作,要求吃苦耐劳,身体健康,无不良嗜好
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1.人力资源、劳动保障、管理学等相关专业
2.本科学历以上、五年以上人事工作经验
3.熟悉国家相关法律法规:
4.熟练操作办公软件。
5.较强的文案写作能力,出色的文字组织他力,具有团队合作意识
岗位职责:
招聘内容
1.负责公司和关文件、制度的起草工作;
2.负责管理劳务派遣公司的劳动合同、办理用工、退工手以及员工的
工资和保险工作:
3.负责公司档案的收集和整理:
4.负责收集、整理公司招投标和人万资源矫业务的网络信息
福利待遇:
1.薪金: 底薪5000元,上不时顶,试用期百分之八十,年终奖励,节日福利;
2.工作时向:8;30-17,00,法定假目正常休息。
招聘人事专员(应届毕业生优先)
不卖保险,不卖保险,不卖保险,人事专员,国企上班,早八晚五。五险一金,节假日双休
男女不限,大专以上学历,25-38周岁,熟练操作办公软件,良好的沟通能力与协调能力,相关工作经验优先。
岗位职责: 1、制定并完善公司相关人事、行政制度和流程标准; 2、负责员工招聘配置、绩效管理以及培训发展工作; 3、协助进行企业文化建设工作,策划组织相关活动; 4、推进各项人事、行政制度、流程、标准、计划的监督执行; 5、熟悉用人相关法律法规,积极与员工沟通,及时处理各类劳动关系问题; 6、配合进行行政管理类工作和行政专项工作; 7、上级分配的其它工作。 任职要求: 1、男女不限,本科以上学历,人力资源相关专业;年龄24-40周岁,有同岗位经验3年以上; 2、对人力资源各模块有较深认识,在招聘培训等能独挡一面; 3、对人事组织变化敏感,具有较强的沟通能力、协调能力和推进能力; 4、熟悉国家及当地有关劳动保障、劳动关系等政策; 5、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,精通各类公文撰写; 6、服从上级安排,事业心强; 7、有驾驶证及驾驶技术熟练者优先。
办公室计划员,内勤,接待,库管
综合客户经理、人事助理、话务员:高中或高中以上学历,年龄22——45周岁,有较好的沟通表达能力,有讲师、销售、客服或金融行业工作经验者优先。薪资待遇:底薪绩效工资上不封顶,公司免费培训,享受双休以及带薪节假日享受公费旅游,五险一金以及各种福利养老待遇。
岗位职责: 配合人事行政部经理做好人事行政各模块工作。 任职资格: 具有很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 联系方式 联系电话: [查看] 在线沟通: 工作地址: 吉林龙潭新安街中兴街232号 ( 吉林 - 龙潭 ) 查看地图 公司网址: http://mlxsp.58.com.cn
岗位职责: 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标; 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 4、负责组织编写各部门职位说明书; 5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告; 6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施; 7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系; 8、协助推动公司理念及企业文化的形成; 9、协助制定公司人力资源整体战略规划; 10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。 任职资格: 1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历; 2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先; 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验; 4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作; 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策; 6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队; 7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力; 8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 联系方式: 联 系 人:马经理 (联系时请说在赶集网上看到的) 联系电话: / 查看完整电话 工作地点:松原前郭尔罗斯湛江路1300号 (一公里范围内有20个公交站。)
岗位职责:人员招聘,培训考核,员工考勤等人事日常事务 任职资格:丰富的人事经验,至少在较大的公司做过一年以上人事工作 工作时间:7:20----18:00 联系方式: 联 系 人:赵女士 (联系时请说在赶集网上看到的) 联系电话: 查看完整电话 工作地点:松原扶余火车站对面北斗手机卖场
1、人事经理: 男女不限,本科及以上学历,熟悉人力资源日常管理工作流程,在人才的发现与引进、薪酬福利设计、绩效考核、岗位培训、员工职业生涯规划等方面有系统的了解和丰富经验。薪资面议; 2、培训讲师:男女不限,25岁以上,口齿伶俐,观察力强,有良好的判断分析能力;良好的组织能力, 具有培训公司工作经验者优先考虑,工资3000元以上; 3、质检员:本科以上学历,食品安全、质量管理等相关专业,年龄25岁以上;具有2-3年以上食品品质管理工作经验;
岗位职责: 任职资格:2年及其以上工作经验 具有领导组织能力 工作时间:全职
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