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任职资格: 1、教育背景:全日制本科 2、工作经验:汽车主机厂工作经验 3、专业知识:英语4-6级,运营管理经营丰富 4、能力要求:英语能力强、日常office办公软件操作熟练 工作内容: 主要负责国际化日常运营支持
岗位内容: 1、负责终端销售流程研究; 2、负责制定终端评价方式、实施运营检核、分析通报 3、负责商家运营弱项提升方案策划、到店开展弱项提升指导 任职资格: 1、本科及以上,汽车行业从业经验3年以上; 2、熟悉新媒体运营、互联网运营及4S店终端管理经验; 3、具有用户触点与用户体验研究相关经验; 4、有一定数据分析能力,能够熟练操作excel、PPT等办公软件;
职责描述: 1、负责视频直播渠道的整体运营、管理和对接,促进销售目标达成的同时,提升品牌形象; 2、负责策划和编排视频直播方案,持续沉淀可通用的方法,创新运营玩法,沉淀产品能力; 3、根据直播业务规划,了解主播生态,建立主播培养机制,不断提升主播专业能力; 4、发现和培养直播海外业务所需的各类人才,打造海外主播团队。 任职要求: 1、本科及以上学历,2年以上直播运营经验; 2、熟悉至少一种平台的直播管理后台,如网络短视频、直播、电商平台;对内容和热点敏感,熟悉并关注汽车行业; 3、海外留学经历或驻外工作经历优先,英语可作为工作语言。
岗位职责: 1.深入理解、洞察、当地成品油市场及行业动态,研究目标用户的特征, 规划并制定业务增长策略; 2.负责所在区域的运营工作, 包括但不限于商户、个人及司机端的拉新, 留存, 促活, 并完成业务短, 中, 长期目标; 3.对运营/市场活动进行监测、分析, 判断业务运营健康状况, 并针对性的提出迭代优化方案; 4.负责活动数据分析和总结, 进行活动监测、优化和复盘,总结及沉淀活动策划的标准流程和方法; 5.关注研究竞品活动, 做竞品分析报告和分享; 任职要求: 1.本科以上学历, 3年以上互联网电商、O2O行业或石油行业经验, 有用户分层运营、策略运营、用户生命周期管理的经验; 2.有良好的系统化和结构化思维, 数据敏感, 根据数据情况能从业务全局分析问题产出解决方案; 3.强大的责任心与沟通协调能力, 抗压力强, 可承担跨地区, 多部门的项目协调工作; 4.自驱力强, 积极主动, 学习能力优秀, 能够适应复杂多变的业务环境; 5.有较强的逻辑思维能力和数据敏感度, 有丰富的数据分析经验, 熟练使用SQL和Excel等相关分析工具; 6.能适应短期出 差。
职责描述: 工作职责: 1、负责汽车行业潜客、保客的企业微信用户运营,在社群阵地提升用户活跃度,促进客户到店、试驾; 2、制定企业微信及社群的运营机制及运营SOP,持续挖掘企微用户价值,输出品牌正向内容; 3、负责企微及社群用户日常活动策划和文案编辑,制定活动策略及实时计划,确保企微用户的留存率和活跃度; 4、定期整理总结经验,通过收集用户反馈和数据,优化企微及社群运营机制和SOP,抓取用户数据和痛点,针对提出提升措施; 5、挖掘其他汽车品牌关注热点、重点活动、分享话题,定期形成竞品分析报告。 任职要求: 能力与任职要求: 1、本科以上学历,985、211毕业院校优先,有私域运营、社群运营、车主俱乐部运营经验优先考虑; 2、良好的文案编辑和活动策划能力,具备汽车类线上活动的实战经验; 3、熟悉企业微信生态和社群运营工具,精通社群运营方法论,对互联网私域运营有独到见解; 4、创新思维能力、逻辑思维能力、数据分析能力强,对汽车行业潜客、保客有敏锐的观察; 5、执行力强,能快速执行既定方案,响应业务需求可能产生的变化。
1、负责小米手机/生态链省级运营商工作,建立和维护省级运营商的合作关系; 2、新品上市省级运营商谈判入围和政策争取; 3、重点地市运营商政策的争取和合作关系维护; 4、管理该省的销售工作,并对小米手机/生态链在该省的SI和ST负责; 5、建立和管理该省运营商团队,协助该省其他部门的销售工作。 任职资格 1、运营商相关工作经验,熟悉运营商的内部流程,优先考虑移动和电信对接经验; 2、拥有市场和政企相关项目经验优先,了解手机行业发展情况; 3、良好的语言沟通能力,业务攻坚能力,以及团队协作能力。
1、负责奇瑞星途新能源汽车生态业务中商城板块的整体运营规划和管理,不限于APP商城、车机商城、抖音商城、小红书商城,完成年度各项指标。 2、管理运营服务商,合作制定整体运营策略与目标并确保落地质量,并对服务方执行过程进行评估与调整; 3、关注竞争动态,洞悉行业热点及客户需求,按项目周期规划品类上新节奏、策划品牌个性化产品及服务,打造破圈的爆款产品,推动各部门协作完成品类上新计划。 3、基于目标人群和品牌定位,与服务商合作策划商城各类营销活动并有效执行,助理汽车销售的同时完成生态品牌的商业化发展。 4、有内容策划及撰写能力,通过内容运营,提升商城的品牌调性,吸引用户眼球,激发消费动机,建立良好的生态口碑。 5、运营相关数据输出与分析,能量化新增、活跃、留存、复购等数据指标,通过各类用户数据、订单数据,推动商城产品和服务的改良,评估各类营销活动的效果。 任职资格: 1、5年以上运营工作经验,具备用户视角,有较强的用户共情能力; 2、了解汽车行业的运作机制,有汽车主机厂APP商城运营经验者优先,蔚来、极氪、领克优先; 3、精通抖音、淘宝、小红书等运营环境和交易规则,熟悉电商平台会员的购物习惯和购物心理,有抖音电商运营经验为佳 ; 4.有较强的沟通能力、组织能力、分析与解决问题能力; 5.有合作精神和责任心,有一定的抗压能力,能适应阶段性高强度工作。
岗位职责:
1、负责仪器仪表的日常维护、维修,协助技术服务人员调试、维修仪器;
2、独立完成各种仪器数据的记录与整理。
任职要求:
1、电子电气、仪器仪表、自动化、测控仪器等相关专业,大专以上学历;
2、对烟气在线监测系统(CEMS)及国家烟气排放环保法规有一定的了解,做过烟气在线监测设备调试工作,有驾驶证的优先考虑;
3、有较强的动手及表达能力,善于与人交流和沟通;
4、吃苦耐劳有一定抗压能力。
1、熟悉整理直播生态相关知识,对主播进行管理培训。
2、协助主播完成粉丝群体的维护
3、对直播行业有充分的兴趣和爱好,对于直播市场有一定的理解能力
4、负责跟进主播的日常问题,并解决
5、有良好的团队精神和良好的沟通能力,有责任心,敢于创新,抗压能力强,有良好的职业道德及文化素养。
6、有运营经验可直接投递简历,欢迎您的加入
岗位职责: 1.策划构思科普场馆整体运营解决方案; 2.配合市场进行展教运营方案的汇报展示; 3.负责投标项目展教运营方案的设计及编写; 4.策划设计场馆展教活动方案并协助落地实施; 5.负责展教品牌策划实施工作等; 岗位要求: 1.科学传播、中文、影视、广告、传媒、新闻、文史哲等相关专业,本科及以上学历; 2.具备方案汇报能力,具有良好的团队意识,理解能力和沟通表达能力强; 3.具备办公软件实操能力和文案编写能力;有良好的逻辑思维能力,文字功底深厚; 4.具备出色的提案沟通能力和执行力,知识面宽且有工作激情。
岗位职责:
1、派驻阿拉善盟、镇江市、固始等场馆(派驻时间150-200天/年),转正后享受副馆长或馆长待遇;
2、负责科技馆整体日常统筹运营管理(包含前期开馆筹备工作);
2、制订科技馆年度运营计划,整体把控,监管实施;
3、保证日常科普活动开展并参与重要领导接待;
4、承担其他相关工作,充分发挥科技馆展览教育、科普培训及科学传播作用;
岗位要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、具有全局意识及统筹能力,较强的解决问题能力;
3、具有一定的组织计划协调、沟通表达、专业技能能力;
4、具有科技博物馆、主题馆、儿童体验馆、儿童乐园等类似展馆运营管理经验、文旅研学项目运营经验、项目全盘统筹管理经验者优先。
职位福利:五险一金、加班补助、全勤奖、节日福利、每年多次调薪、定期体检
岗位职责: 1、负责园区基础物业服务提升和增值服务研究探索; 2、负责园区企业的日常对接与关系维护,建立日常联系人机制; 3、负责园区企业信息库的更新与园区企业分析工作,及时了解企业发展情况; 4、负责园区运营月报、季报、年报的整合编制和提报工作; 5、负责园区企业服务需求的收集和汇总工作,有针对性提供企业服务,开展园区服务活动; 6、协助开展园区群团的构建及相关管理工作; 7、挖掘企业业主需求痛点,为园区引进潮流元素,创造增值服务。 8、领导交办的其他工作。 任职资格: 1、统招本科及以上学历,三年以上相关工作经验; 2、具有较强的商务谈判能力、市场判断能力和业务拓展能力; 3、具有一线产业园区运营规划方面丰富实操经验,熟知基础物业服务。 4、了解企业业主需求痛点,具有创新探索精神,
【岗位要求】
1、19-30岁,性格活泼,有责任心,服从公司管理;
2、有相关工作经验可优先录取;
3、处事沉稳,有良好的的沟通能力;
4、一定的学习能力
【岗位职责】
1、负责招募和运营工作,帮公司招募主播,跟随运营部长后面学习主播基础培训和管理
2、新主播的维稳与培训;
3、名下主播直播质量的优化及收益提升
4、名下主播需求提报与日常沟通维系,及时通知相关政策要求以及部门领导安排的其他事务。
【薪资待遇】
1、无责底薪4000 运营/招聘提成
2、有无经验都可!!!接受小白!!!
工作时间:
9点-18点,中间休息1.5个小时
2、 超长年假15-20天!!!
职位描述:1、负责公司拼多多店铺的整体运营计划、营销、推广等2、负责制定店铺的销售、运营工作计划,并且根据计划完成销售目标3、负责店铺日常数据整理、分析,根据数据情况调整运营、推广计划4、根据拼多多官方的营销节点及及假日策划店铺营销活动,及整体活动的跟进、效果分析。5、能根据网络市场不定期策划平台营销活动及相应的活动广告。 任职资格:1、大专以上学历,必须有拼多多1-3年以上经验,食品、保健品、药品类目优先;2、需要有实际操作运营经验,熟悉网络推广渠道、运作模式。3、精通电子商务的运营环境,拼多多各种推广资源;4、熟悉拼多多流程,性格随和细心,能吃苦耐劳;5、制订每个月销售计划,销售报表;6、对市场敏锐的观察、判断能力;较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力、强烈的责任感与敬业精神。 薪资待遇:5K-6K,上班时间8:30—17:30,大小周休息,五险,法定节假日 职位福利:包吃、员工旅游、节日福利、定期体检、五险一金、年底双薪、绩效奖金、创业公司
【职位介绍】
集团公司成立于2018年,旗下有职业运营运营、线下线上艺人达200多人,拥有安徽合肥、安徽六安、四川成都三大分公司,及在杭州、蚌埠、黄岗等多家加盟机构,规模均在1200平方以上,安徽巨马互娱文化传媒公司隶属安徽巨马互娱集团,于2022年正式入驻合肥。分公司占地1400多平,公司有完备的主播运营流程及方案,是安徽省排名前三的娱乐经纪机构,QQ音乐全国第一公会、斗鱼十大推荐优质机构,拥有多家分公司及加盟机构。
一、工作内容:
1、招聘软件上邀约主播、内部人员到公司面试,会有部长、组长帮助面试
2、线上娱乐性平台招募线上兼职、全职主播,有组长、部长带你去沟通洽谈
3、根据公司培训的方法,陪伴、培训新主播,维系主播心态
4、公司有岗前培训,定期培训,每个新人都有老人一对一带
二、工作时间:14:00-18:00、 20:00-24:00 (中间2小时
三、薪资待遇:
结构:无责底薪4000(实习期月3000) 招聘提成500元/人 主播收益分红,基础平均收入6-7K
绩效:名下主播达标利润10%分红;多招聘1个有效主播奖励500元,招聘1名有效内部奖励100元
社保:稳定工作享有社保
四、晋升机制:
六安总公司正是用人之际,配备简单明确的晋升机制,每个人都有机会
1、连续2-3个月完成基本任务,且具备基本管理能力可晋升为部长(无责底薪5000 部门提成),公司配备4-5名组员,入驻小组独立办公室
2、部长得公司提名,或主动向公司申请,完成2-3个月晋升计划可晋升为总监(无责底薪6000 团队提成),配备3个部门,入驻副总办公室
五、工作地点:
安徽巨马文化传媒有限公司解放中路与云路街交叉口明珠广场C区综合楼7楼,公司拥有良好的现代化办公环境,现代化办公区、娱乐健身设施、零食水吧设施齐全。
【职位介绍】
集团公司成立于2018年,旗下有职业运营运营、线下线上艺人达200多人,拥有安徽合肥、安徽六安、四川成都三大分公司,及在杭州、蚌埠、黄岗等多家加盟机构,规模均在1200平方以上,安徽巨马互娱文化传媒公司隶属安徽巨马互娱集团,于2022年正式入驻合肥。分公司占地1400多平,公司有完备的主播运营流程及方案,是安徽省排名前三的娱乐经纪机构,QQ音乐全国第一公会、斗鱼十大推荐优质机构,拥有多家分公司及加盟机构。
一、工作内容:
1、招聘软件上邀约主播、内部人员到公司面试,会有部长、组长帮助面试
2、线上娱乐性平台招募线上兼职、全职主播,有组长、部长带你去沟通洽谈
3、根据公司培训的方法,陪伴、培训新主播,维系主播心态
4、公司有岗前培训,定期培训,每个新人都有老人一对一带
二、工作时间
白班:9:00-12:00,14:00-19:00
三、薪资待遇:
结构:无责底薪4000(实习期月3000) 招聘提成500元/人 主播收益分红,基础平均收入6-7K
绩效:名下主播达标利润10%分红;多招聘1个有效主播奖励500元,招聘1名有效内部奖励100元
社保:稳定工作享有社保
四、晋升机制:
六安总公司正是用人之际,配备简单明确的晋升机制,每个人都有机会
1、连续2-3个月完成基本任务,且具备基本管理能力可晋升为部长(无责底薪5000 部门提成),公司配备4-5名组员,入驻小组独立办公室
2、部长得公司提名,或主动向公司申请,完成2-3个月晋升计划可晋升为总监(无责底薪6000 团队提成),配备3个部门,入驻副总办公室
五、工作地点:
安徽巨马文化传媒有限公司解放中路与云路街交叉口明珠广场C区综合楼7楼,公司拥有良好的现代化办公环境,现代化办公区、娱乐健身设施、零食水吧设施齐全。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、项目奖金、带团队、优秀员工奖金、多次晋升机会
职位亮点:年轻化团队、专人带队。
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