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经理助理岗位描述 岗位职责: 1、能够基于数据分析得到有价值的信息,为业务发展提供策略和建议; 2、配合公司研发需求,及时提交分析报告; 3、协助各部门完成数据整理、分析与利用,及时提供支持方面的工作。 任职要求: 1、大专以上学历,数学、统计、理学类专业优先; 2、具有较强的逻辑思维,数学思维、创新思维: 3、责任心强,善于沟通。 4、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作等。
岗位职责: 1、根据事业部战略目标,组织各部门对目标进行层层分解工作,按分解的经营目标组织编制年度经营计划; 2、协助组织制定各部门绩效,对关键绩效指标的提取、落实及实施分析,促进组织经营绩效目标的达成; 3、负责协助建立和完善管理制度、流程及管理要求,贯彻落实体系的管理政策,做好指导、监督、检查工作; 4、负责对工作目标进行总结评估,并对后续改进方案的落地进行跟踪落实; 5、跟进公司各项事务处理及落实,对公司决策做好上传下达; 6、负责事业部整体体系的搭建,能及时识别风险及出相应措施; 7、领导安排的其他任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、5年及以上相关管理工作经验,有汽车零配件、物流行业工作者可优先考虑; 3、具有良好的沟通、协调、团队合作能力,具有独立的对外沟通联络、关系维护、公关能力; 4、品行端正,工作认真,行事谨慎,具有高度的责任感,并能承担工作所需的压力。职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、餐补、带团队、周末双休
岗位职责:
1、协助总经理处理日常事务及与各职能部门的联络、协调,做好上情下达工作。
2、及时了解各部门的工作动态,掌握全公司主要的活动,并根据具体要求提出合理的意见或建议,供总经理决策;
3、协助总经理处理好政府机关及合作单位的关系,负责做好机关单位和各单位领导的接待工作;
4、做好各类办公会议和重要活动的组织工作,负责会议的记录、起草、发布,并督促会议决议的贯彻实施;
5、负责编写公司对内对外文件、宣传资料、PPT及总经理需要的其他公文;
6、负责企业内外的公文办理,编写文件管理制度,对企业各种文件进行登记、归档管理。
7、按照重要程度安排总经理的工作日程,保证总经理工作顺畅。
8、完成公司领导交办的其他工作任务。
岗位要求: 30 左右 本科及以上学历 会开车自己有车的话 油费保养可报销
上班时间:8点45-18点30 双休
薪资:8-15k面议
岗位职责:
1.负责分管区域年度、月度销售计划的制定、分解和落实;
2.负责对分管区域的客户开发、管理、维护;
3.负责制订区域销售工作计划并上报销售部;
4.代表公司签订销售合同,并负责合同履行(回款、发货等);
5.负责各类推广活动在分管市场的落实、执行;
6.负责处理各类市场突发事件;
7.负责对竞品的销量、促销方法等信息进行收集、整理,并及时上报;
8.按照销售规范、销售流程进行市场业务工作,宣传和维护公司形象。
岗位要求:
1、农业工作经验者优先,具有一定农业基础知识;
2、吃苦耐劳,有较强的沟通协调及市场拓展能力;
3、有化肥、农药等农资同行业工作经验者优先;
4、本岗位需长期出差市场。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、交通补助、餐补、出差补贴
任职要求: 1、统招本科及以上学历,具备1-2年工作经验,有相关工作经验优先; 2、逻辑思维能力强,能针对业务结果做出自己的分析判断; 3、沟通能力强,可以协调部门内部以及跨部门间的合作; 4、学习能力强,愿意不断学习新的岗位技能; 5、具备一定的抗压能力,责任心强。 岗位职责: 1、跟进部门相关工作开展,针对业务结果追踪后续动作,并对部门经理汇报; 2、根据部门业务开展,积极协调部门内部及跨部门合作; 3、不断学习新的岗位技能,根据部门需求进行轮岗操作; 4、完成部门相关文书工作,比如会议记录、档案整理等; 5、完成其他相关的部门工作安排。
职责描述: 1、负责日常招聘; 2、处理行政性内勤事务; 3、公司和领导临时交办的具体事务。 任职要求: 1、熟练掌握办公软件; 2、态度端正,积极热情,亲和力强;
岗位职责:1、高层管理职位,协助总经理制定公司战略发展目标,制定公司整体规划,包括年度运营目标、费用预算及月度计划; 并将目标逐级向下分解;2、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论;3、协助总经理全面建立健全公司各项制度规范,完善公司经营管理机制;协调优化部门关系、职能流程。4、负责公司日常工作的管理,协助总经理对公司各部门工作进行指导、 监督和协调;检查、督促总经理布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况;5、负责公司日常经营中各类文书、文件、报告、方案等材料的编制及审核;6、跟踪分析公司运营状况及各项经营目标达成情况,汇报公司经营管理情况,提出处理意见建议,供总经理决策;7、安排并陪同总经理出行、做好商务接待,参与商务洽谈、商务宴请;8、协助总经理开展企业文化建设,并配合做好职工精神风貌管理,塑造良好的企业形象:9、完成总经理交办的其他工作任务。任职资格:1、本科及以上学历,2、有基础的文案功底,快速了解业务能力,熟悉部门运营管理流程;3、能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;5、有一定酒量,懂得一定的酒桌礼仪。 职能类别:总裁助理/总经理助理 关键字:制造业商务礼仪
(一)岗位职责:
1、根据公司提出的战略目标,制定部门战略,提出公司的业务规划、经营方针和经营形式并组织实施。
2、在总经理的授权下,全面主持公司技术研发、工艺改进、信息化系统建设和企业管理工作;
3、在总经理的授权下,负责组织实施严格的质量管理标准,控制产品生产过程中的质量指标,保证产品入库、出库、销售及售后服务的质量标准。
4、在总经理的授权下,负责组织代理召开公司月度经营会议、质量例会和重要的行政工作会议,讨论决策公司生产经营中的重大问题并根据总经理的意向指导各部门的工作。;
5、召集、主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,专题会等会议,总结工作、听取汇报;
6、负责所属人员的内部调配和考核,按照有关规定实施奖罚,充分调动员工的工作积极性;
7、负责协助总经理拟定和组织实施公司内部管理机构设置方案;
8、定期向总经理汇报日常工作情况;
9、在总经理外出时,按照总经理的委派,履行总经理职责,负责完成总经理交办的其它工作。
(二)任职要求:
1、本科及以上学历,5年以上企业管理工作经验,企业管理、工商管理、行政管理、机械制造等相关专业。
2、在团队管理方面有极强的领导技巧和才能。
3、善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力
4、熟悉企业全面运作,企业经营管理、各部门工作流程,能熟练操作ERP管理系统;
5、具有基本的识图、绘图能力,熟悉基础的机械原理;
6、具备基本的网络知识;熟练使用办公软件。
7、善于协调、沟通,责任心、事业心强;良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力
岗位职责:
1、协助经理完成日常工作,协调经理与各部门间管理及沟通,确保信息的上传下达及高效传递;
2、关于例会、专题会等会议,总结工作、检查、督促和协调各部门工作进展,掌握有关决议或计划的执行及落地情况,
3、整理各类资料、文件并分类保管及归档。
4、负责对外联络、来访,配合经理处理外部公共关系、政府及重要客户。
5、协调督办各部门工作,确保公司各项工作的有效落实。
6、领导安排的其他临时性工作。
任职要求:
1、大专以上学历,3-5年以上管理经验,熟练使用办公软件,有一定的撰写能力。
2、形象气质佳,沟通能力强,具有较强的判断能力和谈判能力。
此岗位为市场或营销端管理岗,非行政岗,行政类人员请勿投递,谢谢
岗位职责:1、在总经理领导下负责事业部的全面工作,努力做好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务;
2、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;
3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;
4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案;
5、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要;
6、撰写总经理的有关报告、文件,安排总经理的各项工作时间。
岗位要求:
1、本科及以上学历,快消品、乳品行业相关工作经验者优先考虑;
2、具有一定的管理、助理秘书、市场工作经验;
3、具有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力;
4、善于站在公司管理层、客户的角度考虑问题,能够承受工作压力;
5、具有高效快捷处理事务的能力和强烈的时效观念。
职位福利:节日福利、绩效奖金、公司重点项目、大牛带队、五险一金、周末双休
岗位职责:1.负责部门的技术文件、合同、函件及图纸等资料的整理、收发和归档工作;2.了解工程项目现场调试的基本进展情况,参加本部门的工作例会等;3.完成本部门的工作例会纪要,协助领导完成周报、月报等工作;4.对接劳务公司,负责本部门各类合同的草拟、修订、签订等工作;5.负责本部门各项费用的核算、统计、报销等工作;6.负责运维人员及运维子公司的考勤统计等工作;7.负责运维子公司的社保公积金的办理工作;8.协助领导制定本部门各项管理规章制度;9.做好本部门的各项上传下达沟通工作;10.完成上级交给的其它事务性工作。任职资格:1.工程管理、工商管理、财务管理等相关专业;2.本科以上学历,5年及以上相关工作经验;3.有基础财务、工程管理、合同起草等经验的优先录用;3.工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调及语言表达能力;4.熟练使用office办公软件及自动化设备,熟练使用Excel表格。 职能类别:行政专员/助理
1、高层管理职位,协助总经理制定公司战略发展目标,制定公司整体规划,包括年度运营目标、费用预算及月度计划; 并将目标逐级向下分解; 2、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论; 3、协助总经理全面建立健全公司各项制度规范,完善公司经营管理机制;协调优化部门关系、职能流程。 4、负责公司日常工作的管理,协助总经理对公司各部门工作进行指导、 监督和协调;检查、督促总经理布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况; 5、负责公司日常经营中各类文书、文件、报告、方案等材料的编制及审核; 6、跟踪分析公司运营状况及各项经营目标达成情况,汇报公司经营管理情况,提出处理意见建议,供总经理决策; 7、安排并陪同总经理出行、做好商务接待,参与商务洽谈、商务宴请; 8、协助总经理开展企业文化建设,并配合做好职工精神风貌管理,塑造良好的企业形象: 9、完成总经理交办的其他工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历, 2、有基础的文案功底,快速了解业务能力,熟悉部门运营管理流程; 3、能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识; 4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力; 5、有一定酒量,懂得一定的酒桌礼仪。
岗位职责: 1、负责协助公司总经理处理日常事务 2、负责安排公司总经理重要行程及会晤 3、负责协调总经理分管的各部门的工作协调和安排(包括但不限于财务、审计、成本等) 4、负责总经理相关的行政后勤工作 任职资格: 1、本科及以上学历,财务、金融等相关专业 2、具有一年以上相关工作经验 3、要求有较强的责任心和执行力,思维敏捷、思路清晰 4、要求有较好的沟通协调能力
职责描述:
对内:
1.负责总经理行程安排,参与接待和各项会议,重要事项备忘和跟进,协助总经理开展日常管理工作及部门协调工作;
2.起草各类策划文案、公文、工作计划总结,并作好公司重要会议记录。
对外:
1.配合总经理开展对外合作事宜,对接各政策落地工作;
2.协调公司资源落地项目申报相关工作;
3.完成领导交代的其他工作任务。
任职要求:
1.本科及以上学历,理工类专业,有2年以上相关工作经验;
2.熟悉各级政府办事流程,对政策进行收集、解读及汇编,具备扎实的文字功底和机关公文撰写能力;
3.学习能力优秀,对量子计算有兴趣,及时掌握量子计算前沿资讯,能够快速掌握公司业务和产品;
4.具备良好的人际关系处理能力、沟通协调能力,外联公关能力,良好的职业素养及操守,
责任心强、有敬业精神,有一定抗压能力。
岗位职责: 1.协助总经理做客户拜访; 2.协助领导做好对应的市场、商务接待工作; 3.跟踪工程项目进展,完成项目落地; 4.完成上级领导临时交办的其他任务。 任职要求: 1.形象气质佳,身高160以上;具有一定的应酬能力; 2.有较好表达能力; 2.踏实稳重,工作细心,责任心强,具有较强的服务意识和团队协作精神; 3.知识面要求:熟练操作办公自动化设备和实用常见的办公软件; 4.学历要求:大专(含)以上,优秀应届生可接受。
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