与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
职责描述: 1、负责部门日常管理规定的制定、推行修订; 2、负责协助BYD和JV人事部门进行内调和外部招聘,以及后续部门内部人调整、调动的实施和管理; 3、负责员工劳动合同的签定和续签工作; 4、负责员工试用期考核办理、负责员工职级晋升、岗级调整办理等 5、负责部门考勤事务办理 6、负责组织重大会议接待 7、负责部门培训、宣传、团建等 8、负责部门文档管理 任职要求: 1、教育与专业:本科及以上学历,俄语或英语翻译专业; 2、需适应能力强,长期外派需具备吃苦耐劳精神
岗位职责: 1、负责对公司办公室有关工作进行综合协调; 2、协助管理固定资产、办公用品及劳保用品管理; 3、上传下达,与各部门沟通协调,提供后勤保障服务; 4、协调并支持配合公司各部门对行政开支的管理工作,协调配合公司各部对行政、后勤方面的支持; 5、必要时负责接送领导,满足领导用车需求,保证领导用车的及时性及安全性; 6、负责公司车辆保养、定期维修和清洁工作,对常见故障进行排除; 7、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理; 8、严守公司机密,维护公司利益。 任职要求: 1、大专及以上学历,2年以上相关工作经验; 2、形象干净整洁,身体健康,无不良嗜好; 3、持C1驾照,3年以上实际驾驶经验,驾驶技术娴熟; 4、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识; 5、懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识; 6、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强。 职位福利:周末双休(工作日中午休2h)、五险一金(全额)、餐补、带薪年假、全勤奖、交通补助、节日福利
日常工作是网站维护,人员招聘,人工助理,手续办理,办公用品登记发放的!
1、协助行政部长日常工作,做好行政巡查记录、汇总、考勤记录、考核收录。2、熟练操作办公软件、性格开朗、品德良好、踏实肯干、服从安排。3.本岗位是储备部长,有较大晋升空间。
岗位职责:
1.负责前台服务热线的接听和电话转接,做好来电咨询工作,重要的事项认真记录并传达给相关人员,无遗漏或延误。
2.协助部门领导起草公司行政事务的sop、通知等文字材料。
3.负责来访客户的接待工作,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌。
4.负责公司来往信函、快递、公司邮箱的管理工作。
5.负责公司内部图书借阅登记的管理工作。
6.负责公司办公设备、办公用品的相关管理工作。
7.负责公司公共环境的维护管理。
8.负责票务管理工作,包括票务预定、发票管理等事项。
9.参与企业员工活动方面的工作,参与各种文体活动策划、主持等相关工作。
10.负责公司工作日下午茶制作。
11.协助部门负责人做好合同存档工作。
12.协助处理公司党支部和工会事务。
13.负责对外联系园区物业等部门。
14.完成上级安排的临时交办事项。
岗位职责 女性优先,35岁以内,计算机应用/软件等相关专业,本科以上学历,熟练掌握CAD、OFFICE、Adobe Photoshop等相关软件技术,两年以上工作经验。有工程设计制图经验的优先考虑。 岗位要求 1. 打字处理工作; 2. 信息的上传下达; 3. 文件归档、保管; 4. 工作记录; 5. 来访客人通报及接待; 6. 本工作区域清洁; 7.直属上级交办的临时任务。 工作时间 6天8小时工作制 福利待遇 五险一金、法定节假日、节日福利、定期培训、工作环境舒适、完善的晋升机制等
负责公司行政/招聘/文宣岗位。 要求:1、对事业有追求,进取心强,愿与公司长期发展、熟悉创投行业、学习能力强; 2、有较强的沟通协调、统筹安排能力,机敏灵活、手脚麻利。 3、特别要求具备优异的写作功底、文笔流畅出众。具有收集、归纳、处理信息并熟练进行撰写的文字驾驭能力,负责公司PR文案撰写。
负责门店的行政相关工作:数据统计和系统录入、产品管理、员工考勤监督等。
公司发展目前需招招聘专员5人 1.有做过招聘工作 2.有猎头rpo交付工作优先考虑 3,全程线上办公 不需要来公司办公,公司可提供社保,公积金 4.18-32岁 学历不限
【人事助理】 工作职责: 1.负责各种渠道(媒体、网络)招聘信息的发布和管理。 2.招聘前测试、简历甄别、安排应聘。 3.员工人数手续办理、员工档案管理及更新。 4.协助部门经理,组织开展招聘工作。 工作要求: 1.23-25岁,有一年以上招聘经验。 2.大专以上学历(优秀者可放宽)。 3.金融、管理、人力资源专业优先考虑。 4做事认真踏实,热爱人力资源工作,良好的团队合作精神。 5.熟悉使用办公室软件。 福利待遇: 1.综合月薪4500-6000。 2.不定期部门聚餐或下午茶。 3.节假日发放节日礼包。 4.公司旅游。 5.双休,每天工作7小时,法定节假日休息
1.专科及以上学历,人力资源、行政管理类等专业优先,优秀应届毕业生亦可; 2.熟悉计算机word Excel PPT等办公软件,具有一定的文字写作基础 3.负责公司艺人吃、住、行的安排,以及接待来宾的行程安排工作,能接受偶尔的出差 4.全面负责公司内部人才的招聘工作及初试,负责员工入、离职、转正手续办理。 5.负责考核期后与员工签订劳务协议、保密协议等相关手续,负责生日会策划,审核每月考勤报表。 6、负责建立公司人事档案、负责部门所有文件资料(原件纸质版及电子版)包括各类合同、协议、通知通告、公司证件的管理工作。 上班时间:10:00--12:00 13:00--19:00 周一至周五,周末双休
职位要求 一.基本条件: 1.年龄:20-35周岁,品貌端正,具有较好的服务意识; 2.学历:高中及以上学历,有能力者放宽条件; 3.具有较强的沟通和协调能力,具有较强的组织管理能力; 4.熟悉保险业务运作; 5.具有积极进取的精神,具有较强的学习力。 6.能协助经理完成各项招聘任务 二.专业培训:公司根据每个员工入职的发展阶段,提供丰富培训,帮您成功。 三.职业规划:公司提供公平公正的晋升渠道。 五.福利保障:享有双休日,法定长假,享受庆祝生日餐、公司年饭;素质、绩效送总公司学习,参加免费旅游,根据不同职级提供涵盖老年金、意外伤害、意外医疗、住院医疗、 身故等多项大额保险保障。
工作职责:1、协助主管的日常工作
2、邀请主管的老客户来到公司领取礼品
3、做好售后服务
上班时间:早8.30-12 下午14-17
周末双休,法定节假日放假
薪资:试用期4k 提成(2k-5k),转正看表现判定5k-6k
岗位职责: 1、办公室日常行政事务,例如来访客人接待,复印文档,收发信件; 2、办公室的日常维护,例如办公用品管理及采购等; 3、协助处理员工基础信息的维护和完善,招聘等工作; 4、协助制定公司行政人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行; 5、协助固定资产的管理与盘点,保持公司硬件设施完好; 6、上级领导交办的其它工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、性格开朗,具有亲和力,良好服务意识,形象气质佳; 3、熟练使用word、excel office等各类办公软件、办公设备; 4、细心耐心、责任心强、执行力强,具备优秀的沟通表达能力和应变能力; 5、抗压能力强,对互联网有了解优先。
底薪4000 奖金 绩效,3个月试用期,转正后底薪5000 奖金 绩效 季度国外游,月薪平均不低于8000。买医保社保养老金。上班时间: (周一至周五)8:30-18:00,其余跟国家法定节假日一致。年龄要求:22岁~50岁。工作氛围好,工作强度不大。详细了解请联络本人
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com