与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责: 1.负责协调安排总经理工作日程、会议等,参与相关商务与公司行政例会并作好会议记录工作,整理会议纪要,跟进落实总经理会议指示。 2.负责协助总经理做好营销数据报表统计,召开周度、月度营销会议; 3.负责及时跟营销人员沟通销售情况; 4.负责为总经理接见访客做好预约工作,接待总经理的来访人员,并做好来访记录。 5.负责准确传达总经理指示,汇总各部门递交和上报的工作信息,审核各类呈报总经理签字文件。 6.负责总经理发布的工作文件或工作指示的落实和催办工作。 7.协助总经理对外联络和公共关系工作,协助总经理的商务接待和工作随行活动。 8.协助协调各级人员及各部门之间的合作与沟通关系。 9.在完成协助总经理工作的前提下,配合总经理办完成各项临时性工作。 职位要求: 1.本科及以上学历,接受优秀应届生(形象气质大方得体,身高160cm以上); 2.有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力; 3.良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正、谨言慎行; 4.熟练使用办公软件。 5.能够接受出差安排。
岗位职责: 1、负责工程项目部的专业技术工作; 2、根据图纸完成程序流程图和设备到场的检验、检测; 3、熟悉工艺流程和监督工程技术进展; 4、应随工程进度同步收集、整理施工资料; 5、负责项目开发过程中材料出入库管理; 6、完成项目经理安排的其他工作; 任职资格:1、 专科以上学历、工程管理相关专业2、 有建筑安装、电气安装、管道安装管理经验五年以上,有同岗位管理经验者优先3、 熟悉成本管控、工程项目管理程序、熟悉招投标流程4、 为人正直,思维逻辑严谨、具有良好的组织沟通协调能力、统筹安排能力5、 具有强烈进取心、责任感与企业忠诚度、抗压能力强、能适应出差。 6、熟悉操作WORD/CAD等常用软件 7、有资料员、库管等工作经验者优先
工作职责:1、协助总经理进行具体工作的布置、实施、检查、监督、落实执行情况检查等;2、负责总经理的重要客户的商务接待及业务对接;3、根据工作需要,协助总经理进行相关的外联工作、安排外出行程及商务随行;4、负责总经理交办的相关文案撰写;5、完成总经理交办的其他工作。职位要求:1、良好的商务礼仪素质,形象端庄得体,综合素质好,语言表达能力强,专科及以上学历;2、具有独立解决复杂问题的能力,极强的执行能力、条理性强、能承受较大的工作压力;3、思路明捷,有决断力,工作计划性强,处事慎密迅速4、熟练电脑操作及office等办公软件,具备基本的网络知识;5、有较强的表达能力和文字组织能力;6、有驾照和驾驶经验者优先考虑职位福利:年底双薪、员工旅游、不加班、节日福利、周末双休
岗位职责: 1.协助经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作; 2.协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理; 3.各项规章制度监督与执行; 4.参与公司绩效管理、考勤等工作; 5.奖惩办法的执行; 6.会务安排:做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作; 7.负责公司快件及传真的收发及传递。
1、协助总经理拟订公司年度经营计划并实施监督;对内协调沟通各部门事务,对外负责重大接待等事项。2、分析和汇总公司运营管理中的问题,提出管理体系改进方案,上报公司领导并组织实施。3、协助总经理进行对外商务沟通,建立与维系公司、政府、各机构等重要合作伙伴的关系。4、协助总经理完成公司的日常管理协调工作。5、组织开展计划成果的整理、归档,为公司决策提供文件支持。6、协助组织召开公司级会议、跨部门协作会议,编制会议纪要,跟踪执行会议决议。7、关注公司各部门信息沟通情况,及时传达上级各项指令并监督落实。8、及时、高效、准确地完成总经理交办的其他工作任务。任职要求:1、年龄30-45岁,男女不限;气质好,形象佳、积极向上。2、大学统招本科及以上学历,熟悉房地产行业;3、性格外向,亲和力强,有较强的学习能力、沟通能力及执行力,责任心和保密意识强;4、具有优秀的团队协作能力,高度的敬业精神、责任心和承压力;5、逻辑思维及统筹能力佳,书面及口头表达能力优秀;6、有政府资源者优先考虑。面试地址:西安市高新区锦业一路中投国际A座606室联系方式:65692090,65692091分机816 年龄要求:30-45岁 职能类别:总裁助理/总经理助理
岗位职责: 1、协助总经理做好各项经营管理工作的实施跟踪、推动监督、反馈与汇报,确保各重点工作有效落实。 2、协助总经理做好各项经营指标及经营策略达成的跟进、反馈,能根据总经理提出意见理清逻辑,持续关注各项指标。 3、协助总经理安排好商务行程,负责重要客户来访的接待、商务随行,参与商务谈判。 任职要求: 1、电力相关理工科统招本科及以上学历,5年以上同岗位或运营岗位从业经验,大学本科以上学历,具有企业管理、公共关系、合同管理、法律等相关专业知识及所在行业专业技术知识; 2、担当务实,守正创新,具有优秀的演讲能力、组织协调能力、敏锐的洞察力; 3、具有优秀的逻辑思维能力、计划和执行能力、学习能力; 4、具有敏锐的商业意识,优秀的文案撰写能力,并能熟练使用各种办公软件; 5、可出差、有驾照会开车。
岗位职责
1、对生产计划、生产任务的监管及控制,及时跟进生产计划进度,协助副总经理完成生产监督
2、协调各部门人员的沟通与合作,发现问题及时追踪,并提出合理化建议
任职资格
1、大专以上学历,3年以上一线工作管理经验
2、理解能力强,有较强的逻辑思维能力
3、有团队合作精神,吃苦耐劳。能承受一定的工作强度,完成领导交办的其他工作事宜
任职要求:
1、性别不限,30-40岁之间,形象气质好,新闻学、传播学、中文、经济等管理类相关专业,本科及以上学历;
2、5年以上相关工作经验,精通常用办公软件(word、excel、ppt)),尤其擅长PPT的操作,有较强的文字功底;
3、做事踏实认真、严谨自律、有条理,具有较强的责任心和敬业精神;
4、能承受较大的工作压力,具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力;
5、能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及领导交办的其它工作。
岗位职责:
1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;
2、协助跟综企业经营目标的达成情况,提供分析意见和改进建议;
3、及时收集和了解各部门的工作动态,协助总经理协调各部门之间有关的业务工作,掌握全公司主要活动情况,并提出处理意见或建议,供总经理决策;
4、做好各类办公会议和重要活动的组织工作,负责会议纪录的起草、发布,并检查督促会议的贯彻实施;
5、协助总经理进行企业文化、战略发展的规划;
6、完成公司领导交办的其他工作任务。
职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、包吃、定期体检
1,对总经理负责,协助制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划2,熟悉并掌握业务运营及人员情况,跟踪落实和反馈公司管理决策达成情况,提供分析意见以及改进建议3,配合经理进行商务合作谈判4,协助经理建立健全统一、高效的组织体系和工作体系5,完成总经理交办的其他任务 年龄要求:25岁以上 职能类别:总裁助理/总经理助理 关键字:文员秘书行政助理总经理助理行政专员人事行政办公室内勤
任职要求:
1、性别不限,30-40岁之间,形象气质好,新闻学、传播学、中文、经济等管理类相关专业,本科及以上学历;
2、5年以上相关工作经验,精通常用办公软件(word、excel、ppt)),尤其擅长PPT的操作,有较强的文字功底;
3、做事踏实认真、严谨自律、有条理,具有较强的责任心和敬业精神;
4、能承受较大的工作压力,具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力;
5、能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及领导交办的其它工作。
岗位职责:
1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;
2、协助跟综企业经营目标的达成情况,提供分析意见和改进建议;
3、及时收集和了解各部门的工作动态,协助总经理协调各部门之间有关的业务工作,掌握全公司主要活动情况,并提出处理意见或建议,供总经理决策;
4、做好各类办公会议和重要活动的组织工作,负责会议纪录的起草、发布,并检查督促会议的贯彻实施;
5、协助总经理进行企业文化、战略发展的规划;
6、完成公司领导交办的其他工作任务。
职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、包吃、定期体检
职位描述:
1.协助总经理处理安排日常工作事务。包括日程安排、工作安排、接待安排、文件处理、资料管理等工作。
2.组织安排接待事项,为总经理安排会客、签约、会议等事项的准备工作及相关事宜,协助客户接待,相关谈判等工作。
3.协助总经理进行工作指令的传达、协助及事件进展的跟进、反馈。
4.负责总经理的日常经营工作中的文件、报告、重要文件的处理及保管工作。
5.完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,具有工科背景或国外留学经历者优先。
2.形象气质俱佳,待人接物适宜。具有较强沟通协调能力、应变能力。富有亲和力、责任心。
3.同岗位工作经验2-3年及以上。
4.年龄35岁以下。
1、统招本科及以上学历。理工科优先; 2、有销售背景优先; 3、有过招投标、客户管理、市场策划工作优先; 4、工作认真,学习能力强
岗位职责:
1、协助总经理处理公司内部日常事务管理、公司团队管理;
2、协助总经理完成外部事务联络沟通,同时转化为内部业务,持续跟进;
3、协调、跟进各部门工作,及时向总经理汇报各项工作的开展情况,协助总经理推进项目;
4、在总经理的指示下进行具体工作安排、跟进、协调与监督;
5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况,并提出处理意见或建议,供总经理决策。
任职要求:
1、本科及以上机械专业毕业;
2、10年以上管理经验,5年以上同职务相关工作经验;
3、有业务板块负责人经验,有JG单位管理经验,生产制造型企业管理工作经验优先;
4、善于待人接物,具备良好的沟通协调能力;
5、具有良好的领悟能力、抗压能力、具有保密意识。
福利待遇:周末双休、员工公寓、五险、商业保险、带薪年假、年终奖
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工作职责 (1)负责团队日常管理工作 (2)招聘工作 (3)客户服务追踪 (4)日常会议经营
1、负责项目维修、改造方案制定和谈判,评审、验收各项工程,确保质量,造价达到预定的指标要求; 2、协助总经理对接各项目的工程问题,确保各项工作顺利推进; 3、负责组织与管理项目进度、质量、成本、安全施工等管理工作; 4、负责工程相关第三方对接、沟通、评价等统筹管理。 5、组织开展项目巡查,协同设计、施工专业端口,共同提升公司项目品质。 6、对工程招投标提供支持,对施工承包合同条款提供指导; 7、熟悉项目配套的工作程序和相关技术规定,会编制前、后配套实施计划,有根据施工进度协调配套单位; 8、完成领导交办的各项工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,土木工程或建筑、机电类专业;有地产、物业工程相关管理5年以上经验者优先,条件优秀者学历可适当放宽; 2、熟悉物业工程和地产管理相关工作,工程中级职称,普通话标准、流畅; 3、优秀的团队管理能力和协调能力,注重商务礼仪; 4、熟练掌握各种绘图软件AutoCAD等; 5、良好的沟通能力和团队协作意识。
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