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熟练办公软件、按时完成上级交代的各项任务、有责任心
职位描述: 1. 接受公司安排的任务,能熟练运用各类办公软件,要有相当的文案功底; 2. 根据工作内容,完成团队接待的相关工作; 3. 负责公司的餐厅和公寓在各个平台的推广工作; 4. 协助好领导开拓新客户,会做PPT等各种方案; 5. 完成领导交待的其他工作。 岗位要求: 1. 有工作经验优先考虑; 2. 能够熟练的用英语进行邮件往来,英语特别出众者学历可适当放宽; 3. 能适应长期国外工作,工作有稳定性; 4. 具备较强的沟通能力、团队合作精神; 5. 工作勤奋,人品好、抗压能力强,有较强的责任感和自我服务意识。
1.跟单;2.开发渠道 ;3.协助销售总监管理销售团队(如制度制定,会议安排和会议记录,客户安排等帮助销售总监提升业绩的辅助活动),及时传达销售团队动向 任职要求:1、大专或以上学历,男女不限;2、良好的沟通协调能力,思维灵活、心思细密,有一定文案功底,服务意识强;3、熟练掌握EXCEL、WORD、PPT等办公软件,具有一定的数据整理统计能力;4、熟悉市场营销理论,掌握市场信息的获取、整合和分析方法;5、具有一定的沟通能力,能独立分析问题并对销售有较高的热情及承压能力;6、有相关文秘方面工作经验者优先考虑。 职能类别:总裁助理/总经理助理 关键字:总经理助理
岗位职责:(1)负责协助部门负责人制定、修订分公司车险核保细则,确保承保政策符合总公司承保工作要求及监管规定;(2)负责对分公司业务政策实施效果进行跟踪、分析,为业务品质管控提供数据支持;(3)负责编写及维护分公司自核规则,做好规则测试及上线的相关工作,定期提取、查看自核数据及相关数据,提升自核通过率;(4)负责跟踪了解市场情况,协助部门负责人制定分公司车险销售费用政策,根据审批通过的车险销售费用政策,编写、上报车险销售费用规则,监控销售费用执行情况;(5)负责按照云南省商业车险费率标准监控分公司整体及各机构自主定价系数均值、商业车险平均手续费率执行情况。(6)完成领导交办的其他工作。任职条件:1.应当具有大学本科及以上学历,年龄一般不超过45周岁,特别优秀者,可适当放宽;2.工作经历要求:具有5年以上财产保险公司工作经历,或其他足以证明其具有竞聘岗位所需知识、能力、经验的职业资历,具有机构工作经历的同等条件下可优先考虑。 年龄要求:45岁以下 职能类别:保险业务经理/主管
技能要求: 销售管理,管理团队,食品行业团队经理,快消品团队经理 技能要求: 销售管理,食品销售总监,区域市场 岗位职责: 1、负责地区公司的总体事宜,承担公司在规定所辖区域市场的全面拓展,组织实施营销推广计划,完成区域公司的销售目标和利润目标; 2、组织制定公司年度营销计划,确保计划与公司中长期发展规划的一致性,操作的可行性,并切实能为公司增加效益; 3、按照确定的区域发展策略规划、渠道拓展规划,组织实施和落实。 任职要求: 1、为人诚实守信,道德品质优良,具有良好的职业操守和职业道德; 2、具备良好的客户意识、团队精神、开拓精神、商务谈判能力及协调沟通能力,勤奋敬业,能承受一定工作压力; 3、工作认真、责任心强、原则性强。
岗位职责: 1、负责地区公司的总体事宜,承担公司在规定所辖区域市场的全面拓展,组织实施营销推广计划,完成区域公司的销售目标和利润目标; 2、组织制定公司年度营销计划,确保计划与公司中长期发展规划的一致性,操作的可行性,并切实能为公司增加效益; 3、按照确定的区域发展策略规划、渠道拓展规划,组织实施和落实。 任职要求: 1、为人诚实守信,道德品质优良,具有良好的职业操守和职业道德; 2、具备良好的客户意识、团队精神、开拓精神、商务谈判能力及协调沟通能力,勤奋敬业,能承受一定工作压力; 3、工作认真、责任心强、原则性强。
协助配送经理做好日常工作
岗位职责 1. 根据总经理各阶段的工作重点,协调总经理的日常行程与会议安排,保证工作能有序进行与开展; 2. 负责起草总经理会议材料,做好会议纪要; 3. 协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调各部门关系,结合公司发展阶段对公司提出合理有效的管理建议,监督各部门任务的执行情况; 4. 关注部门动态,及时传达上级的各项指令,起到承上启下的作用; 5.协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,并监督实施; 6. 协助总经理对接和维护甲方、业主、监理以及各级地市政府关系,开发潜在项目信息,了解项目当地市场,进行投资建设项目洽谈; 7. 参与商务谈判,配合公司经营中心开拓市场,洽谈工程项目; 8. 做好保密工作,凡涉及公司及领导工作中的各类秘密信息和资料不传播; 9.处理总经理授权的其它事务工作; 10.总经理日常行程的协调、安排; 任职资格: 1、形象气质佳,工程管理类、企业管理相关专业,全日制统招本科以上学历; 2、两年以上中大型公司总经理助理工作经验优先考虑;一定要有建筑工程公司工作经历; 3、公文撰写能力强,擅长各类文件的草拟,有较强的书面及口头语言表达能力,熟练电脑操作及Office办公软件; 4、有较强的工作自驱力,出色的人际交往能力及沟通协调能力,有严谨的逻辑思维能力及计划执行能力; 5、品行端正、诚信可靠,可快速投入到新的工作中,能承受高强度的工作要求,能接受适度加班; 6、思维敏捷、亲和力强,言行举止大方得体,具有良好的心理素质,较强的责任心和保密意识; 7、持有CI驾驶证驾车熟练优先; 隐性要求: 形象良好的。本科全日制学历及以上
工作地点:河南安阳汤阴工厂——安阳金佰佳工贸有限公司。
工作职责: 1、协助经理进行公司的日常管理工作;
2、协助经理了解公司经营管理等情况,对公司运行情况与各职能部门的工作进行协调、督促:
3、协助经理制定、梳理、执行公司的各项工作计划、总结、重要管理制度、规章、规范、决议、发展规划及工作流程
4、配合领导处理与各类外部机构(食品安全、市场监督、消防安全等)的公共关系
5、对经理交办事项的定期追踪,并上报总经理完成结果及具体工作内容
6、完成经理交待的其他工作任务
任职资格:
1、专科及以上学历,5年以上相关工作经验,有食品行业工作经历优先考虑
2、具有良好的语言表达能力和文字处理能力
3、为人忠诚可靠,有较强的事业心和责任感
4、年龄30-50岁,身体健康。
薪资待遇:5-6千。
协助总经理处理日常工作,要求文笔能力过硬,沟通能力较高,责任心强,有事业心。
不要求漂亮,不邀请能喝酒,不要求八面玲珑,
只要求能干、实干,创新意识较强,时间充足。
未来成长空间:部门主管、总监及副总。
职位福利:绩效奖金、五险一金
工作职责:1、协助总经理进行具体工作的布置、实施、检查、监督、落实执行情况检查等;2、负责总经理的重要客户的商务接待及业务对接;3、根据工作需要,协助总经理进行相关的外联工作、安排外出行程及商务随行;4、负责总经理交办的相关文案撰写;5、完成总经理交办的其他工作。职位要求:1、良好的商务礼仪素质,形象端庄得体,综合素质好,语言表达能力强,专科及以上学历;2、具有独立解决复杂问题的能力,极强的执行能力、条理性强、能承受较大的工作压力;3、思路明捷,有决断力,工作计划性强,处事慎密迅速4、熟练电脑操作及office等办公软件,具备基本的网络知识;5、有较强的表达能力和文字组织能力;6、有驾照和驾驶经验者优先考虑职位福利:年底双薪、员工旅游、不加班、节日福利、周末双休
岗位职责 1. 根据总经理各阶段的工作重点,协调总经理的日常行程与会议安排,保证工作能有序进行与开展; 2. 负责起草总经理会议材料,做好会议纪要; 3. 协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调各部门关系,结合公司发展阶段对公司提出合理有效的管理建议,监督各部门任务的执行情况; 4. 关注部门动态,及时传达上级的各项指令,起到承上启下的作用; 5.协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,并监督实施; 6. 协助总经理对接和维护甲方、业主、监理以及各级地市政府关系,开发潜在项目信息,了解项目当地市场,进行投资建设项目洽谈; 7. 参与商务谈判,配合公司经营中心开拓市场,洽谈工程项目; 8. 做好保密工作,凡涉及公司及领导工作中的各类秘密信息和资料不传播; 9.处理总经理授权的其它事务工作; 10.总经理日常行程的协调、安排; 任职资格: 1、形象气质佳,工程管理类、企业管理相关专业,全日制统招本科以上学历; 2、两年以上中大型公司总经理助理工作经验优先考虑;一定要有建筑工程公司工作经历; 3、公文撰写能力强,擅长各类文件的草拟,有较强的书面及口头语言表达能力,熟练电脑操作及Office办公软件; 4、有较强的工作自驱力,出色的人际交往能力及沟通协调能力,有严谨的逻辑思维能力及计划执行能力; 5、品行端正、诚信可靠,可快速投入到新的工作中,能承受高强度的工作要求,能接受适度加班; 6、思维敏捷、亲和力强,言行举止大方得体,具有良好的心理素质,较强的责任心和保密意识; 7、持有CI驾驶证驾车熟练优先; 隐性要求: 形象良好的。本科全日制学历及以上
经理助理: 岗位职责: 协助总经理做好运营管理的相关工作; 对运营中心各部门管理工作质量进行督查,及时收集各类信息上报领导,包含各部门的工作动向、客户的重大投诉,员工的思想动态、员工工作氛围及各类违章违纪等; 协助总经理对各销售部门和全国各地市运营中心定期巡查,包含销售任务、销售数据、结算数据、员工礼仪和仪容仪表、日常接待流程、会议流程、宿舍卫生和作息制度,并上报巡查报告; 对公司各部门存在的管理、服务质量问题进行专项检查,上报专项检查报告; 对公司各部门及全国运营中心的管理质量、工作质量和服务质量进行评价; 负责月度经理会、员工大会当月工作检核结果的汇总、分析和通报; 参与公司各部门相关方案或工作计划等需要督办、考核事项的讨论制定; 对公司各项规章制度和文件精神的执行情况、公司重大经营决策的贯彻落实情况进行监督检查; 对公司各部门工作计划的制定、组织实施和日常工作进行督查,及时发现不合格的项目,分析原因并提出整改建议; 跟进部门领导安排的各项工作任务、会议决议事项的完成情况,检查、监督各部门的工作进度和质量; 对公司总部办公环境、秩序负责监督,规范员工礼仪、仪容仪表,做好公司保洁质量监管等方面工作; 对公司各级管理人员依法依规办事、尽职尽责、廉洁高效、改进管理、运转协调、降低成本不断提高工作效率与质量等方面行为进行监督; 公正廉明、不徇私情,具备高度责任心和端正务实工作态度开展工作; 做好日常工作总结,每个工作日下班前发送总经理工作邮箱。 岗位要求: 1、学历大专及以上,年龄21-28岁之间; 2、2年以内工作经验; 3、2022应届毕业生有大学社会实践经验优先; 4、熟练操作办公软件,WORD、EXCEL、PPT等; 5、较强的沟通表达能力和团队协作精神; 6、积极主动,充满激情,有较强的抗压能力。 单位宿舍200元/人,10000-50000元/月,年薪五十万左右。 我司平台为创业型平台,欢迎全国有创业想法和创业激情的优秀学生
岗位职责
1、协助总经理进行对外事务联络,协调经销伙伴间的业务往来。
2、协助总经理处理日常事务,跟进各项生产经营管理目标的达成情况,做好相关工作统计、分析、汇报并提供改进建议。
3、协助总经理对各部门之间的管理和沟通,统筹各部门人员安排,做好上情下达工作。
4、执行总经理交办的其他事项。
任职要求
1、40岁以下,大专及以上学历,英语六级以上,口语娴熟。
2、做事细心、严谨、条理清楚,有责任心。
3、具备较强的文字撰写能力和沟通协调及语言表达能力。
4、熟练电脑操作及office办公软件。
年薪20万,常驻津巴布韦,有带薪年假。
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、餐补、带薪年假、节日福利
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