与今日招聘企业随时沟通
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全成都200多家BP门店招聘店助~~~ 工作职责: 1、责任门店的招聘管理,包括但不限于人员的招聘及面试; 2、负责总部与运营各类通知、文件和信息的传达与反馈; 3、负责领用、保管并分发日常办公用品、合同、收据等各种业务资料; 4、负责统计、整理并核对各种业绩等信息;负责记录并监督店内人员考勤情况; 5、协助商圈经理执行和监督公司各种规章制度及店面规章; 6、协助商圈经理做好店内文化和团队建设工作; 7、协助商圈经理进行新员工系统及网络使用、文件规章的培训工作; 8、店面6S和着装检查,新人成长计划等平台相关培训活动量化跟踪 9、完成上级在上述职责范围各条款以外的任务安排。 岗位要求: 1、21-30周岁,全日制本科学历,普通话标准,形象气质佳; 2、诚实守信,工作勤奋主动,具备良好的沟通能力、语言和文字表达能力; 3、心理素质好,能承受一定的工作压力。主动学习能力强; 4、熟练操作word和excel办公软件。 薪酬体系 : 1.底薪 (季度绩效) 年度绩效 平台奖励,综合薪资4500 2.双休 五险一金 3.带薪年假 团建活动 关爱基金 4.全日制统招本科 招聘人数:6人
容貌气质佳,有一定的文字功底,有相关办公室工作经验者优先录用
任职要求: 1、年龄:20-27岁 2、学历:大专及大专以上 3、品行端正,气质佳,认真负责,敬业,懂得基础礼仪; 4、熟悉办公软件(execl,word);
岗位:行政文员1人 主要工作:1.宿舍管理 2.兼职管理岗工作 3.会议室管理 4.通讯管理 5.报表填写 6.套红头文件 要求:40岁以下,大专及以上学历,具有行政工作经验者优先 薪资待遇:包吃包住,五险一金,周末双休,
执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续 负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送等工作
工作内容主要负责各大型场馆日常接待、会务接待、办公室管理、文体活动等。
负责公司日常行政事务的处理,协调。有劳动密集型企业行政工作经验优先考虑。沟通协调能力强,有一定抗压能力,文字功底较好,会开车。
工作内容: 1、负责日常公司内务处理工作,文档的归档及处理工作,推进公司日常运作 2、协助各部门处理日常工作事务,落实各项工作安排 3、协助办理员工社保 4、其他日常杂事 职位要求: 1、大专以上学历,熟练使用电脑、办公软件 2、工作细心,做事情有责任心 3、愿意学习,有学习能力 4、有相关经验者优先
岗位职责:协助销售经理处理区域相关工作,包括订单、发货、对账等。岗位要求:1、大专以上学历,理、工科专业,机电电气化专业优先,英语六级;2、良好的服务意识、耐心和责任心,工作积极主动;3、熟悉网络推广渠道和模式、熟悉各大搜索引擎竞价排名、有网络平台业务接单经历的优先。待遇:待遇:2500-3000元+奖金+业务提成;按照国家相关规定进行缴纳五险一金,公司提供住宿,有公司食堂,免费提供中午自助工作餐。8小时工作制,周末双休;新进员工进行统一培训与实习,工作期间根据需求组织特定培训;工作满一年后可申请办理上海居住证;其他福利政策按照公司规定执行。
1、负责会议纪要、宣导,工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作2、协助部门做好其他的辅助服务工作;3、做好部门和其他部门的协调工作。任职资格:1、高中及以上学历,人品端正,勤奋踏实,诚实守信2、有较好的沟通表达能力及服务意识,具有行政助理的工作经验者优先考虑3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨(条件优秀者可放宽)备注:面试时间:每周一至周五10:00——16:00面试请带:面试请投递简历或电话联系预约,简历符合者公司会及时联系投简历后,请勿再向平安其他招聘渠道重复投递,以免对您的录用带来不便欢迎加入500强的企业发展。一经录用,公司将为您提供全方位系统的培训和全面的福利保障!开启精彩的职业生涯!我们期待你的加入! 年龄要求:28-40岁 职能类别:促销员/导购员酒店前台 关键字:认真仔细天府五街敬业责任心稳定销售助理行政内勤投资助理
某央企招聘办公室行政专员 学历要求:大专及以上学历,户籍不限 招聘待遇:实习期工资5000++,实习期三个月 转正工资7000-8000五险一金,福利待遇:正常班双休,享受国家法定节假日,一年以后享受公司带薪休假,带薪旅游 招聘要求:身体健康,无慢性疾病,无器官性疾病,无精神病家族史 ,五官端正,身材匀称,气质较好,语言表达能力较好,无不良犯罪史,无前科,身体裸露部分不可有明显伤疤合纹身 工作地点:市区及塘沽区
1、负责办公用品的保管、发放、请购等,做好出入库的登记;
2、负责办公环境维护(办公设备清点,维护登记等),
3、固定资产的定期盘点;
4、负责公司日常行政工作;
5、上级领导交办的其他临时工作。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,学习能力强,具有较强的沟通能力(特别优秀者学历可放宽至统招大专及以上);
2、熟悉掌握office办公软件的使用;
3、行政管理、人力资源管理、汉语言文学相关专业的优秀应届毕业生亦可。
一、工作内容 1、负责接听应聘电话,跟进求职简历,邀约求职者到场集合并跟进维护。 2、负责职位发布、刷新、简历筛选跟进求职简历。 3、邀约求职者到场集合,做好面试后的跟踪。 4、具备很强的责任感,擅于沟通与协调。 具有良好的团队协作精神,主动协助公司各项业务工作的 完成。 二、职位要求 1、年龄:20-35周岁,大专学历以上。 2、有无工作经验皆可,可接受应届生。 3、会基本使用word、exce等办公软件。 4、工作认真负责,有较强的抗压能力,能够接受打电话。 5、性格开朗,情商高,善于沟通,为人和善 三、工作时间 1、上午8点30至12点,下午2点至17点 2、双休 3、三个月试用期 四、薪资制度 1、无责任底薪3600元+高提成300-600/人 2、购买社保
招聘,增加新鲜血液
岗位职责: 1.管理公司日常行政任务,包括文件整理、邮件处理、会议安排等。 2.协助完成日常财务工作,如账目录入、发票处理、费用报销等。 3.协助进行内部审计和财务合规性检查。 4.完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、大学专科及以上学历,财务、会计、行政管理等相关专业。具有财务或出纳相关工作经验优先; 2、良好的组织、时间管理和项目管理能力。出色的书面和口头沟通技巧; 3、注重细节,能够在压力下保持准确性和效率; 4、具备团队合作精神,同时能够独立工作; 5、熟练使用Office办公软件。 工作时间:五天八小时制。
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