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后勤管理 合同管理 资料管理 考勤管理
岗位职责:
1:新人招聘
2:员工入职培训的安排
3:企业活动的通知
4:客户生日提醒,缴费提醒
职位福利:,
补充医疗保险,周末双休,节日休息,带薪年假,定期团建
工作时间:8:30~11:30;13:30~17:30
午休2小时,不加班
岗位职责: 1.负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试,利用各种有效招聘途径满足部门的招聘需求; 2.维护、拓展招聘渠道,开展有效招聘,并根据各岗位实际情况建立相应的人才库; 3.协助贯彻企业文化、政策及流程在所支持部门的执行; 4.辅助加强员工沟通管理,畅通公司与员工的双向沟通渠道; 5.其它人力资源支持工作。 职位要求: 1.专科及以上学历; 2.具有1-2年上以上人事招聘工作经验,熟悉招聘工作流程; 3.熟知人力资源管理、心理学等各类相关知识;熟悉相关法律、法规; 4.熟练使用办公软件,具备基本的网络知识,具备较强的写作能力和表达能力,掌握面谈技巧; 5.性格开朗,积极正直,学习能力强,有上进心,能承担较大的工作压力。
(1)负责办公用品的采购、发放、管理,信件的收发,资料打印、管理; (2)负责来访者接待、会议活动的组织策划等; (3)执行公司领导交代的其他临时性的突发事件; (4)组织沟通能力强,工作认真负责,反应灵敏,形象好,气质佳,亲和力强; (5)熟练掌握办公自动化; (6)大专以上学历,有一定的工作经验优先,
基本要求: 1、年龄18-45周岁,负责办公室日常办公制度维护、管理,有经验者优先,大专以上学历 2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。 综合工资3000-4000 工作地点:未央区行政中心(2名)高新区科技路(3名)
负责公司人员招聘 负责公司员工入职离职 负责公司劳动合同 员工考勤 员工培训
1、对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员。对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之门外; 2、负责整理、分类、保管公司常用表格并依据实际使用情况进行增补; 3、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。
1.负责管理运营协会日常事务,对接政府相关部门工作,做好协会会员单位的后勤服务,统筹协调协会主题活动和协会的宣传策划推广等,整理资料,派发公告以及会员单位管理等工作。 2.岗位要求:大专以上文凭,有社会团队组织或政府部门工作经验者优先,男女不限。 3.主要是写作好的优先。 薪资待遇:薪酬面谈,一经聘用,待遇从优。 招聘热线:0917-8607777
职位描述: 1,熟悉常用办公软件,以及办公用品。 2,协助经理完成的任务,认真细心。 3,有电子商务经验优先,欢迎优秀毕业生。 望面试者投简历时考虑交通便利的问题,请先查清路线再投简历。非诚勿扰! 联系人高欢18092028457 029-62906108 绩效奖金 全勤奖 弹性工作 节日福利
一、岗位职责 1、人事助理负责日常招聘面试,入职离职的办理,团队考勤等工作。 2、储备管理干部负责协助管理团队,业务推动等工作。 3、独立的办公室,享受中央空调,为团队提供日常工作策划安排,能力许可将参与公司重大决定。 二、任职要求 1、20-35岁大专(含)或以上学历;特别优秀者可适当放宽招聘条件。 2、有挑战高薪的雄心,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力。 3、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 4、勤奋踏实,善于学习,良好的理解、表达、沟通及管理能力。 三、福利待遇: 1、生活补助600元+底薪3000元+高额提成+岗位津贴+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训 月薪5000元以上 2、公司为您补充5000的商业保险! 3、公司提供专业的岗前培训,入职后定期安排各职位晋升培训 4、上班时间为周一至周五,早8:30-12:00 14:30-18:30。
一、行政工作 1.负责协调公司内部事务,协助上级领导处理好日常工作; 2.负责公司环境卫生、办公设施的维护与检查; 3.负责办公用品采购、出入库管理、固定资产登记等行政工作; 4.出差人员订票、订酒店等对接与服务工作; 5.公司电话、快递、各类往来文件的收发、处理和归档; 6.会议管理、接待,形象管理监督,外联关系的维护等; 7.做好公司会议组织工作和会议记录; 8.做好企业内部文件的整理、印鉴的保管、档案的管理; 二、出纳工作 1.负责公司日常的费用报销; 2.负责发放员工工资、奖金及各项补贴等; 3.每月制作公司业务月账单,整理公司每月记账凭证
负责起草或组织起草公司的有关文字资料 负责公司工商注册、年检工作及公司营业执照、企业法人代码的年检及变更工作,及组织填报政府相关部门下发的各种报表; 负责收集、整理、汇编总部各部室制订的规章制度; 负责对外宣传,搞好宣传报道工作。 负责编写公司大事记及简报; 负责公司公文管理; 截止日期:2024年11月09日
岗位职责: 1. 负责发布招聘信息,筛选应聘人员资料。 2.负责入职:转正,离职等手续。 3.整理资料:管理网站,人员考勤。 4.任职要求:服从上级安排,做事认真负责, 5、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 6、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。 7、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神; 8、具有良好的心理素质及良好的沟通能力; 9、具有积极进取的精神及接受挑战的个性; 10、勤奋好学,勇于接受挑战 工作时间 1.每周工作五天(法定假日), 2.上午8:30--12:00 下午14:30--18.00 3.公司5A级写字楼,中央空调,环境好,同事年轻优秀有正能量的团队。 工资待遇 底薪4000+提成+月度奖励+季度旅游+终身免费医疗保障+终身免费培训
岗位职责: 1)负责整个项目所有的签约工作,监督置业顾问完成客户资料的收充; 2)负责《商品房买卖合同》的审核盖章、客户合同归档管理; 3)银行按揭贷款、产权证的办理以及客户要求的公证事宜; 4)负责政府公示相关资料和流程、预售证办理、《商品房买卖合同》档案登记; 5)负责销售价格、销控的整理和查询,日报的汇总; 6)来访来电的录入和抽查工作; 任职要求: 两年以上项目销售后台工作经验优先
岗位职责: 1、打理网站发布招聘信息、筛选应聘人员资料; 2、组织、安排应聘人员的面试; 3、负责员工考勤、审核和办理请、休假手续; 4、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续; 5、组织、实施员工文化娱乐活动。 岗位要求: 1、大专及以上学历,有无经验均可,年龄20岁以上。 2、有挑战高薪的雄心,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力。 3、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 4、勤奋踏实,善于学习,良好的理解、表达、沟通及管理能力。 5、具有人力资源、师范、金融,策划、管理、保险、医学、法律等相关经验者优先。 三、福利待遇: 1、底薪4000元+绩效 2、公司补充5000的医疗保险! 3、公司提供专业的岗前带薪培训,入职后定期安排培训 4、上班时间 8:30-12:00 14:30-18:00 双休+法定节假日。 面试须知: 1.参加面试时须携带个人简历。 2.如面试通过,将参加为期3天的优才选拔训练,培训合格者即可加入总部职业经理人定向培养计划。 3.因面试者多,面试请投递简历并电话联系预约(为保证招聘质量,有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可,请勿在中国人寿多个招聘信息上重复投,谢谢!) 工作地址:西安市未央区凤城六路银池广场三楼
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