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要有上进心,肯努力,要有驾驶证。
招聘以及行政工作
岗位职责:
1、负责日常考勤管理,对于不符合考勤规定人员做出预警并实施管理
2、协助上级完成资料整理及汇总工作
3、协助上级工作,对上级重点工作事项进行定期提醒及追踪
任职要求:
1、大专以上学历,行政管理等相关专业优先
2、熟练掌握各类办公软件
3、举止得体、无不良嗜好
工作轻松简单,可以培养,有相关招聘工作经验也要! 18-35岁,男女不限,有自主工作意识,通过网络、电话等多种形式邀约求职者,跟进求职者。具体详谈。
岗位职责:
岗位职责:
1. 协助执行各类活动、会务计划,确保各项事务顺利进行。
2. 负责各类文件、资料的整理、归档和保管,确保资料的安全、完整。
3. 协助执行各类会议、活动,做好相关准备工作,并做好会议记录、拍摄,活动总结。
3. 负责各类会议、活动等宣传视频的拍摄、剪辑。
4. 完成领导交办的其他任务。
岗位要求:
1.38周岁及以下,全日制本科及以上学历。
2.具有较强的摄像摄影和图片、视频编辑技能,较好的沟通协调能力,以及一定的文字功底;
3.具有稳定的心理素质,良好的责任感和团队合作精神,以及吃苦耐劳精神。
4.无任何违法违规违纪行为,热爱交行事业,品行端正,身体健康。
5.共产党员优先
6.有新闻相关工作经验优先考虑。
一、招文员一名,男女不限,能熟练的运用办公软件,能完成领导交代的工作。 二、上班时间:8:00-11:30 1:00-5:30 中餐可在公司吃
岗位职责: 1.负责办理公司公文(起草/审核公司总结、纪要、请示、报告、信息等); 2.负责组织公司会议(会议通知、会议安排、会议记录等); 3.负责办理公司文件(接办公司内各部门报送社领导、公司领导的文件,登记、审核、报送、流转、存档等); 4.负责公司内部总务及日常内务工作处理 5.其他(公司内日常行政事务,处理公司领导或部门主任交办的临时事项;对外日常行政事务,外单位来访、来电等)。 职位要求: 1.有工作经验优先。 2.能够熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件; 3.普通话标准,善于沟通,语言表达能力强; 4.心理素质强,积极乐观,能够适应快节奏的工作。
行政管理、工商管理等相关专业,本科及以上学历,英语通过国家四级以上。工作地:武汉
负责公司日常行政事务的处理,协调。有劳动密集型企业行政工作经验优先考虑。沟通协调能力强,有一定抗压能力,文字功底较好,会开车。
职位描述/要求: 岗位职责:负责公司网站管理、产品推广 等工作。 岗位要求:1、年龄在18-28岁,文秘、行政管理、计算机等相关专业优先考虑;2、具备基本的写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件; 3、工作仔细认真、乐于学习。 4、较强的服务意识,具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;有网络推广、销售、文员工作经理优先考虑。 注:本职位有专人带,无工作经验亦可,但必须勤快,用心学习。
五险一金带薪年假员工福利 职位描述: 工作职责 1、配合销售总监制定年度经营目标和激励方案; 2、销售数据的分析和销售报告的撰写; 3、协调和整合内外部资源支持销售团队目标的达成; 4、适时组织提升销售团队绩效并实施考核; 5、销售团队的心态沟通和组织文化建设。 任职资格 1、2年工作经验,1-2年团队管理工作经验; 2、沟通协调能力强,执行力强,好学上进,能承受一定工作压力与挑战; 3、熟练操作各类办公软件,文书处理能力强; 4、能够按照公司要求短期出差协助工作; 5、有驾驶C照的优先考虑。
1、精通常用电脑办公软件;日常工作:网络信息推广,资料整理,协助完成主管安排的工作。 2、良好的执行能力、沟通能力、理解能力、及团队工作精神,工作态度认真,学习新知识能力强。 如有意向请拨打1.3.9.7.1.7.9.0.5.0.6
工作轻松简单,可以培养,有相关招聘工作经验也要! 18-35岁,男女不限,有自主工作意识,通过网络、电话等多种形式邀约求职者,跟进求职者。具体详谈。
任职要求: 1.具备良好的沟通能力、有较强的文字组织能力; 2.具有较强的分析、解决问题能力,抗压能力强; 3.踏实稳重,工作细心,责任心强,具备团队协作精神。 工作职责: 1、负责公司日常人事行政类相关工作; 2、负责组织公司的企业文化管理; 3、负责公司办公设备等的日常管理; 4、负责公司文件的拟制、审核、行文、机要流转、处理、存档和上呈及下发工作; 5、完成上级领导交代的其它工作。
一、岗位职责:1、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌;2.、负责销售业务工作;3、协助维护办公环境及秩序;4、完成领导交办的其它工作。二、岗位要求:1、形象气质佳,有亲和力,性格开朗,大方得体;2、有良好的服务意识及沟通能力,思维敏捷,应便能力强。 交通补助加班补助包吃话补
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