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1)招聘职位:
(1)职位:部门行政(1人)。
(2)工作内容:区域内部流程管理,招投标管理等。
(3)工作常驻地点:桥梁国家工程研究中心(北京或固安)。
2)岗位要求:
(1)年龄30周岁以下,本科及以上,应届(2023年毕业)或往届毕业生均可。
(2)土木类,水利类,管理类,财务类等相关专业。
(3)能熟练使用office、CAD等基本办公软件。
(4)具有吃苦耐劳,踏实肯干的精神和创新思维。
3)福利待遇:根据公司相关制度执行(五险一金);单位提供住宿以及工作日三餐。
4)薪资:面谈。
1、 2年以内工作经验或优秀应届生亦可,行政/人力相关专业优先,其他专业亦可,较好的沟通及表达能力,有公开演讲、主持类经验为佳。 2、对行政/人力工作意向度高,有较强的主动性积极性,良好的逻辑思维和分析能力。
岗位职责: 1、熟悉QQ微信、互联网络、熟练使用网络交流工具 2、负责总经理日常事物协理,报表整理; 3、具有良好的沟通能力、责任心和积极的工作态度。 任职资格: 1.工作经验不限。性别要求:女 1.有一定文员工作经验者或财务会计专业者优先; 2.面目清秀,有良好的口语表达能力,熟练掌握应用电脑,应变能力强; 3、熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具; 4、踏实、努力、有良好的学习能力; 5、具备良好的应变能力。 工作时间:5天八小时制(周末双休)依法享受国家法定节假日 员工福利:部门聚餐,员工生日福利,中秋博饼,年终尾牙,员工旅游
1.负责公司对内、对外文件的草拟、督办、归档。 2.负责公司各类会议通知、组织、安排工作,以及行政部管理各项会议记录、纪要整理。 3.负责政府部门的工作对接和相关外联工作,办理公司各项能源补助,垃圾结算工作。 4.负责公司对外宣传工作,影像记录,编写公司大事记、编制审核公司简报,维护公司公众号。 5.牵头做好食堂、宿舍、保安、保洁的管理。 6.文笔功底过硬,驾龄要求两年及以上,认真完成领导交办的各项任务。 以上岗位均提供以下福利待遇: 1、休息时间:享有国家法定节假日补贴150-400元/天;上班时间固定,五天制+双休,每天上班七个半小时。 2、补贴奖金:餐补、加班补贴、高温补贴、节假日补贴、十三薪等; 3、保险:五险一金、商业保险; 4、福利:提供食堂和宿舍; 5、良好的晋升空间。
工作内容: 1、文件、档案、资料的整理、分类、归档、记录 2、电话记录、打印文件、复印资料; 3、日常报表的收集、整理、汇总、传递、上报4、遇突发事件,紧急联系相关负责人,协助解决 5、收发邮件、信件,及时转交相关人员 6、协助部门工作 入职条件: 1、c1驾照 2、有过会计出纳即销售工作经验优先考虑 3、会使用基础的办公软件 4、性格开朗 工作时间: 9:00-12:00、14:00-18:00 单休,月休4天,法定节假日 欢迎有志人士前来质询
1、人事档案管理 2、人事考核作业 3、员工教育培训 4、作息考勤管理 5、奖惩办法的执行 6、各类公告的发布 7、招聘、录用、升迁、离退职的办理 8、各项规章制度监督与执行 9、协助经理制订公司各项管理制度及业务计划 应具备的条件: 1. 工作态度:必须对企业的背景、企业所在行业及市场的定位、企业行政管理系统及企业文化有所了解。 2. 工作技能:有电脑、外语、文笔、沟通技能、时间管理、压力管理、情绪管理等方面的能力。 3. 业绩方面:领悟上级主管的意图,工作高效率,有服务意识,工作环节“零缺陷”。
岗位职责: 1、熟悉QQ微信、互联网络、熟练使用网络交流工具 2、负责总经理日常事物协理,报表整理; 3、具有良好的沟通能力、责任心和积极的工作态度。 任职资格: 1.工作经验不限。性别要求:女 1.有一定文员工作经验者或财务会计专业者优先; 2.面目清秀,有良好的口语表达能力,熟练掌握应用电脑,应变能力强; 3、熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具; 4、踏实、努力、有良好的学习能力; 5、具备良好的应变能力。 工作时间:5天八小时制(周末双休)依法享受国家法定节假日 员工福利:部门聚餐,员工生日福利,中秋博饼,年终尾牙,员工旅游
主要负责电话接听,客户接待,公司货品盘点,出入库协... 五金餐补
一、岗位职责: 1、人员的招聘及初试; 2、员工的报到、转正及离职手续的办理; 3、人事档案的管理及保存; 4、劳动合同的签订及保管; 5、员工考勤汇总; 6、办公用品采购及保管; 7、员工月活动的策划与安排 8、其他人事行政日常工作的处理和领导交代的其他事宜。 二、岗位要求: 1.从事行政人事岗位1年以上; 2.有丰富的人事招聘、管理经验。 3.工作态度好,执行力强 三、薪资待遇: 1、薪资:3000-5000元+年终奖金+满勤奖金+工龄工资等2、我们提供养老保险、医疗保险、失业险、工伤险及生育险、商业保险;3、上班时间:8小时/天,每周五天半,正常白班;4、季度旅游、中秋博饼、年终尾牙、生日会、聚餐5、享受国家规定的节假日、年休假、婚假、产假等
中国人寿收购广发银行3周年,扩招岗位 岗位职责: 1.负责人事招聘; 2.面试者信息归档整理; 3.协助部门经理完成面试流程。 任职要求: 1、年龄21-40周岁,大专及以上学历;身体健康,有良好团队协作精神; 2、具备较强的客户沟通能力、商务处理能力及项目管理能力; 3、能承受较大工作压力; 4、无不良商业操作行为,富有工作激情和热情; 5、具有行业背景经验及团队管理者优先;
需求专业 会计学,财务管理,人力资源管理 职位描述 1、负责办公室日常行政管理; 2、协助销售完成合同签订; 3、完成其他公司交代的事项; 任职要求 会计、财务或人事管理等相关专业
岗位职责: 1、负责办公室环境、员工行为管理规范及落地实施和监督; 2、负责总部人员办公用品等采购和领用、仓储等管理工作; 3、负责总部及门店员工的工服管理; 4、月度总部日常固定资产的盘存管理; 5、负责或参与各项会议组织管理工作,如总部早会、例会、营运会议等; 6、配合人事部、行政部参与公司企业文化建设,包括员工活动管理; 7、前台客户、面试接待、档案信息分类管理; 、 8、协助营运进行前台营运监控的督查,发现问题并做好记录反馈; 任职要求: 1、具备1年以上的行政工作经验优先,具备良好的亲和力; 2、优秀的组织协调能力、沟通能力; 3、敏锐的洞察力、细致、有责任心; 4、有餐饮行业经验者佳;
文档处理资料整理客户接待
负责公司客户的接待、招聘、打印及公司内勤工作。
1.工作认真负责 2.会使用基本电脑软件 3.服从组织安排
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